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公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格

沖縄県内勤務/国内最大手の大手税理士法人/税務スタッフ募集

206117
ポジション
【沖縄】税務コンサルタント(沖縄事務所)
仕事内容
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等)

■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。

※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者(実務経験不問)

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収
360万円 ~ 1000万円
公認会計士 会計士試験合格 マネジメント 株式公開準備

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の経理マネージャー求人/フルリモート、フルフレックス

185069
ポジション
経理マネージャー◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

(1)管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
(2)月次・四半期・年次決算(米国小会社を含む)
  ・単体・連結財務諸表作成
 ・金商法や会社法開示資料の作成
 ・監査対応、折衝
(3)上場準備・制度設計
  ・財務に関係する社内規定(原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等)の整備と運用
 ・外部の専門家(会計士、弁護士等)とのコミュニケーション
 ・各部門長(決済権者)との折衝、全社員への説明
(4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験、もしくは監査法人での実務経験3年以上
・マネージメント経験(2〜3名)

<歓迎条件>
・IT会社における経理業務のご経験(3年以上)
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士

<求める人物像>
・他部署(営業や開発など)の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

<歓迎条件>
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

<求める人物像>
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。
想定年収
700万円 ~ 1200万円
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格

大手税理士法人(九州・沖縄エリア)にて税務スタッフの方を募集しております。

176765
ポジション
【九州・沖縄エリア】税務スタッフ(福岡、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)
仕事内容
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等)

■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。

※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者(実務経験不問)

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■税理士試験合格を目指されている方(実務経験不問) 等
想定年収
360万円 ~ 1000万円
ポジション
経理職管理者候補
仕事内容
会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算における連結決算業務
・月次決算、四半期決算における子会社決算書の確認
・法改正、会計基準の新設、改定時の対応
・経営指標分析、資料作成
・所轄行政官庁の調査対応
・M&A時の会計、税務処理

会計判断を求められる場面が多いですが、入社当面は経理部長と共に業務対応へ当たって頂きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
~人物重視の採用です~

■公認会計士等の有資格者歓迎
■実務経験者(目安:3年以上)
■車の運転が可能な方
■フットワークの軽い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格 マネジメント 外資系 英語を活かす

BIG4税理士法人での法人向け総合税務サービス求人【沖縄】

190284
ポジション
税務コンサルタント(法人向け総合税務サービス)【沖縄】
仕事内容
●法人の各種税務申告書作成・レビュー
●税務調査対応、事前照会等、税務当局との折衝
●税金勘定の会計監査業務
●M&A、グループ内再編、連結納税導入、株式報酬・業績連動給与等の役員報酬、タックスヘイブン税制等の国内税務アドバイザリー
●海外M&A、クロスボーダー取引に関する国際税務アドバイザリー
●その他の企業に関する税務アドバイザリー
 ※沖縄事務所のみならず、東京、大阪事務所のメンバーとチーム編成し、サービス提供しています

【変更の範囲】 なし
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【マネージャー/Manager】 
MUST
●大手会計事務所もしくは上場企業の経理部での7年以上の税務業務経験
●税理士有資格者又は公認会計士
●英語:TOEIC 760点以上
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

WANT
●M&A、グループ内再編、連結納税、タックスヘイブン税制、国際税務アドバイザリーの経験
●ビジネス英語の使用経験(ミーティングや電話会議)、海外留学、海外勤務経験
●Microsoft Excelのマクロ等の経験


【シニア/Senior】
MUST
●大手会計事務所もしくは上場企業の経理部での4年以上の税務業務経験
●税理士、税理士試験科目合格者又は公認会計士
●業務での英語使用経験(読み書きレベルでも可)
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

WANT
●M&A、グループ内再編、連結納税、タックスヘイブン税制、国際税務アドバイザリーの経験
●ビジネス英語の使用経験(ミーティングや電話会議)、海外留学、海外勤務経験
●Microsoft Excelの関数やマクロ等の経験


【スタッフ/Staff】
MUST
●日商簿記2級以上の資格取得税理士を目指している事

WANT
●税務実務(法人税申告書の作成)経験者歓迎英語力があれば尚可
●社会人経験2~5年程度、数字を扱う業務経験がある方
 (例;金融機関、証券会社、経理職、会計事務所勤務等)
想定年収
450万円 ~ 1200万円
公認会計士 税理士 USCPA 税理士科目合格 外資系 英語を活かす

