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フルリモート相談可 / 経理マネージャー候補 / IPO準備中 / フルフレックス / 穏やかな社風(213430)
経理マネージャー【～1000万円/リモート可・フルフレックス制/IPO準備中/シリーズC累計22.5億円調達済】
650万円 ～ 1000万円
【経理】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日(218962)
【経理スタッフ】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
400万円 ～ 555万円
管理部門責任者/イスラエルをバックボーンに持つセキュリティ集団/将来的なNasdaq上場も視野(218406)
【管理部門責任者】～1000万円+SO検討/リモート可（週3日）/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開
800万円 ～ 1000万円
総務（コンプライアンス業務全般）/東証プライム上場/フレックス、所定労働時間7時間15分(218586)
コンプライアンス業務全般 ※住友林業グループ全体のコンプラ業務/フレックス有、所定労働時間7時間15分/東証プライム上場、グローバル展開に積極的
700万円 ～ 1000万円
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当（リーダー候補）/ワークライフバランス◎(216374)
法務リーダー候補※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
400万円 ～ 680万円
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇(216379)
経理財務リーダー候補※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
400万円 ～ 680万円
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フルリモート相談可 / 経理マネージャー候補 / IPO準備中 / フルフレックス / 穏やかな社風(213430) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー【～1000万円/リモート可・フルフレックス制/IPO準備中/シリーズC累計22.5億円調達済】 |
| 仕事内容 |
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■入社後は下記のような経理業務全般をお任せする想定です
・月次・四半期・年次決算業務 の取りまとめ・チェック ・上場準備に伴う経理体制の構築（内部統制運用含む） ・経理業務プロセスの改善・効率化 ・監査法人・証券会社・顧問税理士との折衝・調整 ■将来的な職務内容 ・連結決算業務（将来的な国内外子会社との連携、財務諸表作成など） ・有価証券報告書等の開示書類作成、証券取引所・金融庁への対応 現在は単体決算、国内事業のみを対象としてきましたが、近い将来に子会社設立や海外進出が見込まれており、連結決算やIFRS対応、上場後の開示業務など幅広い領域にキャリアを広げられるポジションです。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1000万円 |
【経理】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日(218962) |
| ポジション |
|---|
| 【経理スタッフ】IFRS導入/リモート可/変形労働時間制/残業少/年間休日125日 |
| 仕事内容 |
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ご経験、ご志向に応じて「スパイラル株式会社（本体）」もしくは「バイザー株式会社（子会社）」の業務をお任せします。
詳細は以下ご覧ください。 ①スパイラル株式会社（本体）の場合 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 【メイン業務】 ・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ・部門別に発生する売上・経費の会計処理 ・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など） 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 ②バイザー株式会社（子会社）の場合 バイザー株式会社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。 【主な担当業務】 ・バイザー社の単体会計業務（日常経理・月次／四半期／年次決算）の遂行 ・執行役員会・取締役会向け資料（業績比較／財務分析資料）の作成 ・J-SOX対応（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など） 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応 ・J-SOX評価体制の整備と定着支援（特に子会社対応） ・連結会計や親会社向け会計報告の作成 ・IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応 ・経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画 決算月：2月 会計システム：freee会計 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 555万円 |
管理部門責任者/イスラエルをバックボーンに持つセキュリティ集団/将来的なNasdaq上場も視野(218406) |
| ポジション |
|---|
| 【管理部門責任者】～1000万円+SO検討/リモート可（週3日）/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開 |
| 仕事内容 |
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経理・財務領域を軸に、管理体制の体制構築、ゆくゆくのIPO準備や資本政策といった経営の中核を担うポジションです。
■業務概要 ・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率 ・管理部門の組織作りや内部統制の企画 ・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む） ・資本政策・資金調達の企画・実行 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
総務（コンプライアンス業務全般）/東証プライム上場/フレックス、所定労働時間7時間15分(218586) |
| ポジション |
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| コンプライアンス業務全般 ※住友林業グループ全体のコンプラ業務/フレックス有、所定労働時間7時間15分/東証プライム上場、グローバル展開に積極的 |
| 仕事内容 |
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総務部では、ガバナンス業務、リスク管理・コンプライアンス業務、BCP等の総務業務がありますが、その中で、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。総務部は、当社グループ全体のコンプライアンスを統括しており、各事業部門およびグループ会社と連携して、業務を遂行します。
コンプライアンス業務は以下の通り多岐にわたりますが、ご本人のご経験や力量、興味などによって担当業務は調整いたします。 １．コンプライアンスに関する体制の構築・維持・改善 ・ コンプライアンス方針の策定と定期的な見直し ・ 主要な法令に関するコンプライアンス体制の定期点検の実施 ・ グループ会社に対する法令遵守状況の定期的モニタリング ・ 関連法令の改正情報、新法の情報の収集、グループ内への展開 ・ 個人情報保護法の規制強化に基づく体制整備、強化。 ・ 安全運転管理の体制整備 ・ コンプライアンスに関する問題事案発生時の対応 コンプライアンス小員会、コンプライアンス研修実施等による啓発 ・ 内部通報制度の管理と運用 ・ コンプライアンス意識調査の実施、課題に対する改善 ２．リスク管理に関する業務 ・ リスク管理規程等の作成、更新 ・ 重点リスク管理事項のモニタリング、リスク管理員会の事務局 ・ リスク顕在化事例の管理、報告 重要な事例に基づく注意喚起、啓発 ・ 事業継続マネジメント（BCM）の立案、改善、訓練の実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当（リーダー候補）/ワークライフバランス◎(216374) |
| ポジション |
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| 法務リーダー候補※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
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今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。
■詳細業務： ・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。） ・社内申請受付・審査 ・社内法務相談 ・与信管理業務 ・各種規程整備 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 680万円 |
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇(216379) |
| ポジション |
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| 経理財務リーダー候補※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
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■詳細業務：
・税務申告書作成・税務調査対応 ・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成 ・予算管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 680万円 |
