東京都の外資・グローバル企業の求人・転職情報

これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、将来的にはチームリーダーや管理職を目指していただく事を期待します。具体的には以下のような業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。
・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・伝票起票、仕訳
・有形無形固定資産管理
・税務申告
・予算実績管理
等 その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理業務全般のご経験

＜歓迎＞
・小売等の在庫を持つ業態での経理経験

法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。

＜メイン業務＞
・海外契約確認
（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談

＜関連・周辺業務＞
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須経験＞
・事業会社での法務経験、契約チェック経験3年以上
・英文契約2年以上

＜語学力＞
・TOEIC800点以上相当の英語コミュニケーション力

※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。（書類選考時の参考とさせていただきます）

・企業法務 (M&A案件も含む)を中心に、その総務部門全般の業務をご担当いただきます。

具体的には契約書等のリーガルチェック、知財関連、株式実務(総会運営、株式事務含む)、取締役会等の会議体運営、稟議等の社内手続き関連、その他総務・庶務業務を、上長や顧問弁護士等と相談しながら行っていただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須(MUST)】
・3年以上の企業法務業務のご経験
・ビジネス実務法務経験2級以上をお持ちの方、または同等以上の知見をお持ちの方
・3年以上の総務業務のご経験

【歓迎(WANT)】
・広報IR業務のご経験
・ビシネスレベルの英語力
・総務関連システムの導入、運用のご経験
・部下マネジメント経験

【求める人物像】
・素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対しマウンティングをしない方)

・企業法務 (M&A案件も含む)を中心に、その総務部門全般の業務をご担当いただきます。

具体的には契約書等のリーガルチェック、知財関連、株式実務(総会運営、株式事務含む)、取締役会等の会議体運営、稟議等の社内手続き関連、ファシリティー管理、その他総務・庶務業務を、上長や顧問弁護士等と相談しながら行っていただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須(MUST)】
・部下及び組織マネジメント経験
・7年以上の企業法務業務のご経験
・ビジネス実務法務経験2級以上をお持ちの方、または同等以上の知見をお持ちの方
・5年以上の総務業務のご経験
・基礎的な英語力 (メール等文書のやり取りが中心)

【歓迎(WANT)】
・広報IR業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・総務関連システムの導入、運用のご経験
・弁護士、司法書士、行政書士等の法律に関する国家資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方(スタンドプレー、他者に対しマウンティングをしない方)

◆下記業務をお任せします。

＜月次業務＞
・買掛金や売掛金管理(期日までに買掛金支払いや売掛金入金が行われたかどうか確認)　・領収書や請求書発行(取引先への領収書や請求書の発行)
・在庫管理(当社製品の在庫管理及び棚卸資産保有時の実地棚卸など)　・給与計算(社員の勤怠承認と給与計算)
・源泉徴収税や社会保険料の納付(源泉徴収税や個人住民税、社会保険料などの支払い)　・財務諸表 作成フォロー

＜年次業務＞
・年末調整(所得税確定の手続き)　・償却資産の実査(償却資産の申告のための実査)
・決算書類の作成・確定申告(財務諸表や決算書類の作成)　・税務申告にかかわる書類作成フォロー
・各種税金の納付(法人税や法人事業税、法人地方税、消費税など支払いが必要な税金の納付)　・監査対応

※韓国本社へのレポーティング等でコミュニケーションが発生しますが、日本支社の代表もしくは本社の現地スタッフ（日本語が話せる方）のサポートがございますので韓国語が出来ない方でも安心の環境です。
※上記全てのご経験がなくても問題ございません。また、銀行の口座管理、出荷業務、本社報告資料作成等もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・英語もしくは韓国語ビジネスレベル
・経理業務経験

【歓迎要件】
・年次決算業務経験

キーファイナンシャルパートナーとして海外担当部門（グローバル事業統括本部）と連携し、以下の業務を担当・サポートいただきます。

1. レポーティング・分析・予測作成などを通じて、重要なビジネスドライバーの分析と洞察を提供し、CFOおよび海外子会社経営陣・本社グローバル事業統括本部をサポート、会社の収益性と効率性を向上させる
2. 連結経営管理体制の構築と運用に向け、連結業績管理に必要なすべての財務データの蓄積と統合の調整を担う
※拠点ごとにファイナンス組織があり、AP/ARなどを含めた会計対応・計算書類作成はそちらのチームが担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・FP&Aとしての就業経験
・現状に満足せずイノベーションを推進できる方。問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方
・部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える能力。多文化チームと協働する能力
・エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方
・戦略的イニシアティブをサポートするための財務モデリングと分析の開発
・ビジネスレベルの語学力（読み書きだけでなく、口頭でのコミュニケーションが可能な方）

