愛知・名古屋の社会保険労務士事務所の求人・転職情報
- ポジション
- 担当者（社労士補助）※パート勤務可
- 仕事内容
-
給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。
＜具体的には＞
◆給与計算チーム
・給与計算及び付随業務
・労務関係各種手続き
・労使問題相談
・電話対応 等
◆コンサルチーム
・助成金コンサルティング
・助成金の支給申請
・労務顧問
・就業規則策定
・電話対応 等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞以下いずれかに、１つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方
◆一般会社での給与計算経験者
◆助成金支給申請の経験者
◆社労士資格をお持ちの方
【OAスキル】
◆Word、Excelの基本操作
【下記にあてはまる方も歓迎】
・社労士を目指されている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
- 想定年収
-
300万円
～
500万円
- ポジション
- 社労士補助 ※残業少な目/年間休日127日/フレックス制/雇用形態はご希望によって相談可能です！
- 仕事内容
-
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等
※税務部門とも連携を取りながらクライアントに対応して頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■社労士事務所もしくは事業会社の労務部門での実務経験がある方
■車の運転ができる方
＜歓迎条件＞
■社会保険労務士の有資格者
■労務コンサルのご経験がある方
- 想定年収
-
350万円
～
650万円
- ポジション
- 内勤アシスタント（労務部門）※パート勤務可
- 仕事内容
-
下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。
◆給与計算チーム
・給与計算及び付随業務
・労務関係各種手続き
・労使問題相談
・電話対応 等
◆コンサルチーム
・助成金コンサルティング
・助成金の支給申請
・労務顧問
・就業規則策定
・電話対応 等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞以下いずれかに、１つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方
◆一般会社での給与計算経験者
◆社労士資格をお持ちの方
【OAスキル】
◆Word、Excelの基本操作
【下記にあてはまる方も歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
- 想定年収
-
300万円
～
500万円
- ポジション
- プレイングマネージャー（労務部門） ※名駅エリア
- 仕事内容
-
給与計算チームまたはコンサルチームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントサポートをお願いします。
◆給与計算チーム
・給与計算及び付随業務
・労務関係各種手続き
・労使問題相談
・電話対応 等
◆コンサルチーム
・助成金コンサルティング
・助成金の支給申請
・労務顧問
・就業規則策定
・電話対応 等
※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須必須＞以下いずれかに、１つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方
◆一般会社での給与計算経験者
◆社労士資格をお持ちの方
※資格の有無は問いません
【OAスキル】
◆Word、Excelの基本操作
＜求める人物像＞
・社労士を目指されている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
- 想定年収
-
500万円
～
700万円
- ポジション
- 【豊明】労務コンサルタント※社労士有資格者歓迎※
- 仕事内容
-
社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。
【お客様のお困りごとを解決し、ありがとうをもらえる仕事】
具体的には…
・お客様の労働・社会保険手続の届出
・給与計算
・助成金申請
・老齢年金請求
・就業規則、各種労使協定書類の作成
・お客様からの各種問い合わせ対応 など
▽他にも…
・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務
・労務監査 など
【取り組み】
お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。
リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。
お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
下記いずれかのご経験・資格がある方
■社会保険労務士事務所や事業会社等で労務の実務経験がある方
■社会保険労務士の有資格者
- 想定年収
-
371万円
～
600万円
- ポジション
- 【栄】労務コンサルタント★フレックス/126日休み
- 仕事内容
-
社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。
【お客様のお困りごとを解決し、ありがとうをもらえる仕事】
具体的には…
・お客様の社会保険の届出・手続き
・入退社に関する事務業務
・給与計算
・就業規則作成
お客様の労務相談 など
他にも…
・当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。
・労務トラブルでの相談
・モチベーションアップの仕組みづくり
・コンプライアンスの相談
・労務監査 など
【取り組み】
お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。
リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。
お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
下記いずれかのご経験・資格がある方
■社会保険労務士事務所や事業会社等で労務の実務経験がある方
■社会保険労務士の有資格者
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 人事コンサルティング※名駅直結ビル/大手グループ
- 仕事内容
-
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・人事労務管理に関するコンサルティング・相談業務
・研修講師
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
◆企業において人事企画業務（採用業務のみ不可）、もしくは社労士事務所で人事労務管理に関する相談等業務に携わったご経験のある方
<歓迎>
◇社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 想定年収
-
434万円
～
700万円
- ポジション
- 社会保険労務士※柔軟な働き方が可能
- 仕事内容
-
■給与計算（給与計算・報告、昇給・給与検討）
■賞与計算（賞与検討、賞与決定・計算）
■労務手続（入退職、事業所設置・廃止手続き）
■助成金（提案・申請）
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新
■労務コンサルティング（採用、人事考課、退職金積立、退職（解雇含む））
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■社労士資格をお持ちの方で実務経験がある方
※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。
- 想定年収
-
400万円
～
800万円
- ポジション
- 労務スタッフ※柔軟な働き方が可能
- 仕事内容
-
■給与計算（給与計算・報告、昇給・給与検討）
■賞与計算（賞与検討、賞与決定・計算）
■労務手続（入退職、事業所設置・廃止手続き）
■助成金（提案・申請）
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■労務業務のご経験がある方
■基本的なPC操作が可能な方
＜歓迎条件＞
■社会保険労務士資格をお持ちの方
※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
- ポジション
- 総務人事労務（給与計算・社会保険業務）※名駅直結ビル/大手グループ
- 仕事内容
-
【具体的には】
お任せするのは担当先企業の総務・人事労務業務。
主に給与計算と社会保険手続。
顧客先の給与計算や、従業員の入社・退社・出産等の際に必要な社会保険手続きを専用ソフトを利用し手続き・申請する業務です。
