大手優良メーカーでの 決算担当スタッフの求人です。
220300- ポジション
- 【神戸市/決算担当】東証プライム上場/グローバルメーカー
- 仕事内容
- ◆単体決算業務もしくは連結決算業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
大阪の経理・財務の求人・転職情報
求人検索結果 全553件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- ◆未経験可◆ 経理ポジション【老舗安定企業/年間休日125日】
- 仕事内容
- 最初は日次業務である現預金管理、伝票起票、仕訳、会計ソフトへの入力からお任せします。
先輩社員がフォローしますので安心ください。
日次業務：現金や預金の管理・伝票起票・仕訳・会計ソフトへの入力
月次業務：試算表の作成・銀行別借入金表作成・資金繰表作成
年次業務：損益計算書作成・貸借対照表作成・税金や償却資産の申告
特殊業務：与信管理・税務調査対応・経理システム導入・自動計算化
上記業務を段階的に習得いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下に該当する方
1.コミュニケーション能力
2.経理に興味があり、簿記3級程度の知識がある方（未経験の方も歓迎）
【歓迎】
・金融機関出身の方
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析･改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方
- 想定年収
- 345万円 ～ 375万円
- ポジション
- 経理管理職候補 ※上場メーカー/定着率◎
- 仕事内容
- 原価計算をメインに今までのご経験に応じて下記業務をお任せします。
・原価計算
・税務申告対応
・連結決算業務
・会計監査対応
・子会社月次・決算報告
・海外子会社の決算データ確認等 等
■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・簿記2級以上の資格を持っている方
・原価計算経験者 (10年程度)
・マネジメント経験
・粘り強く我慢強い人
【歓迎条件】
・英語での実務経験
- 想定年収
- 560万円 ～ 800万円
- ポジション
- 経理（スタッフ）◆業績好調 創業100年を超す非常に高い技術力を誇る優良メーカー/IPO準備企業◆
- 仕事内容
- ご経験に応じて、下記の経理業務をお任せいたします。
・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば幅広くお任せする場合もございます。
IPO準備にまつわる業務についても担っていただくことも可能です。
決算早期化の企画、連結決算、IFRS対応、IPO準備資料の作成、監査法人対応、開示資料作成など、実質的なIPO達成に向けた業務に携わることができ、大いにスキルアップできる環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・決算に関わった経験がある方
【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・連結決算、税務申告の経験
※英語ができる方は業務の幅が広がります。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 経理担当◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
- 仕事内容
- 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。
＜想定される業務内容＞
・仕訳入力
・支払関連
・取引先の与信対応
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算 など
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・経理のご経験がある方（仕訳入力/財務諸表の作成/決算対応 など）
・簿記2級程度の知識がある方
＜歓迎＞
・税務申告（法人税）、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方
＜求める人物像＞
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方
- 想定年収
- 375万円 ～ 450万円
- ポジション
- 【姫路/経理】＜残業少/地元で安定して働きたい方歓迎＞
- 仕事内容
- ・仕訳入力 試算表（月次）の作成
・決算処理・法定調書の作成
・請求書、領収書などの証憑類の管理
・各種集計作業
・その他経理業務、総務、庶務業務など
※会計ソフト：弥生会計
※業務についてわからないことは、先輩社員や顧問の会計事務所よりサポートしてもらえる環境です。
※変更範囲：変更なし
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
※いずれか必須
■月次決算のご経験
■会計事務所出身の方
【歓迎条件】
■日商簿記３級以上の資格
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
兵庫県の上場企業で経理財務の管理職求人！
220292- ポジション
- 経理職 管理職（次・課長）
- 仕事内容
- 当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。 その中で今回募集対象となるのは、上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。 会計・税務並びに金融商品等の知識は、中級以上が必須条件となります。 当初は当社の事業内容・フローを理解していただき、その後、会計・税務全般の管理業務を担っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・プレーイングマネージャーとして経理実務・管理業務経験
・日商簿記検定２級以上の資格
・月次・期次・年次決算業務の経験が５年以上・連結決算書・キャッシュフロー決算書の作成
・決算短信・有価証券報告書作成の経験
・法人税・消費税等税務調整・申告書作成・国税局の税務調査対応の経験
・銀行等金融機関との交渉力
- 想定年収
- 615万円 ～ 700万円
- ポジション
- 社内会計アドバイザリー（管理職/大阪本社）/(会計AG)/
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・法令・規則に則り、適切に連結・単体決算を行い、社内外に経営状況を報告するとともに、財務報告の適正性を担保するための内部統制を整備・運用。
