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ポジション
【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補
仕事内容
ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。

<具体的には>
■決算書の作成
■税務申告書の作成
■年末調整・確定申告業務
■労働保険・社会保険業務
■巡回監査
■経営相談
■法人節税コンサルティング
■資金調達アドバイザー
■相続に関する業務・資産税 など

※入力業務はパートさんにお願いしています。
※資産税案件(相続・贈与・譲渡)が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<求める経験・資格>
下記いずれも該当される方が対象となります。
◆税理士資格をお持ちの方
◆会計事務所経験者(月次~決算業務をお任せできるレベル)
◆マネジメント経験者

<求める人物像>
◆決算申告業務をこなすだけではなく、お客様の経営アドバイスができるようになりたい方
◆資産税の実務対応を身につけたい方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
経理部長候補【国内シェアトップクラス|東証スタンダード上場|時差出勤・リモートワーク制度有】
仕事内容
当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。

・決算業務
・法定開示書類の作成・管理
・監査法人対応
・税務関連業務
・管理会計、予算編成管理
・事業計画策定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場基準での経理実務経験(開示資料作成、監査法人対応含む)
・管理会計の知識
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 920万円
ポジション
人事総務主任~課長【高級外車正規ディーラー|車通勤可能|残業少なめ|ワークライフバランス◎】
仕事内容
いらっしゃる方のご経験に合わせて下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■人事評価の実務
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■労務関連業務※一部社労士事務所へ業務をアウトソースしております。
■人員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■総務関係全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での人事業務経験(目安:5年以上)

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間(他部署)の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応(改善・解消)に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。(車での移動(訪店)は多い)
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【新人育成コース】税務スタッフ(神奈川県内有数の大手法人/7時間勤務/勉強支援・福利厚生◎/東京・関内・逗子・小田原選択可)
仕事内容
■各チーム・支店に配属後の業務内容:税務会計業務全般(月次決算、試算表の作成、月次巡回業務、経営相談、税務アドバイス、税務申告書作成、年末調整、、確定申告等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・何事にも責任感を持って取り組むことができる(責任感)
・自分の意思や判断で意欲的にチャレンジできる(主体性)
・人の意見を素直に聞き、自分の間違いや失敗を認めることができる(素直さ)
想定年収
280万円 ~ 420万円
ポジション
経理(課長候補) ※東証プライム上場/在宅勤務可、残業15H程度/教育体制◎、長期就業希望者におすすめ
仕事内容
課長もしくは課長候補として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。

<業務内容>
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント(一緒に目標を達成する)
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所)

※プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

(雇入れ直後)経理に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・月次、年次決算を締めたご経験(単体)
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験(補助含む)
・固定資産関連処理業務のご経験

<歓迎>
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験

<歓迎>
日商簿記2級以上 、MOS等のPC資格
想定年収
700万円 ~ 820万円
ポジション
社内SE【東証プライム上場企業|リモート勤務可能※週2~4日※】
仕事内容
■主な業務
グループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開しており、グループ全体で4000万人の会員様にご愛顧いただいております。顧客基盤や営業・マーケティング活動を支えるCRMシステムの改修・運用保守をお任せします。
風通しが良い企業風土な為、自らの意見や提案が採用されるチャンスが大いにあります。
例)4000万人の顧客データのマーケティング活用など
■主な担当領域
・(自社グループ全体の)顧客管理基盤
・CRMシステム
・コールセンターシステム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・社内SEとしての経験が1年以上または業務部門でシステム導入や運用に関わった経験が1年以上の方

【歓迎】
・SalesCloud、ServiceCloudの運用管理者経験(年数問わず)
・プロジェクトマネジメント(年数問わず)
・CRM領域の運用管理経験(年数問わず)
・ベンダー折衝経験
・システムの導入、運用経験
【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず(業務部門や店舗、ベンダーなど)積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収
480万円 ~ 724万円
ポジション
【サステナビリティ推進】室長/グループ全体のSDGs推進/CSV経営 ※東証プライム上場企業/グループ全体のサステナビリティを推進/リモート勤務可能(週1~2日程度)
仕事内容
マテリアリティとKPIの達成に向けてグループ各社と連携し、SDGs推進活動やグループ全体の牽引を行っていただきます。
▼AOKIグループのサステナビリティ
https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/group_sustainability.html

【業務内容】
・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告
・サステナビリティ関連の各種開示対応
・グループ各社のサステナビリティ推進の支援
・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営
・CDP業務全域の理解
・グループ全体のScope3の理解
・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進

