兵庫県の法務の求人・転職情報

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マネジメント

【法務求人】リモート/フルフレックス東証スタンダード　老舗優良商社

206283

ポジション: 【法務担当】リモート/フルフレックス可東証スタンダード「ホワイト企業認定」ゴールドランクの老舗優良上場商社！

仕事内容: 管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。
社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。

【主な業務内容】
・社内の規程制定
・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理
・社内問い合わせ対応
・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施
・規約等の法的文書の作成、審査、交渉

※利用システム：LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・法務に関する業務の経験をお持ちの方（企業/事務所問わず）

【歓迎】
・5年以上の法務・リスク管理のご経験がある方
・法科大学院卒業または同等の資格をお持ちの方
・ビジネス法における広範な知識と経験
・英語のビジネスレベルの能力（読み・書き・会話）
・マネジメント経験
・企業法務経験

【求める人物像】
・自身で考えて、立案企画し周りに働きかけながら推進できる方
・他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝を苦にしない方
・自分で分からないことも調べたり、動いて経験し取り組める方

想定年収: 600万円～ 900万円

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マネジメント英語を活かす

東証プライム上場企業でリスクマネジメントマネジャー求人/給与1100～1300万円/福利厚生充実

201384

ポジション: リスクマネジメントマネジャー◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆

仕事内容: ・リスクマネジメント部門のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制構築のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制の運営・改善
（国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用）
・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
・重大リスクの顕在化直後の初動対応（危機管理）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・リスクマネジメント関連部門での勤務ご経験（3年以上）
・管理職のご経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・製造業でのリスクマネジメント部門の経験

想定年収: 1100万円～ 1300万円

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未経験OK 英語を活かす法科大学院修了者

東証プライム上場企業でオープンポジション（第二新卒）求人/グローバルメーカー/フルフレックスタイム制

203715

ポジション: オープンポジション（第二新卒・既卒歓迎）◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆

仕事内容: ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。
・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします

配属先の例
■文系出身の方
人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門
■理系出身の方
鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、システム部門、生産部門、安全衛生部門、品質保証部門　等

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・専門学校・高専・短大・大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
・OAスキル（Excel・Word・PowerPoint）ができる方歓迎
・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※第二新卒・既卒・就業経験が浅い方のご応募も歓迎いたします

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

【法務スタッフ】総合人材サービス企業/CMにて話題/フルリモート可/従業員4500名以上

149342

ポジション: 【全国フルリモート可】法務スタッフ/新規事業担当※フレックス可/子育て中の方も多数活躍

仕事内容: ・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道宮城県東京都静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県福岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

想定年収: 650万円～ 960万円

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未経験OK 法科大学院修了者

法務求人　未経験/法科大学院修了生歓迎！リモート/フルフレックス東証スタンダード　老舗優良商社

206069

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【法務担当】未経験/法科大学院修了生歓迎！リモート/フルフレックス可東証スタンダード「ホワイト企業認定」ゴールドランクの老舗優良上場商社！

仕事内容: 下記を含む法務業務全般をご対応頂く予定です。
・契約書内容確認
・社内規定制定と法改正による改定作業
・内部通報管理および緊急事態発生時の対応等

※利用システム：LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
■法学部もしくは法科大学院修了生の方
■企業法務へのキャリアチェンジを希望される方

【歓迎】
■法務業務経験者

【求める人物像】
・自身で考えて、立案企画し周りに働きかけながら推進できる方
・他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝を苦にしない方
・自分で分からないことも調べたり、動いて経験し取り組める方

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント株式公開準備

兵庫県に本社を構える2000億規模の会社で法務担当/課長の求人です

198502

ポジション: 法務課長

仕事内容: プレイングマネージャーとして同社、及びグループ企業の法務業務と部門マネジメントをお任せします。

《具体的には》
・契約書（売買契約書、業務委託契約書、NDA、SPA、業務提携契約書等）作成・レビュー
・契約交渉サポート
・法務相談
・知的財産管理
・コーポレートガバナンスサポート
・コンプライアンス関連業務（リスクマネジメント・コンプライアンス委員会事務局、社内研修）
・M&A、子会社設立対応、小規模出資案件の法務DD対応
・紛争対応
・労務課題解決サポート等
・課員の指揮・育成（スタッフ2名）
※グループ企業の対応のため、出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必要スキル・経験
・法務部門での業務経験（3年以上）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・上場企業での法務経験

