神奈川県のIPO準備企業の求人・転職情報

IPO準備に向けたプロジェクトのリーダーとして下記業務をお任せします
■開示書類や有価証券報告書（一の部、二の部）の作成
■監査法人、証券会社との折衝
■証券取引所への上場審査の対応
■内部統制の整備および予算管理体制の構築
■経営陣と協力して財務戦略の立案および実行

【魅力】本プロジェクトの主体者として大きな裁量を発揮して頂けます。
経営層と距離が近いだけでなく、各部門とも密な連携をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業での連結決算業務および監査法人との折衝経験
■IPO準備企業においてリーダー相当以上の業務経験

初めは記帳代行や仕分けをメインに行っていただき、
スキル・ご経験を加味して担当を持つなど下記業務をお任せしていきます。

・決算・記帳代行
・決算書・申告書作成
・相続税対応等スポット業務
・企業設立支援・経営相談
・経営・財務コンサルティング　
など

変更の範囲：なし

＜応募条件＞
一般事業会社の経理または税理士事務所の経験３年~５年以上

＜歓迎条件＞
・税理士試験科目合格者の方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士事務所経験がある方

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

【業務例】
■日次精算業務（現金精算・旅費精算）
■月次処理業務（買掛金管理支払・在庫集計計上・固定資産管理）
■連結決算業務
■税務申告
■開示業務
■マネジメント業務
【使用ソフトウェア】
勘定奉行・楽楽精算・BTrex連結会計・ASP1000R
経理課内だけでなく、他部署・子会社との連携をしながら業務を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・上場企業での業務経験
・マネジメント経験
・製造業での経理経験　
・連結決算経験者、開示業務、監査法人、税理士法人対応

当社管理部門において、労務業務を中心に下記実務をご担当いただきます。

■労務関連業務：
勤怠管理、社会保険手続、年末調整、福利厚生、人事関連規定の管理、
安全衛生管理、労務トラブル発生時の対応など
（給与計算手続きは、社労士事務所にアウトソースしております）
※給与計算ソフト：freee
当社では、従業員のエンゲージメント向上に取り組んでおり、ご志向や適性に応じて以下の業務に携わっていただく事も可能です。
■人事評価制度他、人事に関する制度および規程の立案、改正
■新たな福利厚生制度の企画立案
■その他従業員の職場環境改善、エンゲージメント向上に資する企画立案　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・人事労務担当者としての実務経験

【尚可条件】
・福利厚生の導入～運用経験

■労務関連業務：
勤怠管理、社会保険手続、年末調整、福利厚生、人事関連規定の管理、
安全衛生管理、労務トラブル発生時の対応など（給与計算手続きは、社労士事務所にアウトソースしております）
※給与計算ソフト：freee
当社では、従業員のエンゲージメント向上に取り組んでおり、ご志向や適性に応じて以下の業務に携わっていただく事も可能です。
■人事評価制度他、人事に関する制度および規程の立案、改正
■新たな福利厚生制度の企画立案
■その他従業員の職場環境改善、エンゲージメント向上に資する企画立案　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・上場企業および上場準備企業において人事労務実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・システムの導入および改廃の経験

当法人は＜法人税部＞と＜資産税部＞の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には法人税務部でご活躍いただくことを期待しています。

・法人決算業務
・各種申告業務
・巡回監査等

※具体的には、入力業務・仕訳作業・記帳代行・確定申告・年末調整・申告書作成補助・財産評価・資料整理、等
※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※使用ソフト：エプソン、TKC

変更の範囲：無

【必須経験】
・会計事務所経験者
・基礎的なPCスキル
※東京採用の場合は、科目合格以上を必須項目とさせて頂きます。

※パート勤務も検討可能ですので、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

当法人は＜法人税部＞と＜資産税部＞の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には法人税部でご活躍いただくことを期待しています。
※法人税といっても、クライアントから依頼があれば資産税についても担当いただきますのでバランス良くご担当いただけます。

ex.法人10〜15件＋相続3〜5件など
□法人決算業務
□各種申告業務
□巡回監査等
※コンサルティングにまで踏み込んだ業務を担当していただくことも可能です。
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※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断致します。
※業務によっては、出張や、土日に出勤頂く場合もございます。
（土日に出勤された場合は、振替で休暇を取って頂けます。）
※使用ソフト：エプソン、TKC

変更の範囲：無

【必須経験】
■税理士有資格者
■会計事務所での実務経験を有する方
■基礎的なPCスキル

【雇入れ直後】
・月次・年次決算業務
・社内資料作成、税務申告補助
・その他一般的経理業務（支払回収業務、売掛買掛、帳票チェック・管理など）
※会計ソフト：グロービア


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれかを満たす方
・簿記2級以上の資格
・経理実務経験
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験

