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ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制|リモート勤務可能】
仕事内容
10か国に拠点を持つ自動車部品製造会社の法務スタッフとして、ご経験や希望を考慮し、以下の業務から、担当業務を決定する予定です。
・内部統制(取締役会事務局、監査等委員会事務局、コーポ―レートガバナンス推進)
・契約書、規程類のリーガルチェック(国内案件・海外案件) ※ほとんどが和文です。0→1のdraftもほとんどございません。年間約250件のレビューを、グループ内で担当。
・コンプライアンス推進(国内・海外) のための方策の企画立案及び実施
・株式法務(株主総会運営、株式実務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務・コンプライアンスに関する業務経験(ご入社後にお任せする業務はご経験に応じて決定いたしますので、何かしらのご経験があれば応募可能です)
・柔軟な考え方で他者と協調した業務遂行が可能な方
・管理職を目指している方

【歓迎条件】
・部下や後輩の育成経験
・英語レベル中級以上(読み書きレベル)
想定年収
400万円 ~ 600万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

法科大学院卒業生歓迎/法務・コンプライアンス

207199
ポジション
法務・コンプライアンス担当(法科大学院修了生歓迎)
仕事内容
新設会社のコンプライアンス部のメンバーとして、法務・コンプライアンスを中心として、幅広い業務をおかませ致します。

・契約書の作成、レビュー
・外部弁護士事務所対応
・管轄官庁、各種規制(金商法、貸金業法、犯収法等)への対応と体制整備
・投資案件のリーガル・イシューの対応(訴訟や係争対応含む)
・社内コンプライアンス体制強化
・試算表などの資料作り
・代表のサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院卒業生(金商法の知見は不問です)

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んで頂ける方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当
仕事内容
新設会社のコンプライアンス部のメンバーとして、法務・コンプライアンスを中心として、幅広い業務をおかませ致します。

・契約書の作成、レビュー
・外部弁護士事務所対応
・管轄官庁、各種規制(金商法、貸金業法、犯収法等)への対応と体制整備
・投資案件のリーガル・イシューの対応(訴訟や係争対応含む)
・社内コンプライアンス体制強化
・試算表などの資料作り 
・代表のサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法務またはコンプライアンスにおける業務経験(金商法の知見は不問です)

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んで頂ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務管理職候補/シニア歓迎◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
(中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます)
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。駐在もなし。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験(契約審査・法務相談)を5年以上お持ちの方
・TOEICスコア600点以上の英語力

<歓迎>
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・製造業での法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査(英文契約)の経験

<求める人物像>
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
900万円 ~ 1061万円
ポジション
法務◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験(契約審査・法務相談)をお持ちの方※年数不問
・TOEICスコア600点以上の英語力

<歓迎>
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査(英文契約)の経験

<求める人物像>
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務課長候補【東証スタンダード上場企業|フルフレックス制|ワークライフバランス◎|福利厚生充実|自動車通勤可能】
仕事内容
■業務内容
・法務関連業務(契約書審査その他)
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務など)
・リスク管理関連業務(委員会事務局業務など)
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む)

■働き方:月平均残業時間は10時間です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。

《法務としてのキャリア》
・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。
また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。

《社風》
日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1%の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業法務経験(5年以上)
■当社のビジネス(高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売)に興味・関心のある方
■ロジカルな思考ができ、かつロジカルな文章が書けること
■現場とのコミュニケーションを苦手としない方

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■製造業における法務実務経験
■英文契約書の審査・作成経験(リーディング、ライティング)

【求める⼈物像】
物事に対して前向きかつ柔軟に対応できる⽅
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務 ※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
下記業務をお任せする予定です。

契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。
具体的には、下記をお任せいたします。
契約審査:営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。
契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。

※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務(輸出管理)もご担当頂く可能性がございます。
※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約審査の業務経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2級
・IT企業での法務経験

【求める人物像】
・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方
・明るく前向きで粘り強い方
・自分の軸を持っている方

