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株式公開準備
総務(課長クラス)求人/名古屋/急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備
213162
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基本情報
- ポジション
-
総務担当【課長クラス】※急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備
- 仕事内容
-
ご経験や適性を考慮し、下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】
・取締役会、その他会社が設置する諮問会議の運営事務局
・安全衛生及び防災関連業務
・福利厚生及び慶弔業務
・ファシリティマネジメント及び資産管理
・上場後の株主総会運営事務局 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・上場企業での総務経験5年以上
・社内、社外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・組織マネジメントの経験
・株主総会の運営経験
・規程、ファシリティ、資産管理の経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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-
ご経験や適性を考慮し、下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】
・取締役会、その他会社が設置する諮問会議の運営事務局
・安全衛生及び防災関連業務
・福利厚生及び慶弔業務
・ファシリティマネジメント及び資産管理
・上場後の株主総会運営事務局 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・上場企業での総務経験5年以上
・社内、社外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・組織マネジメントの経験
・株主総会の運営経験
・規程、ファシリティ、資産管理の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
・夏期休暇:3日
・冬期休暇:3日
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 40万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
出張手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円)、住宅手当、家族クリスマス手当(お子様がいる場合)。
企業情報
- 業種
- その他全般
- 事業内容
- 名古屋を代表する多業態運営企業
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【働き方重視の方におすすめ!】大手冷凍食品メーカー/法務求人(212912) |
ポジション |
---|
法務(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! |
仕事内容 |
・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 ・グループ会社を含むガバナンス対応 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
★福利厚生◎★上場グループ/冷凍食品国内シェアトップ/10000名以上(189242) |
ポジション |
---|
知的財産(商標)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! |
仕事内容 |
・国内外の商標調査、カタログ等の確認、商標表示ルールの適性確認&徹底
・国内外の出願、中間処理、権利維持(現地代理人との直接のやり取りを含む) ・業務改善、社内教育関連業務 ・事業部門、国内外グループ企業と協働して進める(請負業務だけではなく、積極的に行う) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
★福利厚生◎★上場グループ/冷凍食品国内シェアトップ/10000名以上/労務制度(211749) |
ポジション |
---|
労務制度◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! |
仕事内容 |
■人事制度運用(異動、評価、昇給、賞与計算等)
■人事制度管理(就業規則、福利厚生制度等) ■労務業務(労働時間管理、給与計算、労使対応、安全衛生等) ※給与計算はシェアード会社で行っているため、最終的なチェック業務となります。 ※将来的には人事制度設計や採用等の人事関連業務にも職務領域を広げていただくことが可能です。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
創業20年以上/上場準備/経理課長を募集します。(214125) |
ポジション |
---|
【経理課長候補】IPO準備中/完全週休二日制 |
仕事内容 |
・月次/四半期/年度決算
・監査法人対応/税理士法人対応 ・支払業務(ネットバンキング) ・勘定奉行/楽楽精算への入力・承認・管理者業務 ・各店舗からの資料/データのチェック・承認 ・経理財務部員のマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
連結コンサルティング会社より経理担当(未経験歓迎)の募集です。(200348) |
ポジション |
---|
【未経験歓迎】経理担当/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます |
仕事内容 |
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、諸浦的にこれらの業務経験を積むこともできます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
320万円 ~ 500万円 |
シニア歓迎/人事責任者/東証スタンダード上場/グローバル展開の半導体部品メーカー(212084) |
ポジション |
---|
人事部長【東証スタンダード上場/グローバル展開を進める半導体メーカー】 |
仕事内容 |
・事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用・登用の施策立案~実行
・人事制度の運用・管理(統合及び新制度導入プロジェクト予定) ・組織運営、人材開発、人材リテンションマネジメント ・人事戦略立案~実行(組織改編、M&A、人事制度改革など) ・その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |