経営企画の求人について、募集背景はどのようなものがありますか。

転職活動全般

経営企画職は、事業拡大を図る際に必要になるポジションです。そのため、主に成長性の高いベンチャー企業や一定の規模がある中堅・大手企業で募集が発生します。

経営企画の役割は、業界や個別企業の経営課題によって、大きく異なりますが、主な仕事は中長期にわたる経営計画の策定とその管理です。これらの業務は、ある程度の事業規模までは、これらの業務は社長や役員が担い、その後、経理・財務の担当者が予算管理・管理会計の一部として担います。ただ、昨今、ビジネス環境の変化が激しく、多くの企業が事業継続のために、現状を正確に把握すること、変化に素早く適応すること、将来を予測して先行投資をすることが求められています。その中で、経営企画を独立した部門にする企業も増えています。

また、新規事業創出、ビジネスモデル見直し、コストの削減などのプロジェクトを切っ掛けに経営企画部門が創設されることもあります。