＜歓迎条件＞
・マージン改善やパフォーマンス管理などの財務変革プロジェクトの経験
・建設業や製造業界での多国籍企業での業務経験
・海外税務の実務経験あれば尚良
・SAP、ORACLEの使用経験あれば尚良
・高度なPCスキル（SQLを利用した設計／開発経験 等）あれば尚良

People Operation Teamは人事部において、労務・処遇・給与・福利厚生といったSIEに所属する社員の会社生活を支える様々な業務を担っています。

給与計算やそれに伴う法定申告、社会保険や福利厚生の手続きなどを正確にかつスピーディに業務を遂行することに加え、企業としてここ数年規模を拡大し、またここ数年特にグローバル化が進み会社としても進化していく中で、現状により即したオペレーションフローへ変化させていくことが必要とされてきています。

今回のポジションについては上記のような労務・給与関連の実務を行なっていただきつつ、それを行う中で現状のワークフローや仕組みのあり方を見直し、より効率的で正確性の高い、かつサステナブルなオペレーション設計の提案を行い、実現可能な実行プランに落とし込み、その改善を自ら進めていく方を求めています。

これらのシステムやデータについては社内の各部署のみならず給与関連のベンダーやアメリカ・EUのSIE Workdayチームなど様々なチームが絡んでおり、変更を加えることで様々なチームに影響を及ぼすため、必要部署へコミュニケーションを取り同意を得ていく活動も必要なプロセスとなります。

グローバルに進化していく組織の中で、国内外の様々なチームと協力しながらより良い仕組みづくりやオペレーション設計をチームで行っていきたい方にぜひ応募いただきたいと思っています。

＜業務内容詳細＞
・法改正や人事制度変更など伴う給与計算、社会保険、勤務管理に関するオペレーション設計
・ペイロールベンダーと連携し給与がタイムリーかつ正確に支払われるよう人事担当と連携しながら給与計算業務やその他必要な法定申告を処理・実行
・提携社労士法人と連携し、社会保険加入や資格喪失手続きを実行
・社宅・寮、カフェテリアプランなど福利厚生業務の企画、運営、実行
・勤務施策の立案、勤務実績に応じたフォローアップの実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・3年以上の給与・社会保険実務経験
・法改正や人事制度変更などに伴う給与・社会保険等のオペレーション設計の経験
・PCスキル（VLOOKUP関数、データ集計や表・グラフの作成などのExcel機能を日常的に使えるレベル）Excel操作スキルを素早く正確にする能力など）

＜歓迎＞
・英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力
・評価・報酬、採用、研修、HRBPなどの人事領域の実務経験
・社会保険労務士などの関連資格
・人事システム(Workday)に関する実務経験

・会計システムへの仕訳登録業務
・経費精算システムを用いた経費精算業務
・支払管理、入金管理の関連業務
・Excelを使用した会計データ・資料の作成
・その他決算関連業務

（将来的に担当する可能性がある業務）
・決算業務のとりまとめ
・税務関連業務
・管理体制構築業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成業務
・連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算業務の経験
・Excelでの集計業務や管理表作成

【尚可】
・年度決算業務を主体的に実施した経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理業務経験・開示業務経験
・会計システム「勘定奉行」の使用経験

【求める人物像】
・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かい業務を正確に行うのが得意な方
・会社の成長を支えるポジションで働きたい方

アフラックの戦略的人事を担って頂きます。
（主な仕事内容は以下）
①人事戦略の策定、推進
②人員計画の策定、管理
③人事制度の構築
④働き方改革の企画・推進

＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

■求めるスキル
・論理的思考力
・高い調整力
・自立的な思考力に基づく問題解決能力
・ドキュメンテーション作成力（主にWord、Powerpoint）

■求める人物像
・当社コアバリューへの共感
・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力
・経営レベルからのチャレンジングな要請に対応しうるメンタル特性とストレス耐性

■あれば尚可
英語力

■その他
　・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します
・経理、会計全般（単体決算）
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他）
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務

■環境
基幹業務ソフトウェア　Dynamics365、連結業務　Diva System
ハードウェア　　windows
シンクライアントシステム
法人税　申告奉行、TKC ASP1000R

（仕事の魅力）
・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。
・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。
・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。
・また、個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理財務等の実務経験または監査法人/税理士法人等での実務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方（未経験者応募可）

