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ポジション
【大阪】ガバナンス強化に向けた活動推進(係長〜課長候補)
仕事内容
今後さらに海外関係会社へのガバナンス強化を加速するため、当該分野のご経験者を募集いたします。具体的には、下記業務をお任せ します。

・海外子会社に対するガバナンス強化、経営実態のモニタリング
・海外子会社に対する業務監査の実施、発見事項の検証、改善策の助言
・監査調書・報告書の作成、経営トップや事業管理部門などへの報告
・監査後の改善フォローアップ、実施状況のモニタリング、それらの検証と報告
・コンプライアンス状況のモニタリング
・部内の若手部員や後輩の育成、OJT指導、部内教育、人材育成

【当ポジションの魅力】
当社Gは脱炭素や食料問題等、ビジネスを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
また、産業ガスから化学品、医療、農業、食品、防災など多様な事業を展開しており、多分野の事業に広く関わることができます。海外出張を経験できることに加え、将来的には海外駐在の可能性があります。
場合によっては、海外子会社の経営を担っていただくことも可能です。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■英語コミュニケーション力(TOEIC750点相当以上)英語中級~上級
■業務監査実務、または事業会社での事業管理や経営分析などの実務経験

【歓迎条件】
■海外事業の経営管理や事業管理の経験
■海外関係会社での駐在経験
■事業会社での経営戦略・経営企画の経験
■管理職経験
想定年収
660万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画(財務担当)課長クラス(管理監督者)/東証プライム上場G
仕事内容
世界各国の航空会社へ機内サービス全般を提供している当社にて、経営企画(課長待遇)としてコーポレートプランニング業務をお任せします。将来的な執行役員候補のポジションとなります。
現在、同社の変革期を迎えており、2025年に向けての経営計画を達成するために推進・管理する必要があります。航空業界だけでなく、環境の変化が激しい食品業界において、新たなプロジェクトの発足や新業態に参入していく中、中核人材になっていただく方を募集しております。

■具体的には
・経営企画(ビジネスの分析・KPI機会の特定)
・M&A案件に関する業務
・他部門連携
・財務指標/ビジネスKPI開発
・自社に関するデータ収集/分析/管理・診断。フレームワークの確立。
・データ分析(財務、オペレーション、単価、コスト、人件費、商品販売)をもとに戦略の微調整の実施

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・分析分野(財務または会計、エンジニアリング)のご経験
・ビジネスプランニングおよび財務管理のご経験
・コーポレートプランニングおよび部門財務のご経験

【歓迎】
・M&Aのご経験/MBA取得/業務プロセスリエンジニアリング(BPR)のご経験
想定年収
500万円 ~ 660万円
公認会計士 会計士試験合格 マネジメント

清涼飲料メーカーでの経営企画の求人です!!

184789
ポジション
経営企画(会計士対象) ※上場企業
仕事内容
経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当としてご活躍いただける方を採用する予定です(増員)
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成⾧を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経営企画の経験

【歓迎条件】
■公認会計士資格をお持ちの方
■監査法人ご出身の方(5年程度。シニアスタッフレベルで可能。事業会社経験がなくてもOK。)

【求める人物像】
■素直であり、変化に柔軟に対応できる方
■当事者意識を持って業務を推進できる方(実行力がある方)
■幅広い業務にチャレンジしたい方
想定年収
800万円 ~ 1250万円
ポジション
経理/経営企画【管理職候補】100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・月次、年次決算業務
・予実管理
・経営分析資料作成
・事業計画の立案・進捗管理および見直し
・組織マネジメント など

※日常的な経理業務の他に、経営分析、事業計画の策定や進捗管理、課題分析など経営企画に関わる業務もお任せします。
※医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方は歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算の実務経験がある方
・簿記2級の資格および同等の知識をお持ちの方

