※2018年4月1日～2023年3月31日の間に申し込みいただいたサービス登録者数

MS Agentを利用する
3つのメリット

  • 管理部門・士業に特化した
    国内トップクラスのエージェント
    創業30年以上超の支援実績

    当該領域における抜群の知名度で東京・大阪・名古屋に展開し全国の求職者を網羅。圧倒的な人材データベースと、専門性・採用ノウハウを持つ専任コンサルタントが求人のご依頼からご紹介・ご採用までを一貫してサポートします。

  • 管理部門・士業の登録者数
    国内トップクラス
    オリジナルなデータベースで見つかる

    自社メディアを中心に独自に登録者を獲得しており、他の人材エージェントや求人メディアとは異なる母集団形成が可能です。管理部門・士業の人材を探すのであれば、まず最初に弊社にご相談ください。

  • 初期費用不要の
    完全成功報酬型

    採用した人材が入社するまで、一切費用はいただきません。人材採用の成否に関わらず事前に費用が発生する求人広告、手付金が必要な人材エージェントと異なり、掛け捨ての採用コストは発生しません。

サービス費用やサポート内容など、
まずはお問合せください！

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創業30年超の採用支援実績

毎年多くの新規登録者を獲得することで、求人企業様の多様なニーズにお応えしてきました。
精度の高いマッチングと採用活動全般のご支援で貴社の採用を成功に導きます。

直近5年間の新規登録者数85,000人！

取引先は幅広く、上場企業、上場子会社、IPO準備企業、金融機関といった一般事業会社に加えて、
監査法人、会計事務所、法律事務所など各種プロフェッショナルファームから求人依頼をいただいております。

経験豊富な即戦力人材と
難関資格取得者が多数登録

キャリア層の転職希望者に支持されており、登録者の80％以上が実務経験年数3年以上の即戦力人材です。
難関資格の取得者にも多数ご登録いただいており、専門性の高い人材採用に貢献致します。

■実務経験年数

■年齢構成

■資格取得者

（人）
公認会計士
6,040
公認会計士試験合格者
1,290
税理士
3,520
税理士試験科目合格者
5,480
米国公認会計士
2,360
日商簿記1級・2級
37,030
弁護士
3,510
海外弁護士
430
弁理士
550
法科大学院修了者
1,740
ビジネス実務法務検定1級・2級
3,640
社会保険労務士
4,200
公認内部監査人（CIA）,
公認情報システム監査人（CISA）
1,080
MBA（国内）,MBA（国外）
1,600

※2024年2月時点

貴社の採用条件に合わせて、
候補者数をお伝えすることも可能です。
まずはお問い合わせください！

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ご利用企業様の声

多くの企業・事務所様がMS-Japanを利用して、採用を成功させています。
採用成功事例の一部をご紹介致します。

質の高い母集団形成と専任アドバイザーにより、弁護士キャリア採用に成功

株式会社三菱UFJ銀行

業種
銀行業
従業員数
5001名～
ポジション
インハウス・ローヤー（社内弁護士）

担当部署への直接提案で、紹介から2週間で法科大学院修了生の内定承諾を実現！

株式会社AOKIホールディングス

業種
小売業
従業員数
1001～5000名
ポジション
法務・コンプライアンス、経理スタッフ

ハイクラス人材の書類選考の効率化と早期採用を実現できました

沖電気工業株式会社（OKI）

業種
電気機器の製造・販売、ソリューションの提供
従業員数
1001～5000名
ポジション
人事総務（プロフェッショナル）

MS Agentで複数名の採用に成功！入社後の経理社員の活躍もご紹介

株式会社WOW WORLD

業種
ソフトウェア・情報処理・ インターネット関連
従業員数
101～300名
ポジション
経理財務担当

人柄やカルチャーマッチを重視。経理（リーダー候補）を2名採用できました

株式会社コメ兵

業種
リユース事業／販売・買取事業
従業員数
301～1000名
ポジション
経理（リーダー候補）
企業様の声をもっと見る

採用までの流れ

貴社専属のアドバイザーが採用成功まで一貫してご担当させていただきます。
ご推薦差し上げる人材についても、必ず弊社のアドバイザーが面談を行っておりますので、ご安心ください。

  • STEP01

    求人のご案内

    お電話もしくは下記お問い合わせフォームよりお申し込みください。

    お問い合わせ
    フォーム
  • STEP02

    お打ち合わせ

    求人内容について、担当アドバイザーがヒアリングいたします。

  • STEP03

    候補者の紹介

    貴社にマッチした候補者を選出し、応募意思を頂けた方のレジュメをお送りいたします。

  • STEP04

    選考・内定

    面接日程や、雇用条件、入社日等の調整をサポートいたします。

求人企業様からの
よくあるご質問

  • Q.具体的にどのようなサービスですか？

    A. 弊社の求職者データベースから貴社の人材ニーズに合った管理部門や士業の人材をご紹介致します。管理部門・士業特化型エージェントとして培ったノウハウを活かし、採用戦略やターゲットゾーンの選定方法から求人票の作成、選考中の候補者の活動状況共有などの採用支援サービスを全て無料でご提供致します。
    費用は完全成功報酬型なので、採用決定時に採用人材の年収に成功報酬料率を掛け合わせた金額をご請求させていただきます。
    ※成功報酬料率は、対象人材によって異なりますので、求人依頼時にご確認ください。 お問い合わせフォーム

  • Q.求人依頼の申し込み方法は？

    A. ■サイトから
    以下の求人依頼・お申し込みフォームからお申し込みをお願いいたします。
    お問い合わせフォーム
    ■お電話にて
    お近くの事業所まで、直接求人紹介の依頼をしたいとお伝えください。
    東京本社 03-3239-7373 横浜本社 045-287-8080 名古屋支社 052-551-1125 大阪支社 06-6292-5838

  • Q.MS-Japanに求人を依頼するとどのようなメリットがありますか？

    A. 登録者の殆どの方が職種経験者ですので効率の良い採用が行えます。
    また、担当コンサルタントが一貫してサポート致しますので、候補者の選定・ご案内・選考結果の連絡・面接日程の調整・内定後のフォロー等情報の行き違いがなくなる事と、より迅速な対応が可能です。

  • Q.求人を依頼してからの流れを教えてください。

    A. ①担当コンサルタントが求人内容を徹底して把握し、求人ニーズに合う方へアプローチをサーチ致します。
    ②候補者にしっかりと応募意思を確認した段階で候補者の方の応募書類をお送りします。
    ③書類選考後、ご興味をお持ち頂いた方の面接日程を調整致しますので、直接候補者の方との面接をお願いします。
    ④納得のいく選考をして頂いた上で採用を決定された場合は内定通知の書面を作成・提示をお願いします。
    ⑤候補者の方の入社意思の確認をさせて頂いた上で入社までの手続きを行います。

  • Q.どのような人が登録しているのですか？

    A. 当社は、管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・内部監査等）と、スペシャリスト（弁護士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等）の方々に数多くご登録頂いています。
    年齢層は25歳前後の第二新卒クラスの方から、40歳を超えるマネージャー・管理部門責任者クラスの方まで幅広くご登録頂いています。
    実務経験に長けた経験者が多く、貴社の求人ニーズにしっかりとお応えします。

登録者データ

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お役立ち資料・
コラム

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