BIG4税理士法人にて国内・外資企業向け税務コンプライアンスを中心に募集いたします。

131384
ポジション
【GCR】税務コンサルタント(ポテンシャル採用/時短勤務検討可)
仕事内容
上場企業や外資系企業日本法人に対する税務コンプライアンス業務、各種税務コンサルティング業務をお任せします。
★単純な税務申告のみではなく、コンサルティング・アドバイザリ―にも力を入れており、実際の業務割合も申告作業と半々位となっております。

・法人クライアント(上場企業や外資系日本法人等)に係る税務申告書の作成・レビュー
・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
・上記の法人クライアントに対する税務調査対応
・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 福岡県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
◼️当ポジションへの意欲、基礎的な会計知識がおありの方(簿記を保有、税理士試験勉強中等)
◼️英語に対する習得意欲がある方

【歓迎条件】
■税理士有資格者もしくは科目合格者
◼️会計事務所での実務経験者
◼️事業会社での経理経験者
■公認会計士もしくはUSCPA
想定年収
450万円 ~ 1200万円
公認会計士 税理士 USCPA 税理士科目合格 外資系 英語を活かす

BIG4税理士法人での金融機関等向け税務アドバイザリー・コンプライアンスポジション

193869
ポジション
【GCR】金融機関等向け税務アドバイザリー・コンプライアンスサービス
仕事内容
日系・外資系金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問等)投資ファンド等に対して法人税、消費税、源泉所得税等の税務アドバイザリー及びコンプライアンスサービス(税務申告書等の作成・レビュー)を提供しています。
具体的には、金融機関等や投資ファンド等、及びそれらの関係会社や顧客・投資家等に対して下記のサービスを提供しています。


■法人税等・消費税・事業所税・償却資産税等の申告書作成及びレビュー、決算時の税金計算等、税務調査対応、日々の税務相談
⇒金融機関等や投資ファンド等だけでなく、それらの関係会社である非金融事業会社等に対してもこれらのサービスを提供しています。これらに加え、グローバルで事業展開するクライアントも多く、租税条約、BEPS2.0、タックスヘイブン対策税制、外国税額控除、恒久的施設に関するリスク分析等、他国のEYメンバーファームとも協働し国際税務の分野のアドバイスも多数提供しています。また、グループ通算税制、グループ法人税制、試験研究費等の税額控除等に関するアドバイスも多数提供しています。

■企業再編等
⇒金融機関グループ等や投資ファンド等の国内及びクロスボーダーの企業再編にかかる税務アドバイスを提供しています。また、金融機関等が関与するM&A案件については、金融税務の専門家としてM&Aチームのプロジェクトに参画します。

■クロスボーダー投資案件、金融商品・金融取引・保険商品に対する税務アドバイス
⇒金融機関等や投資ファンド等にかかる税務アドバイスだけでなく、金融機関等や投資ファンド等の顧客や投資家にかかる税務アドバイスも提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 沖縄県
必要な経験・能力
【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①大手会計事務所もしくは金融機関・投資ファンドの税務・会計分野において5年以上の実務経験のある方
②税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する5年以上の実務経験のある方 
●日本語:ネイティブレベル
●英語:TOEIC 700点以上
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【シニア/Senior】
MUST
●以下のいずれかに該当する方
①会計事務所、事業会社または金融機関等での法人税等申告書作成経験
②国際税務、組織再編成税制に関する実務経験
③税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等で法人税務に関する実務経験のある方
●チームで働きプロジェクトを推進できる方
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲がある方

【スタッフ/Staff】
MUST
●税理士又は税理士試験科目合格者、公認会計士等
●自立して学習・行動できる方
●英語習得に対する意欲があること
想定年収
450万円 ~ 1200万円
ポジション
【那覇】会計監査
仕事内容
■会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須要件】
①もしくは②に該当する方
①日本の公認会計士
②日本の公認会計士試験合格者で監査実務経験者
想定年収
400万円 ~ 900万円

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製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション

(200586)
ポジション
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

(207413)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
仕事内容
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

・人材育成戦略の企画・実行
 時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
 組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
 各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
 MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
 選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理

■業務の魅力                                           
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3~4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

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