【歓迎】
・経理業務にとどまらず、新規事業計画や既存事業の改善に向けて、経理の知識をもとに提案や収支シミュレーションなどができる方
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画部FP&A課(メンバークラス)※回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業※
仕事内容
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M&A、投資戦略策定などを行っております。

また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。

今回の採用部署となりますFP&A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、業務効率の推進がメインミッションとなっております。 事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、それぞれの責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、そしてその予算を達成するための戦略を構築しております。

また直近では、BIツール(Tableau)を使って全社データを効率的に活用し、データドリブンな意思決定をスピーディに実行するためのプロジェクトを推進しており、一緒に目標に向かって取り組んでいける人を募集しています。

<具体的な業務内容 一例>  
・予実管理
・BIツールでのデータ集計
・運用

【このポジションの魅力】
当社は売上1兆円のグローバル外食カンパニーを標榜しておりますが、着実に事業が拡大しており、今後も新しい地域への進出などの展開が想定されます。
今回のポジションはその事業拡大を最前線で感じられるポジションとなります。また、当社としては常に事業スピードを意識した経営に取り組んでおりますので、この環境下のなかで経営企画業務に従事頂くことは、ご自身のスキルアップにも繋がると考えております。
一方で事業スピードにも対応しながら、いかに効率的に部門運営を行っていくかにも取り組んでおりますので、やりがいと労働環境のバランスがとれたポジションと考えております。(残業時間は繁忙期でも40時間~50時間程度、閑散期は20時間程度です。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・財務・経理部、または、経営企画部で1年以上の経験あり(企業規模は問わない)
・数字を扱うことが好きで、今後もその力を伸ばしたいという成長意欲のある方
・BIツールを活用した社内の業務効率化、業務改善に興味のある方
※上記いずれかの経験に加え、Excelのスキルも必要となります。
(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解・運用できるレベル)
★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★

【歓迎】
※あくまで歓迎条件であり、必須条件をクリアしていれば、応募いただいて全く問題はありません。
・データベース関連のスキル
・IT技術者としての経験、あるいはスクール等でIT技術のベースを学んだ方
・Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPAなどを利活用した業務プロセス設計/実装の経験
・SQLまたは何かしらの開発言語を使用しての開発経験
想定年収
470万円 ~ 560万円
ポジション
【経営企画】大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生/大手グループ系列
仕事内容
経営層の方針に基づく経営目標を達成しサステナブルな企業であるために、経営計画の策定や予算・実績のとりまとめ等の経営管理を行う部門です。
(具体的には)
・経営計画(中期・年度)における予算・予想・実績数値のとりまとめ・アクションプランのとりまとめ
・IR関連資料のとりまとめ
・カーボンニュートラル対応を中心とするサステナビリティ推進対応のとりまとめ
・経営会議の運営支援
・関係会社等の経営管理に関する事項の統括


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】財務諸表が読める方、Excelに抵抗がない方

【歓迎】上場企業で経営計画または財務業務や、IR業務の経験のある方
管理会計の知識がある方
金融業界における業務経験のある方
経理業務の経験がある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
国際・企画法務室 グループ会社管理担当 メンバー~管理職クラス
仕事内容
グループ会社(海外・国内)をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。

・各種グループポリシー(社内規程、ルール、手続など)の導入企画~遂行・導入(海外・国内)
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■本社部門におけるグループ会社管理経験及び駐在経験(エリア・国は問わない)

【歓迎】
■米国又は豪州の赴任経験
■日本国内出向経験
■法務経験

【求める人物像】
■与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
■法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
■海外駐在を厭わない方
■メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方
想定年収
595万円 ~ 1460万円
ポジション
※新規エントリー受付停止 経営企画本部長(管理本部長)※グロース上場
仕事内容
経営企画本部長として、部門の統括および経営企画業務をお任せいたします。
会計、管理会計、人事・労務他において、監査法人、東証対応、アナリスト対応、社内DX化などもお任せします。

