会計事務所(資産税)の求人・転職情報

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ポジション
【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補
仕事内容
ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。

<具体的には>
■決算書の作成
■税務申告書の作成
■年末調整・確定申告業務
■労働保険・社会保険業務
■巡回監査
■経営相談
■法人節税コンサルティング
■資金調達アドバイザー
■相続に関する業務・資産税 など

※入力業務はパートさんにお願いしています。
※資産税案件(相続・贈与・譲渡)が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<求める経験・資格>
下記いずれも該当される方が対象となります。
◆税理士資格をお持ちの方
◆会計事務所経験者(月次~決算業務をお任せできるレベル)
◆マネジメント経験者

<求める人物像>
◆決算申告業務をこなすだけではなく、お客様の経営アドバイスができるようになりたい方
◆資産税の実務対応を身につけたい方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
【江古田】資産税スタッフ/資産税部の相続業務全般をお任せいたします!/※法人税務顧問業務もあり
仕事内容
資産税/相続の業務全般を主にお任せします!
経験に応じてメインからサブ業務まで幅広く対応頂きます!

弊所は業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます!
※上記を一から学びたい場合はそれも可能です!
また、業務量に応じて法人税務顧問業務等も依頼予定です。
相続/資産税だけでなく幅広い業務に携われます!

各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様!

【主な業務内容】
(資産税/相続関連)
■相続税申告(年間40件程度)
(お客様との窓口、財産調査、土地評価、遺産分割サポート、相続税申告書作成等)
■相続事前対策支援等の各種対応
(相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等)
■相続のお客様の初期対応
※各種DM、メール対応、新規開拓まで弊所広報や資産税メンバーと行います!
■各種専門家との連携やお客様との折衝
※150社以上の相続に強い専門家からお客様にあった専門家を選定し、お客様の悩みや不安をまるごと解決できます。組織再編特化した税理士と提携し、高度な事業承継対策なども実践しています。
※上記難易度に応じて上長、各種専門家が入るので経験が浅い方でも安心です。
■事業承継
※相続、事業承継は社内外に国税局出身のプロフェッショナルがいるので、大手では体験出来ない事業承継案件をあなた自身が作れる!

(税務業務関係)
※相続業務とのバランスを取りながら下記の業務をお任せします。
すぐそばに聞ける方がいるので未経験でも大丈夫です!
■税務相談/サポート全般(月次/決算/確定申告/年末調整等々)
■税務申告(電子申告対応)
■融資、資金操り支援
■業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)

【その他の業務の特徴】
・各種クラウドサービスを活用して業務効率化を図っています。
・お客様のお悩みを解決する!親身になった税務会計を目指していて、税務会計スタッフには経営コンサルティングの要素も持たせております。
ただ、それだと従業員の負担になるので悩みをヒアリングしてその後150社の提携先などを斡旋するような手法を取っております(紹介料は自分の給料にも換算されます!)
・資産税/相続以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。
・使用ソフト:JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他
・その他ITシステム多数使用(チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています)
※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。
60代の役員も利用しています!

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■過去に資産税/相続業務に2年以上携わった経験がある方
■ITやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら詳しくなくても可)
■助け合いを大切にできる方
■聞き上手な方(ご年配のお客様や相続で心を痛めている方もいるので、気遣いの心を大切にしています)
■仕事でもプライベートでも学ぶ姿勢を持ち続けられる方。

【歓迎要件】
■現在一都三県以外に在住で東京で業務をしたい方(経験者限定/ZOOM面接可/東京で働くチャンス)
■簿記2級以上の方(税務会計業務もあるのでなくてもそれに準ずる経験でも可)
■CADの使用経験、導入経験がある方
■相続専門の事務所等での業務経験がある方
※求められることの多い自動車免許や科目合格等はなくても大丈夫です。
想定年収
350万円 ~ 1000万円
ポジション
税務スタッフ【名古屋】
仕事内容
一般企業から幼稚園・保育園・病院・介護施設・寺院などの公益法人まで、様々な業種のお客様の税務会計業務

