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ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制|リモート勤務可能】
仕事内容
10か国に拠点を持つ自動車部品製造会社の法務スタッフとして、ご経験や希望を考慮し、以下の業務から、担当業務を決定する予定です。
・内部統制(取締役会事務局、監査等委員会事務局、コーポ―レートガバナンス推進)
・契約書、規程類のリーガルチェック(国内案件・海外案件) ※ほとんどが和文です。0→1のdraftもほとんどございません。年間約250件のレビューを、グループ内で担当。
・コンプライアンス推進(国内・海外) のための方策の企画立案及び実施
・株式法務(株主総会運営、株式実務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務・コンプライアンスに関する業務経験(ご入社後にお任せする業務はご経験に応じて決定いたしますので、何かしらのご経験があれば応募可能です)
・柔軟な考え方で他者と協調した業務遂行が可能な方
・管理職を目指している方

【歓迎条件】
・部下や後輩の育成経験
・英語レベル中級以上(読み書きレベル)
想定年収
400万円 ~ 600万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

法科大学院卒業生歓迎/法務・コンプライアンス

207199
ポジション
法務・コンプライアンス担当(法科大学院修了生歓迎)
仕事内容
新設会社のコンプライアンス部のメンバーとして、法務・コンプライアンスを中心として、幅広い業務をおかませ致します。

・契約書の作成、レビュー
・外部弁護士事務所対応
・管轄官庁、各種規制(金商法、貸金業法、犯収法等)への対応と体制整備
・投資案件のリーガル・イシューの対応(訴訟や係争対応含む)
・社内コンプライアンス体制強化
・試算表などの資料作り
・代表のサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院卒業生(金商法の知見は不問です)

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んで頂ける方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【管理職レベル】契約交渉・渉外対応全般【注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
仕事内容
●メイン業務
・契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携
・契約書作成の指導、および最終チェック
・契約交渉での主導
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応
・渉外全般(訴訟含む)への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
●必須の要件
①米国弁護士資格
②英語ネイティブ
③日本語での会話が可能、日本語Emailの読解可能

【英語】TOEIC950点程度 読み書き会話:上級 
【日本語】読み書き会話:中級 
【業務上の使用例】英語:契約交渉相手・海外子会社とのコミュニケーション  日本語:日本本社内でのコミュニケーション

●必須ではないがあれば尚可の要件
・日本語Emailの送信
・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験
・弁護士事務所・企業で、渉外業務(訴訟含む)経験があった方が望ましい(3年以上あれば、より望ましい)

●求める人物像
・他者と協力して業務を行うためのコミュニケーション能力と、業務遂行するための積極的な姿勢
想定年収
1073万円 ~ 1166万円
ポジション
★法務職★(リモートワーク可/弁護士有資格者尚可)※東証プライム上場の大手電機メーカー※
仕事内容
その方のご経験・能力に応じ、下記業務をお任せします。

◇国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
◇国内外の訴訟、事件対応
◇国内外のM&A案件の対応
◇株主総会や取締役会等の機関法務対応
◇コーポレートレベルでのグローバル・コンプライアンス・プログラムの企画立案
◇法務コンサルティング 等

※法務領域のスペシャリストとしてご活躍頂ける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
◇企業法務経験者(下記複数該当する方)
 ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力
 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験
 ・コンプライアンス活動推進経験


<尚可>
◇英語力ビジネスレベル以上(読み・書き・会話)。TOEIC800点以上(目安)
◇弁護士有資格者(日本もしくは海外)
想定年収
500万円 ~ 1200万円
ポジション
【横浜】法務(コンプライアンス)【PAS リーガルセンター】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
【担当業務と役割】
PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する。

【具体的な仕事内容】
■グループ方針に則ったコンプライアンス/ガバナンスの方針、規程、活動の企画・立案 と事業場および海外会社への展開推進、啓発活動の企画推進
■不正対応(調査〜是正対応〜真因分析〜再発防止活動)
■意思決定プロセスにおける会社法視点でのチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験者 or 日本国/米国弁護士
■TOEIC800以上 or 英語による業務上の会話や読み書きが支障なくできるレベル

