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ポジション
知的財産(契約・渉外担当)◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
知的財産部内における契約・渉外業務(技術契約書の作成や社内外の関係者との交渉・調整業務)をお願いします
・技術契約書の審査/作成
・上記契約の締結にあたり必要な、社内外関係者との交渉・調整
※技術契約書=秘密保持契約書、共同開発契約書、共同出願契約書、ライセンス契約
※技術契約書の対応件数は年間で約400件程。英文契約は2割程度です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・知財関連の契約書を対応した経験がある方
※Ex秘密保持契約(技術系情報についてのもの)、共同開発契約、共同出願契約、知財ライセンス契約など

【歓迎要件】
・素材・材料分野の事業に関する知見をお持ちの方
・医薬関係分野の事業に関する知見をお持ちの方
・弁護士・弁理士又はこれに準ずる法律知識(知的財産法、民法・民訴法)をお持ちの方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方
想定年収
600万円 ~ 1100万円
ポジション
法務※リモート・フレックス制度あり/IPO準備中/定着率◎/残業~10時間前後
仕事内容

法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験やご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。
・個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・株主総会、取締役会の運営事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き
・IPO準備に伴うコーポレート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・法務経験2年以上~
※不動産業界での経験不問

《歓迎要件》
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・知財関連業務の経験
・IPO準備業務経験

《求める人物像》
・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方
・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方
・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務部長候補※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・10人以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・M&Aに携わった経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1200万円
ポジション
法務マネージャー候補※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(5名以下)もしくはチームリーダーのご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当者※一連の経理業務を担当可能/フレックス可/東証グロース上場
仕事内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営(株主総会、取締役会など)
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験5年以上(法務として自走できる方)

【歓迎要件】
・マネジメント経験(部署問わず)
・上場企業での経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】法務(国内外対応)(係長~課長候補)
仕事内容
■国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成(国内:海外=7:3)
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修 など

【仕事のやりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験
・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力
・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験(特に英語圏)
・国内外の弁護士資格
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)/ワークライフバランス◎
仕事内容
◆契約・取引法務
 ・契約書、規約およびプライバシーポリシー等作成、審査業務
 ・契約書押印フローの管理(電子契約含む)
 ・印章管理等
※契約書はだいたい月30件程度、年間で400件程度のボリュームとなります。
※海外子会社の案件は英文での契約になりますが、専任者がおりますので、基本的には和文での対応がメインとなります。
※雛型での対応がメインにはなりますが、一部扱う案件によってゼロドラフトでの対応も発生致します。

◆法律相談対応
 ・広告、メディア運営に関連する法律(景品表示法、個人情報保護法、下請法等)相談への対応 等
(必要に応じて顧問弁護士への相談等もあります。)

◆法令、法改正等調査
 ・民法、会社法、個人情報保護法等法令改正の影響に対する調査・検討および必要に応じた社内周知 等

◆機関・組織法務
 ・株主総会および取締役会の運営、議事録の作成
 ・登記手続
 ・株主総会招集通知および周辺書類の作成
 ・開示書類の作成および確認
 ・組織再編、子会社設立等コーポレートアクションへの対応
 ・社内規定の作成、更新および改定等業務 等 

◆債権回収等訴訟対応
 ・法的紛争発生時の対応(顧問弁護士への依頼含む)
 ・未回収債権の回収対応(支払督促、訴訟等への対応) 等

◆知財対応
 ・商標権、特許権の調査および出願等への対応 等

◆その他
 ・法務業務が適宜・適切に回るよう業務フローや情報共有方法の構築、改善に関する業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 727万円
ポジション
法務担当/東証プライム上場企業
仕事内容
●契約書の作成・チェック
●店舗の各種販売促進物のチェック
●個人情報保護法対応
●関連部署からの法務相談対応・支援
●社内法務教育
●訴訟・トラブルへの対応
●M&A契約等のサポート
●新規ビジネス、プロジェクト等の法務サポート
※ご本人のご経験に応じて業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験を1年以上お持ちの方
想定年収
540万円 ~ 740万円
ポジション
法務※マネージャー候補/プライム上場企業/WLB◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト(業務委託やNDA等のほかM&A等の企業再編関連、英文契約を含む)
・社内の各種法律相談への対応
・規定類整備等
・株主総会、株式事務
・その他関連業務(上記業務の効率化)

※契約書:ドラフト1割、チェック9割
※英文契約の数はそれほどございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での法務業務の経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英文契約に関するご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・上場企業(もしくは上場準備企業)における法務関連業務経験者
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験者
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当※東証プライム上場/世界シェア80%と半導体業界で圧倒的な存在!/平均年収1500万円程/原則転勤無
仕事内容
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
また、ご希望に応じて、取締役会の事務局もお任せいたします。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・英文契約書に関わる業務経験 (3年以上目安)
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)
・企業法務としての実務経験

