求人・転職情報

企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
■労働保険・社会保険の手続
■給与・賞与計算代行
■人事労務に関する相談対応
■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など
■障害年金裁定請求
■組織改善のコンサルティング

【必須要件】
◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方

※上記他、以下いずれか必須
◆社会保険労務士の資格をお持ちの方
◆労務業務のご経験がある方

■下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善などのダイレクトリクルーティング運用
・面談面接対応
・クロージングに向けてのストーリー設計から施策実施
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進

【採用ポジション例】
ストラテジックプランナー、WEBマーケティングコンサルタント、クリエイティブディレクター、WEBディレクター、コーポレートなど
※現在は中途採用のみ

【変更の範囲】
会社が定める業務

【必須（MUST）】
・法人顧客との折衝経験　2年以上

【歓迎（WANT）】
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験
・採用代行（RPO）のご経験
・求人広告の営業や制作のご経験
・広告代理店での就業経験
・マーケティング業務の経験
・法人営業（新規開拓を含む）の経験
・IllustratorやPhotoshopの使用経験
・人物写真の撮影経験（趣味可）

【求める人物像】
・原因分析やPDCAを回して考え、動くことが好きな方
・自己肯定感が高く、主体的（自責かつ前向き）に考えて動ける方
・明るく、自分から積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・知的好奇心が強く、ビジネスやマーケティングについて積極的に情報収集している方
・WEBやIT、新しい技術や情報への興味関心がある方

【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします

【具体的な業務内容】
・内部監査業務の立ち上げ
・規程類の見直し、整備の提言
・業務フローの整備、評価、改善、運用
・内部統制についての社員の意識向上
・Ｊ－ＳＯＸ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・内部統制・内部監査のご経験がある方

■歓迎
・IPO準備企業での経験

■月次巡回監査、決算業務、税務相談業務、コンサル業務、資産税業務、確定申告、年末調整、申告書作成業務等 ※一人につき20社程度の関与先をご担当していただいております。



【変更の範囲】 なし

【求める経験・資格】
■会計事務所経験者

【歓迎する経験】
■税理士有資格者、科目合格者
■税理士資格取得に向け勉強中の方
■普通自動車免許

＜具体的な業務例＞
▼まずは実務担当者として決算業務に携わっていただく予定です。
■伝票起票
■資金管理（キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など）
■月次、年次決算・四半期、年次決算業務
■管理会計業
■法定開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経理業務経験者
※会計事務所出身の方も歓迎します！
・簿記2級以上の資格または同等の知識

■歓迎条件
・上場会社での経理業務経験者

IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む）
■税務申告
■予実管理
■資金管理
■資産管理
■事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援
■社内経理教育・指導
■監査/J-Sox対応
■その他関連業務
※会計システム：PCA

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務の実務経験5年以上
※経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方

【歓迎条件】
■IPO準備のご経験

■正確かつ適時な売上の請求業務を通して会社の成長を支えることが主な業務です。

【具体的な業務内容】
・顧客情報・債権情報の入力・管理
・口座振替書類の回収、口座振替の設定
・検収書の確認
・請求書の作成・発送
・顧客問い合わせ・リース会社対応
・請求管理プロセスの改善・効率化
（必要に応じて）事業展開に合わせた請求管理プロセスの構築
（必要に応じて） 請求管理スタッフの教育

【勤務について】
リモートワークを中心としつつ、週に1-2回程度の出社対応をいただく、ハイブリッドな働き方を想定しております。

【必須条件】
・営業事務、請求事務などの数字を扱う事務業務を正確に行ったご経験
・社内外の問合せに対応するコミュニケーションスキル
・エクセル、Googleスプレッドシート、Kintoneなどなんらかのソフトウェア・システムを活用した事務業務のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・業務の効率化を合理的に考え、解決策を提示できる論理的思考力