【具体的な業務内容】
■管理部門の統括
■管理会計
■経営戦略、方針策定
■社長補佐 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■管理部長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
例えば、会計、管理会計、人事・労務他において、監査法人、東証対応、アナリスト対応、社内DX化等の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■上場企業経験者

【求める人物像】
■報連相など基本的なコミュニケーションが取れる方
想定年収
650万円 ~ 1000万円
ポジション
経営管理メンバー【TOKYO PRO Market上場・大阪本町オフィス】※IR・開示等の業務も経験できる貴重なポジションです!
仕事内容
<労務関連業務>
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

<システム統制関連>
・社内ツールの整備等

※ご入社後、上記業務に慣れてこられましたらIR・開示関連等、経営管理業務幅広く携わっていただくことも可能です。
職務領域を広げてスキルアップできるのも魅力の一つです。

<開示・IR業務>
・開示資料作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
管理部門での業務経験をお持ちの方、もしくは管理部門へキャリアチェンジを希望の方

【歓迎条件】
労務業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画(室長代理クラス)【東証プライム・業績好調】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■予算作成
■予実管理
■取締役会資料等開示資料作成
■月次資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・エクセル中級程度
・予算作成・業績管理のご経験のある方

【歓迎条件】
・上場会社での経営企画経験
・IR業務経験
・マネジメント経験(人数は問わない)

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして実務ができる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画】財務・数値分析等担当
仕事内容
炭酸カルシウムのパイオニアであるグループの商社部門である同社にて、経営企画をお任せいたします。

・財務諸表の経営指標の分析、財務企画立案、事業計画の作成
・経営戦略・企業戦略にもとづく経営企画の立案・運用、経営資源となる情報データの取りまとめと分析等
・社内プロジェクトにおける他部門との調整、コミュニケーション
・白石工業株式会社やその他関係会社、海外現地法人子会社との連携

【入社後の流れ・教育体制】
基本的にはOJTで進めていきます。
財務諸表を読み解くところから始め、会社の現状理解をしていただきます。数字の作成や分析がメインとなるため、そのような知識や経験がある方を求めています。

【キャリアパス】
ゆくゆくはファイナンスを軸に経営企画等にキャリアアップを目指して頂けます。5年、15年先も任せられるような旗振り役となって頂くことを期待しております。
また、資格取得や異業種交流など社外での学びを提供しており、ご自身のスキルアップも可能です。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・経理財務部門での数字やデータ分析のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外マーケティングのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画部(メンバー)【急成長ベンチャー】
仕事内容
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、
部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画(予算計画)の策定
◆経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般

▼従事すべき業務の変更の範囲:
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的なホワイトカラー業務のレベルが高い方

【特に、以下のご経験を有する方】
・中長期戦略策定業務
・予算編成業務
・予算管理業務
・組織編成業務
・取締役会事務局
・株主総会事務局
・執行役員会議事務局
・その他社内重要会議の事務局

【歓迎条件】
※下記いずれかに該当する方※
・会社の戦略、事業環境や背景、経営会議の内容などに関する「経営企画」系の知見
・経営指標や財務的な分析・評価などに関する「経理・財務」系の知見
・必要な法令やコンプライアンスなどに関する「法務系」の知見
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
 ∟社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。
  能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
・経営の視点
 ∟経営会議や取締役会はいうまでもなく経営の重要事項を審議する会議であるため。
・コミュニケーション能力、人間性
 ∟社内各部署の協力を得ること
  経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため
想定年収
900万円 ~ 1200万円
ポジション
経営企画部(部長)【急成長ベンチャー】
仕事内容
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画(予算計画)の策定
◆経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進
……など経営企画業務全般

▼従事すべき業務の変更の範囲:
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上
・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識
・マネジメント経験

【特に、以下のご経験を有する方】
・中長期戦略策定業務
・予算編成業務
・予算管理業務
・組織編成業務
・取締役会事務局
・株主総会事務局
・執行役員会議事務局
・その他社内重要会議の事務局