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
・TOEIC600点以上が望ましい

【雇入れ直後】
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容：
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
■決算業務経験
■税務申告業務経験（法人税・消費税）
■組織マネジメント経験（リーダー経験以上）

＜歓迎＞
・会計関連の資格（公認会計士、税理士）
・ERP「SAP」を用いた経理業務経験

Investment Management(IM)チームでは証券・金融分野及び会社法分野に豊富な経験と実績を有する弁護士が、外資系金融機関、ファンドや事業会社の日本市場参入に関する許認可・登録の取得、各種届出・開示書類の作成、契約の作成とレビュー、ビジネス・モデルの策定やコンプライアンスに関するアドバイス、検査対策、危機管理、グループ内企業再編、労務問題等に関するサポートを行っています。

Corporate Business Transaction(CBT)&Intellectual Property(IP)チームでは、クロスボーダー及び国内の会社関連法務に精通した弁護士が、国内外の企業を代理し、会社法務、M&A、各種商取引、労務関連、知財・IT関連、紛争処理を含む幅広い分野において法的アドバイスを提供しています。

■弁護士として3～8年の経験を有する方が主な対象(左記以外の年次の方も応募可能です)
※金融分野または渉外分野の実務経験ないし資格がある方は尚可
※インハウスからの転向を希望されている方も応募可

■商取引における相手方の信用リスク、契約上のリスク、ビジネス自体のリスクの評価と管理
■リスク評価結果に基づくリスク軽減案の策定と実施
■営業部門に対するリスク管理の観点からの牽制とサポート
■社内各部門との連携、協調を通じた管理プロセスの改善と最適化の検討

入社後、先ずは担当者として取引審査に携わって頂き、ゆくゆくは法務・コンプライアンス領域を含めたリスクマネジメント全般を担っていただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・商取引に絡む以下のリスク評価(全てで無くとも可)と管理のご経験
　取引先の信用リスク分析/契約内容の判断などの契約法務/取引先とのビジネス分析・取引先評価のご経験など
・論理的思考力
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力とチームワークの能力

・経理のとりまとめ業務：日常業務・月次決算、四半期決算など（SAP使用。年次決算は顧問税理士に委託）
・労務業務：入社・退社手続き、労務相談対応など（給与計算は社労士に委託）
・その他付随する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理実務経験のある方
・英語力（日常会話レベル）

＜歓迎＞
・経理業務にて英語使用がある方
・マネジメント経験者
・労務知識のある方

IR部のミッションは、企業とステークホルダーの架け橋として、IR活動を通じて、持続的な企業価値向上に貢献することです。長期ビジョンや価値創造ストーリー、中期計画に基づいた事業活動の状況などを、株主・投資家をはじめステークホルダーの皆様へ開示や対話を通じてお伝えし、ご理解いただくとともに、ステークホルダーの方々や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。
　 ※PR（メディア向け広報・広告宣伝）は別組織が担当していますので、担当業務外となります。

【主な業務】
■適時開示、決算開示、統合報告書など、社内各部署と連携しながら様々な情報開示を企画・実行。
■投資家・アナリストとの窓口としてコミュニケーションを企画・実行。
■市場・投資家の代弁者として、中期経営計画、株主還元方針等、様々な社内PJへ関与。
■資金調達対応（ロードショー、ドキュメンテーション対応）

※職安法改正のため記載
【雇入れ直後】IR関連業務全般（いずれも総合職）
【変更の範囲】会社内での全ての業務

【必須】
■東証プライム上場企業におけるIR業務の経験（5年以上が望ましい）
■コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
■英語コミュニケーション能力（主に英語圏の海外現地とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験、ビジネス上級レベル）
■各種Officeアプリケーション等（パワーポイントは必須）を用いた資料作成スキル

【歓迎】
■経理、財務、経営企画での業務経験
■CMA（日本証券アナリスト協会認定アナリスト）、MBAなど、経営・財務に関する資格

【求める人物像】
■当社の企業理念（https://www.sekisuihouse.co.jp/company/info/philosophy/）に共感し、当社事業に興味を持っていただける方
■自ら企画立案し、社内外とコミュニケーションを図りながら業務をやり遂げる責任感・経験がある方
■業務に必要なスキルアップを積極的に図れる方（学ぶための環境は用意いたします）
■データに基づいた論理的思考、説明が得意な方

※自律型社員の育成と成長支援に向けて一緒にトライして下さる方のご応募お待ちしております

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・月次・四半期・年次決算関連業務
・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務
・監査法人対応
・内部統制、内部監査体制の構築および運用