・グループの統一会計ルールを設定し、適切な処理がなされるよう関係部署・拠点・グループ会社に指導・教育。
・重要な経営課題や特殊案件（異例な取引、新しいビジネスモデル、リストラ、M&A等）について、会計の観点から意見の具申・解決策の提案。
・グループの資産・経費管理業務を統括し、方針・ルール・業務プロセス改善を行う。
・会計業務に関連する社外専門サービス（BPO等）の管理・改善を行い、業務の生産性・品質を高める。
・本社会計部は、主計Ｇ、連結G、会計アドバイザリーＧ、会計システムＧで構成されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・メンバーのほとんどがキャリア採用であり、溶け込みやすい雰囲気があります。仕事は他部署からの相談が多く、会社業績に重要な影響を与えることが多いため、コミュニケーションの頻度が多く報連相を重視しています。
【担当製品】
・社内の会計アドバイザリー業務（会計士も多く在籍しています）
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・会計の専門的な課題に取り組んでもらい、会計の専門家としての業務に従事していただきます。
・今までの経験に応じて、以下いずれかの業務に従事頂きます。組織の生産性向上のテーマに従事することも検討しています。
【職務内容】
・IFRSに基づく会計処理の相談対応
・決算での上記会計処理の結果確認
・構造改革(M&A、事業撤退、会社清算)等の会計面からのサポート
・テーマ(経理組織の集約、業務標準化推進)
・連結決算関連(上記個別トピックの資本連結など)
【入社後まずお任せしたい業務】
会計の専門的な課題に取り組んでもらい、会計の専門家としての業務に従事していただきます。※今までの経験に応じて、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事することおよび組織の生産性向上のテーマに従事することも検討
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1-3年後：会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当、連結決算
・3-5年後：会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり
【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバルHQのメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること
・グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができること
・外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能
【出張(国内/海外)】
・頻度は多くないですが、必要に応じて海外/国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。
【テレワーク】
・週1、２日程度
【フレックス勤務】
・コアレスフレックスは柔軟に活用頂けます
【残業時間】
・決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社での連結決算のご経験
・会計基準の知識(基準に基づく取引の検討経験)
※業界、業種不問
※主担当ではなく、サポートとしてのご経験でも歓迎
・または監査法人や会計コンサルティングファームでの監査やコンサルティングのご経験
【歓迎（WANT）】
・英語力（目安TOEIC600以上）
・M&A関連の何らかの業務経験
・リーダー、メンバーマネジメント経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・多部門との対応が可能なコミュニケーション力
・レジリエンスの高さ
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,250万円
- ポジション
- 【京都】経理財務 ◆年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業/IPO準備企業
- 仕事内容
- 経理事務全般
主な業務：日々の仕訳、原価管理、月次決算、棚卸資産管理、
その他業務：現金管理、請求書発行、管理資料作成、会計システム管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【MUST】
・経理としての実務経験
・日商簿記2級以上お持ちの方
・事業会社もしくは会計事務所にて日常経理業務や月次決算業務の経験がある方
【WANT】
・会計freeeの使用経験があれば尚可
・セールスフォースなど営業管理システムの使用経験
・製造業の経理業務経験
・本決算・税務申告業務の経験
・簿記2級取得者
【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・率先して様々な部署とコミュニケーションを取れる方
・分からないことは自分で調べるなど能動的に動ける方
- 想定年収
- 450万円 ～ 560万円
- ポジション
- 【大阪／中津】経理・財務◆微経験からの経理へスキルアップ／年休123日
- 仕事内容
- 〇請求書処理
〇銀行振り込み業務
〇月次および四半期決算
〇資金繰り
〇その他依頼事項
〇年次の決算業務
〇グループ会社の決算管理
〇仕入先の与信管理
〇連結決算対応
〇ステークホルダー向けの資料作成
〇将来的な管理職候補として、メンバーのマネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・PCスキル：Excel（フォーマットの作成/VLOOKUP、IF 関数など）
OJTにて業務キャッチアップし、一人立ちを目指していただきます。
【歓迎】
・将来的に管理職候補として、メンバーのマネジメント業務をお任せする予定です。
・経理や管理部門（総務人事含む）でキャリアを積んでいきたい方。
・自組織や他部署とのやり取りが苦にならない方。
・PPTの使用、資料作成が得意な方、整理整頓ができる方
・経理業務のご経験や金融業界での営業経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・整理整頓ができる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- [リーダー候補]経理差異分析×業務標準化_技術開発本部総務グループ【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