担当先は業種も規模も様々。10～10000名規模もあります。
はじめは給与計算と社会保険手続から担当していただきますが、
その中でお客様より労務関係の相談を受けることも出てくるでしょう。
そのような場合には、まず先輩社員がサポートします。
また毎月の定期研修などの教育・研修プログラムにより
顧客の相談に答えられるよう、できることをどんどん広げて、
成長できる環境があります。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
◆社労士事務所、もしくは事業会社において人事業務、労務業務に携わったご経験のある方
◆社会保険手続きなど総務系業務の経験者
◆Excel・Wordで書類作成ができるPCスキル(VLOOKUP関数が使える）
<歓迎>
◇社会保険労務士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・学び好き
・人に喜んでもらうのが好き
・何事も前向きに、素直にとらえ、諦めない
・責任感やプライドをもって仕事に臨みたい人
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
- 仕事内容
-
クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。
【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。
５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。
【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで）
・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど）
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
- ポジション
- 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）
- 仕事内容
-
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援 など
【具体的業務】
■人事制度設計：
・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
・各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営 適正化支援：
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援：
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動：
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
（マクロ作成などができれば尚良し）
【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル
【求める人物像】
①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 【名古屋】社会保険労務士（事務所長候補）※在宅勤務可/フレックスタイム制
- 仕事内容
-
社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人の事務所長として以下業務内容をお任せいたします。
【具体的には】
■社会保険に関わる手続き業務
■給与計算業務
■社内ミーティングでファシリテーションの実施
■顧問先と円滑なオンライン、オフラインでのミーティングの実施
■関連会社であるソフトウェア開発販売会社との要求定義などを通じた連携、事務所内の管理
■新規顧問先の開拓、既存顧客の経営に関わる労務管理の提案や法改正情報の提供(Youtubeの活用など)
■事務所内の情報管理の整備・採用活動
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■社会保険労務士資格
■給与計算と社会保険手続きの実務業務の経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■事業会社の人事労務部門もしくは社会保険労務士法人での勤務経験
- 想定年収
-
525万円
～
825万円
- ポジション
- 社会保険労務士業務スタッフ
- 仕事内容
-
【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方
【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
- 想定年収
-
330万円
～
500万円
- ポジション
- 社労士業務 ※人事・労務相談業務
- 仕事内容
-
■人事労務管理支援
求人・採用、雇用契約、休職、退職、解雇、懲戒、時間管理、賃金、異動（出向、転勤、配置転換等）、両立支援、ハラスメント等々の相談・助言対応
■労働・社会保険手続き
■給料計算
■就業規則等の作成
■助成金の支給申請
■その他 社労士業務一式
※経験、スキルによって、顧問先数や担当業務をご相談いたします。
※志向性によっては、将来の支店長候補としてご活躍頂ける方を歓迎いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆何らかの社労士業務経験をお持ちの方
※社労士事務所経験でなくても相応のご経験をお持ちの方であればご応募可能です！
◆担当クライアントを持って自立して業務を遂行したい方
◆ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方
【歓迎条件】
◇社会保険労務士有資格者
◇中小企業診断士有資格者
◇行政書士有資格者
【求める人材像】
人間性を重視します。
コミュニケーション能力や対人折衝能力、身だしなみ、話術など経営者と接する基本的な能力は必要です。
- 想定年収
-
357万円
～
536万円
- ポジション
- 【社会保険労務士】※名古屋支店勤務※フレックス／リモート勤務可
- 仕事内容
-
■社会保険労務士業務全般
■労務管理
■労働・社会保険手続・給与計算
■就業規則の作成、助成金の支給申請
■電話対応、接客
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■社会保険労務士有資格者（もしくは2年以内に合格見込みのある方）
■労務実務経験をお持ちの方（3年程度以上目安）
【歓迎】
■コンプライアンス研修などの依頼もあり、クライアント向けの研修企画・講師などのご経験をお持ちの方歓迎
- 想定年収
-
400万円
～
650万円
- ポジション
- 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進（企画）
- 仕事内容
-
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認
【具体的には・・・】
①CoE（センター・オブ・エクセレンス）
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。
②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。
【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。
【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル
【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 社労士【名古屋】◆未経験応募可
- 仕事内容
-
社会保険労務士として、顧客の労務管理及び社会保険に関する手続き・相談をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
※他の士業と共に総合的なコンサルティングを実施。
これが当法人の特徴であり、大きな魅力です。
【入社後は】
社会保険労務士としての仕事をお任せします。
※入社時に経験や資格の有無などをお聞きし、あなたに適した業務からスタートしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTや同行を通して、実務の基礎を学びます。入社後3カ月程度で担当企業を持っていただきます。
（実務経験が豊富な方はすぐに担当先を持つ場合もあります）
【担当受け持ち後の主な仕事内容】
・既存の顧客先を訪問しての労務・社会保険関連の相談
・新しい取引先開拓業務
・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
・各官公庁への届出や、保険手続き業務
・顧客先の給与計算
・私学事業団への手続き
・各種セミナーの講師業務など
【その他（対社内）】
社労士としての対顧客の業務の他、社内での企画提案などもできます！
※全員がやらなければならない業務ではありません。
