大阪府の法務の求人・転職情報

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【大阪】　官公庁がクライアントの建設コンサル会社で総務法務スタッフの求人です。

205734
ポジション
法務総務スタッフ（法科大学院修了生歓迎）
仕事内容
総務法務スタッフとして主に下記業務に従事いただきます。

・契約書の審査および作成、契約書管理、電子契約関連業務
・コンプライアンス推進、法令順守体制整備
・社内規程の整備、更新
・顧問弁護士との連携、係争対応
・法務相談
・社内研修、啓蒙活動
・取締役会・株主総会運営、議事録等書面作成および登記手続き
※その他庶務業務は気づいた方が対応する社風です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
企業法務業務に関心のある方

【歓迎】
契約法務の実務経験もしくは会社法の知識を有する方
想定年収
400万円 ～ 550万円
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マネジメント

◆法務求人　法務未経験/法科大学院修了生も歓迎！【WLB◎/年間休日124日/福利厚生充実】

205935
ポジション
◆法務担当　法務未経験/法科大学院修了生も歓迎！【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】
仕事内容
法務業務を主担当に総務業務全般をお任せ致します。
・法務（契約書の作成、リーガルチェック、法的問合せや確認事項の顧問弁護士対応）

また業務に慣れて頂いた後はご意向に応じて下記業務もお任せする予定です。
・広報・知財管理、全社重要会議等の運営管理
・ファシリティ業務
・メーカーとしての総務業務全般
・社内書類の作成～オフィス備品管理～社内行事企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須※下記いずれか
・法務へのキャリアチェンジを希望される方
・法科大学院修了生

■歓迎
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
・メーカーご出身者
想定年収
350万円 ～ 510万円
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【大阪】/東証プライム上場/グローバル法務/コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ

206214
ポジション
【大阪】グローバル法務・コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ
仕事内容
・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行
・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進
・グローバル法務担当者の育成
・海外M&AとPMIのハンズオン支援
・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援
・海外子会社における紛争解決支援 等

【ポジションの魅力】
・自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。
・エア・ウォーターグループでは、脱炭素や食料問題など、多様な社会的課題の解決をビジネスにつなげます。当社社員は当社の事業を通じて社会に貢献していきます。
・ガス事業のみならず、エネルギー、化学品、医療・安全、農業・食品、など事業は多角的です。さらに、脱炭素技術、水素ステーション、陸上養殖、などイノベーティブな取組や投資にも積極的です。
・自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。
・あなたの能力を十全に発揮し、重要案件にダイナミックに貢献できます。海外M&A案件が豊富です。
・志ある仲間達とワールドクラスのコーポレート部門を創りあげていきます。
・アメリカ、ヨーロッパ、インド、アジアなど海外出張可能です。希望する場合、将来的には海外駐在の可能性もあります。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力（TOEIC730点程度）※多国籍の方との業務経験等
・企業または弁護士事務所でのグローバル法務経験　通算7年以上
・管理職経験

【歓迎条件】
・海外駐在経験または海外ロースクール留学経験
・弁護士資格（州や国は問わない）、または法学部や法科大学院卒業

【求める人物像】
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
想定年収
900万円 ～ 1100万円
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【大阪】東証プライム上場/日本三大産業ガス企業/法務（国内外対応）求人/係長～課長候補

206211
ポジション
【大阪】法務（国内外対応）（係長～課長候補）
仕事内容
■国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成（国内：海外＝7：3）
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修　など

【仕事のやりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験
・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力
・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験（特に英語圏）
・国内外の弁護士資格
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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マネジメント 英語を活かす 法科大学院修了者

大手教育業界での法務求人です。

204938
ポジション
法務　
仕事内容
■当社の経営統括本部企業法務部にて下記業務に従事して頂きます。

【概要】
当社は、グローバルな課題を解決できる人材の育成に貢献するために、世界60を超える国と地域に約23300教室において、全教科合計学習者数約355万（日本132万、海外223万）の学習をサポートしています（2024年3月現在）。コロナ禍を経てこの間展開国を増やすだけでなく、タブレット学習（KUMON CONNECT）など新時代に対応した教育形態に進化させています。今回、業務拡大に伴うメンバーの増員にあたり、様々な視点から考えながら、意欲的に業務に取り組んでいただける方を求めています。法務業務を通じて、当社のさらなる進化に力を貸してください。

