神奈川県の経営企画の求人・転職情報

求人検索結果22件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
【サステナビリティ推進】室長/グループ全体のSDGs推進/CSV経営 ※東証プライム上場企業/グループ全体のサステナビリティを推進/リモート勤務可能(週1~2日程度)
仕事内容
マテリアリティとKPIの達成に向けてグループ各社と連携し、SDGs推進活動やグループ全体の牽引を行っていただきます。
▼AOKIグループのサステナビリティ
https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/group_sustainability.html

【業務内容】
・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告
・サステナビリティ関連の各種開示対応
・グループ各社のサステナビリティ推進の支援
・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営
・CDP業務全域の理解
・グループ全体のScope3の理解
・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進

================================
(雇入れ直後)サステナビリティ推進に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・SDGsに関する基本的な知識、実務
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・CDP開示経験
・Scoop3算定経験
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
【経営企画】グループ全体の経営戦略企画・推進/計数管理【東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1~2日程度】
仕事内容
AOKIグループ全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せいたします。
【業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

================================
(雇入れ直後)経営戦略に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画、経営戦略立案の経験
・マネジメント経験
・プロジェクト企画・推進経験

【歓迎】
・予算立案の経験
・海外事業の立ち上げ経験
・越境ECの運営

【推奨】簿記2級
想定年収
700万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画【新横浜勤務|東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制|業務未経験者も歓迎】
仕事内容
ご経験、ご希望を考慮しつつ、下記を担当していただく予定です。
■中期経営計画の立案・進捗分析
■年度連結事業計画の策定・進捗分析
■国内事業及び国内外子会社の事業管理
・各事業・子会社の年度事業計画(収益・投資)などの策定支援
・各事業・子会社の実績(収益・投資)の分析及び採算性改善検討への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務,経理の基礎知識を持ち財務諸表を理解できる
・金融機関での営業経験をお持ちの方(PL読み方がわかる方)
【PCレベル】
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業計画策定業務経験者
・自動車業界経験者、上場企業の経験等、ビジネス英語力
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【ポジティブアクション】コーポレート部門(管理職・管理職候補)※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可
仕事内容
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門:
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報 等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
M&A担当【実働7時間|東証プライム上場企業】
仕事内容
【職務概要】
会社の持続的な成長を実現するためM&Aを有力な選択肢として検討中の同社にて、M&A担当として下記業務をお任せします。
管理職クラスを想定したポジションです。

【職務詳細】
既に複数の国内ディールを進行中のため、即戦力として社長室長を補佐していただきます。
M&Aプロセス全般を担当していただきますが、PMI責任者として買収会社を経営していただく可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
‧事業会社で経営企画‧事業企画などM&Aに携わったことのある方
‧コンサルティングファームもしくはファイナンシャルアドバイザーの経験

【歓迎】
‧製造業に精通している方
‧MBAもしくは中小企業診断士の資格
‧英語スキル
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
経営企画担当※第二新卒歓迎※<残業少なめ/転勤なし/ライフサイクルに関する事業を展開するスタンダード上場企業>
仕事内容
新設事業子会社㈱アイエーエナジーの事業開発支援を担って頂きます。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・営業資料作成
・パンフレット/チラシ作成
・自社HP運用
・SEO対策
・Web広告出稿等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験をお持ちの方

【尚可】
・エクセル/ワード/パワーポイント等のMicrosoft Officeの基礎的なスキル
・HTML/CSSのコーディング経験
・マーケティングに関わる業務経験1年以上

【求める人物像】
・一般的なコミュニケーションが苦手ではなく、協調性がある方
・新しいことへ挑戦することに抵抗がなく、自ら学ぶことができる方
・当社の企業理念に共感し、行動指針に沿った行動ができる方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
[横浜]管理企画課 課長(リモート可/フルフレックス)
仕事内容
管理会計業務全般に関わる業務をお任せいたします。
現職課⾧(部⾧が兼任)業務と同部門の担当課⾧の業務を引き継いで頂き、短期的には、現職が併走しなが ら国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決提案、中期的には、予測の作成や親会社(USA)及びアジア中東統括組織(シンガポール)に対するレポーティングの業務をお任せする予定です。

主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・会社・営業本部別・ブランド別の収益管理
・予算管理、予測作成、レポート
・決算分析
・役員会議資料作成 / 内部監査対応(US本社監査含) / 会計士対応
・会計を通じたその他問題解決提案
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて年次決算の経験がある方
・日商簿記2級レベルの知識

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・会計制度・基準、ファイナンスに対する理解
・管理会計(予算編成・決算分析など)の経験
・英語を使いながら学ぶ意志(Mailから開始)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【未経験歓迎】経営企画※東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です
仕事内容
■予算策定、予実実績管理・分析
■経営陣や株主向け報告資料の作成、各種会議の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当される方。
■事業会社での経営企画業務経験のある方
■今後経営企画業務に携わりたいといったご志向をお持ちの方(下記いずれかに該当される方)
・経理のご経験者
・Excel関数を用いた計数管理、計数分析のできる方。

<尚可条件>
■管理会計に関する知識
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【WLB◎】組合企業に対する管理・コンサル業務(税務/金融融資/不動産融資などのご経験を活かせます)
仕事内容
1.組合の事業計画作成と事業報告
2.組合企業に対する事業サポート(コンサルティング)業務※情報発信等
3.共同販売(アウトレットセール)事業の運営
4.教育研修事業の運営
5.組合所有の不動産運用、管理
※その他発生する作業:軽い作業や施設周りの掃除などもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務の知識を持っている方(事業計画の作成・財務諸表の分析)

【歓迎条件】
・金融業界もしくは不動産業界での就業経験をお持ちの方
(特に金融業界における融資経験は歓迎)
・管理部門において幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
537万円 ~ 552万円
ポジション
管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

<歓迎条件>
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

<求める人物像>
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
【東証プライム上場】経営管理・事業管理・経営企画・生産管理(CFO_R116)
仕事内容
■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理会計業務の経験
・英語力(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎条件】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
・ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション(ミーティング・プレゼンテーション)ができる方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
経営企画部 責任者候補【リモート勤務応相談/東証プライム上場企業】
仕事内容
・中期事業計画・年次予算・月次予算の策定と進捗管理
・月次・週次で経営指標・KGI・KPIに関するレポート作成
・取締役会・経営会議の主催・運営
・株主総会・決算説明会の資料作成・運営
・金融機関、投資家向けミーティングの資料作成・運営
・IRに関する業務
・M&A(見込み案件開拓、企業価値評価、資料収集・分析、戦略・スケジュール策定)
※まずは上記の一部業務を担当いただき、徐々に範囲を広げていくことを想定しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経営企画業務経験
・管理会計又は財務会計の実務経験
・社内外との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
・マネジメント経験

<尚可>
・飲食業、小売業等の多店舗展開企業であれば尚可
・IR業務(株主総会・適時開示等)の経験あれば尚可
・M&A経験あれば尚可
想定年収
660万円 ~ 900万円
ポジション
【横浜】経営企画※東証プライム上場企業
仕事内容
プライム上場企業(持株会社)における経営企画業務(経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A)をご担当いただきます。

■基本業務(チーム全員が担当している業務)
・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
・グループ経営管理(グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理)

■個別業務(基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務)
・経営戦略、事業戦略の策定
・管理会計の整備
・IR(決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応)
・M&A、ベンチャー投資
・経営に関する特命事項

※ジョブローテーションで様々な個別業務の経験を積むことが可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・プライム上場企業(または旧東証一部上場企業)での勤務経験、もしくはコンサルティングファーム、金融機関での勤務経験
・予実管理業務、経理業務、管理会計業務、IR業務、資本市場向けディスクロージャー業務(いずれか1つ必須)
・Excel、ERPシステムを使用する業務

【尚可条件】
・IPO実務
・M&A実務
・マーケティング業務

【求める人物像】
・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
経営企画課長候補※横浜求人/在宅勤務可能/プライム上場/世界的フィルタメーカー
仕事内容
1) 経営企画室長サポート
(資料作成、プロジェクト管理、役員含めたスケジュール調整等)
2) 事業戦略(M&A、事業開拓等)立案
3) PMI関連プロジェクト
4) ESG、SDGs関連戦略立案、開示資料作成等
5) グループガバナンス構築、グループ内部統制設計補助、業務監査及び社内コンサル業務
6) プロジェクト収益性検討会議運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・M&A関連業務経験
・会計/ファイナンス/FP&A/管理会計経験
・柔軟性がある方、コミュニケーション能力が高い方、積極的な方

