福島県のIPO準備企業の求人・転職情報

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

【雇入れ直後】
総務経理担当として、下記の業務をお任せ致します。

■総務業務
・来客対応・電話対応
・備品発注・管理
・社内文書の作成・管理
・勤怠集計

■経理業務
・出金伝票処理
・請求書処理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・会計ソフトを使用した仕訳のご経験
・普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります）

現在提供している高齢者向けサービスや法務サービスに付随して発生している相続税申告などの税務会計サービスを担当していただきます。スキル・経験によっては月次巡回・月次決算業務や各種税務申告書作成、申告業務など小規模顧問先の法人顧問業務をお任せしたいと思っております。

【税務会計サービス】
相続対策、相続税申告、贈与税申告、法人税申告、事業承継対策、記帳代行、給与計算代行、経営コンサルティング、確定申告、月次巡回業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方
・税理士有資格者

【歓迎条件】
・相続税関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
■チームワークが大事な環境のため、コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様のニーズを捉え、広い視野をもって柔軟に仕事を進められる方
■当社の理念に共感してくださる方
■組織へ所属している意識をもち、協調性をもって仕事に取り組める方
■新しいことへの挑戦を厭わず、飛び込んでいける方
■縦割りの業務分担ではなく、資産税・法人顧問と幅広く税理業務に取り組む意欲のある方

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

①知財戦略・渉外、新事業や技術戦略の提案、他社協業やM&Aの提案、知財係争対応。
②特許創出・出願の活性化、知財戦略検討、知財情報調査、クリアランス

■この仕事の魅力
戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。

※勤務地として、
①は主に本社（東京）、②は古川開発開発センター（宮城県）または いわき事業所（福島県）を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募要件＞
・知財経験者
・弁理士資格
・TOEIC600以上　(海外赴任・事業経験者であれば尚可―グローバル企画担当者；ビジネス英語能力）
・大学卒以上(電気または物理専攻)

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

現在提供している高齢者向けサービスや法務サービスに付随して発生している相続税申告などの税務会計サービスを担当していただきます。スキル・経験によっては月次巡回・月次決算業務や各種税務申告書作成、申告業務など小規模顧問先の法人顧問業務をお任せしたいと思っております。

【税務会計サービス】
相続対策、相続税申告、贈与税申告、法人税申告、事業承継対策、記帳代行、給与計算代行、経営コンサルティング、確定申告、月次巡回業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方
・相続税申告業務の経験者　or 相続税法科目合格者（業界経験不問）

【歓迎条件】
・相続税関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
■チームワークが大事な環境のため、コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様のニーズを捉え、広い視野をもって柔軟に仕事を進められる方
■当社の理念に共感してくださる方
■組織へ所属している意識をもち、協調性をもって仕事に取り組める方
■新しいことへの挑戦を厭わず、飛び込んでいける方
■縦割りの業務分担ではなく、資産税・法人顧問と幅広く税理業務に取り組む意欲のある方

◆社会保険／労働保険手続き
◆労務管理コンサルティング
◆助成金申請
◆就業規則の作成
◆給与計算代行等　　

適性や経験に応じて担当をしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word/Excelでの基本的なデータ作成能力

【歓迎条件】
・助成金申請に係るお客様対応経験がある方
・労務に係るお客様対応経験がある方
・給与計算の実務経験がある方
・年金や公的保険に関する顧客相談（年金アドバイザー）経験者

※社会保険労務士資格があれば尚可

1）世界各国への特許出願・権利化（外国出願）
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援
■対象技術：1）自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術
2）IT/通信/情報処理/半導体関連分野
テレワーク（在宅勤務）について：事業所への出社が原則不要なフル在宅勤務も可能です。（ただし、クライアントとの打合せ、必要に応じた社内打合せ、研修等を除く）



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【下記いずれか必須】
1)外国出願：企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上、英語でのメール作成経験のある方
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援

企業の知財部門で業務経験が3年以上ある方
IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方
弁理士資格の有無、経験分野は問いません。
※理系学部卒必須
【歓迎】TOEIC 600点相当以上の英語力を有する方

［学歴］高専　大学　大学院

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

①経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

②組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、郡山支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も?いです。

【変更の範囲】 なし

■必須スキル：
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/PPT）

■歓迎スキル・経験：
・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）ご出身の方

■求める人物像：
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

■必要資格・ライセンス：
・公認会計士/実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可）

■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務




【変更の範囲】 なし

■必須（MUST)：
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

■歓迎（WANT）：
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

なお可：普通自動車免許、社会保険労務士

会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。

■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、郡山事務所を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計?・税理?・社労?・司法書?等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】 なし

必須スキル・経験
■必須スキル：
基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
経営コンサルティングの経験１年以上
歓迎スキル・経験
■中小企業診断士
■ＭＢＡをお持ちの方
■金融機関、証券会社出身者
■会計事務所出身者

あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。

【変更の範囲】 なし

【必要資格・ライセンス】
・税理士／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可）
・税理士試験2科目以上合格者／実務経験５年以上（一般事業会社経験者尚可）
・公認会計士／実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）　
・フィナンシャルプランナー（2級、1級尚可）/実務経験3年以上
※上記資格がある方以外にも募集しております。

【歓迎スキル・経験】
監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方歓迎

【求める人物像】
弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

具体的な業務内容は下記です。

・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他メルカリグループにおける知財戦略の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験

＜歓迎＞
・弁理士資格
・商標・著作権関連業務の経験
・訴訟やライセンス交渉の経験

【選考のポイント】
下記スキルの有無を選考のポイントとさせていただきます。
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
※詳しくはのページをご覧ください。https://careers.mercari.com/jp/hiring/

【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。

※中堅～中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　等

人事総務担当として幅広くご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
■人事業務
・勤怠管理および勤怠システム管理
・福利厚生、社会保険対応、給与関連
・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理
・人事制度運用(評価運用、場合によっては制度設計変更も)

■総務業務
・業務フロー改革、DX 推進
・資産・備品・文書等管理
・組織開発、権限管理
・機関運営

これまでのご経験や希望に合わせて、他コーポレート業務との兼務も歓迎します。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■下記いずれかのご経験がある方
・人事関連の法律知識
・幅広い業務に柔軟にご対応頂ける方

【歓迎】
■バックオフィス業務の実務経験

【求める人物像】
■人事総務業務のみに限らず、他コーポレート業務など幅広く取り組める方
■新たな市場開拓に前向きに取り組める方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。）

＜歓迎条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

＜求める人物像＞
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方