福岡県のIPO準備企業の求人・転職情報

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

■グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、
資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。
　※新規開拓無し、新規会員はほとんどが紹介です
■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般
のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、
労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と
協働して課題解決に取り組んでいきます。
■全国に28拠点を構える税理士法人グループです。

【変更の範囲】
なし

使用システム：エプソン

【必須】
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
■資格　第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
会計事務所経験者、金融機関出身者、簿記3級以上をお持ちの方
日商簿記検定3級
ファイナンシャル･プランニング技能士3級

【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。私たちと共に成長していきましょう。

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
以下いずれか（１)～（２)の業務経験を5年以上お持ちの方

（１)事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
（２)コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【あると望ましい経験/スキル】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

・依頼企業、経営者への課題ヒアリング
・M&Aの候補企業の選定、提案
・M&Aスキームの提案
・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務
・M&A終了後のフォローまで一貫して対応
※事業承継、ベンチャー支援、事業再生、事業リストラなど様々なM&Aニーズに対応しております。

上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【採用ターゲット】
ポテンシャル採用を強化しております。
営業経験者、コンサル出身者、金融出身者等、キャリアチェンジでのご入社者が多い環境です。
（大学卒業以上は必須）

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士

【求める人物像】
・高い対人対応力を持っている方
・責任感を持ち、業務を進められる方
・自発的に業務に取り組める方

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

1. 法定監査（金商法・会社法等）
2. 株式上場支援業務
3. その他の任意監査


【変更の範囲】 なし

◆必須条件
・公認会計士有資格者

1. 法定監査（金商法・会社法等）
2. 株式上場支援業務
3. その他の任意監査


【変更の範囲】 なし

◆必須条件
・公認会計士有資格者

上場企業や外資系企業日本法人に対する税務コンプライアンス業務、各種税務コンサルティング業務をお任せします。
★単純な税務申告のみではなく、コンサルティング・アドバイザリ―にも力を入れており、実際の業務割合も申告作業と半々位となっております。

・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
・上記の法人クライアントに対する税務調査対応
・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◼️当ポジションへの意欲、基礎的な会計知識がおありの方(簿記を保有、税理士試験勉強中等)
◼️英語に対する習得意欲がある方

【歓迎条件】
■税理士有資格者もしくは科目合格者
◼️会計事務所での実務経験者
◼️事業会社での経理経験者
■公認会計士もしくはUSCPA

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

配属部署に応じて、以下のような業務を担当いただきます。
■法人税申告業務
■グループ通算制度対応支援
■国際税務
■税務リスク＆ガバナンス・レポーティング
■税務業務改革テクノロジー
■海外投資支援

税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。

【業務詳細】
※クライアントのエンゲージメントチームの一員として税務申告書の作成サポートから日々の税務相談、国際税務、組織再編等に関する税務アドバイスまで幅広くご対応いただきます。
※クライアントに対する業務のなかでクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。

【入社後のキャリアアップ】
まずは担当するクライアントの税務申告書の作成から日々の税務相談、国際税務、組織再編に関する税務アドバイス等、エンゲージメントメンバーの一員としてクライアントが抱える税務課題の解決に従事いただきます。こういった実務経験や研修等を通じて税務のプロフェッショナルとしてのスキルを幅広く身につけていただきます。
育成に関しては、必ず1名のキャリアコーチ（マネージャー）が付き、ご自身のキャリアについて随時コーチングを受ける体制が用意されています。またパートナーと面談する機会も多く用意していますので、今後のキャリアの相談や法人のビジネスプランなど、リーダーに対してご自身の想いを直接お話できる場も複数ございます。
新たなキャリアをお考えの場合は社内公募制度を利用して当法人内の他部署もさることながら、当社ネットワークの別法人でご活躍いただくなど、ご自身のキャリアプランによってさまざまな選択肢を用意しております。

【変更の範囲】 なし

これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務コンサルタントという仕事にチャレンジしたい方を広く募集しているポジションです。

【必須要件】
■これから公認会計士もしくは税理士資格取得を目指しながら税務に関わる業務に興味がある方

【歓迎要件】
■公認会計士／税理士資格試験勉強中の方
■英語力（有資格もしくは英語実務経験者）

税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお任せします。税務調査の立会いや融資のサポートなども社内研修の後、取り組んで頂きます。
※使用会計ソフトは弥生です。

【変更の範囲】
なし

■未経験者の方歓迎
・学歴・資格不問
・元金融機関や営業職の方などが多数活躍しております。
※８割が未経験スタートしており、安心いただける教育体制が整っております。

事業拡大に伴い、グループ経理業務の新しい管理体制構築に、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
■決算業務(月次・四半期・年度)
■管理会計業務（予算管理・財務分析・取締役会などへの報告資料作成等）
■子会社対応
■監査法人、税理士等の対応
■開示補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類など）等

【キャリアアップ】
財務・経理/経営企画を包括した部門であるため、予算統制などの財務経理業務だけではなく、上場企業の経理に従事でき、経理経営企画業務などにも挑戦でき、多様なキャリアの可能性がございます。

【働く環境】
上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えておりますので、高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・本社での経理実務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務経理経験
・連結決算業務経験
・税務申告書作成経験
・開示業務経験
・有価証券報告書作成経験
・経理（決算業務）実務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・仕事のマネジメントや、他部署との折衝ができる方
・会計基準・開示関連法規を勉強する事を厭わない方
・経理知識の習得意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
主体性を持って、様々な業務・課題に対しても、積極的にチャレンジし、スキルアップを目指していきたい！という方にはピッタリの職場です！