【歓迎】
■企業法務でのグローバルレベルでのコンプライアンス業務経験
■自動車もしくは車載関連業界での法務経験
■海外駐在の経験

【人柄・コンピテンシー】
■事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
■自ら学び続け、成長し続けることができる
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する
想定年収
550万円 ~ 1200万円
ポジション
【神奈川】法務(関税法順守・安全保障貿易管理)※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
法務/コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求いただきます。

【具体的な業務内容】
■グローバルな貿易管理(関税法順守、安全保障輸出管理、その他貿易規制・経済制裁法)に関する方針・制度・施策の立案
■委員会運営(全社統括事務局)
■審査・相談対応
■許認可手続対応
■教育・研修
■監査実施
■国内外グループ会社の体制構築・支援など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・輸出入にかかる関税法および関連法令の知識、通関業務など貿易実務の経験
・外為法、EAR(米国輸出管理規則)など輸出管理関連の法令知識、該非判定・取引審査・許可申請手続の実務経験
・TOEIC800点以上or同等レベル

【歓迎】
・通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験のある方

【求める人物像】
・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
・自ら学び続け、成長し続けることができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する
想定年収
680万円 ~ 1200万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当
仕事内容
新設会社のコンプライアンス部のメンバーとして、法務・コンプライアンスを中心として、幅広い業務をおかませ致します。

・契約書の作成、レビュー
・外部弁護士事務所対応
・管轄官庁、各種規制(金商法、貸金業法、犯収法等)への対応と体制整備
・投資案件のリーガル・イシューの対応(訴訟や係争対応含む)
・社内コンプライアンス体制強化
・試算表などの資料作り 
・代表のサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法務またはコンプライアンスにおける業務経験(金商法の知見は不問です)

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んで頂ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務管理職候補/シニア歓迎◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
(中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます)
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。駐在もなし。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験(契約審査・法務相談)を5年以上お持ちの方
・TOEICスコア600点以上の英語力

<歓迎>
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・製造業での法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査(英文契約)の経験

<求める人物像>
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
900万円 ~ 1061万円
ポジション
法務◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験(契約審査・法務相談)をお持ちの方※年数不問
・TOEICスコア600点以上の英語力

<歓迎>
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査(英文契約)の経験

<求める人物像>
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務課長候補【東証スタンダード上場企業|フルフレックス制|ワークライフバランス◎|福利厚生充実|自動車通勤可能】
仕事内容
■業務内容
・法務関連業務(契約書審査その他)
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務など)
・リスク管理関連業務(委員会事務局業務など)
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む)

■働き方:月平均残業時間は10時間です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。

《法務としてのキャリア》
・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。
また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。

《社風》
日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1%の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業法務経験(5年以上)
■当社のビジネス(高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売)に興味・関心のある方
■ロジカルな思考ができ、かつロジカルな文章が書けること
■現場とのコミュニケーションを苦手としない方

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■製造業における法務実務経験
■英文契約書の審査・作成経験(リーディング、ライティング)

【求める⼈物像】
物事に対して前向きかつ柔軟に対応できる⽅
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務 ※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
下記業務をお任せする予定です。

契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。
具体的には、下記をお任せいたします。
契約審査:営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。
契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。

※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務(輸出管理)もご担当頂く可能性がございます。
※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約審査の業務経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2級
・IT企業での法務経験

【求める人物像】
・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方
・明るく前向きで粘り強い方
・自分の軸を持っている方

■必須
・契約審査の業務経験 3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

■歓迎
・ビジネス実務法務検定2級
・IT企業での法務経験

■求める人物像
・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方
・明るく前向きで粘り強い方
・自分の軸を持っている方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
想定年収
490万円 ~ 980万円
ポジション
【管理職・横浜本社】法務コンプライアンスマネージャー/スタンダード上場/フルフレックス/部長候補
仕事内容
【仕事内容】
①本ポジションでお願いしたいこと(期待していること)
 ・国内外の契約法務(審査、文案作成、保管等、リーガルチェック(海外取引先との契約審査含む))
 ・コーポレート法務(株式総会や取締役会の運営業務)
 ・コンプライアンス法務(従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案~実行(リスク・コンプライアンス委員会事務局))
 ・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成