【具体的には】
・巡回監査業務
・申告書(所得税・法人税・相続税・贈与税・消費税等)・申請書・届出書等の書類作成
・決算の指導および決算書の作成
・税務調査立ち会い
・財務分析および予算の作成
・相続税対策
・新設法人への指導(相談会の実施) 等

※名古屋支店は、公益法人のお客様の割合が90%程度です。
※使用システム:弥生会計 MJS 達人 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須経験】
・決算書および申告書の作成経験
・税理士法人、税理士事務所、会計事務所で巡回経験が1年以上ある方
・日商簿記2級以上(法人税法・消費税法・相続税法のいずれかの合格者歓迎)
・普通免許(AT限定可)

【歓迎】
・法人税法、消費税法、相続税法を勉強中または科目合格者の方は優遇・歓迎します。

【求める人物像】
・協調性・コミュニケーション能力の高い方
・基本的な社会人マナーが身についている方
・チャレンジ精神旺盛な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【赤坂】税務会計コンサルタント/独立支援/※急成長中の会計事務所/※経営に近い立場で働けます!
仕事内容
【主な仕事内容】
中小規模の法人・個人事業主のクライアントを中心に、決算申告、巡回監査、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
□巡回監査
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□会社設立相談
□スタッフの作成物のレビュー、マネジメント業務 etc.

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M&A
・事業承継
・創業支援 etc.

急成長・急拡大している会社だからこそ、あなたの「得意」を活かせる環境です。
ぜひご相談ください!

【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験者
※担当経験を持ち、申告書作成や巡回監査ができる方を想定しています。
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
税務・会計スタッフ
仕事内容
【具体的には】
・巡回監査
・税務相談
・決算予測・決算対策
・税務調査
・その他付随する業務全般

※使用システム:EPSON、弥生、マネーフォワード、Freee

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での経験

【歓迎】
・巡回経験
・企業内での経理経験(申告書作成/年末調整/給与計算等)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性がある方
・長期的に安定して働いていただける方
想定年収
300万円 ~ 650万円
ポジション
【フルリモート】税理士もしくは公認会計士※地方在住者も歓迎/ワークワイフバランス◎
仕事内容
■上場企業・上場グループ企業~中小・中堅オーナー企業に対し税務会計業務全般を行って頂きます。
・顧客先訪問、経理指導
・決算業務サポート(月次、四半期、年次決算 / 単体・連結)
・税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務
・決算・税務申告書のレビュー
・各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等)
・税務調査立会
・監査対応サポート
・顧客への各種提案

その他、その方の経験・スキルに合わせて、法人・個人向けの各種アドバイザリー業務にプロジェクトマネージャー指導の下で従事頂きます。
・M&A支援、事業再生、組織再編 ・株価評価
・税務デューデリジェンス  ・連結納税対策
・相続/事業承継対策  ・相続税申告書業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税理士有資格者(公認会計士含む)
・会計事務所もしくは事業会社での財務・経理部門での経験5年以上
想定年収
640万円 ~ 1200万円
ポジション
税務スタッフ≪未経験歓迎≫※残業ほぼ無し!17時退社も可能/勉強や家庭と両立できます
仕事内容
その方のスキル、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・法人税務顧問業務
・試算表作成
・決算業務
・月次巡回監査業務
・資産税業務
(クライアントの約9割が自計化されています)

会計ソフト:TKC

※成長や意欲に応じて相続関連業務や上場クライアントもお任せしますので、幅広い経験を積んでスキルアップできる環境です。
変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
他業種での社会人経験ある方
会計事務所へのキャリアチェンジを希望する方
実務未経験の方も歓迎のポジションです(税理士の勉強をしたことのある方)
想定年収
350万円 ~
税理士 税理士科目合格 未経験OK 英語を活かす

大手金融機関から税務担当の求人です

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ポジション
税務(国内・国際)
仕事内容
税務グループに所属頂き、その方の適性やスキルに応じて、国内又は海外税務申告対応を担当いただきながら、グループ全体の税務ガバナンスに関する情報収集や企画立案・実行等、改善改革業務にも従事いただきます。

~業務例~
・税務申告書の作成など税務に係る各種業務
・税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
・決算業務の高度化・プロセス効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
以下のいずれかを満たすこと(ただし、以下の条件に該当しない場合も検討可能)
・税務実務経験(上場企業、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等での経験が望ましい)
・税理士試験合格者または法人税法の科目合格者
・経理の実務経験者で税務に興味がある方

【希望要件】 
・英語力:TOEIC(L&R)テスト 730点以上 (国際税務を希望する場合は800点以上)
・ITスキル:Excel VBAベーシック、Access VBAベーシック
・業務経験:税務決算・申告業務高度化やプロセス効率化(またはそれらのコンサルティング)
想定年収
600万円 ~ 800万円
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格 未経験OK

尾張地区の中堅税理士法人/税務スタッフ/実務未経験歓迎/年間休日120日

125337
ポジション
税務スタッフ ※勤務地応相談/未経験歓迎
仕事内容
◆税務、会計業務
◆相続税対策、事業承継、事業再編
◆起業および企業成長支援
◆公益法人対応 等

※会計ソフト:MJS

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~実務未経験者歓迎~

<必須条件>
・会計・経理業務の知識のある方(日商簿記2級程度)

<歓迎条件>
・税理士科目合格者で税理士を目指す方
・上場企業や銀行等で財務や経理に関する豊富な実務経験を有する方

<求める人物像>
・同社にて末永く就職したいという意向の方
・税務や会計の専門知識を深めてお客様に価値を提供できる方
想定年収
320万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ(経験者)
仕事内容
【雇入れ直後】
・顧問先の巡回監査(企業・医療系クリニック・個人)※トータル多くて20件くらいまで
・各種税務申告書、決算書類のチェック

【ソフト】
・TKC、マネーフォワード

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
巡回監査経験(3年程度目安)

【歓迎】
・対人折衝経験やサービス業での就業経験をお持ちの方
・簿記知識をお持ちの方
・会計事務所のご経験者
・経理などの会計知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
会計士募集:税務コンサルタント【恵比寿駅/リモート・フレックス/独立志向歓迎】
仕事内容
会計士の方は、まず会計業務(会計帳簿レビュー、決算書類の作成など)を行って頂きます。
ご本人のご意向をヒアリングし、税務業務又はM&A業務に関与頂くことになります。

税務業務は、零細企業から上場企業まで様々な規模のクライアント業務経験が可能です。
M&A業務は、上場企業又はファンドをクライアントとした、ストラクチャー策定業務や財務・税務デューデリジェンス業務経験が可能です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計士(監査法人で3~4年の経験がある方を想定)
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
税理士募集:税務コンサルタント【恵比寿駅/リモート・フレックス/独立志向歓迎】
仕事内容
税理士の方は、税務申告書の作成・税務アドバイスなどの業務を行って頂きます。
ご本人のご意向をヒアリングし、M&A業務に関与頂くことも可能です。

税務業務は、零細企業から上場企業まで様々な規模のクライアント業務経験が可能です。
M&A業務は、上場企業又はファンドをクライアントとした、ストラクチャー策定業務や財務・税務デューデリジェンス業務経験が可能です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※以下いずれにも該当する方
・税理士(未登録可)
・会計事務所経験3年以上
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
【ポテンシャル採用】税務スタッフ(ワークライフバランス◎/リモートワーク可)
仕事内容
【業務内容】
・各種データ入力
・税務申告
・相続税対応
・事業承継
・連結納税
・SPC関連業務
・各種税務アドバイザリー
ゆくゆくは、高度な税務案件に関わることも可能ですが、一方でクライアントの
質が高く・業務効率化が進んでいることで、ワークライフバランスの良い環境と
なっております。
※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行など


■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに該当する方
・税理士資格勉強中の方
・会計税務業務に挑戦してみたい方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ【7時間勤務/リモート・フレックス可能/平均年齢30代の若手オフィス】
仕事内容
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般を対応
※所属は遠藤聡史税理士事務所ですが、グループ会社のFinTax株式会社の業務に携わっていただきます

【主な業務内容】
月次ミーティング
月次・年次決算作成
各種申告書作成
記帳代行(記帳代行業務の割合は少ないです。)
会社設立相談 
創業融資や補助金等の資金調達 など

※クライアントは売上規模5千万円から1億円規模の若手経営者がメインです。業種は特に絞っておらず、様々な経験を積むことが可能です
※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります

おおよそご入社から1年程度で、20~30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。

【変更の範囲】
ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
簿記2級をお持ちの方
会計事務所での実務経験が2年以上ある方

【歓迎】
税理士科目をお持ちの方
想定年収
300万円 ~
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格 英語を活かす

BIG4税理士法人/経営承継業務求人/1038万円~

200308
ポジション
経営承継業務(マネジャー)
仕事内容
国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。

【具体的業務】
・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務
・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング
・相続税、贈与税等の申告書の作成業務
・株式評価業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須経験>※下記いずれにも該当する方
・会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方
・自社株対策コンサルティング等の資産税対策に関する実務経験を有する方
・組織再編等の実務経験を有する方

<必須スキル・資格>
・税理士、税理士有資格者又は公認会計士

<歓迎要件>
・PCの基礎知識を持っている方(Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い)

【求める人物像】
・チームマネジメントに関心のある方
・向上心のある方
・真摯に仕事に向き合う誠実な方
・協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
想定年収
1038万円 ~ 1094万円
ポジション
週4日勤務/ワークライフバランス◎/時差出勤可/税務会計スタッフ(経験者)
仕事内容
◇月次巡回 / 決算・申告書作成業務 / 記帳代行 / 相続税関連 / 税務相談対応 / 経営コンサルティングなど

【具体的には】
ご入社頂きましたら、経験者の方には、大手中小を問わず幅広い業務をお任せします。会計税務、給与労務の専門職として、総合的な経営支援を目指してください。

【会計ソフト】:弥生会計をメインに使用しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験等】
・会計事務所での業務経験2年以上※目安
・基本的なPCスキルのある人

【求める人物像】
・前向きで向上心のある方
・素直で周囲と協力して業務に取り組まれる方

※実務経験者優遇。
※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
340万円 ~ 560万円
ポジション
税務会計スタッフ /資格取得支援も充実
仕事内容
~仕事内容~
申告書の作成、顧問先企業の記帳指導、経営指導業務など、税務会計業務全般をお任せいたします。
※ご経験にもよりますが、将来的には20件程担当いただく予定です。
※使用ソフト:弥生、マネーフォワード、freee、TKC、ミロク、奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士法人、税理士事務所、会計事務所のいずれかにて巡回経験がある方

【歓迎】
・税理士試験 1科目以上合格者
・会計事務所での実務経験5年以上
・申告書の作成ができる方、中堅大企業(年商10億円以上)担当経験者

【求める人物像】
・成長意欲とチャレンジ精神を持った方
・お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【神田】税務スタッフ/※未経験者向け/時差出勤・時短勤務応相談/※独立志向の方歓迎!
仕事内容
担当を持ち、幅広い税務会計サービスに携わって頂きます。

~具体的に~
■月次 ■決算 ■試算表の作成 ■申告書の作成 ■各種経営相談 等

※担当件数は経験や知識に応じて判断しますが、まずは10件程度からスタートし、徐々に仕事の幅を広げて頂き20社程度ご対応いただく予定です。新規依頼も増えてきているので、ご経験豊富な方には新規クライアントもお任せしていきたい考えもあります。
※お客様先に訪問をすることが多いです。
※クライアントイメージ:ベンチャー企業、オーナー企業、中小企業~大手企業、小さい規模で年商数千万円、大きい法人で数十億円クラスまで有り。
※会計ソフト:弥生、勘定奉行

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験・スキル>
下記いずれかに該当
・簿記2級以上の資格もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方
・税理士試験勉強中の方もしくは経理経験のある方