主としてグループ各企業の内部監査・J-SOX 業務の担当として、単なるチェック業務に留まらず、業務上の課題発見、打ち手の検討を行い、会社の運営基盤をより強固にしていくための施策を推進していく業務に従事頂きます。
・内部監査・J-SOX の計画立案、実施
・各グループ会社の経営陣や各部門へのフィードバック、改善策の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査・J-SOX 業務に関連する監査法人対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部監査業務経験（3年以上）
・全社の企画、管理部門の業務経験（3年以上）
・事業部等部門内の計数等の企画、管理業務経験（3年以上）

【歓迎】
・上場企業での内部監査業務経験
・海外子会社を含む内部監査業務の経験
・業務での英語使用経験
・J-SOX 内部統制監査対応経験者
・公認会計士資格保有者

労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。
勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。

【業務詳細】
■労務管理関連業務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険各種手続き
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理

ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。
■人事企画関連業務
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・各種人事関連規定の改定　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
給与計算実務経験2年以上
勤怠管理業務経験2年以上

【尚可】
社会保険手続き実務
労務相談対応
評価制度運用

【求める人物像】
主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方

総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠）
■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む）

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験

先輩スタッフがサポートしつつ、各部署から提出される伝票の確認や原価計算などから始めていただき、徐々に決算業務などをお任せしていきます。大手企業だからこそ、部署毎で業務範囲が明確である安心感がありつつ、当部署は少数精鋭組織のため、経理業務を横断的に実施いただきます。

【具体的な業務】
■伝票入力
■原価計算
■債権債務の管理
■決算（月次、四半期、年次）
■税務申告関連
■会計監査対応
■銀行対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理の実務経験が3年以上ある方（会計事務所出身の方も歓迎します）
・日商簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発におけるの原価計算のご経験
・向上心のある方や業務を納期限内にミスなく終える責任感がある方

■風土
各部門に配属されている営業や管理業務担当とのやり取りが多く、コミュニケーション能力の高い方が多いです。

◆実務
１．人事業務
採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用
２．社内規則の整備・構築
３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理）

◆マネージャー業務
１．管理部門のプロジェクト管理
２．社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
・人事(採用、労務、制度設計)のご経験がある方(5年以上目安)
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・事業戦略を理解し、業務に取り組める方
・コミュニケーションに自信がある方
・他部門と柔軟に連携し、会社の成長を追い求めることができる方
・ロジカルに物事を考え、スピーディーに行動・実行ができる方

月次・四半期・年次決算業務／開示業務／税務申告
会計監査対応／予算管理／資金調達補助
株主対応/IPO準備作業／株主総会・取締役会資料作成等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・決算業務のご経験
・開示対応や監査法人対応のご経験

＜具体的な業務＞
・経理関連業務
・部署内のマネジメント業務(正社員1名及び派遣社員2名の業務振り分けや内容精査業務)
・予実管理及び原価管理等の管理会計業務
・監査法人の対応　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須条件】
・有価証券報告書及び作成経験
・監査法人対応
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・管理会計経験
・新規上場申請書及び有価証券報告書の構成～提出までのフロー経験

■会計ソフトへの入力
■決算書・税務申告書の作成
■給与計算
■年末調整
■融資・補助獲得支援　等
※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。

会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記のいずれに該当
・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
・事業会社での経理の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方

・採用戦略の立案と実行
・採用広告の選定と管理
・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ
・応募者との面接日程の調整
・応募者との面接の対応
・求人及び採用状況の管理
・自社採用ページの管理及び更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法人における採用部門での経験
・採用戦略の立案と実行に関する経験

【歓迎条件】
・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験
・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算（年次・連結）
・予算管理　
・資金繰り管理
・開示資料作成　
・外部対応(監査法人、税理士法人、銀行等)
・業務フロー構築
・IFRS導入検討
※業務経験、本人の要望により応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験2年以上
・会計事務所での就業経験を2年以上

【歓迎】
・会計資格（簿記や税理士科目等）をお持ちの方
・上場企業での経理業務経験のある方

【求める人物像】
・分からないことを分からないと聞ける方
・ご自身で調べて動ける方

■IR業務
・資料作成（決算説明資料、有価証券報告書、株主総会用資料等）
・開示業務（東証、WEB、ニュースリリース等）　
・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応)
・IRイベントの企画・推進
■財務・業績管理業務
・資金管理、資金調達、現金出納、入出金管理、為替ヘッジ
・予算編成、財政状況を踏まえた分析/課題把握
・関係会社管理（主に海外関係会社との業績関連の報告・管理・確認等）

※IR業務を中心にお任せする予定ですが、ご経験により担当業務は判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれかのご経験のある方
・広報のご経験をお持ちの方
・IR等の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資金管理、資金調達、業績管理等に関する実務経験
・企業の決算資料を読める方（業務未経験でも応募可）
・英文開示の内容が理解できる、電子メールでのコミュニケーション可能な英語力（TOEIC 550点相当以上）
・製造業、または製造業と密接な取引関係のある企業での管理部門・事業支援部門における実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使用した、データまとめや資料作成）
・半導体または半導体関連企業における就業経験
・資格・認定：証券アナリスト、日商簿記等
・海外勤務や海外企業との折衝・海外現地サポート業務の経験