栃木県の法務の求人・転職情報

求人検索結果 全3件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

エントリーする詳細を見る

英語を活かす

＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【法務】※プライム上場

194985

ポジション: 法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・法律相談
●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務
●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性もあります。

勤務地: 栃木県埼玉県東京都静岡県三重県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・法務関連業務の実務経験がある方
※法曹資格者歓迎
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人

想定年収: 450万円～ 1000万円

エントリーする詳細を見る

弁護士

弁護士もしくは法務経験者【ポジティブアクション】(フルフレックス/リモート)

187194

ポジション: 法務(メルペイ社出向/フルフレックス/リモート)

仕事内容: フィンテック領域の法務対応を広く担当する、リーガルグループに所属頂き、キャッシュレスや暗号資産、クレジットカード事業に関する法令対応を広く担当いただきます。

■業務例
・各種契約レビュー
　(個人情報や景表法、資金決済法など金融関連法令に関わる機会も有)
・既存・新規事業に関する法務相談対応
・金融ビジネスに関連した事業プロジェクトへの参加(法的リスクアドバイスや企画提案)

同社のリーガル担当では、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold（大胆にやろう）」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務経験5年以上
⇒金融関連のバックグラウンドでない方は、個人情報や景品表示表等の比較的ライトな案件から担当をいただきます。

＜歓迎＞
・IT、金融業界出身の方であればなお可
・弁護士有資格者

想定年収: 800万円～ 1500万円

エントリーする詳細を見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

450万円～ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

450万円～ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

600万円～ 1100万円

大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

450万円～ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

450万円～ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

700万円～ 800万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

登録１分！無料！会員登録はこちら

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す

資格で求人を探す

勤務地で求人を探す

北海道の求人情報 北海道
東北の求人情報 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
関東の求人情報 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
上信越・北陸の求人情報 新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県
東海の求人情報 岐阜県静岡県愛知県三重県
関西の求人情報 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国の求人情報 鳥取県島根県岡山県広島県山口県
四国の求人情報 徳島県香川県愛媛県高知県
九州・沖縄の求人情報 福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

資格の転職情報を調べる

転職セミナー・個別相談会

転職サービス紹介

転職ノウハウ

求人企業の皆様へ

MS-Japanについて

登録１分！無料！
会員登録はこちら

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

登録１分！無料！
会員登録はこちら

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！

MSｰJapanの転職
サポートサービスについて

栃木県の
求人を職種で探す

法務・知的財産の
求人を地域で探す

新着求人

ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。 (207412)
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。・新卒採用の各施策の企画、運用・キャリア採用の各施策の企画、運用【その他参考情報】グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。・採用戦略の企画・実行・検証・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証・採用プロセスのマネジメント及び改善・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営・採用業務に関わるグループ各社との調整 ■業務の魅力・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。 ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。 ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

詳細を見る

ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。 (207410)
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。 ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。 ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し ✓転勤回避・支援施策の導入 ✓地域限定正社員制度の導入 ✓高度専門人材の仕組みの導入 ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど） ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施 ✓人的資本開示の取り組み ■業務の魅力・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

詳細を見る

ポジション
製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です (207137)
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。想定する担当部署の業務としては以下の通りです。グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。・人材ポートフォリオの設計・構築・日本人社員のグローバル対応力の強化・幹部社員の人材情報の把握・グローバルでの人材交流の実現・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）・各種契約関係の確認・整備・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有 ■業務の魅力・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

詳細を見る

ポジション
大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション (200586)
中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。 ◇中途採用・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・求人・採用基準の作成・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン等）・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施等）・入社オリエンテーションの企画・実施・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。【業務の変更範囲】全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

詳細を見る

ポジション
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。 (207413)
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。 ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。 ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。・人材育成戦略の企画・実行　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用・自律的学習支援の推進　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣・各種教育プログラムの企画・実行　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営・人事部内予算管理 ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。 ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。 ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 900万円

詳細を見る

ポジション
経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調 (207573)
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。【具体的には】 ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力 ■月次・四半期・年度決算業務 ■支払業務 ■請求書の作成・発送 ■固定資産台帳管理 ■取締役会等の資料作成 ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 800万円

詳細を見る

キャリアアドバイザー紹介

小笠原ひかる

新たな可能性を見つけてみませんか?

詳しく見る

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント

業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください

詳しく見る

転職マニュアル

転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。

詳しく見る

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更