マネジメント
【人事マネージャー~部長候補】/リモートワーク可・上場企業/メディカル施設投資を中心
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基本情報
- ポジション
-
人事マネージャー~部長候補 ※グロース上場/リモートワーク・フルフレックス◎
- 仕事内容
-
〇人事業務全般
・人事企画業務
(人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案)
・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整)
・採用業務(採用計画・面接・評価・選考)
※中途採用のみとなり、採用人数は欠員状況により波がございます。
・各種規程管理(法改正含む)
・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化
・部門マネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・5年以上の人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
- 想定年収
- 804万円 ~ 1200万円
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-
〇人事業務全般
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・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整)
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・各種規程管理(法改正含む)
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・部門マネジメント
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・5年以上の人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
標準労働時間8時間
リモートワーク:可(業務状況に応じて自由度高く利用頂けます)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 67万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
※会社及び個人の業績により支給。但し、会社の経営状況等により支給しない場合がある。
時間外手当
通勤手当(実費支給)
※時間外手当については管理監督者のため、深夜労働に対してのみ割増手当支給となります。
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 金融全般
- 事業内容
- 上場・総合不動産
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東証スタンダード上場/デジタル&AI時代に向けて社会の変革に貢献している企業です!(211658) |
ポジション |
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内部監査/シニア歓迎! |
仕事内容 |
今後新たにデータセンター事業を展開し、成過程にある当社において、下記業務詳細のような内部監査、および内部統制評価業務をお任せします。
・各社規定の制定、直し改定 ・内部監査報告書(調書)の作成 ・業務プロセス統制評価3点セットの策定、直し改定 ・各種制定、改善・直し指、確認 ・各社最低各1回/年の内部監査 ・内部統制評価業務 →全社的内部統制評価 ・決算財務プロセス統制評価 ・決算財務プロセス評価(個別観点)・業務プロセス統制評価 ・IT統制評価 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
総務求人/マネージャー候補/上場子会社/残業少なめ/労働環境充実(214695) |
ポジション |
---|
人事総務 ※東証プライム上場グループ/駅近 |
仕事内容 |
総務系業務全般を担っていただきます。
【具体的業務】 ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
労務課長※東証グロース/リモート・フレックス有/残業10時間程度/服装自由のフラットな社風(214839) |
ポジション |
---|
人事労務課長※東証グロース/年間休日124日/有給取得率80%以上 |
仕事内容 |
・労務部門のメンバーマネジメント
・労務管理全般(給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等) ・規則関連(就業規則、各種規程類管理、改定対応) ・給与改定管理、調整 ・社会保険手続き関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
596万円 ~ 842万円 |
法務求人/マネージャー候補/上場子会社/残業少なめ/労働環境充実(214693) |
ポジション |
---|
法務【リーダー候補】※東証プライム上場グループ/駅近 |
仕事内容 |
法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。
【具体的業務】 ・取引契約、基本契約、派遣個別契約等のリーガルチェック ・個人情報保護(Pマーク)、機密情報等の運用管理 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・運営規程類の策定・改廃 ・J-SOX、内部統制、取締役会運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
463万円 ~ 628万円 |
ある分野に特化したマーケティングをおこなうスタートアップ企業の労務担当者の募集(211162) |
ポジション |
---|
【弊社独占案件】労務担当者※<労務業務入り口に人事全般チャレンジできます/フレックス可/急成長中ベンチャー> |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・採用広報 各種SNSの運用・改善など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアアップを目指せます。 【範囲の変更】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
労務求人/マネージャー候補/上場子会社/残業少なめ/労働環境充実(214694) |
ポジション |
---|
人事労務 ※東証プライム上場グループ/駅近 |
仕事内容 |
労務管理業務全般を担っていただきます。
【具体的業務】 ・給与計算、社会保険手続き、住民税手続き等のペイロール関連業務 ・勤怠システムの運用、労働時間・有給休暇の管理業務 ・雇用契約管理(障がい者、外国籍社員、定年再雇用) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |