上場
狙いを絞った転職活動でグローバル企業へのキャリアアップに成功！
【今回の成功者】
S.Yさん、33歳/男性
転職前：非上場メーカー(人数：500名) (年収：370万円)
転職後：東証プライム上場メーカー (人数：1500名)(年収：500万円)
資格：司法試験短答式合格、TOEIC600点
法務職としてスキルアップしたい！
Sさんは、非上場メーカーで、英文含む契約法務を中心に、社内の法律相談対応、訴訟対応、コンプライアンス教育などに携わっていました。法務としての専門性を磨くという点で、契約法務の種類や量が少ないことに物足りなさを感じていました。年齢的にも30代中盤に差し掛かる年齢もあり、将来のことを考えてスキルアップしたいというご相談でした。
転勤は絶対にできない！でもグローバル企業で経験を積みたい
Sさんは、ご家庭の事情で転勤可能性が少しでもある企業への転職はできませんでした。一方で、スキルアップを考えると、より大規模で、出来ればグローバル展開している企業を希望していました。 そこで、当社からは、法務機能を完全に本社に集約している老舗上場メーカーをご紹介致しました。海外取引もあるメーカーだったので、英文契約の経験も積めるという点に魅力を感じてご応募いただきました。 最終的に、司法試験受験で培った基礎知識の高さと、コツコツと勉強を続けていた英語力をご無事内定となり、年収も370万円から500万円にアップする提示をいただき、この企業への転職をご決断いただきました。
転職の軸をしっかり持つことが成功のカギ
全ての希望が叶う転職が理想ではありますが、ご経験やご経歴、同じく転職活動をしている他候補者の兼ね合いなどから全てが叶う転職を非常に難易度が高くなり、結果、転職が出来ないまま時間だけが過ぎてしまいます。 実際は100点満点が叶わずとも、絶対に外せない軸を決めて転職活動に臨むことが大切です。自分やご家族のことを考慮して、今回の転職で叶えたいこと、譲れないこと、妥協できることを整理して転職活動をされると、比較的スムーズに進むのかと思います。その際に、将来的に何を得たいのかも考えておくと良いでしょう。
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