【歓迎条件】
※下記いずれかに該当する方※
・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方
・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方
・M&Aを主体的に進めた経験のある方
・資金調達(DebtEquity)を主体的に進めた経験のある方
・PMIを主体的に進めた経験のある方
・工場/倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・ベンチャー企業のスピード感に対応できる方
・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方
・柔軟で前向きな方
・論理的思考や分析能力が高い方
・財務・会計知識がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント力のある方
想定年収
1200万円 ~ 1500万円
ポジション
経営企画or人事制度企画◆未経験者 歓迎◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/WLB◎◆
仕事内容
経営企画または人事企画のスタッフとして、当社の経営計画・事業推進施策やそれらを支える人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。

【具体的には】
■単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算‐実績の管理・分析)
■株主総会、取締役会、経営会議等の事務局としての運営
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)の企画・立案やフォロー

【一日の仕事の流れ】
本社部門の経営企画・人事企画という分野では、〝1年〟や〝1カ月〟という単位では「毎年(毎月)この時期にはこのような業務を実施する」という流れがありますが、〝1日〟という単位の定型業務というものは少ないといえます。「当社の未来をどう描くのか」、「当社が成長するためには何が必要なのか」、「それをどのように進めていくのか」といったことを考え、全社およびステークホルダーを巻き込んだ活動などに取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人経験5年程度
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
 (他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
・論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
・受け手に配慮した情報発信ができる方
※下記の様なご経験がある方は歓迎です。
金融機関/経理財務/会計事務所/経営企画、事業企画/人事や総務/営業企画、営業マネジメント/店舗運営のエリアマネージャーなど

【歓迎】
・PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
・財務諸表を理解できる、または人事制度の意義を理解している方
・企業組織の一員として、クライアントへの融資・出資、経営や人事制度に関するコンサルティング業務のご経験

【求める人物像】
これまでの社会人経験を活かしながら、企業の本社部門で経営企画・人事企画業務を担務したい方。
なお、本社部門での数年の業務経験の後、ビジネスライン部門での業務も経験いただき、スキルやキャリアの幅を広げていただくことも考えております。
想定年収
454万円 ~ 513万円
ポジション
財務経理【管理職候補】将来の担当役員/創業60年
仕事内容
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。将来的には会社の中枢を担って頂くことを期待しております。

【業務内容詳細】
中長期経営計画立案
経営分析・年次予算作成・月次決算、四半期決算、年次決算
税務(申告書作成・税理士対応)
資金繰り管理
借入金管理
金融機関折衝
・その他、上記関連業務、業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 など

【特徴・魅力】
・財務グループを牽引する管理職候補の募集です。業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。
・会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有り、より良くしていこうとする「気概」も必要となります。プレッシャーはあるかと思いますが、本部長など相談できる方もおられますし、何より達成感をより味わうことができるポジションです。同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・従業員100名以上規模での経理経験
・マネジメント経験(チームマネジメントの経験も可)

【尚可】
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・複数回の経営計画立案経験
・経営企画や事業企画部門での実務経験
・管理会計のご経験
・監査法人、税理士法人の担当経験・税務調査経験

【求める人物像】
・専門家としてではなく、会社の経営という視点で業務に取り組んでいただける方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
予実管理業務(公認会計士 資格保有者)◆業績好調の東証プライム上場企業◆
仕事内容
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。
<職務内容詳細>
■月次の予実管理業務、差異分析
■予算及び着地見込作成業務
■管理会計に関するルールやインフラの構築(システム化を含む)
■取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
■その他、経営の意思決定をサポートする資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のすべてを満たすこと
■年次予算の策定、予実管理業務
■公認会計士資格
■大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上