<人柄>
・対社長とのお仕事に意欲をもって取り組める方
・責任を持って働ける方
・将来を見据えて、キャリアアップされたい方
・コミュニケーションが円滑な方
※スタートアップ時の為、どんどん意見を発信できるような人だと楽しい職場だと思います。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【丸の内】税務スタッフ/相続税経験者/残業少なめ
仕事内容
<資産税業務>
相続税、贈与税、譲渡所得税などの申告業務 土地評価、株価評価、タックスシミュレーションを中心とした生前相続対策、事業承継など
<法人向け業務>
法人税申告業務、消費税申告業務、月次決算、巡回監査、給与計算、資金繰り管理、各種税務届出書作成など
<個人向け業務>
所得税確定申告業務など

■クライアントについて:
・資産管理会社(地主の方の会社)※不動産賃貸業:6割
・一般事業会社(オーナー企業)※不動産業、印刷業、飲食業、サービス業等:4割

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれにも該当
・会計事務所経験5年以上
・1人で相続税申告ができる方(実務経験3年以上)

【歓迎条件】
相続税 科目合格者
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
国際資産税コンサルティング※英語力不問/在宅勤務可能/男性の育児休業取得実績あり
仕事内容
【主な職務】
・相続税申告書の作成
・相続税申告に係る周辺業務(国内外の遺産の相続手続きの支援等)
・所得税申告書の作成
・富裕層の資産税コンサルティング
・クライアントとのコミュニケーション(メール、電話等)
・申告書、税務メモ、提案書等のレビュー
・営業目的でのセミナー講師
・社内の管理業務

・海外メンバーファームとのコミュニケーション
・国内法、租税条約を考慮したスキーム構築

※上記申告・コンサルティング業務については、クライアントや相続人が海外国籍である・資産が海外にある、など海外が絡む申告・コンサルティングが国際資産税チームでの主な業務範囲となります。

※英語力に自信のない方でも、英語の必要がない案件でご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
◆必須
・相続税申告の実務経験及び相続コンサルティング実務経験(経験年数3~5年以上)
・クライアント窓口対応経験
・英語を使用した業務経験がある方は上記経験に満たない場合でも可
◆歓迎
・法人税申告の実務経験
・所得税申告の実務経験

【資格】
◆必須
・税理士科目合格者(相続税、所得税、法人税のうち1科目以上は必須)
◆歓迎
・税理士
・公認会計士・USCPA
・監査法人・税理士事務所勤務経験者

【英語力】
英語対応も頑張る気持ちをお持ちの方
※TOEICあれば尚可(入社後社内基準により750点を目指していただく)
使用頻度:案件により英語使用頻度が高いです。(自社翻訳ソフトあり)

◆Word:グラフ/図挿入、レポート作成 等 
◆Excel:グラフ作成、関数 等
◆PPT:入力、グラフ・図 等
想定年収
668万円 ~ 1000万円

会計事務所(資産税)の転職について

1、会計事務所(資産税)の転職市場はどうなっている?

  • 資産税特化型と一言で言っても、相続税・贈与税といった「税務申告」を中心に行っている会計事務所と、相続・事業承継の「対策」を主とする会計事務所に大きく分類することができます。 「税務申告」を中心に行う事務所は、比較的課税資産額が小規模であることが多く、どちらかというと申告の数をこなすことが重要になるビジネスモデルです。一方で「対策」の方をメインとする事務所は、課税資産額が大きな事業オーナーや不動産オーナーなどのいわゆる富裕層が主な顧客となり、莫大な資産に対していかにそれらを保全しながら税金を適切に払っていくのかを考え助言するという、複雑なコンサルティング業務が発生する点に特徴があります。また、事業オーナーの場合は、その企業が上場企業なのか非上場企業なのかという点でも対策方法が大きく異なってきます。 新型コロナウイルスの影響を受けやすいのは後者になるでしょう。クライアント企業の事業承継・再生に関連する案件が発生しており、こういった分野に強みを持つ事務所では積極的に採用が行われている傾向があります。

2、会計事務所(資産税)の平均年収は?

