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ポジション
Treasury & Tax Manager【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます(月1程度)。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整(銀行との交渉)
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方(経営会議は英語で実施されます)
想定年収
1000万円 ~ 2500万円
ポジション
税理士◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当(会計業務スタッフ)と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務 など

使用システム:マネーフォワード、freee、弥生クラウド 申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方(顧客志向の方)

想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A【東証プライム市場】
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■管理会計
■中期経営計画、事業計画、予算策定
■予実管理・分析
■市場分析、業界分析、競合分析
■経営層/株主へのレポーティング
■その他、事業や経営に関わる業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■FP&Aのご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
公認会計士 会計士試験合格 マネジメント 株式公開準備

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の経理マネージャー求人/フルリモート、フルフレックス

185069
ポジション
経理マネージャー◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

(1)管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
(2)月次・四半期・年次決算(米国小会社を含む)
  ・単体・連結財務諸表作成
 ・金商法や会社法開示資料の作成
 ・監査対応、折衝
(3)上場準備・制度設計
  ・財務に関係する社内規定(原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等)の整備と運用
 ・外部の専門家(会計士、弁護士等)とのコミュニケーション
 ・各部門長(決済権者)との折衝、全社員への説明
(4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験、もしくは監査法人での実務経験3年以上
・マネージメント経験(2〜3名)

<歓迎条件>
・IT会社における経理業務のご経験(3年以上)
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士

<求める人物像>
・他部署(営業や開発など)の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
主担当◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの相談対応や記帳のチェックなどを、税理士と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務 など

使用システム:マネーフォワード、freee、弥生クラウド 申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士法人、会計事務所などでの勤務経験がある方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。
■クライアントからの質問にこまめにご対応いただける方
■確定申告までの大まかな流れを把握している方

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方(顧客志向の方)
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
経験とスキルに応じて、税務会計業務全般をお任せします。具体的には、入力業務、試算表・決算・税務申告書の作成、巡回監査など。まずは所内業務から始めていただき、徐々に担当をお任せしていきます。

・巡回監査業務
・税務申告書(法人、所得、消費)
・年末調整  
・確定申告
・資料作成(月次試算表、資金繰り表、事業計画表)
・決算業務
・記帳代行 など

【使用ソフト】
MJS・JDL(一部)

※ご志向や経験によっては相続業務やコンサルティング業務にも携わって頂きます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験のある方、または日商簿記2級以上
※税理士有資格者、科目合格者は優遇いたします。

【歓迎】
銀行・金融機関での経験者歓迎
想定年収
250万円 ~ 550万円
ポジション
国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。

【具体的には】
■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション
■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般

これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県 香川県 愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
想定年収
420万円 ~ 770万円
ポジション
経理担当者(担当~係長クラス)
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、経理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■連結決算業務:国内グループ会社(8社ほど)の連結決算
■海外子会社管理:在中国、在韓国の子会社とのコミュニケーション、課題解決
■新入社員教育:経験の浅いスタッフへの教育
■その他経理業務:債務計上、経費精算、固定資産管理等

これまでのご経験とご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県 愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
■大卒以上
■会計・経理実務経験3年以上
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■連結決算経験
■決算・申告業務経験
■日商簿記検定2級
■中国語または韓国語語学力(文書読解・日常会話レベル)
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
法務担当者(担当~係長クラス)
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、法務室担当者として業務担当していただきます。

【具体的には】
■契約法務:契約書ドラフト、チェック等
■コンプライアンス事務局:事務局の一員として内部通報対応や会議段取り等
■その他、紛争対応や法律相談対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須】
■大卒以上
■法務実務経験2年以上または法科大学院等の修了者
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■英文契約書を読み解き、理解のできる方(英語に抵抗のない方)
■文章作成能力に長けた方
■コミュニケーション能力(特にヒアリング能力)に長けた方
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
総務担当者(担当~係長クラス)
仕事内容
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。

【総務実務業務】
■各種“モノ”の調達、管理業務
※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等
※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等
■請求書処理業務
■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務
■社内向け、社外向けの広報業務全般
■ISO(ISO45001・14001)業務

【総務業務改革】
■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県 香川県 愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。
ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方
想定年収
430万円 ~ 610万円
ポジション
管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

<歓迎条件>
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

<求める人物像>
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
【人財部】人事 管理職候補 ※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント

【利用システム】
Generalist、カオナビ

【レポートライン】
・人財部 部長(東京本社)

【キャリアパス】
・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験(リーダー級も可)

【歓迎要件】
・人事制度の企画立案、就業規則改定
・人事業務関連のシステム導入
・採用(新卒・中途、大卒・高卒)

【求める人物像】
・事業発展に資する組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、
人財育成・制度・仕組みを構築していくことに前向きに取り組んで頂ける意欲のある方
想定年収
350万円 ~ 440万円
ポジション
【経理部/EMS事業本部】経理 ※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。

【本社経理】
・月初~中旬/部門別・営業所別収支(管理会計)のとりまとめと報告
・中旬~下旬/B/S残高明細を作成、内容確認。異常値があれば各担当に確認を行う
・会計システムは、SuperStream-NXを使用、販売管理システム(楽々販売)とのデータ連携
・伝票チェックのほか、自ら仕訳や起票等の実務作業 など

【EMS事業部経理】
・単体月次決算作成
・仕入集計業務(国内拠点)
・売上・仕入集計業務(海外拠点)
・海外送金
・EMS各部門からの問い合わせ対応(会計処理・各種計上方法・固定資産登録など)
・会計監査対応(本社から依頼事項への対応)など