想定年収: 660万円～ 860万円

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マネジメント

神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人

205936

ポジション: 法務・コンプライアンス：東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有

仕事内容: ■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。

■業務の詳細
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項

※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
■組織のマネジメント経験
■司法試験における択一式試験の複数年合格程度（弁護士有資格者含む）

【求める人物像】
■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
■企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK マネジメント法科大学院修了者

東証プライム上場メーカーの法務求人です！

196077

ポジション: 法務【東証プライム上場/年間休日125日以上/働き方〇】

仕事内容: 下記業務を中心にお任せします。

・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援
・契約管理体制の整備と推進等の業務
・社内の法務相談、法的リスク管理の推進
・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法務教育の企画立案並びに推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・良好なコミュニケーション能力

＜歓迎条件＞
・法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者
・英語力（契約書レビューレベル）
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験
・各種契約（知財関連含む）に関する契約審査経験

想定年収: 460万円～ 550万円

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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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大手上場メーカーから水素関連事業の契約/法務業務（事業戦略部ストラクチャリング課）のポジションです

200219

ポジション: 法務担当/水素関連事業【東証プライム上場企業/福利厚生充実】

仕事内容: 水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
～具体的には～
①契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
②取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
③各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
④国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務とする

勤務地: 東京都兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・国内外取引を行う企業での法務部門あるいは企業への法務対応における５年以上のご経験
・相手の法務知識レベルに合わせて調整を行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
・契約調整の実務経験（想定例：プラントEPC関連約・合弁事業関連契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約　等）
・独占禁止法・会社法・知的財産法に関する基本的な知識
・英文契約の読解に抵抗が無いこと
・TOEIC800点以上の英語力

想定年収: 400万円～ 900万円

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弁護士マネジメント英語を活かす

業績好調なWLB◎/給与上限1018万円/トップメーカーで総務法務求人

202296

ポジション: 総務法務【管理職】◆ニッチトップのメーカー/WLB◎/転勤無し/給与水準の高い企業◆

仕事内容: 総務課の管理職として、下記領域に関するメンバーマネジメントをお任せします（経験に応じ、実務を担っていただくことがあります）。

※企業法務、社内規程関連、稟議決裁管理、管財、保険関連、安全保障貿易管理、社史編纂、一般庶務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■総務領域において広くご経験があり、業務に精通している方
■マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
■英語・中国語の文章理解

【求める人物像】
■責任感が強く、コミュニケーション能力や調整力の高い方

想定年収: 870万円～ 1018万円

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未経験OK 法科大学院修了者

上場企業にて法務スタッフ求人！

169065

ポジション: 法務担当（未経験者可）※法科大学院修了の方歓迎！

仕事内容: 法務業務のご対応をお願いいたします。

・契約書のチェック
・コンプライアンス研修　
・社内法律相談対応
・弁護士対応　
・官公庁対応　など

現状、30代前半から40台後半の法務担当の方が在籍されております。最初は補助業務を担っていただきながら、将来的に後継者として就業いただく事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務業務に関心がある方

＜歓迎＞
不動産法務関連の資格の勉強経験のある方

＜求める人物像＞
何事も前向きに柔軟な対応が出来る方

想定年収: 270万円～ 500万円

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英語を活かす

【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの法務担当（国内・海外）の管理職候補の求人です。

202810

ポジション: 【国内・海外法務担当】課長代理～課長クラス/東証プライム上場/グローバルメーカー

仕事内容: 採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査（和文・英文契約）
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例）
・海外拠点（トルコ、ブラジルなど）の設立
・ M&A案件（国内・海外）
・グループ内再編
・ベンチャー企業への出資
（AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資）
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査　等

※出張の有無：有（国内外）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務経験（目安：5年以上）
・語学力（TOEIC：600点以上）
　※ポテンシャルも考慮します