上記のほかに、ご希望やスキル・経験を踏まえて、IPO準備に関する業務もご担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■下記、いずれかに該当される方
・簿記2級以上の資格保持者で経理の経験を積みたい意欲的な方
・目安2年以上の経理業務の実務経験（事業会社または会計事務所）

■必要なスキル・知見
・目安簿記2級以上の会計・経理に関する知識

＜歓迎経験・スキル＞
・簿記2級以上の会計資格
・管理会計・財務会計に関する業務経験
・ベンチャー企業やIPO準備企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
・内部統制・内部監査の経験

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■主な業務詳細
・採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など）
・採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など）
・教育・研修施策の企画、運用
・人事制度・評価制度の改善・企画、運用
・カルチャー推進施策の企画、運用
※ご経験や能力に応じて、上記の一部、あるいは全般をご担当いただきます。

（参考）採用中のポジションと年間の採用人数イメージ
・中途採用（ビジネス 20名程度、プロダクト開発 5名程度、コーポレート・バックオフィス 5名程度）
・新卒採用・長期インターン（ビジネス 3～5名程度）
・アルバイト（翻訳者、QA テスター 各3～5名程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・目安5～7年以上の IT・Web・通信系事業会社における戦略的な人事業務の経験
・IT・Web に関する知見や業務経験があり、Wovn Technologies のプロダクト・事業に強く共感いただける
・日常会話レベル以上の英語力（メールなどで英語でのやり取りができ、今後も学んでいく意欲のある方）

＜歓迎経験・スキル＞
・戦略人事や組織開発、人事制度の企画・設計における充分な実績
・CXO、幹部人材の採用経験
・ビジネスレベル以上の英語力があり、英語を使って、相手と円滑な交渉ができる
・事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験
・コンサルティングファームや事業会社における業務改善、戦略立案支援などの経験
・人事領域におけるコンサルタントとしての経験

＜求める人物像＞
・自ら手を動かすことが好きな方
・実行力や課題推進力のある方、「まずは行動する」を大事にしている方
・あるべき姿を考え、自分の意見を持って、仕事を進められる方
・経営者意識・当事者意識を持って、自分の仕事が経営・事業に対して与える影響を意識しながら働ける方
・学ぶことが好きな方、学ぶ内容を自ら考えられる方、好奇心旺盛な方

・関連子会社含めた経理システム導入・整備
※１週間程度の出張にて国内外の関連会社でのシステム導入や業務効率化へ向けたシステム整備等をメインに担当頂きます。

●上記関連子会社へのシステム導入支援出張以外の業務：
1)当該システム導入支援プロジェクトの旗振り役として、社内打合せ調整と全体進捗管理
2)海外子会社から吸い上げたデータを効率的に経営判断指標へと繋げるための、本社システムの導入準備（関連子会社向けシステムとは別の本社システム）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・簿記2級以上（会計士・USCPAでも勿論可）
・コミュニケーション力
・1週間程度の国内外出張OKな方
・語学力（目安：TOIEC600以上/もしくはそれと同等程度の語学力）

【歓迎】
・上場事業会社，事務所での経理実務経験
・製造業での経理経験

・クラレグループの国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成／審査業務
・各種プロジェクトの支援業務（M&A含む）
・法令／コンプライアンス遵守プログラムの構築／運用に関する業務（独占禁止法、反贈収賄、個人情報保護ほか）
・株式・株主総会関連業務
・海外トレーニー派遣または駐在あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務の実務経験5年以上
・英語ビジネスレベルの能力＜目安TOEIC 750点以上＞

＜歓迎＞
・英文契約実務を含む、海外法務に関する実務経験3年以上
・弁護士資格＜国内外資格ともに可＞
・法科大学院修了

●経理業務全般（伝票処理、入金及び出金処理、売掛及び買掛金管理、請求書発行等）
●月次、年次決算作業
●その他財務経理に関する各種業務


【変更の範囲】 なし

＜必須＞
●事業会社において、伝票処理、経費精算、支払管理など、経理業務の実務経験（業種不問）
●Excelの関数(xlookup)・ピボットテーブルを使うことのできる程度の実力

＜歓迎＞
●日商簿記2級程度の一般的な経理知識
●英語（メールの読み書きが可能なレベル）
●ECサイト・WEB系のバックオフィス業務経験

＜求める人物像＞
●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
●主体的に業務に取り組み、改善点を見つけ提案・実行できる方
●部内のみならず、他部署ともコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方