【職務内容】
法務相談対応・新規事業サポート、海外事業支援、契約書審査・作成（電子署名も含む）、規程管理、コンプライアンス・ガバナンス対応（国内外のグループ会社も対象）、個人情報管理、株主総会運営、商標等の知的財産管理・活用、訴訟等の対応など幅広く様々な業務経験を積むことができます。
【扱う領域】民法、会社法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、商標法、著作権法、消費者契約法、特定商取引法など

【仕事のスタイル】
部署内フリーアドレス、完全フレックス、リモートワーク可。メンバー各自の状況に応じてフレックス、リモートワークを積極的に活用しています。

【魅力】様々なバックグラウンドのメンバーで構成されており、たくさんの刺激を受けられます。多様性を大事にし、自由に意見を言い合い、相談・協働してお互いに成長をサポートしあいながら業務を進められる環境にあります。新規の事業スキームの検討にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験者（年数不問）
・法科大学院、修士課程修了あるいはこれに準じる経歴をお持ちの方（実務経験不問）
・法律事務所や特許事務所での事務、秘書その他アシスタント業務の経験者（3年以上）
・事業会社での海外駐在先での管理部門業務経験者（年数不問）

【歓迎条件】
■法曹資格者
■法科大学院修了者
■英語を使用しての海外案件業務の経験者
■商標、著作権など知的財産権関連業務の経験者

【求める人物像】
■自ら考え行動できる方
■未経験の領域へも好奇心をもって取り組める方
■単なる契約条項の検討にとどまらず、その背景にある事情をくみ取り、リスクを分析したうえでビジネスを推し進めるアドバイスを検討できる方
■法務部門内外を問わず他者との調整を前向きにとらえ、粘り強く対応できる方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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英語を活かす

国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！

197058
ポジション
法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務Gー２
仕事内容
◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
■契約書のレビュー（日/英）※月30件程度
■法務相談
■訴訟対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■企業法務の実務経験がある方

【歓迎要件】
■弁護士資格
■商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見
■メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
505万円 ～ 838万円
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マネジメント

二次電池の受託試験をおこなう企業から総務（法務）課長の求人/給与～900万円/WLB◎

204207
ポジション
※新規エントリー受付停止※総務（法務）課長候補◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し◆
仕事内容
ガバナンス、コンプライアンス強化を目的に、組織づくりや制度設計などに携わっていただきます。
その他、総務・法務業務を広くご対応いただく予定です。

【具体的な業務内容】
■契約書審査、管理業務
■各種社内規程の改定
■コンプライアンス関連業務（社内研修などの企画を含む）
■人事制度、就業規定の改定
■株主総会、取締役会関連業務
■組織づくりや制度設計

【ミッション】
■会社法に基づく会社機関設計
■労働法に基づく人事制度設計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務、法務、人事業務の幅広いご経験
■管理職のご経験

【歓迎】
■グループガバナンス、社内コンプライアンスの経験・知識
■会社法に基づく会社機関設計経験
■労働法に基づく人事制度設計経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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弁護士 マネジメント 英語を活かす

グローバル大手メーカーでの法務求人です。

154797
ポジション
法務スタッフ
仕事内容
法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務をお任せします

～具体的には～
・国内外契約審査（海外案件も多く占めます）
・コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護）
・債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収）
・事件・事故対応

■ポジションのやりがいやビジョン
・課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能です。
・エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能です。
・将来のマネジメント候補として採用を予定しております。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
(1)企業で英文契約の経験がある方
(2)弁護士（実務経験不要、TOEIC800点以上/目安）

【歓迎要件】
・エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理
・弁護士資格をお持ちの方
※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。
想定年収
500万円 ～ 850万円
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事業承継・相続対策・保険のコンサルティング会社での経理総務求人【新設ポジション/管理職候補】

