業界研究
内部監査ポジションでキャリアアップするにはどんなポイントに着目すればいいですか？
内部監査のキャリアアップにおいては、内部監査室長（責任者）を社内登用する企業か、 外部から採用する方針の企業かでキャリアパスが変わります。
将来的には経営陣の一人として活躍することを目指す場合は、 内部監査スタッフとしての経験が管理職登用に繋がるかどうかが重要です。内部監査の管理職登用は、当人の実力だけではなく、経営方針や組織方針も関わりますので、 監査に関わるトップを社内から登用した実績があるかどうかを事前に調べることをお勧めします。
内部監査のトップは常に中途採用で採用するような、経験に長けた即戦力の内部監査責任者を求める企業も存在するため、 社内での管理職登用が難しい場合は、経験者を優先する企業に転職を検討した方がキャリアアップに繋がりやすいと考えられます。
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