【歓迎条件】
・チームマネジメントのご経験
・業務改善／プロセス改善のご経験

【求める人物像】
・数字に慣れており几帳面な方
・コミュニケーション能力に長けている方
・自ら課題を発見し、解決してきた方

来客対応や、社長や役員など経営幹部層の会議の日程調整業務をお任せいたします。
急な日程変更など細かなタスクが発生します。
適性を見て、下記の内のいくつかをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■スケジュール管理・調整
■代表の業務補助
■部門を横断した取り組み
■出張同行・外出同行
■メール・電話・来客応対 ※英語でのメール作成・会話業務有
■役員に係る経費精算、予算管理
■役員会議の準備（ランチミーティング含む）
■各種資料、議事録作成等、担当役員に関する庶務業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■仕事の内容のいずれかのご経験

【歓迎要件】
■秘書のご経験
■英語中級程度(英語の読み書き、口頭でのやり取りが可能なレベル)

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成及びレビュー
■顧問弁護士と連携した各種契約書の作成及びレビュー
■各種法務相談対応
■各種商業登記対応
■反社チェック・与信限度額設定手続き



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■法学部卒または法律の知識をお持ちの方
■企業や法律事務所にて法務にかかわる業務をご経験された方（パラリーガルも歓迎）

【求める人物像】
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

経理、管理部門各種業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
＜経理＞　
■財務会計(年次、月次、日次)
■単体・連結決算業務（海外子会社1社）
■税務申告書の作成
■監査・税務調査対応
■有価証券報告書等の各種開示書類作成
■管理会計（予実管理）、原価計算業務
■売掛・買掛金管理
■伝票入力　等
※最初から業務全てをお任せすることはありませんが、経験を積んで順次ステップアップいただきます。

＜その他＞
■取締役会運営
■上場準備
■各種管理本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■事業会社や会計事務所での年次決算補助のご経験

【求める人物像】
■経理業務を中心としたキャリア形成を考えているが、一方でその枠に収まることなく、事業や経営全体に興味を持ち、自身の仕事の幅を広げていきたい方
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

新卒採用業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■面接や面談
■会社説明会の企画・運営
■採用戦略の策定
■求人作成
■内定者のフォロー
■候補者やエージェントとの連携
■スカウト
■書類選考

【利用システム】
採用管理：ジョブカン
コミュニケーションツール：slack
メール、データ管理：gmail、googledrive（onedriveも可能性有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■新卒採用の実務経験1年以上

【歓迎】
■営業などのご経験があり、事業に対する理解がある方

【求める人物像】
■採用において、特にコミュニケーションの多い業務（面談・面接・説明会など）を担える方

下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。

【具体的業務】
・入退職手続き
・社会保険手続き
・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務
・教員、研究員の出勤・年休管理
・職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務
・外部講師等の謝礼・謝金手続
・教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等）
・その他人事・労務関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
♦人事(採用なども可)もしくは労務経験をお持ちの方
♦4年制大学を卒業した方
♦基本的な PC スキルを有する方(Word、Excel の操作)

＊人事・労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎いたします。

＊大学職員未経験の方も問題ございません。

【歓迎要件】
・社労士事務所での勤務経験

【求める人物像】
・人に、仕事に、誠実に向き合える方
・目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
・コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
・向上心を持って業務にチャレンジできる方

M＆Aを積極推進する持株会社にてグループ10社をサポートする法務総務部にて、法務総務業務全般を幅広くお任せします。

・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
・グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備
・行政への届出や社外弁護士との調整など
・M&A手続の各種サポート、担当領域における買収後のPMI
・規程の制定・改廃
・固定資産管理、用度品管理、保険手続きなど
・部内予算の策定などその他の部内業務など
・その他総務（ファシリティ管理など）/庶務業務等、必要な業務を状況に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・法務または総務のご経験

▼内部監査業務
１．内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等
２．内部監査規則／実施マニュアルなどの策定／改廃、内部監査計画の策定
３．当社および各社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
４．当社および各社の経営への監査結果報告
５．内部統制の改善活動
６．監査役、監査法人との連携
７．業務フローの策定

