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ポジション
管理会計【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。

・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・月次の予実管理
・経営分析、会議報告用資料作成
・外部環境分析
・事業会社でのデータ活用支援
・各種プログラムの企画・スケジュール管理
・社内関係各部門との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の業務経験をお持ちで、管理会計へチャレンジしたい方。
・Excelスキルがある方
※ SUMIF、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる等

【歓迎】
・管理会計業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・成長戦略の立案~実行のご経験がある方
・BIツール活用のご経験がある方

【求める人物像】
・他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組んでくれる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上!
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務(税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・仕訳入力、仕訳承認 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算対応のご経験がある方
・簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
・税務申告(法人税)、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方

【求める人物像】
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
自転車製造業における経理/会計業務全般
仕事内容
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。

【具体的な仕事内容】
1.材料関連業務:材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
2.固定資産管理業務:投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
3.製造原価管理業務:標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
4.費用の予実管理:工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業での3年以上の経理業務経験

【歓迎】
・製造業(製造メーカー)での3年以上の経理業務経験
・日商簿記検定2級

【人柄・コンピテンシー】
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある
・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画部 経理財務担当★大手グループ企業★
仕事内容
財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
・監査法人対応、国税局・税務署対応(会計士監査対応、各種税務調査対応)
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。

【キャリア形成】
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

【教育体制】
入社後約1年間は教育担当が付いて、OJTで業務を指導します。
各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上もしくは全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方)

【歓迎条件】
・FASS検定Bランク以上
・原価計算業務の実施経験
・法人税申告業務経験者

【求める人物像】
・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
財務会計マネージャー
仕事内容
経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。
業務範囲:
・ボーンズ株式会社(日本単体)の月次・年次決算業務、財務諸表作成、レポート作成
・日々、月次の伝票入力確認(ご自身で入力して頂く場合もあります)
・支払い確認・承認、銀行対応
・工場経理からの問い合わせ対応
・税務申告業務
・固定資産管理
・監査対応(会計監査、内部監査)
・取引先の与信管理
・必要に応じてのシステム導入・改善
・日々の業務改善
・メンバーの育成
・部下3~4名のピープルマネジメント

※会計基準はUS GAAP、基幹システムはSAP S4 Hanaです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・決算まで一通りの財務会計経験をお持ちの方
・経理業務に於ける管理職のご経験
・英語の読み書きを含んだ業務を行える方(業務経験が無くても、挑戦したい・前向きな方であれば問題ありません)
・Excel中級以上(vlook up等の関数やピボットテーブルが使用できること)
・PPT、Word、Outlook、Teams等が使用できること

■歓迎
・製造業での経理経験
・SAPの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【注意事項】
この求人については、ボーンズグループの規定により、最終面接時に①リファレンスチェックの実施 ②学歴証明書の提出 ③直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。①~③の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。
※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。
想定年収
680万円 ~ 1000万円
ポジション
経理(マネージャークラス)
仕事内容
大きな裁量を委ねて、組織の運営をおまかせします。経理部門の改善や新たな取り組みなど今までの経験をもとに企画~推進まで手掛けます。直近課題にある業務効率化をテーマに改善提案いただくことも期待します。

【マネジャーの期待/役割】
■月次・四半期・年次の予実管理
■取締役会に向けた資料作成(月1回)

【通常実務】
■月次・四半期・年次決算の資料作成
■グループ連結決算業務(3社分)
■予実分析
■資金調達、金融機関折衝
■監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算のご経験がある方
■リーダー経験以上の経験をお持ちの方

【歓迎】
・税務業務に関わったご経験をお持ちの方
・資金繰り表を作成した経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】売上高1兆円上場企業の国際税務・グローバル経理
仕事内容
海外子会社のグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・海外子会社の業績管理・内部統制強化
・国際税務対応(移転価格税制、PE課税、国外関連者寄附金)
・海外M&AにおけるPMI

【キャリアパス】
海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在(欧米、東南アジア等)やジョブローテーションの可能性もあります。

変更の範囲:会社が指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力※多国籍の方との業務経験等
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎条件】
・海外赴任のご経験
・買収後PMIの実務経験
・戦略コンサルティング経験、又は事業会社の経営戦略・経営企画の経験
・公認会計士
・税理士

【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド
想定年収
490万円 ~ 690万円
ポジション
【大阪】売上高1兆円上場企業の国際税務・グローバル経理 ◎WEB面接可(係長~課長候補)
仕事内容
海外子会社のグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・経理・財務視点から海外子会社の内部統制強化・経営課題解決
・国際税務対応(移転価格税制、PE課税、国外関連者寄附金)
・海外M&A案件の財務DD及びPMI対応

