業界研究
企業法務として市場価値を上げていくにはどのようなキャリアパスがありますか？
大手企業の法務専任のスペシャリストとして、特定業界での専門性を高めたり、M&Aなど戦略法務中心のキャリアを築く方向性と、中規模からベンチャーで、契約法務に限らず、労務や商事法務なども幅広く担当するゼネラリストとしての活躍を目指すという方向性があります。
スペシャリストのポジションもゼネラリストのポジションも、転職市場においての需要は非常に高くなっているため、どちらのキャリアパスでも市場価値を上げる事が可能です。
また、近年は自社の事業や技術、経営戦略に明るい法務人材の評価が高まっています。比較的守りの要素が強い管理部門ですが、法務はその中では攻めの要素が期待される職種といえます。
理想のキャリアパスを叶えるためには、企業の知名度等に囚われ過ぎずに求人票から担当業務の幅や詳細を確認したり、エージェントからそのポジションのキャリアパスを聞いたりして情報を集めることが不可欠です。
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