株式公開準備
【大阪】労務/ハイブリッドワーク制/DX化サービスで好業績のベンチャー企業
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基本情報
- ポジション
-
労務【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】
- 仕事内容
-
本求人では労務分野をご担当いただく方を募集いたします。
また、総務庶務も併せてお願いいたします。
・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般
・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応
・36協定及び労働者代表更新等の対応
・健康診断等の安全衛生関連対応
・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応(入退社・育休者対応等)
★以下についてもご経験、会社の状況によりお任せします。
・人事関連規程の改定対応
・目標設定~評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート
まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
人事労務の領域を専任で担っていただくことになるので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。
出社対応もありますが、ハイブリッドワークを導入しているため、臨機応変に働く環境を調整いただくことが可能です。
また、当社ではIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務業務経験を3年以上、50名以上規模の事業会社での労務経験
・記載している「人事労務関連」業務内容を一通りご経験されたことがある方
・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験
・会社の変化や業務の幅の増加を、前向きに楽しめる方
【歓迎する経験・スキル】
・IT企業、上場企業、上場準備企業での人事・総務のご経験
・衛生管理者資格保持
・社内のプロジェクトリーダーのご経験
・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験
- 想定年収
- 350万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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人事労務の領域を専任で担っていただくことになるので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。
出社対応もありますが、ハイブリッドワークを導入しているため、臨機応変に働く環境を調整いただくことが可能です。
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須】
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・記載している「人事労務関連」業務内容を一通りご経験されたことがある方
・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験
・会社の変化や業務の幅の増加を、前向きに楽しめる方
【歓迎する経験・スキル】
・IT企業、上場企業、上場準備企業での人事・総務のご経験
・衛生管理者資格保持
・社内のプロジェクトリーダーのご経験
・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
■月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 16: 30)
休憩時間:12:00〜13:00
■フレキシブルタイム 5:00〜10:30、16:30〜22:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・誕生日休暇
・出産、育児、介護休暇制度
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 29万円 ~ 42万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
リモートワーク手当、管理役職手当(マネージャー職のみ)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- IT企業
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名駅/経営管理/社員数2400人超◇業界では日本随一のシェアあり◇(214208) |
ポジション |
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経営企画(予実管理等)管理職候補※名古屋駅直結オフィス |
仕事内容 |
■中期経営計画の策定・推進
■年次予算の策定・進捗管理 ■子会社の経営管理・レポーティング対応 ポジションの特徴: 経営企画部門よりも一歩手前の「経営管理」に軸足を置いたポジションです。 まずは経営管理業務全体をしっかりと俯瞰し、各業務をリードいただける方を求めています。 将来的なキャリアパス: 将来的には、経営管理の経験を活かし、経営企画領域へのステップアップを目指していただける環境です。 経営層との距離も近く、企画的な視点を身につけていくことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
経理課長/大手グループ/英語使える/連結/税務/長期就業向き/708~936万円(214697) |
ポジション |
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経理(課長候補)◆上場大手商社系グローバル企業 |
仕事内容 |
海外グループ会社含めた経理/財務全般の管理業務
【詳細】 全社(東京本社、海外拠点3か所)連結決算、税務・監査対応、経理・財務全般管理 ●英語力について 英語にアレルギーがなく、入社後に必要なレベルを目指す意欲のある方なら可 ●英語使用頻度: 日常の業務遂行(英文メール、チャット、書類等)に必要。 但し、電話対応など、英語で会話する機会はほぼ無し 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
708万円 ~ 936万円 |
東京(新宿区)・名古屋・豊橋/経理求人/知名度の高い飲食チェーン店を多数展開(214633) |
ポジション |
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経理マネージャー候補/全国200店舗外食チェーン |
仕事内容 |
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務&マネジメントをご経験等を踏まえて段階的にお任せします。
・制度会計対応(ex. 伝票処理、仕訳帳の管理、決算処理など) ・資金管理(ex. 現預金の管理、CFの見通し管理 など) ・固定資産管理(ex.固定資産奉行など) ・経理システムの管理(ex. 勘定奉行、マネーフォワードなど) ・与信管理(FC加盟応募企業など) ・税務対応(ex. 顧問税理士と連携しての税務報告、税務申告書の提出、税務調査の対応など) ・監査対応(ex. 監査法人との折衝など) ・チームの指導と管理(ex. 部門スタッフを指導・評価など) ・社内外との調整(ex. 銀行/他部門との折衝など) ・会計業務の整備(ex. 会計基準の適用、業務分掌見直し、規定づくり など) ・決算早期化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 愛知県 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
経理スタッフ~マネージャー候補/年休120日/残業15h程度/手当多数有(214732) |
ポジション |
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経理スタッフ~マネージャー候補/年休120日/残業15h程度/手当多数有 |
仕事内容 |
経理業務全般をお任せします。
・日常業務 ・月次、四半期、年次の決算 ・連結対応 ・メンバーマネジメント ・外部折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
ケンコーマヨネーズ株式会社/経理/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197560) |
ポジション |
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経理※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 |
仕事内容 |
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携) ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤子会社監査役 ⑥内部統制対応 ⑦監査法人・国税局対応 ⑧日次・月次伝票等の承認 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
583万円 ~ 634万円 |
ケンコーマヨネーズ株式会社/財務/杉並区/東証プライム上場食品メーカー(197562) |
ポジション |
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財務※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】 |
仕事内容 |
①資金計画の立案
②資金の調達、資金繰り管理、運用及び返済の管理 ③有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出 ④金銭の出納及び銀行取引に関する業務 ⑤有価証券、受取手形に関する業務 ⑥売上債権等の入金管理 ⑦仕入債務等の支払管理 ⑧固定資産及びリース物件に関する管理 ⑨月次、四半期、年次決算に関する業務 ⑩与信管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
583万円 ~ 634万円 |