上場
未経験から大手上場企業へ転職された30代若手スタッフの成功事例
【今回の成功者】
Tさん（30代前半/女性）
転職前：大手通信系企業 広報担当（派遣就業）（年収：400万円）
転職後：プライム上場メーカー 経営企画担当（年収：450万円）
正社員としてキャリアアップ・スキルアップしたい。
Tさんは通信業界にて広報業務を中心に担当をされていました。事業の拡販企画やイベント運営といった業務に従事され、その仕事ぶりが会社からも高く評価されていましたが、派遣社員としての就業になっていた為、これ以上のスキルアップ・キャリアアップが望めない状況でした。 そこで、これまでのご経験を活かしながら、更なる成長が見込める環境へ正社員として転職されたいとの事で、ご相談を頂きました。
経営の視点を身に付ける為、未経験で経営企画へのチャレンジ！
当初は、これまでの経験を直接活かす事が出来る広報や秘書のポジションを中心にご活動されていました。ただ、ご本人のご志向性をよくよく伺っていくと、より経営に近しいポジションから事業や会社に対して貢献していきたいというお気持ちが強い事が分かりました。 また、お人柄やコミュニケーション能力を踏まえても、経営企画のポジションが合っているのではとご提案し、選考を受けて頂く事になりました。 結果として、これまでのご経験も十分に活かす事が出来るというご評価から、未経験でプライム上場メーカーの経営企画ポジションに内定され、ご転職を成功されました。
やりたい事が出来る求人・ポジションは何なのか
職種はあくまでも方法論であり、本当に重要な事は何をやりたいのか・将来どんなキャリアを描いていきたいのかという点です。 ここが整理出来ていれば適切なポジションのご提案も可能となりますので、まずはご自身で確りと整理して頂けたらと思います。
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