※ご経験・ご志向に合わせて配属部署を決定いたします。

【利用システム】
SuperStream-NX、楽々販売

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・簿記2級以上の知識
・決算対応、会計監査対応の経験がある方
・会計システムのデータ連携や設定変更の経験がある方

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションが取れる方 
・周りと調和しつつ、管理職とスタッフの間の情報共有をおこない業務改善を進めることができる方
想定年収
350万円 ~ 520万円
ポジション
【総務部】総務 ※高松本社勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
以下、総務全般の業務をお任せいたします。                                                                                                                                                                  

■高松本社管轄の物件管理
■関係会社の各種議事録作成
■規程類の改訂・新規作成
■BCP対応
■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応 等

将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。
2025年2月末に新高松本社工場(高松市朝日町4丁目)が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【キャリアパス】
経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。
将来的には部門の管理職を目指していただきます。 
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務実務経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・物件管理経験者(商業ビル、倉庫、工場関係など)
・規則規程類の作成経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
・社内の様々な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
想定年収
340万円 ~ 511万円
ポジション
【人財部】人事・労務担当 ※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。

当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。
高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。

西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。

【具体的な業務内容】
●給与計算(給与は15日締め、25日払い)
●社会保険手続き(基本的に電子申請)
雇用保険:資格取得、喪失手続き(離職票発行)、転勤届、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付金申請など
健康保険、厚生年金:資格取得、喪失手続き、扶養異動手続き、月額変更届、算定基礎、傷病手当などの給付申請、産休・育休関連の届出
●人事給与システムのマスター入力
●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
●勤怠関連(有給管理含む)
●マイナンバー関連
●規則・規定の見直し
●電話対応など庶務業務 等

【利用システム】
Generalist、カオナビ

【入社後のイメージ】
まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。

【繁忙期】
毎月:16日~25日 ※月初は比較的スローなため、メリハリを持って仕事ができます
年間:11月、12月 ※年末調整業務のため

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験
※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します。

【歓迎要件】
・派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験
・電子申請手続き経験
・社労士事務所での経験

【求める人物像】
・コツコツと行う事務作業が得意な方
・慎重かつ正確に作業を進められる方
・給与計算業務に留まらず、労務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたいと思う方
・社員の個人情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
想定年収
306万円 ~ 382万円
ポジション
経理職【坂出工場】
仕事内容
船舶海洋事業に関わる経理・管理・企画業務を担当していただきます。

~具体的には~
・中短期利益計画の策定
・製品予算管理(船舶建造コストの予算作成、進捗状況管理及び決算)
・部門予算管理(各組織の運営予算作成、進捗状況管理及び決算)
・設備投資予算管理(生産活動用設備の投資予算の作成、進捗状況管理及び決算))
・一般会計、税務
・公認会計士、税務当局等の対応
【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務とする
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理業務経験3年以上(業種不問)

【歓迎】
・製造業における原価計算業務、各種予算管理、政府助成金関連業務
・日商簿記2級程度の会計知識
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理主任 ※将来的に海外拠点の責任者にキャリアアップ可能なポジションです※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
高松本社の経理部をまとめる主任級(プレイングマネージャー)として経理業務全体を統括し、スタッフの業務分掌や進捗管理、ならびに業務効率化の推進を担当していただきます。

・月初~中旬/部門別・営業所別収支(管理会計)のとりまとめと報告
・中旬~下旬/B/S残高明細を作成、内容確認。異常値があれば各担当に確認を行う
・会計システムは、SuperStream-NXを使用、販売管理システム(楽々販売)とのデータ連携
・伝票チェックのほか、自ら仕訳や起票等の実務作業 など

◎業務に慣れてきたら、関連会社の税務申告にも携わってもらいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理実務経験(目安3年以上)
・簿記3級以上
<歓迎要件>
・簿記2級以上の知識
・会計システムのデータ連携や設定変更の経験がある方
・会計監査の経験がある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理メンバー(EMS事業部) ※管理会計に携われるポジションです※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
当社のEMS事業(電子基板等の受託製造)の経理担当者として、国内トップレベルであるEMS事業の経営を会計面で支えていただきます。

【具体的な業務】
・単体月次決算と事業報告書作成、スケジュール調整
・上記予算に対する月次分析から現状課題の洗い出し
・固定資産管理
・会計業務全般、単体決算、EMS事業部からの会計相談対応
  ※主に管理会計業務になります。

【ご経験・スキル・業務知見を得た後にお任せする業務】
・EMS各部門からの問い合わせ対応(会計処理・各種計上方法・固定資産登録など)
・EMS部門への会計指導
・各種監査対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計・決算業務の実務経験
<歓迎要件>
・簿記2級以上の知識

【求める人物像】
・課題解決に向けて、失敗を恐れずに明るくチャレンジできる方。
・チームの一員として協調性を保ちながら、業務に取り組める方。
想定年収
350万円 ~ 454万円
ポジション
【香川県】総務職<東証スタンダード上場>
仕事内容
工場内の総務全般に関する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・人事(採用、社員教育)
・安全衛生管理
・労務管理(給与計算、社会保険届出など)
・その他工場総務に関する業務全般
◎業務にはPCを使用します。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・Excel、Wordを使用した経験

【歓迎条件】
・工場総務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
想定年収
348万円 ~ 423万円

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新着求人

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション

(200586)
ポジション
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

(207413)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

・人材育成戦略の企画・実行
 時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
 組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
 各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
 MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
 選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理

■業務の魅力                                           
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3~4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

現在の検索条件

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