【キャリアパス】
海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在(欧米、東南アジア等)やジョブローテーションの可能性もあります。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力※多国籍の方との業務経験等
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎条件】
・海外赴任のご経験
・買収後PMIの実務経験
・戦略コンサルティング経験、又は事業会社の経営戦略・経営企画の経験

【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド
想定年収
660万円 ~ 1000万円
ポジション
【大阪】連結決算 管理職(候補含む)
仕事内容
経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。当社経理部門に所属するため、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
■グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・連結決算・開示業務 ・会計監査対応
・各種税務対応 ・社内プロセスの改革業務(内部統制対応含む)など
その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や
各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験 
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・事業会社での連結決算の実務経験

【歓迎条件】
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署、子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)
想定年収
880万円 ~ 1100万円
ポジション
【大阪】連結決算/単体決算
仕事内容
経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める 機会があります。

【業務詳細】
・制度決算、開示業務(単体/連結)
・会計監査対応
・各種税務対応 
・社内プロセスの改革業務(内部統制対応含む)など
その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での連結決算の実務経験
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)

【求める人物像】
・セルフスタートで周りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署
・子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人な ど、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
大阪【公認会計士】◆東証プライム上場
仕事内容
経理部門に所属し経営課題を解決していく為の経理業務を幅広く担当頂きます。経理担当としてルーティン業務も発生しますが、これ迄の経験を生かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていける方を求めています。

・制度決算、開示業務(単体/連結)
・会計監査対応
・各種税務対応
・社内プロセスの改革業務(内部統制対応含む)また、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や各社の決算業務の改善の指導を行っていただきます。

【やりがい】
・本社管理部門に所属するため、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
・グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。
・職場環境は非常に風通しがよく、積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士資格・監査法人での実務経験

【歓迎条件】
・事業会社での経理の実務経験
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)
想定年収
880万円 ~ 1100万円
ポジション
【大阪】税務
仕事内容
国内及び海外の税務を幅広く担当頂きます。
幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
グローバ ル展開を推進しておりさまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験しスキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上(グループ会社従業員の教育等)
・国内税務の全般(グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等)
・国際税務の全般(BEPS2.0、移転価格税制等)
・その他(税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等)

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・税務経験5年以上
・新たな会計税務の知識の習得への意欲

【歓迎条件】
・グループ通算制度を行う上で、関係部署や子会社と円滑にコミュニケーションがとれる方
・税理士試験科目/日商簿記1級/全経簿記上級程度の知識・企業再編(合併・吸収分割など)の業務に携った経験があり、 法的手続き(会社法)へある程度の知見があること

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
【労務(係長~課長クラス)】きんのぶた、ワンカルビ等の飲食チェーン直営企業
仕事内容
【入社直後は…】
労務関連業務をお任せします。

(1)勤怠処理管理
(2)給与/賞与/退職金等の計算及び支払い処理業務
(3)住民税特別徴収事務業務
(4)社会保険手続き管理
(5)年末調整業務
(6)勤怠管理/有給管理(社員)等
★将来的には、人事システム管理業務もお任せします。
人事情報管理/人事システム維持管理/人事制度提案・構築、等

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】   
■事業会社での労務業務のご経験(勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理・営業事務
仕事内容
一般事務を全般に労務、総務関係もお任せ致します。

【一般事務】
・売上伝票入力
・請求書の発行
・仕入伝票入力
・売掛金回収処理
・買掛金支払処理
・売掛金、買掛金管理
・受取請求書の管理
・経費精算の確認

【労務、総務】
・来客・電話対応
・公文書の作成
・社内規定の追加修正や契約書の作成
・保険やリースなどの各契約管理
・従業員名簿の管理
・勤怠管理
・備品管理

【使用ツール】
・GWS
・セールスフォース
・Slack
・kintone
・マネーフォワード
・SMILE V Air
・Gurinosuke

◆専門的な知識やスキルを身に付けることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・PC(オフィス)基本操作
・事務職経験3年以上

【歓迎条件】
・数字に強く、管理能力にたけている方
・英語に抵抗がない方(英語を使った仕事の経験がある方や海外旅行好きな方など)

【求める人物像】
・地道にコツコツと細かい作業に向いている方
・学ぶことが好きな方
・問題解決能力や業務効率化に取り組める方
・ITリテラシーがある方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
【大阪】経理総務※リーダー候補
仕事内容
化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、総務部リーダー候補として総務業務全般をお任せいたします。