- 仕事内容
- ・年計管理（費用・投資）
・経理業務（経理伝票の起票・承認）
・経理業務の指導＆教育
・固定資産管理
・庶務業務（輸出管理・人員サポート）
【具体的な業務内容】
・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し
・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ
・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導
・資産登録や除却の手続き等
・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
経理業務実務経験5年以上程度
特に下記のようなご経験のある方を求めております。
・月次・年次決算業務経験
・SAP利用経験
・経理業務の標準化、業務フローの見直しや手順書作成経験
・資産登録に関する処理経験
【歓迎条件】
・簿記2級保有者
・新SAP-S/4HANA経験者
- 想定年収
- 530万円 ～ 850万円
【経理】/iPS細胞を取り扱う外資バイオスタートアップ
215668- ポジション
- 経理 ※iPS細胞の製造を行うバイオ関連スタートアップ/社会貢献性の高い事業
- 仕事内容
- ・仕訳等の日常経理業務
・決算（月次～年次）
・被連結決算
・各種会計数値の取りまとめや報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理実務経験5～10年以上
・簿記2級資格
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
- 想定年収
- 650万円 ～ 900万円
- ポジション
- 海外子会社管理（事業計画作成・予実管理など）【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 当グループの海外事業統括会社において、各海外子会社の事業計画作り・予実管理を中心に契約書チェックや管理、および日本国内の財務経理部や法律顧問との調整など、各海外会社における堅実な事業推進の支援をお願いいたします。
具体的には、マレーシア・シンガポール・ベトナム・台湾のJV子会社向け経営企画業務として各社の事業計画策定・予実管理およびコーポレート機能として日本国内の法務・財務経理・人事・法務の各部署との連携を担当いただきます。
当グループが展開する海外事業をグローバル経営企画として数字の面から支援いただくと共に、現地JV子会社の財務・法務などHRを含むコーポレート機能の強化もお願いします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・財務経理知識
【歓迎条件】
・財務経理業務経験
・コンプライアンス業務経験
・契約書管理・LCの業務経験
・海外駐在経験
★以下のいずれかに当てはまる方がマッチする可能性が高いポジションです！★
・海外事業に関わりたい方
・チャレンジ精神（成長意欲）旺盛な方
・周囲を巻き込みながら共にGOALを目指せる方
・仕事を楽しめる方
・裁量を持って仕事したい方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 経理総務担当（リーダー候補）◆創業以降黒字経営/長期就業◎/実働7時間15分/創業75年の老舗安定の商社◆
- 仕事内容
- 経理業務をメインにご担当いただきます。経理総務チームに所属になるため、総務業務も携わっていただきます。
＜想定される業務内容＞
・月次決算・年度決算業務
・決算申告書作成（消費税申告書の作成含む）
・年間計画の作成
・経費支払承認
・売上代金の入金処理（照合作業を含む）
・仕入代金及び経費の支払処理（照合作業を含む）
・仕訳起票・帳票作成及び入力
・経費精算業務
・その他経理業務全般
・施設管理・備品管理などの総務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・簿記資格をお持ちの方
・経理経験（経理事務経験、月次決算補助経験）
・一般的なOAスキルをお持ちの方
＜歓迎条件＞
・月次、年次決算経験
・管理会計経験
・税務のご経験（消費税の申告経験があると歓迎 ※事務所での経験でも可）
・販売システムの使用経験
＜求める人物像＞
・柔軟性があり、自発的に行動ができる方
・他部署とのコミュニケーションが円滑にとれる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【大阪】経理（管理職候補）年間休日129日/世界最大規模のニッチメーカー/国内シェア約60%/グッドカンパニー大賞・優秀企業賞受賞歴あり/健康経営優良法人2024認定
- 仕事内容
- ■鏡板(かがみいた)業界シェアトップの約60%を占める北海グループの統轄会社で、経理業務全般をカバーできる人材を募集致します。自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。
■経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務です。
■会社・業務に慣れてくれば、管理職として登用することで、これまでの経験を活かして、課の運営管理にも携わっていただくことも考えています。部内や他部署間での調整事項等を円滑にこなすことができるコミュニケーション能力も必要となります。
※ご入社後は経理課長、経理メンバー（20代男性）の方とともにグループ会社である株式会社北海鉄工所の経理財務業務をご担当いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■月次決算のご経験/日商簿記検定2級
【歓迎】
■法人税・消費税申告業務のご経験/ビジネス会計検定をお持ちの方
【人物像】
■社内の各部署とスムーズなコミュニケーションを取れる方
■向上心があり、何事も前向きに取り組める方
■勉強熱心な方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
- 仕事内容
- IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応
【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG）
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験
【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験