<歓迎要件>
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力
想定年収
850万円 ~ 1500万円
ポジション
企業内弁護士(法務担当)※IPO準備中/弁護士費用会社負担!!
仕事内容
■業務内容
(日次業務)
・契約書レビュー
・広告レビュー
・反社チェック
・契約書ドラフト
・係争対応
・違法競合企業の排除活動
・法務相談対応
・知財管理

(月次業務)
関連法令改正確認と共有

(四半期、年次業務)
・リスク・コンプライアンス委員会(定期)
・内部通報制度運用

(プロジェクト単位)
・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本法弁護士資格を有する方(弁護士費用は会社負担)
※経験分野は問いません!

【歓迎要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・薬事法の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・自らキャッチアップできる方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
法務担当※プライム上場/WLB◎/キャリアパス豊富
仕事内容
■リーガルチェック・取引先チェック(契約書レビュー・契約管理)
■法改正情報収集と周知
■各種約款作成
■規程管理
■弁護士対応
■各種リスクの洗い出しと対策検討
■その他法務・リスク管理業務
※適性・希望次第では、内部統制/コーポレートガバナンス/M&A /取締役会・株主総会業務等も経験可能。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかの経験(目安3年)
■法務に関する実務経験
■企業のリスク管理に関する業務経験
■経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方

【歓迎】
■内部統制関連業務経験
■規程管理業務経験
■コーポレートガバナンス関連業務経験
■英語のビジネス上での使用経験
想定年収
520万円 ~ 800万円
ポジション
法務・コンプライアンス【上場企業】
仕事内容
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。

<職務内容>
・国内・海外法務業務全般に係わる実務(主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます)
・契約書・約款の作成・検討・契約交渉(主に日、一部英あり)
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育(予防法務)
・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務(株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート)
・その他法務・ガバナンス関係業務全般 など
※外国籍社員も多く、英語を使用する機会はありますが、主担当は国内法務の仕事を担当いただきます。

【変更の範囲:なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法律事務所又は上場企業における契約業務、企業法務の経験がある方

<歓迎>
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・インターネット関連法務の専門知識、実務経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神にあふれる方
・ビジネスに強い関心があり、課題解決の提案力、コミュニケーション力に優れた方で、法務を突きつめたいというのではなく、ビジネスに興味がある方
・法務業務か否かにとらわれることなく、当事者意識をもって、ビジネス部門に対し、アドバイスだけにとどまらず、複数の解決策を提案して業務を遂行できる人物
想定年収
700万円 ~ 1250万円
ポジション
法務事務スタッフ※未経験可・法務に興味がある方歓迎
仕事内容
【業務全般】
以下の業務にまずは担当者の補助から携わって頂いたうえで、経験・実績とともに順次担当頂きます。
・契約関係書類のデータ管理やファイリングなど
・契約書など押印書類の準備、補助
・稟議書類チェック(取引内容チェック、信用調査等)
・株主総会、取締役会、経営会議など重要会議体運営のサポート
(主担当を補助頂きます)
・法務管掌の諸規則や規程、ガイドライン、マニュアル等の運用管理
・稟議処理対応(取引内容確認、信用調査等)
・商事法務関連(株主総会対応補助や登記手続きにおける外部事務所との連携等)
・請求書管理や支払い等の各種事務手続き
・その他法務スタッフのサポート全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】
・事務経験者(3年以上目安)
※法務業務未経験の方もご応募可能です
・企業の法務部門スタッフ経験者(1年以上)

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・メンバーサポートに協力的な方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
法務リーダー候補※スキルアップ◎働き方◎
仕事内容
【業務内容】
・契約書対応(審査から起案まで)
・稟議処理対応(取引内容の確認、与信調査等)
・現場からの相談対応(案件に関する法的調査、調査結果の報告等)
・商事法務関連(株主総会対応や登記手続きにおける外部事務所との連携等)
・その他法務関連業務全般
その他、ご経験等によって他のメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます
・ビジネススキーム構築における法的検証
・M&A、投資案件対応(法務デューデリジェンス、投資契約対応等)
・社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進
・許認可関連対応(届出、更新手続等)
・外部弁護士事務所との連携 等
会社側から強制をして仕事をさせるというよりは、ご自身がスキルアップを求めてくれば企業としてはその場を提供するようなスタンスです。
幅広い法務業務に携わっていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須能力、スキル、求める人物像】
・事業会社等で法務経験が2年以上ある方