※使用システム：弥生会計 MJS 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
・要普通自動車免許(AT限定可)
・社会保険労務士または社会保険労務士試験の合格者
※試験合格者であれば、業務未経験の方もご応募可能です。
【歓迎】
・一般企業での労務経験
・社労士事務所での実務経験
・PC操作(ワード・エクセル)が得意な方
・周囲と協調性をもって仕事に取り組める方
【求める人物像】
・協調性・コミュニケーション能力の高い方
・基本的な社会人マナーが身についている方
・チャレンジ精神旺盛な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
社会保険労務士
マネジメント
英語を活かす
167462
- ポジション
- 給与計算代行・コンサルティング（マネジャー）
- 仕事内容
-
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
・社会保険実務代行業務
・上記に関するコンサルティング
・営業活動
・クライアント管理
・部下マネジメント
・進捗管理
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。
※東京への日帰り出張がときどき発生します。
高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【次ステップのキャリア】
将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【経験】
・給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）
・社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）
【スキル】
英語力必要。読み書き。会話は限定的。（TOEIC 800点目安）
【歓迎条件】
・社労士資格
・日商簿記2級以上
【求める人物像】
・マルチタスク遂行力の高い方
・効率的に仕事を進める工夫ができる方
・正確性を追求する意欲がある方
・英語でのコミュニケーションを求める方
- 想定年収
-
700万円
～
1000万円
- ポジション
- 労務コンサル（マネージャー）名古屋
- 仕事内容
-
顧問先に対して下記のような業務を行って頂きます。
■事業会社向けの労務相談・アドバイス
■助成金申請
■採用支援
■給与計算
■年末調整
■入退職の手続き
■社会保険、労働保険など各種保険手続き
■調査対応代行（年金事務所、労働基準監督署） 等
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆労務コンサルティングの実務経験がある方（目安：5年以上）
◆基本的なPC操作（Word・Excel）が出きる方
◆普通免許所持者(AT限定可)
＜歓迎条件＞
◇メンバーマネジメント経験
◇社労士有資格者
◇医療業界のクライアントを担当した経験のある方
- 想定年収
-
500万円
～
700万円
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MSｰJapanの転職
サポートサービスについて
新着求人
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万
(216374)
|
| ポジション |
| 法務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。
■詳細業務：
・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。）
・社内申請受付・審査
・社内法務相談
・与信管理業務
・各種規程整備 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
624万円
|
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇
(216379)
|
| ポジション |
| 経理財務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
■詳細業務：
・税務申告書作成・税務調査対応
・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成
・予算管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
624万円
|
【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(192627)
|
| ポジション |
| 広報 (東証プライム上場企業/働き方◎） |
| 仕事内容 |
■仕事内容
<ブランディング>
・HDブランド戦略立案・遂行
・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携
・子会社ブランド戦略立案サポート
＜社外向け広報＞
・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行
・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）
・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応
・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）
・デジタルコンテンツの施策検討・実施
・経営陣の講演・プレゼン資料の作成
・企業広告の企画立案・実施
・危機管理マネージメント
・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション
＜社内向け広報＞
・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行
・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行
・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務）
・社内ポータルでの情報発信
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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680万円
～
850万円
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【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(169853)
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| ポジション |
| 経理担当※非上場の経験のみでもOK (東証プライム上場企業/働き方◎） |
| 仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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690万円
～
900万円
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【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー
(196192)
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| ポジション |
| 公認会計士（若しくはUSCPA保有者）/東証プライム上場企業・ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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850万円
～
1170万円
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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集
(216098)
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| ポジション |
| ＜未経験の方も応募可能＞経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】 |
| 仕事内容 |
■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む
【変更の範囲】企業の定める範囲
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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500万円
～
600万円
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