【歓迎条件】
■開示業務経験(決算短信、有価証券報告書)
■不動産業界での勤務経験

【求める人物像】
■何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
■多面的な思考ができる方
■部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方
想定年収
770万円 ~ 1020万円
ポジション
経営企画【東証グロース上場】
仕事内容
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、単年度予算や中期経営計画の策定、予実分析などをお任せします。基盤となる計画や数値分析などを行う重要なポジションとなります。
■単年度予算の策定 
■中期経営計画の策定
■予実分析・検討・管理業務 
■IR業務、有価証券報告書作成・適時開示に関する業務
■取締役会・株主総会に関わる業務の補助 など
※適性や経験を考慮して業務をお任せしていきます
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業企画・営業企画・経営企画などの部門において、
 事業計画や営業計画をP/L作成・P/Lを用いて計画立案されたご経験
・会計・経理部門における、管理会計(予実管理など)の知識を有する方

【歓迎条件】
・簿記2級程度の経理、会計知識がある方
・文書作成が得意な方
想定年収
500万円 ~ 600万円
公認会計士 会計士試験合格 マネジメント

関西でファイナンス業務

147301
ポジション
再生可能エネルギー事業※ファイナンス業務
仕事内容
当社が展開する再生可能エネルギー事業において、ファイナンス業務をお任せ致します。

・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記の様なご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。】

・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・会計士
・M&A業務経験者

【求める人物像】
・関係者と信頼関係を構築して協働し、主体的・積極的に業務を進めることができる方
想定年収
300万円 ~ 1000万円
ポジション
事業管理会計業務(大阪)【東証プライム上場・化学メーカー】
仕事内容
セイフティSBU (モビリティBU/インダストリBU)における、収益向上につながる管理会計の運営および事業課題発見と解決の推進をご担当いただきます
下記①②いずれかで業務を開始頂き将来的にはローテーションを検討しています

①事業管理会計部門の中の採算管理

海外5拠点を含む、SBU全体のKPI(P&L含む)予実管理、予算・中期の事業計画立案
上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
②投資業務/原価企画

事業拡大に伴う設備投資立案及び新拠点FS提案、新商品上市および既存製品に関する原価企画業務
事業拡大の為の他社協業を含めた事業企画提案
将来的には海外拠点の財務・アドミ担当として駐在することを前提としています

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
大学卒以上
転勤可能な方
経理・財務部門でのご経験
工場における原価知識、投資提案経験があればなお良い

【歓迎】
組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
中期計画・予算策定における事業計画(P&Lおよび各種KPI)の立案経験
工場原価 可視化のノウハウ・経験
TOEICスコア600点以上
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【新規部署】経営戦略室の初期メンバー/役員直下
仕事内容
■経営戦略部のミッション
・現場のプロセスの最適化
・コスト削減
・組織構造の最適化
・IPO準備

■新規メンバーにお任せしたいこと
・戦略立案のための数値集計・データ加工
・レポート作成およびサポート
・会議体の設計・運営
・その他、経営やIPOに関する特命事項

【提供できる機会】
・IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験
・代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験

★IPO準備中!拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です!
★女性社員は約90%!女性役員も活躍中です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営戦略立案や経営企画の経験は不要です。
・大卒/社会人経験3年以上

【ターゲットの志向性】

・過去の経験・バックグラウンドを活かして、
・経営により近いポジションで仕事したい方
・新規事業に関わっていきたい方
・DX推進のご経験がある方もしくは興味がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円

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新着求人

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

(205796)
ポジション
経理(マネージャー候補)【リモート可能/IPO準備中】
仕事内容
■主な業務内容:
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
・日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求管理)
・決算業務(月次決算、年次決算等)
・管理会計業務

■挑戦可能な業務:
マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
■IPO準備業務:
・内部統制の構築および運用
・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

その他:上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■会計ソフト:freee
■決算期:10月(2月に変更予定)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

(207260)
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
380万円 ~ 500万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 650万円

労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

(206800)
ポジション
【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
仕事内容
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
※給与計算業務なし。

また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など

<入社後の流れとスキルアップ>
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

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