【歓迎スキル】
・秘密保持契約、業務委託契約等の取引契約の審査や起案を単独で完結できる方
・司法試験、司法試験予備試験の受験経験がある方
・ビジネス法務検定(2級以上)等の法務系の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・しっかり根拠を調査、精査したうえで理論立てて回答を導き出せる方・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【経営管理グループ責任者/法務・総務】グロース上場/リモート勤務可/フレックス制度有
仕事内容
当該ポジションでは法務業務をリードしていただくとともに、総務業務全般を包括的に管理し、効率的な業務推進のための組織体制構築を想定しております。併せて、グループ会社含む全体最適化に取り組んでいただきます。

■総務関連
・株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議の運営
・国内グループ子会社の再編
・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
・定款の変更、企業運営に必要な商事業務全般をリード
・ファシリティ周りの統括業務

■法務関連
・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成・審査・交渉
・弁護士対応窓口
・社内法律相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務のご経験(5年以上)
・マネジメントのご経験
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
法務マネージャー候補【不動産×ITで急成長中のグロース上場企業・年間休日123日!】
仕事内容

・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務経験(概ね3年以上)

<歓迎>
・株主総会、取締役会の運営経験
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・メンバーマネジメント経験
・ベンチャー企業での勤務経験

<求める人物像>
・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方
・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方
・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
<新規エントリー受付停止>【知的財産室特許部(部長候補)】※上場グローバルメーカー/在宅勤務・フルフレックス可/福利厚生充実
仕事内容
・調味料を中心とした食品分野の特許取得関連業務
・グローバルでの権利行使に関わる一連の業務
・グループ内の事業部との連携 ・社外の知財専門家との連携
※海外での知的財産案件が増加しまた国内でも知的財産の果たす役割が高まっています.このような状況において知的財産の専門性をもって経営貢献することを期待しています.まずは知的財産の特許部長として一連の業務とチームマネジメントを経験して頂き国内外の特許業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・知的財産業務の経験、権利化、権利行使、契約のご経験
・海外での知的財産関連の業務経験(企業、特許事務所など)
・組織リーダー・マネジメントのご経験

<歓迎>
・食品・化学分野での知的財産業務全般、知財戦略の策定
・知的財産業務関連の専門性(弁理士、知的財産管理技能検定、外国語、など)
想定年収
1150万円 ~ 1250万円
ポジション
法務スタッフ/老舗IT企業/リモート・フレックス可/退職金あり/普通残業制
仕事内容
国内シェア No.1 のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務を担当いただきます。

・契約法務(契約書作成、審査)
・社内法律相談対応
・知的財産権関連(特許、商標)
・文書管理
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※上記業務からスキル経験に合わせて担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかの要件に該当していること
・事業会社における法務の実務経験が2年以上

■歓迎要件
・IT 業界での実務経験
・英文契約のドラフティング、レビュー経験
・日本 DPA 協会認定データ保護実務者資格以上の保有者

■求める人物像
・細かな作業を迅速・丁寧に行えるかた
・柔軟な対応ができるかた
想定年収
450万円 ~ 600万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

法務スタッフ※未経験OK※/老舗ITソフトウェアベンダー/残業少

206575
ポジション
法務スタッフ(未経験OK/法学部・法科大学院修了生歓迎!)/老舗IT企業/リモート・フレックス可/退職金あり
仕事内容
国内シェア No.1 のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務を担当いただきます。

・契約法務(契約書作成、審査)
・社内法律相談対応
・知的財産権関連(特許、商標)
・文書管理
・庶務業務
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※上記業務からスキル経験に合わせて担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかの要件に該当していること
・法学部卒業または法科大学院出身で事業会社で社会人経験のある方
・ビジネス法務検定2級以上取得

■歓迎要件
・IT 業界での実務経験
・英文契約のドラフティング、レビュー経験
・日本 DPA 協会認定データ保護実務者資格以上の保有者

■求める人物像
・細かな作業を迅速・丁寧に行えるかた
・柔軟な対応ができるかた
想定年収
380万円 ~ 430万円

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Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです

(158734)
ポジション
Transaction Diligence
仕事内容
 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
 ディールストラクチャー構築支援
 売買契約書作成及び契約交渉サポート

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 1200万円

人事/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日)&フルフレックスタイム制度有

(206788)
ポジション
人事(ピープルアナリティクス)/リモートワーク(週23回)・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
仕事内容
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

■業務のやりがい
・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。 
・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
630万円 ~ 900万円

<IPO準備中>医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

(207159)
ポジション
経理スタッフ(リモート有/~700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
仕事内容
■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・経費管理
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務

意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。(経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。)

・予算策定&予実管理
・資金計画策定・資金管理
・管理会計(採算管理)
・監査法人対応、税務調査の対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・監査対応・上場審査対応補助

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

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