求人・転職情報

【雇入れ直後】
クリニックの売上・債権に関わる事務手続きにおける様々な業務を管理・サポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・レジデータの売上照合
・患者様の契約、会計手続きに関わるクリニックからの相談対応
・クリニック業務に関わる関連部署からの問い合わせ対応
・クリニックの未収金債権管理/患者様への書面によるご連絡（受電対応あり）
・その他上記に付随する業務

★外出はほぼなし
　クリニックとはチャットや電話にて連携を行っております
★マニュアル・OJT研修あり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・基本的なPCスキル（Exce：表作成、四則演算／Word：書式設定レベル）
・社内外限らず、多方面へコミュニケーションを取るのが好きな方

【歓迎要件】
・簿記資格保有
・経理業務経験
・信販会社／クレジットカード会社等での勤務経験
・小売り、販売職などで要望を汲み取り、提案を行うようなコミュニケーション経験

ご入社いただく方のご経験に応じて、お任せできることから徐々にカバー領域を広げていただきます。将来的には、税理士として中心人物になっていただける方を求めています。

＜具体的には＞
■担当顧客数（最大20～30社）をお任せし、月次巡回、経営指導、年次決算、申告書作成という一連のサイクルを担当して頂きます。■担当クライアントよりスポットで発生する資産税業務や財務DD等のコンサルティング案件も一気通貫で対応して頂きます。

※自計化されている顧客が多いので、記帳代行はあまりありません。

＜クライアント層＞
・医療系が3割で、その他は製造業・運送業・印刷・IT・美容・レンタルなど様々です。
・上場企業の親会社、IPO準備企業、中小企業など幅広く、売上規模としては、グループ会社で1000憶、単体で200億円までと幅広く対応しています。
※決算時期は3月・6月が多くなっています。
＜使用ソフト＞
弥生会計、達人、魔方陣を使用し、電子申告を行っています。

【変更の範囲】 なし

未経験者、経理経験者～会計事務所経験者まで幅広く募集しております。

※出来る事から少しずつお任せ致します。

税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。

（具体的には）
・税務相談　　　
・法人/個人の各種税務申告、
・四半期決算支援　
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応　　
・連結納税導入、運用支援　　　　
・組織再編税制対応

【必須条件】
・4大卒以上
・税理士、会計士、USCPA等の資格取得へのイメージをしっかりと持っていらっしゃる方

【歓迎条件】
・会計関連の資格保有者
・英語力に強みがおありの方

適正に応じて、下記のような労務・総務業務をお任せいたします。
＜メインでお任せする業務＞
・社会保険事務
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・労務管理業務
※上記業務については全て内製化されております。
※対象は同社単体のみです。（各グループ会社には独自で機能がございます）

＜状況に応じお任せする業務＞
・規程管理業務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・株式実務、株式管理、取締役会運営
・その他庶務全般（電話応対・来客応対・備品管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・社会保険事務
・給与計算業務
・年末調整業務

◆歓迎要件
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方

適正に応じて下記のような業務をお任せいたします。
＜メインでお任せする業務＞
・健康経営推進
・プライバシーマーク、ISMS、ISO14001など各種認証推進
・規程管理業務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・会社行事企画、運営
・法務業務（契約書チェック、商標管理など）
・その他庶務全般（電話応対・来客応対・備品管理など)

＜その他、同部署にて担当している領域＞
・社会保険事務　
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・労務管理業務
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・総務業務経験を3年以上お持ちの方

◆歓迎要件
・認証系維持、取得業務（プライバシーマーク、ISMS、ISO14001など）
・健康経営、健康管理推進業務
・法務業務経験をお持ちの方

【具体的には】
■株主総会関連業務：
株主総会の企画立案及びスケジュール策定、招集通知など法定書類の作成・社内承認・外部開示、
議長（社長）の総会シナリオ、プレゼンテーション資料、想定問答作成

■SR(株主とのリレーション構築)業務：
株主優待制度の立案、運営、株主見学会など株主向けイベントの立案・実施、個人投資家向けの説明会実施・HPやオフィシャルSNSでの情報発信


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・管理部門でのご経験(IR・経営企画・法務・総務等)

■歓迎
・株主総会担当のご経験
・顧客対応業務・イベントなどの運営業務のご経験

■求める人材像
・主体的に動き、業務を完遂させることができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・経営者の意思をくみ取りアウトプットに反映させられる思考力をお持ちの方

入社後は、給与計算をはじめとした人事労務業務をメインでお任せいたします。
ゆくゆくは、採用のサポート業務や制度関連等、幅広い業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
◆人事労務
・入退者管理勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険手続
・年末調整

◆その他人事業務
・新卒・中途採用採用計画面接対応
・新人導入研修の企画・運用
・人材育成、社内研修関連業務
・就業規則及び賃金規程の運用・改定
・人事考課制度の運用･改定
・福利厚生制度の企画・運用

◆総務業務
・規程整備の運用・改定
・電子稟議書等の文書管理
・株主総会（上場・非上場）取締役会運営

【変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
※「上場・非上場」、「内製・外製」等の経験は問いません。

【歓迎要件】
・規定改定に関わるご経験をお持ちの方
・上場会社又は上場子会社での人事業務経験をお持ちの方

◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約関連業務】
取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※和文英文割合：8：2程度