203354
ポジション
経理総務（管理職候補）
仕事内容
【雇入れ直後】
◇出入金チェック
◇支払作業
◇小口現金管理、領収書の管理
◇請求対応
◇請求書の作成
◇顧問税理士・社労士対応
◇勤怠管理
◇入社退所管理
◇関係省庁対応
◇諸規定の改廃・運用
◇総務全般　など
※給与計算や社会保険手続きなどはアウトソーシングしているので管理業務のみです。
※使用ソフト…ジンジャー（勤怠管理、経費精算システム）

【変更の範囲】
原則ありませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所若しくは事業会社での経理実務経験

【求める人物像】
◇ゼネラリストとして管理部門横断でご活躍いただける方
◇コミュニケーション力
◇管理部門という立ち位置でボードメンバーを目指したい方
想定年収
350万円 ～ 450万円
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弁護士 司法試験合格 外資系

CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1000万円/リモートワーク可

195535
ポジション
法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
■チームワークの精神がある方

【歓迎条件】
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）
・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・同社の企業理念や行動規範に共感できる方
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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マネジメント 英語を活かす

東証プライム上場グローバルメーカー/英文契約経験者を募集

202586
ポジション
法務スタッフ　※グローバル展開に積極的/社会貢献性◎/リモートワーク可、働き方の自由度◎、ワークライフバランス◎
仕事内容
■法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務

具体的には、
・　国内外契約審査（海外案件がメインとなります）
・　M＆A、企業再編対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・　コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護）
・　債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収）
・　訴訟・事件・事故対応

■ポジションのやりがいやビジョン
・　課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能
・　エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能
・　将来のマネジメント候補として採用

【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
＜必須要件＞下記いずれかに該当する方
・事業会社の法務部門（同等組織含む）での実務経験（契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など）
・英文契約の経験がある方。

＜歓迎要件＞
・エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理
・弁護士資格をお持ちの方
※司法修習期間等の就業ブランクは考慮いたします。
※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。

＜語学＞
TOEIC500点以上歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※海外トレーニー制度（海外大学院留学含む）あり
想定年収
500万円 ～ 1050万円
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【大阪】/法務・株式業務/年間休日124日/東証プライム上場

207290
ポジション
【大阪/なんば】法務/株式業務/年間休日124日
仕事内容
当社総務部門にて、法務および株式関連業務をお任せいたします。その他、社内イベントのサポートや庶務業務等、総務メンバーのサポートを行っていただく場合もございます。

【株式業務】
・株主総会の実施、運営　
・株主向け文書、適時開示資料の作成　
・持株会の管理、運営　
・インサイダー取引規制に関する管理、運営　
・コーポレートガバナンス業務　・IR資料の作成　
・コーポレートサイトの管理、運営　等

【法務業務】
・契約書、覚書などの作成、管理　
・社内での法令に関する相談、問合せ対応　
・顧問弁護士とのやり取り、資料作成　
・コンプライアンス　
・各種紛争対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■上場企業での株式業務経験

【歓迎】
■法務、総務業務経験
想定年収
500万円 ～ 650万円
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世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補

207315
ポジション
法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
仕事内容
法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む）
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務（特に契約）に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性
想定年収
1000万円 ～ 1300万円
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マネジメント

【法務スタッフ】総合人材サービス企業/CMにて話題/フルリモート可/従業員4500名以上

149342
ポジション
【全国フルリモート可】法務スタッフ/新規事業担当※フレックス可/子育て中の方も多数活躍
仕事内容
・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
想定年収
650万円 ～ 960万円
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優良企業より法務求人

206387
ポジション
法務＜東証プライム市場上場SHIFTグループ/20期連続黒字経営/リモート週4回/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
当社の法務チームに所属いただき、契約書作成業務を中心にお任せいたします。
契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。契約書の多くが業務委託契約書ですが、顧客・販売代
理店・パートナー企業など異なるステイクホルダーを前提として契約形態のため、新規での契約書作成業務が発生します。
まずは、部門責任者とともに、契約書等の作成業務に携わっていただく予定です。その後、ご経験に合わせて次のような他の業務をお任
せする予定です。
※当社で年間締結する契約書のボリュームは約300～400件前後です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・契約作成、渉外業務に関する実務経験（3年目安）
・企業法務の実務経験（3年目安）
※形式的な経験年数ではなく、契約書作成・修正を主たる業務で行っていたご経験を重視いたします。