■歓迎条件
・企業法務経験：10年以上
・ビジネスレベルの英語力
・海外法務経験
・管理職もしくはリーダー経験

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方

想定年収: 550万円～ 800万円

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未経験OK 英語を活かす法科大学院修了者

【法科大学院修了生歓迎】大手優良メーカーでの法務担当スタッフの求人です。

202812

ポジション: 【法務スタッフ】東証プライム上場/グローバルメーカー

仕事内容: 採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査（和文・英文契約）
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例）
・海外拠点（トルコ、ブラジルなど）の設立
・ M&A案件（国内・海外）
・グループ内再編
・ベンチャー企業への出資
（AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資）
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査　等

※出張の有無：有（国内外）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・社会人経験
※法科大学院修了生の方はなくても可

■歓迎条件
・企業法務経験３年以上、海外法務経験
・TOEIC：600点以上

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【弁護士有資格者歓迎】創業100周年を迎える東証一部メーカーでの法務求人です。

159346

ポジション: 法務管理職候補【弁護士有資格者歓迎】

仕事内容: ■契約書審査
■M＆A関連業務(法務DDなど)
■個別案件への対応（訴訟、事件、製品事故など）
■法令改正等に関する従業員教育
■株主総会、取締役会の運営に関する事務
■法務関連諸制度の企画、提案、導入など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・弁護士有資格者
・法務部門での契約業務、M&Aのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ビジネスレベルの語学力

想定年収: 600万円～ 1000万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

187883

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1030万円

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【東京・神戸・明石】日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

196287

ポジション: 水素事業の法務業務【水素戦略本部】

仕事内容: 水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする

勤務地: 東京都兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

想定年収: 400万円～ 1100万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1030万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

199708

ポジション: 法務職【神戸本社】

仕事内容: 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル）にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。

(1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
■既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
■国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携

(2)契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

(3)案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
(1)上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
(2)当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
(3)依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
(4)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）

【歓迎】
(1)国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(2)国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(3)メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
(4)国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

想定年収: 500万円～ 1000万円

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弁護士マネジメント

建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/東京・関西勤務

196293

ポジション: 社内弁護士※プライム上場企業

仕事内容: 法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。少数精鋭の部署となりますので実務をこなしていただく事を期待しております。

■契約法務
・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向
・契約書作成（月1件程度）
※英文契約は1割程度
■社内法律相談対応
■弁護士事務所対応
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会運営
・研修実施
・社内通報窓口対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格
※企業法務未経験者も歓迎です

想定年収: 500万円～ 800万円

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新着求人

ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。 (207412)
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。・新卒採用の各施策の企画、運用・キャリア採用の各施策の企画、運用【その他参考情報】グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。・採用戦略の企画・実行・検証・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証・採用プロセスのマネジメント及び改善・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営・採用業務に関わるグループ各社との調整 ■業務の魅力・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。 ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。 ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

詳細を見る

ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。 (207410)
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。 ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。 ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し ✓転勤回避・支援施策の導入 ✓地域限定正社員制度の導入 ✓高度専門人材の仕組みの導入 ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど） ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施 ✓人的資本開示の取り組み ■業務の魅力・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

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ポジション
製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です (207137)
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。想定する担当部署の業務としては以下の通りです。グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。・人材ポートフォリオの設計・構築・日本人社員のグローバル対応力の強化・幹部社員の人材情報の把握・グローバルでの人材交流の実現・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）・各種契約関係の確認・整備・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有 ■業務の魅力・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

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ポジション
大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション (200586)
中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。 ◇中途採用・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・求人・採用基準の作成・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン等）・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施等）・入社オリエンテーションの企画・実施・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。【業務の変更範囲】全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

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ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。 (207413)
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。 ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。 ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。・人材育成戦略の企画・実行　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用・自律的学習支援の推進　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣・各種教育プログラムの企画・実行　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営・人事部内予算管理 ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。 ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。 ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

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ポジション
経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調 (207573)
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。【具体的には】 ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力 ■月次・四半期・年度決算業務 ■支払業務 ■請求書の作成・発送 ■固定資産台帳管理 ■取締役会等の資料作成 ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 800万円

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