【法律相談】
会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談

【法務コンサルティング】
M&A関連

【商事法務】
株主総会関連業務

【その他】
法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士、TOEIC740点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語、英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方

■同ポジションは同社の子会社（出向先：日本薬品工業株式会社）の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
（現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております）主に財務／会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務：全社事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・財務／会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験

■業務内容
グループ会社（約3000名）の給与計算を担うグループ給与2課にて、給与計算業務全般をお任せします。一連業務を担当ごとに分け、チームを組んで業務を遂行します。

■キャリアパス
・入社後は、担当会社の給与計算業務を通して経験を積んでいただきます。
・ゆくゆくは、希望を考慮のうえ労務／採用／人材育成など幅広い人事キャリアを積んでいただいたり、総合職として他部署へのローテーションを踏まえ経営基幹人財としてキャリアアップいただくことが可能です。

■必須条件
・給与計算の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事領域の実務経験

監査業務全般をお任せいたします。

・監査業務
－金商法監査、IFRS監査、投資事業組合監査、学校法人監査

・FAS業務
－株価算定、SO設計・評価、財務デューデリジェンス、M＆A支援

変更の範囲：スキル等に応じて担当社数や業務内容は調整いたします。

＜必須条件＞
・公認会計士
・公認会計士（試験合格者）
・USCPAをお持ちの方
・インチャージ経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜求める人物像＞
・柔軟性のある方
・責任感のある方
・効率よく業務を進める事が好きな方

・月次決算、年次決算、その他管理会計
・適時開示体制の構築および開示資料作成
・監査法人、証券会社対応
・その他 IPO に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算までのご経験

【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業でのご経験
・有価証券報告書作成のご経験

◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方

運用会社での内部監査業務となります。
執行サイドから独立した立場で、執行サイドの体制・運営を客観的に評価し、結果を取締役会・監査等委員会に報告しています。
具体的には以下のような取り組みを行っています。
・個別監査の実施［テーマ監査、子会社等監査］
・オフサイトモニタリング
・リスクアセスメント
・品質評価

■必須要件：
※下記いずれかのご経験
・金融機関での監査業務経験
・監査法人での金融機関向け監査経験

■歓迎要件：
・金融機関（特に運用会社）での勤務経験
・運用関連の業務経験

■ご入社後は、同社の人事制度の業務をお任せする想定でございます。人事制度になにかしら触れた経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。ご入社後は、配属先の経験豊富な制度担当のから方のサポートとしてOJT制度や管理職の方もレポートラインにいるため、しっかりと経験を積んでいくことができる環境のため安心して就業いただけます。

※現在使用している人事システムはCOMPANY等です。

＜キャリアパス＞
・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・人事制度のご経験をお持ちの方（経験３年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。

同社の財務部経理課で、ご経験、スキルに合わせてでございますが、基本的には下記経理業務全般をお任せしたく思っております。

＜具体的には＞
・日常経理業務
・決算業務（月次、半期、年次）
・監査対応
・予算策定　
・マネジメント　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・経理実務経験（目安：年次決算レベル～）

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験

法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。少数精鋭の部署となりますので実務をこなしていただく事を期待しております。

■契約法務
・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向
・契約書作成（月1件程度）
※英文契約は1割程度
■社内法律相談対応
■弁護士事務所対応
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会運営
・研修実施
・社内通報窓口対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・弁護士資格
※企業法務未経験者も歓迎です

2021年7月に東証マザーズに上場しました当社にて、主に経理業務を中心にご担当いただきます。
年次決算・税務申告書類の作成経験がある方（上場・非上場の区別は不問）を対象にいたします。
具体的には、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■開示資料作成
■税務申告書作成、税務調査対応
■監査対応（会計監査、内部統制監査）　

【メッセージ】　
当社は社員の自主性を重んじ、各自の個性が活かされる社風です。
向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気です。そんな当社で働いてみませんか？

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■日商簿記2級
■下記いずれかに該当する方
・事業会社における年次決算経験（企業規模の目安年商50～100億円程度）
・会計事務所における主担当として年次決算、税務申告のご経験

【歓迎】
■上場会社にて開示資料(決算短信、有価証券報告書)の作成経験がある方
■税務申告経験
■マネジメント経験

・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます

■必要なスキル・経験
・ITインフラやシステム管理に関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験
・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力とチームワーク

■歓迎スキル・経験
・プログラミング経験（言語、規模不問）
・IT関連の資格保持者（情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など）

・事務員が入力した仕訳内容精査
・減価償却資産データ管理
・出納業務
・月次年次決算資料作成
・税務関連業務
・確定申告資料作成（申告書は税理士が作成します）
・管理会計
※ルーティンワークをしている社員をまとめていただく役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業経理の実務経験
・会計事務所での実務経験

＜必須資格＞
普通自動車免許
（稀に安城の工場へ訪問することがある為。訪問は社用車を使用します）


＜歓迎条件＞
◇IPO企業もしくは上場企業での経理経験者
◇メーカーでの原価計算実務経験者
◇連結決算業務経験者

＜求める人物像＞
・経理知識を生かし、問題意識を持って前向きに業務に対応できること
・協調性・柔軟性があり、円滑なコミュニケーションが取れること