＜歓迎条件＞
・IT企業での法務の実務経験
・Saas事業をメイン事業としている企業での実務経験
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識
・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方
・営業部門やサービス開発・企画部門から説明された新たな取引や新サービスの内容、提案書や企画書等の資料から適切な契約形態を検
討し、それを契約書として完成させたことがある（完成させることができる）方

＜求める人物像＞
・クラブネッツのカルチャーにフィットする方
・業務効率、仕事に対するスピード感を心がけられる方
・経験のないことや自分の知識にない事柄、たとえば新サービス、新事業に対して抵抗感を持たずに好奇心を持って向き合える方
・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

想定年収
550万円 ～ 650万円
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未経験OK 法科大学院修了者

未経験歓迎！/大阪市内/第二新卒歓迎／残業平均8h程度／年間休日122日（土日祝）／関西電力グループ

206628
ポジション
法務・総務【大手上場G会社/残業月5～10時間/年間休日122日】
仕事内容
企画総務部門にて、総務・法務のお仕事を中心にご担当いただきます。
一部事務業務や広報業務もご担当いただく可能性がございます。

【職務詳細】
・社内での法律相談等（弁護士対応も含む）
・コンプライアンス関連の業務
・社内規定管理（運用、管理、見直し）　
・秘書業務、備品管理、手配など

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・なにかしらの法務のご経験をお持ちの方。
・法学部をご卒業されている方。

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーがあれば尚良し
想定年収
400万円 ～ 500万円
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未経験OK 英語を活かす 法科大学院修了者

参入障壁の高い安定企業での法務求人！！【法科大学院修了生応募可能・ニッチトップメーカー】

201434
ポジション
法務・コンプライアンス部 実務担当者/未経験・第二新卒・法科大学院修了生応募可能
仕事内容
社内の法務・コンプライアンス部にて以下の業務を中心に従事頂きます。
・各種契約書の作成・審査（和文・英文）
・社内法務相談
・法律問題の整理
・社外弁護士との相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
法学部卒業程度と同等の法律知識を有している事

【歓迎要件】
事業会社等で法務の実務経験がある事

【求める人物像】
◆社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
└斜に構えることなく、素直に受け答えができる
└異なる部門や外部パートナーとも円滑に協力できる
└コミュニケーションの際に丁寧かつ適切なフィードバックを行える

◆迅速なレスポンスができる方
└期限内にタスクを完了し、緊急時は柔軟に対応できる
└タスクの優先順位を理解し、迅速に行動できる

◆仕事のコミュニケーションで高い理解力がある方
└具体的な指示や説明をすぐに理解し、的確に実行できる
└問題が発生した場合、根本原因を理解し、効果的な解決策を提案できる

◆優れた読解力を持つ方
└契約書や法律文書などの重要なドキュメントを適切に理解し、対応できる
└業界のトレンドや最新情報をキャッチアップし、業務に活かすことができる
想定年収
450万円 ～ 700万円
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IPOを目指すEC企業での法務総務求人【大阪市内・駅近】

205652
ポジション
法務総務担当
仕事内容
◇コンプライアンス
◇ガバナンス
◇契約書関連
◇会議体の運営管理
◇商事法務対応
◇関係法令のリサーチ。対策立案/運用/改定
◇法務総務に属する一切の業務　など

※ご経験内容・スキルに応じてお任せする業務は調整します。

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社での法務系の業務経験（兼任可）

【尚可】
◇商事法務経験（補助可）がある方

【求める人物像】
◇企業理念に共感いただける方
◇ゼネラリスト志向の方
想定年収
400万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る
英語を活かす

東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。

200405
ポジション
法務部：企業法務担当者（大阪）【東証プライム上場メーカー】
仕事内容
国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。
＜国内・海外法務全般＞
・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動
その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験

＜歓迎要件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院卒の方
・TOEIC550点以上
想定年収
400万円 ～ 750万円
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三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

198862
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事：採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応　等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

＜歓迎条件＞
経理：日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務：宅地建物取引士
法務：ビジネス実務法務検定2級以上

＜求める人柄＞
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ～ 820万円
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    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

    450万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

    詳細を見る

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

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