■必須
・契約審査の業務経験 3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

■歓迎
・ビジネス実務法務検定2級
・IT企業での法務経験

■求める人物像
・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方
・明るく前向きで粘り強い方
・自分の軸を持っている方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
想定年収
490万円 ~ 980万円
ポジション
【管理職・横浜本社】法務コンプライアンスマネージャー/スタンダード上場/フルフレックス/部長候補
仕事内容
【仕事内容】
①本ポジションでお願いしたいこと(期待していること)
 ・国内外の契約法務(審査、文案作成、保管等、リーガルチェック(海外取引先との契約審査含む))
 ・コーポレート法務(株式総会や取締役会の運営業務)
 ・コンプライアンス法務(従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案~実行(リスク・コンプライアンス委員会事務局))
 ・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成

②法務コンプライアンス部全体の仕事内容
(法務グループ)
 コーポレート法務/契約法務/リスク・コンプライアンス/株式関係/輸出管理 等
(知財グループ)
 特許出願/中間処理手続/知財渉外対応/特許調査/特許維持管理/商標管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文契約の法務業務の経験
・マネジメントの経験
・人を動かすことが出来るコミュニケーション能力

【歓迎要件】※必須条件ではございませんので当てはまらない場合もご応募可能です。
・製造業での法務経験
・和文契約の法務業務を5年以上の経験
・コンプライアンス法務経験
・コーポレート法務経験
・紛争対応経験
・与信債権業務

【人材像】
自ら率先的にコミュニケーションを取れる方
想定年収
738万円 ~ 879万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】国内法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(本社法務部門含む)への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
460万円 ~ 580万円
ポジション
法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(本社法務部門含む)への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務実務経験(目安:3年以上)

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
550万円 ~ 960万円
ポジション
【ポジティブアクション】コーポレート部門(管理職・管理職候補)※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可
仕事内容
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門:
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報 等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
法務【リモート勤務可(週2日、月8日可能)|東証プライム上場企業】
仕事内容
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き)
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応(訴訟・係争対応)
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等)
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(5年以上)

【歓迎】
・法科大学院修了者
・英文契約審査のご経験のある方
・英語力(読解レベル)

英語力について:
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生しますが、英語力に関しては使用できるメンバーがいるため実務経験がなくても問題ございません。英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。
想定年収
650万円 ~ 1100万円
ポジション
法務責任者候補【実働7時間|東証プライム上場企業】
仕事内容
【職務概要】
同社の法務責任者として、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
‧M&A案件の法務DD、契約書チェック、スキームの法務観点での確認、独禁法クリアランス
‧社内法務部門の責任者、各種契約書審査、社内規定取り纏め、コンプライアンス担当
‧知的財産の管理
‧契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務室責任者クラスまたは法律事務所における勤務経験

【歓迎】
・英語スキル(英文契約書の確認が可能なレベル)
・PowerPoint資料作成
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
法務シニアマネージャー☆グローバルメーカー/東証プライム上場
仕事内容
◇国内外におけるM&A取引、各種ビジネスパートナーとの提携・協業契約交渉等の戦略的案件の法務サポート(以下を含む)
・ストラクチャーアドバイス
・契約書の起案・交渉、役員・関連部門へのアドバイス(リスク回避措置の提案を含む)
・届出・規制対応
・Closing、Post-closing支援
・関連法令の動向調査
・紛争・訴訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須要件>
・企業法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安8年程度以上/事業会社でのご経験は不問)

<WANT>
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
想定年収
1060万円 ~
ポジション
法務担当☆グローバルメーカー/東証プライム上場
仕事内容
◇国内外でのデジタル分野及びマーケティングに係るリーガルワーク。関連する日本法・外国法の最新トレンドを追いつつ、法務視点からの会社運営サポート、各部門からの依頼に基づく契約書の作成・レビュー・交渉及び法規規制チェック、並びに各種法律相談等をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須要件>
・企業法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上/事業会社でのご経験は不問)

<WANT>
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
想定年収
900万円 ~ 1060万円
ポジション
特許担当◆東証プライム上場◆世界中に筆記具を供給するTopメーカー
仕事内容
具体的な仕事内容は、ご経験やスキルによって決定させていただきます。主な業務内容は以下の通りです。

◆特許担当者
発明発掘、特許調査、特許出願~権利化、権利活用(litigation)、特許分析(IP-Landscape)特許管理、異議申立/無効審判等の係争事件対応、知財契約についての相談・助言・支援など。
※特許明細書が書ける方、特許活用を積極的に進めたい方を歓迎致します。

