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新着求人
東証プライム上場/グローバル企業で経理担当の募集です。(192180) |
| ポジション |
|---|
| 経理(実務担当者) |
| 仕事内容 |
|
経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務（四半期・年次） ・監査法人対応 ・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等 ・海外子会社の会計処理レビュー・サポート ◇JOBローテーション：原則無し(ただし、適性や希望により職種変更の可能性もあり) ◇国内出張頻度：少ないが有り（出張先…国内支社支店、現場事務所、頻度…年1～2回程度、期間…1～4日程度） ◇海外出張：不定期だが有り（出張先…海外子会社、頻度…年1～2回程度、期間…2～4日程度） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1080万円 |
東証プライム上場・グローバル企業で法務の募集です。(167608) |
| ポジション |
|---|
| 法務課 ※海外法務メイン |
| 仕事内容 |
|
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。
＜メイン業務＞ ・海外契約確認 （英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 ＜関連・周辺業務＞ ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の可能性あり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 790万円 ～ 1320万円 |
東証プライム上場・グローバル企業で法務の募集です。(172542) |
| ポジション |
|---|
| 法務課 ※国内法務メイン |
| 仕事内容 |
|
法務・ガバナンス部法務課において、国内法務をメインにご担当いただきます。
＜メイン業務＞ ・国内契約確認 （部署で取り扱う契約数は和文が年間500～600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 ・株主総会対応、株式関連業務 ＜関連・周辺業務＞ ・行政対応 ・訴訟対応 ・M&A、アライアンス ＜将来ご担当いただきたい業務＞ ・海外契約 ※将来管理職登用の可能性あり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 980万円 |
【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】人事求人(196430) |
| ポジション |
|---|
| 人事【東証プライム上場/大阪OR東京勤務】 |
| 仕事内容 |
|
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 329万円 ～ 420万円 |
大手出資の電力事業を展開する会社にて、管理部長の募集です。(195431) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。
管理部門業務には以下がございます。 ・経理・財務 ・人事・労務 ・総務 ・法務 ・情報システム（外注で回しているため外注会社とのハブ役になります）具体的な業務は下記の通りです。 ◆月次年次決算 ◆親会社資料作成 ◆IPO関連業務 ◆監査法人対応 ◆管理部門業務の連携を考えたDX （資金調達は社長、CEOが対応しているためございません） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1200万円 |
士業特化/コンサルティング事業/内部監査求人(196815) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査（未経験歓迎）※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風 |
| 仕事内容 |
|
当社の内部監査室にて社内監査業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■監査実務 ・作成された監査計画に従い、各種監査を実施します。 実施後、監査結果を詳細に記載した監査報告書を作成します。 ∟いずれ、監査計画の作成についても担当していただきます。 ■被監査部門とのコミュニケーション ・書面監査、ヒアリング、往査で確認した事項について 各部門とコミュニケーションをとり、内容を確認していただきます。 ■監査結果のフォローアップ ・一連の監査業務を経て各部門に改善事項を伝えた後、定期的に改善状況を確認します。 進捗状況によっては、対応方法をともに検討することもあります。 ■社内啓発 ・全社的に発生しそうなリスクについては、 担当部門から注意喚起を発信するよう依頼します。 発信に伴う調整、内部監査部門から発信する場合は通達文書の作成を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
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