■歓迎条件:
・上場企業、大手コンサルファーム、会計事務所等での勤務経験者
・事業戦略立案業務経験
・外国含む公認会計士・税理士(科目合格可)資格
・ESG・SDGs、内部統制設計、ガバナンス構築、業務監査または社内コンサル、
プロジェクトまたは投資収益性検討に関する業務経験
・語学力(英語・目安TOEIC800もしくは実務経験をお持ちの方)
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
経営管理※事業部専任/フレックスタイム制(コアタイムなし)
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理)
・本体の経営管理部門とのコミュニケーション
・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(戦略部と分担)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験
 または、コンサルティング会社における、上記に関するプロジェクトに参画したご経験
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントなどの経験
・ドキュメンテーション作成経験
 -各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル

【歓迎要件】
・組織のマネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 1500万円
ポジション
【神奈川/厚木】経営企画※管理職候補/第3金曜日は休日/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

・経営計画策定
・海外子会社管理
・管理会計書類作成
・予実差異分析
・その他企画業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画業務もしくは経理業務経験をお持ちの方(概ね2年以上)

【歓迎条件】
・簿記2級資格をお持ちの方
・語学力(英語もしくは中国語)をお持ちの方
想定年収
610万円 ~ 690万円
ポジション
【神奈川】新規事業プロジェクトリーダー候補※東証スタンダード上場企業/リモート・フレックス有
仕事内容
新規事業における【ECサイト/SNSの立ち上げから運用管理/戦略の企画立案・実行】までを幅広くご担当いただきます!

■プロジェクトマネジメント
→メンバー管理・フォロー、案件及び業務進捗管理、部門業績管理・運営、他部門連携

■商品サービスの企画立案
→自社オリジナル商材およびサービス企画立案を一緒に考えていただきます

■新規事業のカテゴリ
→アウトドア用品、VANLIFE、カー用品(雑貨を含む)

【何をやっているのか】
・案件進捗管理(商品企画〜開発・製造〜計画的なローンチ調整など)
・PR企画(撮影ロケ〜SNS運用をデザイン部門と連携しコントロール)
・商品開発調整(外部製造委託先とのやり取り及び進捗調整を商品開発部と連携しコントロール)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・自社開発品の物販事業に関する実務経験(5年以上)
※製造側との調整への理解、納期管理及びに法規制理解と業績及びにコスト意識がイメージ出来る方
・カー用品に関する業務従事経験(3年以上)
※アルバイト販売員レベルではなく、時には道路交通法などのカー用品として守るべき事項をイメージしながら企画出来る方
・部門もしくはプロジェクトマネージメントに関する実務経験(期間問わず)
※ 他部門または外部との連携が出来、且つ部門内メンバーのマネージメント(進捗管理含む)が出来る方

【歓迎条件】
・カー用品企画/開発事業経験者
・アウトドア用品の企画/開発経験者
・アウトドア等のイベント主催/企画経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【神奈川】IR・経営企画担当※東証スタンダード上場企業/リモート・フレックス有
仕事内容
■IR
・各種開示資料の作成(決算短信、PR開示資料等)
・投資家説明会のアレンジ
・個人投資家対応
・投資家サイトコンテンツの管理、運営
・株主総会の企画運営

■経営企画
・予算及び中期経営企画の策定
・経営(損益)分析
・取締役会事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記のご経験のうちいずれか1つ、かつご経験は3年以上お持ちの方(上場企業でのご経験尚可)
・経営企画/IR/経理/証券/業績管理
■PCスキル
・PPT/EXCEL(関数)/WORD
■簿記2級もしくは同レベルの知識

【求める人物像】
・柔軟性のある方
・ゼロベース思考がある方
・自走できる方
・調整力のある方
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
【厚木市】グローバル開発費・開発設備投資予算管理(Global R&D Cost Controller)(一般層 総括職/担当職)
仕事内容
日産自動車グループ(日産自動車、及び国内外子会社)の研究開発費及び開発設備投資の中長期計画・年度予算の策定、予実算管理業務をお任せします。
その中でも特にプロジェクト管理のチームに所属いただき、新車開発プロジェクトの予算管理をご担当頂きます。
限りのある開発リソースを最も効率的に配分し運用することを目的として、R&D部門や生産技術部門、購買部門と連携しながら、業務を行って頂きます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<MUST>
以下いずれかに該当する方

・何かしらの会計・経理・財務実務経験があり、技術知識取得に対する意欲がある方
・技術的バックグラウンド(R&D、生産技術などの職務経験や、学生時代の専攻)があり、これから会計・経理・財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲

・TOEIC:730

<WANT>
・後輩育成経験や、チームをリードした経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:800
想定年収
600万円 ~ 780万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション

(200586)
ポジション
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

(207413)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

・人材育成戦略の企画・実行
 時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
 組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
 各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
 MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
 選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理

■業務の魅力                                           
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3~4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更