  • 会計事務所(資産税)の平均年収は566万円、年収中央値は500万円となっています。 クライアントとなる層によって年収水準も変わる傾向があります。個人の顧客に対して相続税・贈与税などの税務申告を主に行う会計事務所の場合、税務スタッフで300~500万円程度、有資格者で500~600万円程度となります。一方で富裕層を顧客としてコンサルティング業務をメインとする場合、相場はもう少し高くなり、スタッフクラスで600~750万円程度、シニアクラスで700~1000万円程度が相場となります。

3、会計事務所(資産税)の求人数は増えている?減っている?

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し、他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

4、会計事務所(資産税)の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 転職に有利になる資格は、税理士資格です。有利になるスキル・経験については、現職で経験したクライアントや案件の種類と、転職先で想定される業務との親和性が高いほど評価につながりやすいといえるでしょう。

5、会計事務所(資産税)のよくある転職理由は何?

  • 会計事務所(資産税)への転職を希望する人によくある転職理由は、専門性を付けたい、得意分野を持ちたいという理由が多く見られます。 逆に、会計事務所(資産税)から転職をする人によくある転職理由としては、一般的な税務会計の事務所でキャリアを積みたいという理由が良く聞かれます。資産税分野に特化したキャリアを積むということは、資産税分野の専門性を高められる一方、法人の決算業務、税務申告を担当する会計事務所で積めるような「つぶしのきく」キャリアではなくなってしまうからです。その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

会計事務所(資産税)の転職について

1、会計事務所(資産税)の転職市場はどうなっている?
  • 資産税特化型と一言で言っても、相続税・贈与税といった「税務申告」を中心に行っている会計事務所と、相続・事業承継の「対策」を主とする会計事務所に大きく分類することができます。 「税務申告」を中心に行う事務所は、比較的課税資産額が小規模であることが多く、どちらかというと申告の数をこなすことが重要になるビジネスモデルです。一方で「対策」の方をメインとする事務所は、課税資産額が大きな事業オーナーや不動産オーナーなどのいわゆる富裕層が主な顧客となり、莫大な資産に対していかにそれらを保全しながら税金を適切に払っていくのかを考え助言するという、複雑なコンサルティング業務が発生する点に特徴があります。また、事業オーナーの場合は、その企業が上場企業なのか非上場企業なのかという点でも対策方法が大きく異なってきます。 新型コロナウイルスの影響を受けやすいのは後者になるでしょう。クライアント企業の事業承継・再生に関連する案件が発生しており、こういった分野に強みを持つ事務所では積極的に採用が行われている傾向があります。
2、会計事務所(資産税)の平均年収は?
  • 会計事務所(資産税)の平均年収は566万円、年収中央値は500万円となっています。 クライアントとなる層によって年収水準も変わる傾向があります。個人の顧客に対して相続税・贈与税などの税務申告を主に行う会計事務所の場合、税務スタッフで300~500万円程度、有資格者で500~600万円程度となります。一方で富裕層を顧客としてコンサルティング業務をメインとする場合、相場はもう少し高くなり、スタッフクラスで600~750万円程度、シニアクラスで700~1000万円程度が相場となります。
3、会計事務所(資産税)の求人数は増えている?減っている?
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し、他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。
4、会計事務所(資産税)の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 転職に有利になる資格は、税理士資格です。有利になるスキル・経験については、現職で経験したクライアントや案件の種類と、転職先で想定される業務との親和性が高いほど評価につながりやすいといえるでしょう。
5、会計事務所(資産税)のよくある転職理由は何?
  • 会計事務所(資産税)への転職を希望する人によくある転職理由は、専門性を付けたい、得意分野を持ちたいという理由が多く見られます。 逆に、会計事務所(資産税)から転職をする人によくある転職理由としては、一般的な税務会計の事務所でキャリアを積みたいという理由が良く聞かれます。資産税分野に特化したキャリアを積むということは、資産税分野の専門性を高められる一方、法人の決算業務、税務申告を担当する会計事務所で積めるような「つぶしのきく」キャリアではなくなってしまうからです。その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

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製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション

(200586)
ポジション
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

(207413)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

・人材育成戦略の企画・実行
 時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
 組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
 各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
 MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
 選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理

■業務の魅力                                           
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3~4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

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