入社直後のメインの業務は、経理業務を中心に、徐々に総務業務全般を担っていただきます。
・経理業務(経費精算や帳簿管理、農業部門の会計管理等)

◎ゆくゆくお任せしていきたい業務
・人事労務
・法務
・海外拠点管理
・全社行事運営 など

【当ポジションの強み】
・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。
・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
日商簿記2級をお持ちで、会計業務にかかわったことのある方。

【歓迎条件】
・バックオフィス全般のご経験を積みたい方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理【東証プライム上場商社/WLB◎/年間休日126日/業績好調/平均勤続年数11年以上】
仕事内容
・決算業務(月次・年次)
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)
・税務申告業務
・子会社管理(1社)
・予実管理
・金融機関対応、財務業務
・監査対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理財務のご経験(月次決算以上)
・社内各部門と積極的なコミュニケーションを取ることが出来る対人力のある方

【歓迎条件】
・開示・税務などのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長ポジション【IPO/世界初の計測機器を開発した測量会社】
仕事内容
測量、施工管理、外壁診断を行う当社にて経理業務をご担当頂きます。
・決算業務(月次、年次) ・管理会計
・仕訳、支払、請求書、入力 ・税務申告 ・開示資料作成

IPOを目指す意思決定を行い、バックオフィス機能を強化することで、事業成長に加え、組織体制強化、IPOに向けた事業計画の策定、実行を進めていきます。以下の業務を中心に対応いただきます。
■月次決算業務、四半期、年次決算業務
■税理士、監査法人、証券会社、金融機関対応
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務のご経験(月次決算、年次決算処理)
■日商簿記2級以上保持者
■上場企業もしくは上場準備企業でのご経験

【歓迎条件】
■公認会計士資格保持者
■税務申告のご経験
■監査法人対応のご経験
■開示資料作成のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(管理職候補/シニア人材も歓迎)【働きやすさ◎ 年間休日120日以上 福利厚生も充実】
仕事内容
※ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
・月次決算
・年次決算
・税務関連業務
・予算管理、予算編成
・固定資産管理
・証券類管理
・契約業務
・資金繰り管理
・金融機関折衝
・資金決済業務

※会計システム:スマイルV

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務(目安:決算経験)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・財務業務(金融機関折衝・資金繰りなど)のご経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経理業務【東証プライム上場企業のグループ会社】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■月次・年次決算など経理実務
■会計帳簿の記録、整理、保管
■各種支払い業務
■固定資産管理
■債権・出納管理など
■予実管理業務
■各種申告業務

※経理システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・直近まで企業経理業務を経験された方(1~3年)
・エクセル関数(sumif・vlookup程度)

【歓迎】
・上場企業基準での会計経験者

【求める人物像】
・常に成長意欲を持ち、前向きに物事に取り組む方
・周囲への気配りや目配りができ、円滑なコミュニケーションが図れる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理財務【スタッフ/財務戦略本部 経理業務】◆未経験者 歓迎◆業績好調の東証プライム上場企業◆
仕事内容
<仕事内容>
当社の財務部門にて、下記の業務を担っていただきます。

<職務内容詳細>
■借入金管理システムの運用管理(データ入力ほか)
■データ分析及び資料作成(金融機関や経営層からの依頼)
■監査法人対応(質問対応、資料提出ほか)
■その他事務作業(ファイリングほか)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能)
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
■簿記3級以上の資格を有する方
■大卒以上かつ、下記2つのうちいづれかを満たすこと
・金融機関での勤務経験(3年以上)
・事業会社の管理部門での勤務経験(業種不問、3年以上)

<歓迎条件>
・管理会計の知識がある方

<求める人材>
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
想定年収
550万円 ~ 700万円

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(158734)
ポジション
Transaction Diligence
仕事内容
 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
 ディールストラクチャー構築支援
 売買契約書作成及び契約交渉サポート

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 1200万円

人事/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日)&フルフレックスタイム制度有

(206788)
ポジション
人事(ピープルアナリティクス)/リモートワーク(週23回)・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
仕事内容
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

■業務のやりがい
・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。 
・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
630万円 ~ 900万円

<IPO準備中>医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

(207159)
ポジション
経理スタッフ(リモート有/~700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
仕事内容
■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・経費管理
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務

意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。(経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。)

・予算策定&予実管理
・資金計画策定・資金管理
・管理会計(採算管理)
・監査法人対応、税務調査の対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・監査対応・上場審査対応補助

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

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