【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆
- 仕事内容
- ■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成 など
■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験
【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）
【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- ■経理（課長候補）健康経営優良法人2024認定/IPO準備中！/ベストベンチャー100＆ベストベンチャーウエスト100にも選出！
- 仕事内容
- 適性に応じ、当社及びグループ会社の管理部門経理業務を任せていきたいと考えています。
■経理/財務全般
（仕訳・伝票処理、月次・年次決算、税務申告、予算編成・管理、資金繰り・キャッシュフロー管理、監査対応、銀行対応、売掛金・買掛金管理、各種支払手続）
その他、以下のような業務も適正と希望に合わせて任せていく事もあります。
■経営企画補佐（中期経営計画の策定、経営分析・KPI管理、M&A・業務提携の検討、デューデリジェンス、業務改善・コスト削減新規事業開発の支援など）
■内部監査補佐（監査計画の策定、監査準備、監査の実施、監査報告書の作成、改善指導とフォローアップ、内部統制の評価、コンプライアンス監査、業務効率・改善提案、外部監査・監査役との連携など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・日商簿記2級
・月次決算の経験（上場/非上場問わず）
【歓迎条件】
・IPOもしくは上場企業にでの経理プレイングマネージャーとしてのご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- ■管理部長（CFO候補）IPO準備中！/ベストベンチャー100＆ベストベンチャーウエスト100にも選出！/健康経営優良法人2024認定
- 仕事内容
- 管理部長として、財務面・管理部（経理・人事・総務）の統括を行っていただきます。
・事業計画・資金計画の策定・実行、予実管理
・資本政策の立案・実行
・管理部門の責任者として財務経理・人事・総務のマネジメントおよび内部統制
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須
・IPO準備もしくは上場企業での開示経験
・管理部門の組織の体制構築のご経験や、マネジメント経験
・日商簿記2級
■歓迎
・スタートアップなどの成長企業における管理部長/経営企画部長などの経験のある方（経理軸）
・内部管理体制の整備を通じた内部統制システムや、コーポレートガバナンスの体制構築に対する実務レベルでの理解
・経理・財務、人事労務、法務、総務などにおける実務経験
・単年度予算や中期計画の策定における、定性（内外環境分析、市場調査、戦略策定等）、定量（Excelワークでの簡単なモデリングスキル、KPI設定や分析）両面での実務経験
・監査法人における勤務経験や、証券会社の公開引受部などにおけるIPO準備企業のハンズオン支援経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・連結決算体制の構築やご経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【上場子会社経理×働き方◎】大手グループ会社で安定した働き方◆創業100年の製薬企業×穏やかな社風
- 仕事内容
- 上場子会社の経理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■日々の経理業務
■原価計算
■月次資料、年次決算資料の作成
＜ご経験や成長度合いに応じて下記の業務にも携わっていただきます＞
■監査法人の対応
■会計基準等法令改正の対応
【入社後の流れ】
入社初日は、本社にてコンプライアンスや人事制度について研修。
その後は経理部にて当社の会計方針・処理や会計システムの基本操作を説明させて頂くほか、 ご経験やスキル、担当して頂く業務に合わせて適宜OJT教育もしくは社外研修を実施させて頂きます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社で年次決算経験を有する方
【歓迎】
■日商簿記2級以上
■監査法人対応経験のある方
■上場企業もしくは上場グループ会社で経理実務経験を有する方
■大会社にて経理実務経験を有する方
- 想定年収
- 450万円 ～ 690万円
経理・財務の転職でよくある質問
Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
-
A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。 - 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？
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A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？
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A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。
また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。
ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。
関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？
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A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。
ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。
また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。
関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』
経理・財務の転職でよくある質問
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