・部門マネジメント
・各種規程の管理、各種ルールの整備、ワークフロー運用
・契約法務
・株式実務
・会議体（株主総会・取締役会・経営会議等）の運営
・安全衛生管理　など

【変更の範囲】 なし

【必須】
・総務法務業務のご経験が5年以上ある方
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業での就業経験
・法律資格保有者

経営管理に必要なFinanceデータ・情報を収集、整理し資料をまとめる。
本ポジションの目の前のミッションとしては、グローバル本社としての経営管理情報を、財務、管理会計部門等の各事業部門と協力し収集すると共に、経営、株主報告のためのアウトプット資料としてまとめて頂きます。
具体的なアウトプット資料としては、予実管理資料、経営管理資料の作成となります。

合わせて、円滑なグローバル経営管理を実施するため、グローバルでのガバナンスを前提とした諸基準の制定もお任せ致します。

職務内容
1)株主報告に必要なFinance情報を、関連部門と協力してまとめ、資料化する
2)グローバル経理規程を整備し、その維持保全を実施する
3)IR LEADの指示に従い、株主報告等に必要な情報収集、分析、整理等のサポートを行う
4)IR LEADの指示に従い、中期計画・事業計画策定の事務局として、関係部門と連携して情報を収集・取りまとめを行い、全社の計画策定スケジュールに基づいて推進する
5)IR LEADの指示に従い、株主またはCEO/COO/CFOからの特命に関して、関連部門と連携して対応する


従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【必須】
・製造業での財務経験、管理会計の経験
もしくは
・経営企画職経験
・予実管理資料作成、経営報告資料の作成経験
・英語でのコミュニケーション能力：読み書き、資料作成中心


【尚可】
・IR部門での経験
・有価証券報告書の作成経験
・適時開示対応の経験　
・上場プロセスに関する経験
・英語：会話ビジネスレベル　

法務部にて、契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をご担当いただきます。

【業務例】
■契約書作成・審査
■契約書に付随するその他業務（データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）
■各種法律相談、トラブル対応など
■法人登記
■その他付随する業務（法務部内の事務業務など）

※業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・契約書対応経験もしくは法科大学院修了生
・コミュニケーションスキル（社内各部門からの依頼に対応していくため）

【歓迎条件】
・食品・化粧品業界での法務経験

連結決算会計システム「DIVA（ディーバ）」を活用したIFASにおける連結決算の構築・運用プロジェクト

■グループ会社（含む本社）で一元化されたＩＦＲＳに準拠する経理制度の策定・適用・運用
■グループ会社（含む本社各部門）向けにＩＦＲＳ連結パッケージの作成・提出までを導入期において実地指導
■ＤＩＶＡを実際に使用して決算対応業務を行うとともに、ＤＩＶＡの使用ノウハウを経理のメンバーにレクチャー
等、数年後のＩＰＯに向けたＩＦＲＳ適用連結決算ならびにその情報開示に関する業務に従事して頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務全般の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算会計システム「DIVA（ディーバ）」の利用経験がある方
・IFAS導入経験のある方

急速な事業成長を支える経営基盤として経営管理/法務チームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。
拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。

【詳細】
■業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■契約法務（各種契約チェック、一部英文契約あり）
■機関法務（取締役会、株主総会）
■リーガルリスクの把握・管理
■社内各部署からの法律相談への対応
■国内海外法制度リサーチ
■コンプライアンス教育
■内部統制構築（IPO準備含む）
■商標等の知的財産権の適切な管理・活用
■顧問弁護士連携
■その他法務領域以外の業務サポートも一部あり

【将来への取り組み】
業務管理・法務チームマネージャー候補として法務チームマネジメントに取り組んで頂きます。
当社は2023年12月期で6期目を迎えているSaaSベンチャー企業です。
SaaSビジネスに対する社会の関心の高まりとともに急速に会社規模が拡大していく中、2022年中に累計18億の資金調達を達成し、”将来的な上場”を見据えて責任者と協働して、経営管理全般及び法務部門を強化して頂きます。
さらに、会社組織の構築、予算管理体制構築や事業計画策定にも携わって頂くことで、会社経営の一翼を担い、根幹に携わって頂くことができます。
スタートアップ企業でのチームマネジャー職だからこそ、幅広い業務にチャレンジでき、会社経営の基盤作りに関与して頂くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弁護士資格
■事業会社、又は法律事務所での企業法務経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル）
■SaaS IT企業での企業法務経験

【求める人物像】
■これからベンチャーでやりたいという熱意、マネジメントを念頭に置いて携わっておられる方
■IPOを目指して新たなフィールドに挑戦したい方
■整っていない状態のものを整えていくことが得意な方
■縦割りでなく、オーナーシップをもって全社視点で考え、動くことができる方
■快活なコミュニケーションがとれる方

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。

【経理業務】
現金管理、出納長作成、入金明細作成
会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など

【総務業務】
日報作成、会議資料作成、定例会議参加
消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など

【人事業務】
社員の勤務内容報告書、入退館記録管理
求人募集、採用面接、人事申請作成
人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど

【購買業務】
検品、伝票処理など

※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。
※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。

【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方
・管理部門での実務経験がある方

【歓迎】
・総務業務のご経験がある方
・リーダーや教育担当等のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方
・ミッションをやり抜く持久力がある方