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(雇入れ直後)サステナビリティ推進に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
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勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・SDGsに関する基本的な知識、実務
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・CDP開示経験
・Scoop3算定経験
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
【経営企画】グループ全体の経営戦略企画・推進/計数管理【東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1~2日程度】
仕事内容
AOKIグループ全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せいたします。
【業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

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(雇入れ直後)経営戦略に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
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勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画、経営戦略立案の経験
・マネジメント経験
・プロジェクト企画・推進経験

【歓迎】
・予算立案の経験
・海外事業の立ち上げ経験
・越境ECの運営

【推奨】簿記2級
想定年収
700万円 ~ 1000万円
ポジション
【人事企画】制度/適正人員/予算管理【横浜市営地下鉄沿線勤務/プライム市場上場企業、教育体制◎・風通し◎/在宅、フレックス有、残業15H程度】
仕事内容
人事制度の企画運用(等級・評価・報酬等)を中心に、適正人員や予算管理含めトータルマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
・ホールディングス従業員の人事制度の企画運用(等級制度、評価方法、報酬制度等の企画運用明確化)
・配置転換提案及び異動処理、キャリア採用による適正人員化(自社グループ間の出向転籍含む)
・人件費の期首計画立案と実績進捗管理
・人事関連規程の定期的な改廃
・人事・教育関連の導入システムの運用管理

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(雇入れ直後)人事に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
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勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・人事・労務業務の実務経験が3年以上ある方
・人事制度の運用経験のある方
・事業組織成長の為の人事関連提案ができ、実行に移せる方

【歓迎】
・人事制度を新たに構築したことのある方
・事業組織成長の為の人事関連提案において「変革」を起こせる方
想定年収
614万円 ~ 820万円
ポジション
経理(連結・開示メイン)【東証プライム上場】
仕事内容
■連結決算(子会社38社)
■開示業務

※社長含めて経営層との調整業務なども発生するポジションです。
※シンガポールに子会社がございますので、語学力のある方は生かして頂く事も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での連結決算および開示関連業務経験者

【歓迎要件】
■小売・流通業での経理実務経験
■連結・開示業務の経験
想定年収
700万円 ~ 1000万円
ポジション
【青葉台】社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制
仕事内容
契約企業から依頼された以下のアウトソーシング業務を行います。
・労務相談顧問(顧問先の担当者として)
・労務コンサル業務
・労働保険、社会保険諸法令に基づく事務代行
・給与、賞与計算
・その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話応対、接客

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
◆社会保険労務士試験合格者(実務未経験者可)

<歓迎>
◆人事・総務経験が1年程度ある方(社会保険労務士事務所尚可)
◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方
想定年収
374万円 ~
ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制|リモート勤務可能】
仕事内容
10か国に拠点を持つ自動車部品製造会社の法務スタッフとして、ご経験や希望を考慮し、以下の業務から、担当業務を決定する予定です。
・内部統制(取締役会事務局、監査等委員会事務局、コーポ―レートガバナンス推進)
・契約書、規程類のリーガルチェック(国内案件・海外案件) ※ほとんどが和文です。0→1のdraftもほとんどございません。年間約250件のレビューを、グループ内で担当。
・コンプライアンス推進(国内・海外) のための方策の企画立案及び実施
・株式法務(株主総会運営、株式実務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務・コンプライアンスに関する業務経験(ご入社後にお任せする業務はご経験に応じて決定いたしますので、何かしらのご経験があれば応募可能です)
・柔軟な考え方で他者と協調した業務遂行が可能な方
・管理職を目指している方

【歓迎条件】
・部下や後輩の育成経験
・英語レベル中級以上(読み書きレベル)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画【新横浜勤務|東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制|業務未経験者も歓迎】
仕事内容
ご経験、ご希望を考慮しつつ、下記を担当していただく予定です。
■中期経営計画の立案・進捗分析
■年度連結事業計画の策定・進捗分析
■国内事業及び国内外子会社の事業管理
・各事業・子会社の年度事業計画(収益・投資)などの策定支援
・各事業・子会社の実績(収益・投資)の分析及び採算性改善検討への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務,経理の基礎知識を持ち財務諸表を理解できる
・金融機関での営業経験をお持ちの方(PL読み方がわかる方)
【PCレベル】
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・事業計画策定業務経験者
・自動車業界経験者、上場企業の経験等、ビジネス英語力
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長候補【ワークライフバランス◎|平均残業15時間程度|PC19時シャットダウン|充実の長期休暇取得可能(最大9日間)】
仕事内容
■仕訳入力
■支払業務
■ネットバンキング業務
■決算・税務申告書の作成補助 など
※総務業務も一部携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または税理士事務所における経理実務経験