◆商標担当者
商標調査、出願~権利化、権利活用(litigation)、商標分析・研究(IP-Landscape)
商標管理、異議申立/無効審判等の係争事件対応、マーケティング・企画/営業部門等との連携業務、知財契約についての相談・助言・支援など。
(1)グローバル商標戦略の立案と実行に参画。
(2)権利活用視点での商標戦略を重視した施策の実行(模倣品対応、国内外における新規開拓分野への商標使用権確保)
※当社は現在、グローバル商標戦略について変革実行中です。意欲ある方を募集しています。

◆模倣品担当業務
海外子会社、販社及び海外営業部門と連携した模倣品対応を行います。

◆IP ランドスケープ等 知財分析業務
どの業務も海外出張なども含め、グローバルに活躍いただける内容になっています。
※ご経験を活かし、即戦力として実務に携わっていただきますが、1~2年の 社内教育(OJT 期間)を経て当社グループの社風を学び、バランス良く仕事をしていただくことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業知財部もしくは特許事務所での実務経験者

【歓迎条件】
・英語力がある方
想定年収
465万円 ~ 700万円
ポジション
知財担当者【東証スタンダード上場/残業少なめでWLB○】
仕事内容
アルファグループの知財業務全般(発明の発掘、出願、中間対応、権利維持など)を担当いただきます。

・発明の発掘
・先行技術調査、類否調査
・出願書類や中間書類の確認
・知財戦略の立案、実行
・従業員教育
・権利維持、権利行使など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・知財業務の実務経験(出願、中間対応の経験、先行技術の理解。発明発掘の経験など)
※事務所ご出身の方も是非ご応募ください

【歓迎条件】
・英語の先行技術文献を理解できる程度の語学力
・メーカーにおける開発、知財の業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【神奈川】知財(将来の管理職候補)※東証スタンダード上場/フルフレックス/WLB◎/福利厚生充実
仕事内容
知的財産課において、知的財産業務全般を行っていただきます。

【業務内容】
(1)事業戦略と連動した知財戦略策定
(2)国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援
(3)知的財産関連の渉外に係る業務
(4)調査業務(国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等)・見解書作成
(5)上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業の知的財産部門または特許事務所等における5年以上の勤務経験
・英文読解(英文明細書、オフィスアクションの読解が出来るレベル)

【歓迎条件】
・弁理士資格(もしく資格取得見込みでも可)
・マネージャー経験
・企業の知財部門経験
・素材業界、電子機器業界、自動車業界での知的財産関連業務経験
・ビジネスレベルの語学力(英語または中国語)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【神奈川】法務(販売契約)※プライム上場/平均勤続年数15年/年休126日
仕事内容
■具体的な業務内容:
・日本国内契約、国際契約(主に英文)の起案、審査
(契約の種別としては、NDA、装置売買契約、開発契約など)
※英文契約5割、国内契約5割ほどとなります、英語での会話等は基本的に発生しません。
・販売契約に関係する社内調整、社外交渉/社内と弁護士等のハブになり調整、対応
※法務部としては訴訟・係争対応も発生しますが、メイン担当でないため、主にお任せする業務は販売契約領域となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・東証プライム上場企業の法務として10年程度のご経験をお持ちの方
 ┗和文、英文契約書の起草対応経験があるような方を求めています。

【歓迎条件】
・半導体、電子業界の知識/半導体、電子、電気業界での契約書作成の経験
・知財系の訴訟経験
想定年収
550万円 ~ 710万円

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新着求人

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

(205796)
ポジション
経理(マネージャー候補)【リモート可能/IPO準備中】
仕事内容
■主な業務内容:
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
・日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求管理)
・決算業務(月次決算、年次決算等)
・管理会計業務

■挑戦可能な業務:
マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
■IPO準備業務:
・内部統制の構築および運用
・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

その他:上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■会計ソフト:freee
■決算期:10月(2月に変更予定)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

(207260)
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
380万円 ~ 500万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 650万円

労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

(206800)
ポジション
【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
仕事内容
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
※給与計算業務なし。

また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など

<入社後の流れとスキルアップ>
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

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