▼内部統制（J-SOXに関する業務)
１．内部統制評価（J-SOX）の立ち上げ、計画策定
２．内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー
３．全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
４．内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応
５．内部統制報告書の作成および経営チームへの報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．上場企業（またはIPO準備企業）における内部監査業務の経験がある方
２．J-SOX 内部統制評価業務の経験がある方
３．自動車普通免許
４．多様な利害関係者を上手き巻き込みながら推進できる方

■歓迎条件：
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の内部監査に関連する資格保有者

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。
１．中期経営計画の策定と推進
２．管理会計業務全般
３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

■ご入社後は決算業務をメインでお任せし、ご経験に応じて以下をお任せいたします。

・建設、不動産の会計経理業務
・決算業務、決算書作成
・現金出納業務管理
・経理に関わる付随業務
※一部総務業務、任意団体（社員30名弱）の事務補助も補助的にご担当いただきます。

会計ソフト：OBC勘定奉行建設業編、勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・決算処理実務経験
※事業会社、会計事務所等は問いません。

【歓迎条件】
・建設業界・不動産業界での経理経験

ご経験や適性と相談しながらですが、子会社管理や連結決算、IPO準備を手分けして対応いただく予定です
■業務例
・子会社管理(連結パッケージや決算内容のチェック)
・連結決算補助(部長と連携)
・決算早期化などのIPO準備に関する業務
・連結パッケージ作成
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・上場または上場子会社やIPO準備企業にて月次や年次決算等、一連の業務に従事されている方
・日商簿記2級以上の有資格者
・Excelの使用経験(一般的な関数等の知識・実務経験)
■歓迎条件
・連結決算のご経験
・子会社の立場で連結パッケージ作成経験のある方
・簿記1級などの資格をお持ちの方
■求める人物像
・自ら手を動かし主体的に業務に取り組むことができる方
・業務を通じて知識習得に努めていくような姿勢をお持ちの方

▼内部統制（J-SOXに関する業務)
１．内部統制評価（J-SOX）の立ち上げ、計画策定
２．内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー
３．全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
４．内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応
５．内部統制報告書の作成および経営チームへの報告

▼内部監査業務
１．内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等
２．内部監査規則／実施マニュアルなどの策定／改廃、内部監査計画の策定
３．当社および各社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
４．当社および各社の経営への監査結果報告
５．内部統制の改善活動
６．監査役、監査法人との連携
７．業務フローの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．上場企業（またはIPO準備企業）における内部監査業務に携わった経験がある方　※一部でも可
２．J-SOX 知識がある、もしくは業務に携わったことがある方
３．経理・会計知識を保有されている方
４．上記に準ずるご経験を有する方
５. 自動車普通免許

■歓迎条件：
１. 公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の内部監査に関連する資格保有者.
２. 公認会計士

■具体的な仕事内容
経理職+決算業務に関する一連の業務をお願いします。
・日常業務(伝票の確認・月次決算業務）
・四半期・年度決算業務(単体・連結）
・決算短信、発行者情報等の開示資料の作成
・会計監査対応
・メンバーのマネジメント業務
・子会社の経理業務の確認・支援
・法人税や消費税等の税務業務

【必須】
・経理実務経験 5年以上

【歓迎要件】
・資格 　簿記2級以上
・連結決算の理解および開示実務経験がある
・不動産業界経験者
・「勘定奉行」もしくは「freee」といった会計ソフトの使用経験
・子会社の経理財務を指導する実務経験

【求める人物像】
・自ら知識や情報収集(会計制度の改定等)ができる方。
・柔軟な考え方で業務を遂行できる方。
・積極的に仕事に取り組める方(責任感・フットワーク等) 。
・自己成長に労を惜しまない方。

これまでの総務の知識と経験をもとに、下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・決裁
・規定関連
・庶務事項
・不動産管理
・一般的な民法関連業務、会社法

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・社内決裁または規定関連業務：1年以上
・庶務業務の経験
・社内外との交渉ができる

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業規模で
　3年以上勤務された方

【求める人物像】
・現場目線で一緒に解決できる方
・事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいくことができる
・周りに流されず常にコンプライアンスマインドを持って行動できる
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めることができる