【歓迎】
・日商簿記2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【横浜】税務スタッフ/ワークライフバランス◎/フレックス有/リモートワーク最大週4日可能/時差出勤応相談
仕事内容
■職務内容:下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※税務業務の割合は、通常90%以上です。
担当顧客の支援phaseに合わせて、記載のコンサルティング業務が+αで加わっていきます。

■職務の特徴:
【担当顧客】1人15社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5~6名で行います

会計ソフト:TKC、弥生、TDL 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方(目安:4年以上)
・会計事務所での税務申告書作成(法人税、消費税、地方税)、年末調整業務、個人の確定申告業務の経験をお持ちの方

◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、税理士科目1科目以上合格している方は歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 1500万円
ポジション
採用担当【新横浜オフィス|ワークライフバランス◎】
仕事内容
・面接日程調整
・面接の実施
・内定から入社までの対応
・説明会の企画・運営
・求人の作成・打ち合わせ など
・その他総務関連業務
ゆくゆくは…
社員向け研修開催などの人材開発や、ご興味がある方には総務や労務業務などに携わっていただくことも可能です。

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【応募条件】
・採用業務経験(中途・新卒いずれでも可)
想定年収
350万円 ~ 490万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

法科大学院卒業生歓迎/法務・コンプライアンス

207199
ポジション
法務・コンプライアンス担当(法科大学院修了生歓迎)
仕事内容
新設会社のコンプライアンス部のメンバーとして、法務・コンプライアンスを中心として、幅広い業務をおかませ致します。

・契約書の作成、レビュー
・外部弁護士事務所対応
・管轄官庁、各種規制(金商法、貸金業法、犯収法等)への対応と体制整備
・投資案件のリーガル・イシューの対応(訴訟や係争対応含む)
・社内コンプライアンス体制強化
・試算表などの資料作り
・代表のサポート業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院卒業生(金商法の知見は不問です)

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んで頂ける方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【管理職レベル】契約交渉・渉外対応全般【注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
仕事内容
●メイン業務
・契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携
・契約書作成の指導、および最終チェック
・契約交渉での主導
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応
・渉外全般(訴訟含む)への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
●必須の要件
①米国弁護士資格
②英語ネイティブ
③日本語での会話が可能、日本語Emailの読解可能

【英語】TOEIC950点程度 読み書き会話:上級 
【日本語】読み書き会話:中級 
【業務上の使用例】英語:契約交渉相手・海外子会社とのコミュニケーション  日本語:日本本社内でのコミュニケーション

●必須ではないがあれば尚可の要件
・日本語Emailの送信
・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験
・弁護士事務所・企業で、渉外業務(訴訟含む)経験があった方が望ましい(3年以上あれば、より望ましい)

●求める人物像
・他者と協力して業務を行うためのコミュニケーション能力と、業務遂行するための積極的な姿勢
想定年収
1073万円 ~ 1166万円
ポジション
弁護士※横浜事務所/69~77期の方が主な対象です
仕事内容
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者(69~77期の方が主な対象です)
想定年収
650万円 ~ 1300万円
ポジション
経理(リーダー候補)/スタンダード上場/年休126日/2年連続最高売上更新の産業用電源装置のリーディングカンパニー/グローバル展開
仕事内容
■経理として、経理業務全般を幅広く担当頂きます。
・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成)
・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・税務申告書作成

【キャリアパス】
決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。

[変更の範囲]
職種:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方

【尚可】
上場企業での経理業務経験を有する方、予実績管理や原価計算を含んだ経理経験を有する方

【資格】
日商簿記検定2級尚可、普通運転免許尚可
想定年収
460万円 ~ 610万円

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経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

(205796)
ポジション
経理(マネージャー候補)【リモート可能/IPO準備中】
仕事内容
■主な業務内容:
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
・日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求管理)
・決算業務(月次決算、年次決算等)
・管理会計業務

■挑戦可能な業務:
マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
■IPO準備業務:
・内部統制の構築および運用
・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

その他:上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■会計ソフト:freee
■決算期:10月(2月に変更予定)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

(207260)
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
380万円 ~ 500万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 650万円

労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

(206800)
ポジション
【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
仕事内容
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
※給与計算業務なし。

また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など

<入社後の流れとスキルアップ>
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

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