②法務コンプライアンス部全体の仕事内容
(法務グループ)
 コーポレート法務/契約法務/リスク・コンプライアンス/株式関係/輸出管理 等
(知財グループ)
 特許出願/中間処理手続/知財渉外対応/特許調査/特許維持管理/商標管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文契約の法務業務の経験
・マネジメントの経験
・人を動かすことが出来るコミュニケーション能力

【歓迎要件】※必須条件ではございませんので当てはまらない場合もご応募可能です。
・製造業での法務経験
・和文契約の法務業務を5年以上の経験
・コンプライアンス法務経験
・コーポレート法務経験
・紛争対応経験
・与信債権業務

【人材像】
自ら率先的にコミュニケーションを取れる方
想定年収
738万円 ~ 879万円
ポジション
法務担当者【東証スタンダード上場/残業少なめ・在宅勤務週2回でWLB◎】
仕事内容
アルファグループの法務業務全般(和文・英文契約書の対応、コンプライアンス、商事法務、M&Aなど)を担当していただきます。
・契約書のドラフト、レビュー
・法令相談への対応
・商事法務
・コンプライアンス活動の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ 法務業務の実務経験(目安:3年以上程度)
・和文及び英文契約書のドラフト、レビューも実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ TOEIC730点以上
・ 国内外における競争法、贈収賄防止法の理解及び経験
・ 製造業における法務経験
・ 国内外を問わず、コンプライアンスを推進できること
・ 上場会社における株主総会、取締役会の事務局の経験
・ JV、M&A対応の経験

【求める人物像】
・さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
・論理的思考力や説明力がある方
・調整力、折衝力がある方
・相手の立場で物事を考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】国内法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(本社法務部門含む)への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
460万円 ~ 580万円
ポジション
法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(本社法務部門含む)への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務実務経験(目安:3年以上)

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
550万円 ~ 960万円
ポジション
【ポジティブアクション】コーポレート部門(管理職・管理職候補)※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可
仕事内容
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門:
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報 等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
法務【リモート勤務可(週2日、月8日可能)|東証プライム上場企業】
仕事内容
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き)
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応(訴訟・係争対応)
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等)
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(5年以上)

【歓迎】
・法科大学院修了者
・英文契約審査のご経験のある方
・英語力(読解レベル)

英語力について:
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生しますが、英語力に関しては使用できるメンバーがいるため実務経験がなくても問題ございません。英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。
想定年収
650万円 ~ 1100万円
ポジション
法務責任者候補【実働7時間|東証プライム上場企業】
仕事内容
【職務概要】
同社の法務責任者として、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
‧M&A案件の法務DD、契約書チェック、スキームの法務観点での確認、独禁法クリアランス
‧社内法務部門の責任者、各種契約書審査、社内規定取り纏め、コンプライアンス担当
‧知的財産の管理
‧契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務室責任者クラスまたは法律事務所における勤務経験

【歓迎】
・英語スキル(英文契約書の確認が可能なレベル)
・PowerPoint資料作成
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
【東証プライム上場】法務エキスパート職/エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業
仕事内容
・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験(3年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。

【歓迎】
・日本又は米国の弁護士資格
・M&A関連の契約サポート経験
・ピープルマネジメント/プレーイングマネージャー経験(マネジメントと実務両輪でのご経験)
想定年収

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Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです

(158734)
ポジション
Transaction Diligence
仕事内容
 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
 ディールストラクチャー構築支援
 売買契約書作成及び契約交渉サポート

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 1200万円

人事/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日)&フルフレックスタイム制度有

(206788)
ポジション
人事(ピープルアナリティクス)/リモートワーク(週23回)・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
仕事内容
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

■業務のやりがい
・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。 
・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
630万円 ~ 900万円

<IPO準備中>医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

(207159)
ポジション
経理スタッフ(リモート有/~700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
仕事内容
■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・経費管理
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務

意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。(経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。)

・予算策定&予実管理
・資金計画策定・資金管理
・管理会計(採算管理)
・監査法人対応、税務調査の対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・監査対応・上場審査対応補助

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

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