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ポジション
税理士◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当(会計業務スタッフ)と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務 など

使用システム:マネーフォワード、freee、弥生クラウド 申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方(顧客志向の方)

想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
税理士・税理士補助【未経験応募可】
仕事内容
・巡回監査
・試算表のチェック
・月次・年次決算書作成
・税務申告書作成
・開業支援業務
など

入力業務については、基本的には事務スタッフが行います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか該当の方
・簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
・会計事務所の実務経験者

【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT可)
・税理士有資格者もしくは科目合格者

【人物像】
・長期就業を前提に、腰を据えて働ける方
・周りとしっかりとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

想定年収
280万円 ~ 840万円
ポジション
主担当◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの相談対応や記帳のチェックなどを、税理士と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務 など

使用システム:マネーフォワード、freee、弥生クラウド 申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士法人、会計事務所などでの勤務経験がある方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。
■クライアントからの質問にこまめにご対応いただける方
■確定申告までの大まかな流れを把握している方

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方(顧客志向の方)
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
税理士補助スタッフ
仕事内容
税理士補助業務全般
記帳代行
決算書、申告書作成
記帳指導
税務相談

※組織構成として10名程度のチームを作っており、各チーム3~4名のリーダークラスがメイン担当となっております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験のある方

【尚可】
税理士科目合格者
想定年収
320万円 ~ 640万円
ポジション
税理士・税理士補助スタッフ
仕事内容
社会福祉法人を中心とした巡回監査、決算申告業務、経営アドバイス等を担当頂きます。

【業務詳細】
■税理士補助業務として
 ・申告書類等の作成、補助
 ・決算書類等の作成、補助

■担当顧問先の窓口業務として
 ・巡回業務(伝票、書類のチェック)
 ・経験に応じ、経営相談、経営会議への参加など


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府 奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
■税理士試験 科目合格1科目以上の方で、会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 3年以上

■会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 5年以上

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税理士(相続)国税・税務署OB対象
仕事内容
~直接担当は持たずチェックやアドバイスが主なお仕事となります~
◇相続税、準確定申告、贈与税、譲渡所得の申告のチェック
◇資産税関係の申告書作成補助(実務担当は当社スタッフが行います。)
◇相続税対策に対する助言
◇相続対策に関する提案資料の作成
◇資産税関係の税務調査、意見聴衆対策、アドバイス
◇法人部門スタッフに対する教育、アドバイス等
◇株価評価
◇土地評価
◇相続税評価 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
◇社員税理士登録が可能な方(費用は事務所負担)
◇国税や税務署で資産税担当として豊富なご経験を有する方

【求める人物像】
◇業績拡大に貢献して頂ける方
◇コミュニケーション力が高く、親切で丁寧な指導が出来る方
◇一般的なPCの操作が出来る方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
税理士(法人)国税・税務署OB対象
仕事内容
~担当者が作成した帳簿や申告書のチェック及び税務的なアドバイスをお願いします~
◇法人税・消費税の申告書チェック(ソフトは主にTKC、MJS)
◇会計帳簿、元帳を見ての税務的な留意点の抽出(ソフトは弥生会計、TKC)
◇税務調査対応
◇職員向け研修
◇日々の実務の中でトピックとなった事項の調査、研究、報告 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
◇社員税理士登録が可能な方(費用は事務所負担)
◇国税や税務署で法人税担当として豊富なご経験を有する方

【求める人物像】
◇業績拡大に貢献して頂ける方
◇コミュニケーション力が高く、親切で丁寧な指導が出来る方
◇一般的なPCの操作が出来る方
想定年収
260万円 ~ 500万円
税理士 税理士科目合格 マネジメント

奈良市内の優良税理士法人での税務担当求人【好待遇】

175726
ポジション
法人担当
仕事内容
◇TKCシステムまたは弥生会計・MJS・マネーフォワード会計を使ったデータ入力・編集
◇月次訪問、監査、報告、自計化支援
◇給与計算業務
◇法人の決算・決算補助業務
◇株価、資産の評価
◇個人の確定申告業務の会計・申告書作成補助
※経験に応じてお任せす業務内容は変動します。


【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
~以下のすべてを満たす必要がある条件~
◇普通自動車免許(AT可)を有し運転が可能な方
◇簿記2級以上の資格を有する方
◇基本的なPC操作、一般的なExcel、Word操作が出来ること

~以下の何れか(年数は参考程度です)を満たす必要がある条件~
◇経理事務経験が3年以上ある方
◇会計事務所勤務または同等の経験が3年以上ある方

【求める人材】
◇明るく、誰にでも親切な対応が出来る方
◇自主的に色々なことを学び、成長意欲や向上心の高い方
◇TKCシステム又は弥生会計・マネーフォワード会計の操作経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
税理士 税理士科目合格 マネジメント

奈良市内の優良税理士法人での税務担当求人【好待遇】

175727
ポジション
相続担当
仕事内容
◇相続税関係の申告書作成・資産税関係の税務調査、意見聴取対策・アドバイス
◇法人部門スタッフに対する教育・アドバイスなど
※相続・資産税を中心に担当し、相談やシュミレーション、相続税の申告業務が中心になりますが、相続・資産税案件がない時は一般法人の比較的処理が簡単なところを10~15件ほど担当いただきます。法人の担当経験がない方は数を調整し、指導の下、徐々に慣れていっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
◇相続案件の実務経験(通算10件以上を目安)
◇普通自動車免許(AT可)を有し運転が可能な方
◇基的なPC操作、一般的なExcel、Word操作が出来ること

【歓迎条件】
税理士・税理士科目合格者の方

【求める人材】
◇明るく、誰にでも親切な対応が出来る方
◇自主的に色々なことを学び、成長意欲や向上心の高い方
◇TKCシステム又は弥生会計・マネーフォワード会計の操作経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
一人拠点長(社員税理士)西日本エリア
仕事内容
【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※1億円未満の案件に関しては専門部隊がありますので、一定以上の顧客に対して質の高い専門的なサービス提供が可能です。
※拠点長1人での勤務になりますので、人に関するマネジメントはありませんが、案件のマネジメント管理は行っていただきます。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト:達人シリーズ
勤務地
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士
◇会計事務所での実務経験(相続税申告累計10件以上必須)

【求める人物像】
◇相続税の経験を活かし税理士として活躍したいと考えている方
想定年収
720万円 ~ 1200万円
ポジション
税理士・税理士補助
仕事内容
■巡回業務
■記帳代行・指導
■税務相談(相続含む)
■月次・年次決算、申告

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
■会計事務所での豊富な実務経験(巡回経験含む)
■税理士の方、税理士試験科目合格者、勉強中の方
■マネジメント経験
■コニュニケーションの円滑な方
■車の運転が苦でなく、巡回に自己所有の車が使用できる方
(場合により、自転車・バイクでの巡回)
■相続のご経験のある方尚可(年に3件~5件ぐらいあります)
想定年収
300万円 ~ 550万円

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製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション

(200586)
ポジション
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

(207413)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

・人材育成戦略の企画・実行
 時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
 組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
 各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
 MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
 選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理

■業務の魅力                                           
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3~4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

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