IPO
ワークライフバランスの改善とキャリアアップの両方が叶うIPO準備企業へ転職された方の事例
【今回の成功者】
Tさん、30代前半/男性
転職前：大規模税理士法人（人数：100名程度）（年収：780万円程度）
転職後：IPO準備中医療関連商社 (人数：120名程度)(年収：600万円程度)
資格：日商簿記2級
会計業界から企業経理へのキャリチェンジ、ワークライフバランスの改善
Tさんの勤務先である税理士法人では業界平均よりも多くの残業が発生する環境でした。社内外からの信頼が厚いが故にTさんは多くの業務を担っており、非常に高くご評価をされていましたが、お子様が生まれたのをきっかけにワークライフバランスを重視するように。 転職を考えた際に、第3者機関ではなく、一企業に属し、内側から企業成長に貢献したいという思いがあったため、企業経理での転職活動を開始されました。所属していた税理士法人ではやりがいの面では非常に満たされていたこともあり、次職においても一企業の歯車として勤務するのではなく、主体的に業務を進めることができる環境を探されておりました。
複数社との比較の末に自身の思いが叶う環境へ
転職活動を進めていく中で複数社の面接に足を運び、最終的にはIPO準備中の医療関連商社へと決定されました。組織内の人数もそこまで多くなく主体性をもって勤務することができる、またIPOということで新しい分野にも挑戦でき、将来的なキャリアアップも叶うという環境が自身の求めている環境と合致。 ワークライフバランスも休日数は大幅に増加し、IPOということで繁忙になるタイミングもありますが、現職と比較した際には、プライベートの時間も確保することが可能ということで、ご入社の決断に至りました。
ワークライフバランスの改善とキャリアアップを求めIPO準備企業を選択
一般的にIPO準備企業と聞くと忙しいイメージを持たれる方が多く、ワークライフバランスを求められる方は選択肢として除外されがちですが、ワークライフバランスを保てるIPO準備企業も多くございます。 またIPO準備中企業が仮にIPO達成した場合、上場準備過程での経理経験と上場後の上場経理経験を両方経験することができ、大幅なキャリアアップにも繋がりやすいです。リモートワークやフレックス制度などを取り入れている企業も多くございますので、働き方の改善とキャリアアップの両方を希望する方にはおすすめの環境です。
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