【九州地域活性化】地方創生に興味がある方◎九州ファンド組成
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基本情報
- ポジション
-
ファンド組成※九州エリア
- 仕事内容
-
投資ファンドの組成アドバイスやファンドレイズ時から運用期中のサポートまで、多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供してきたASAアドバイザリーが、九州を元気に、九州地域活性化を目的とした企業群を作りたいという思いで、地方創生ファンドを立ち上げることとなりました。
投資先の企業群を形成し、企業群内でのサプライチェーンの効率化やコスト削減など競争力の強化を実現することで、市場シェアの拡大やシナジー効果の発揮による事業強化により、1社では到達できないバリューアップが可能になると考えています。九州地方に大きなインパクトを与え、地域経済の活性化に貢献することを目指して、新たな挑戦をするASAアドバイザリーの一員として活躍いただく人材の採用を目指しています。
今回の採用については、案件ソーシングからオリジネーション、企業価値評価・DD・契約交渉等の M&Aエグゼキューションや買収後の投資先ハンズオン支援業務(経営管理、組織開発、事業開発、マーケティング等投資先ビジネスによって多数)など、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
■必須 下記いずれかに該当する方
下記のいずれかで8年以上の実務経験者(各業界の経験がトータル8年程度ある方)
・金融業界での融資もしくはファンド関連業務経験
・M&Aファームにおけるソーシング~エグゼキューション領域の経験
【人物像】
・買収後の経営支援までハンズオンで自ら切り開きたいというモチベーション、タフさを持ち合わせている方
・九州愛を持ち、九州地方に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
- 想定年収
- 800万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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投資先の企業群を形成し、企業群内でのサプライチェーンの効率化やコスト削減など競争力の強化を実現することで、市場シェアの拡大やシナジー効果の発揮による事業強化により、1社では到達できないバリューアップが可能になると考えています。九州地方に大きなインパクトを与え、地域経済の活性化に貢献することを目指して、新たな挑戦をするASAアドバイザリーの一員として活躍いただく人材の採用を目指しています。
今回の採用については、案件ソーシングからオリジネーション、企業価値評価・DD・契約交渉等の M&Aエグゼキューションや買収後の投資先ハンズオン支援業務(経営管理、組織開発、事業開発、マーケティング等投資先ビジネスによって多数)など、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須 下記いずれかに該当する方
下記のいずれかで8年以上の実務経験者(各業界の経験がトータル8年程度ある方)
・金融業界での融資もしくはファンド関連業務経験
・M&Aファームにおけるソーシング~エグゼキューション領域の経験
【人物像】
・買収後の経営支援までハンズオンで自ら切り開きたいというモチベーション、タフさを持ち合わせている方
・九州愛を持ち、九州地方に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
00
※在宅勤務も可。働き方についてのご希望があればぜひお教えください。柔軟に対応いたします。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日以上
・有給休暇(所定労働日数に応じて付与)
※入社時期により付与日が異なる
6月1日~11月30日に入社:12月1日
12月1日~5月31日に入社:6月1日
・リフレッシュ休暇(有給とは別に5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・試験休暇(年6日)
・裁判員制度休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇(3歳に達するまで)
・時短勤務制度(小学校卒業まで)
- 年間休日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
業績により上記給与と別途支給いたします。
通勤手当
通勤手当、資格手当、時間外手当(40時間の見込み残業を含む)
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
- SPC会計メインの大手会計事務所
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海外取引90%のグローバルメーカー/<オープンポジション枠>の募集です!(205749) |
ポジション |
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<オープンポジション枠>◆大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です! |
仕事内容 |
オープンポジション枠のため、応募者の経験等を拝見させていただき、別途ご担当いただきたい業務内容を検討させていただきます。
特に富山勤務が可能な方、女性管理職候補となる方、半導体業界の知見をお持ちの方を優先的に求めております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 富山県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1300万円 |
音楽に関するパイオニアを目指す企業/経理事務経験/長期就業したい方歓迎/アットホームな現場(208849) |
ポジション |
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経理・総務担当(将来の管理職候補)※ワークライフバランス◎/基本残業無し/長期就業可 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
一般的な経理・総務業務をご対応いただきます。 伝票整理、帳簿記入、売掛金管理、会計ソフト入力(TKC)、試算表作成、仕分け、事務用品の発注、ピアノの移動手配、提携フォーマットへの入力操作(PC) ※業務についてご存じのパート社員がいらっしゃいますので、入社後しばらく教わっていただきながらご対応いただきます。 ※月次決算は税理士法人にてご対応をいただきますので、それ以前の月次決算に関わるデータは扱っていただきます。 ※一部給与計算もお願いする可能性がございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
320万円 ~ 450万円 |
独立系優良会計コンサルティングファーム/経理チーム担当/福利厚生充実(211332) |
ポジション |
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【大手町】経理チーム(管理本部) |
仕事内容 |
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。
【担当業務】 ・日常経理業務~月次、年次決算業務 ・従業員立替経費精算 ・経営計画立案、予実管理 ・税務調査 ・キャッシュマネジメント ・法人税/消費税等、申告書作成 ・各種投資管理 ・有形無形固定資産管理 ・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成 ・その他、総務的業務 【働き方について】 チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
管理部門(人事労務~ゆくゆくは経理)の管理職候補求人!/幅広くお任せします。(212850) |
ポジション |
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【中央林間勤務】人事労務(主任~係長クラス)◆数年後の管理職候補/シニア歓迎! |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細は選考の過程ですり合わせていく予定です。 ◆人事労務 ・給与計算のチェック ・社会保険手続きの管理、チェック ・人事規定に関する業務 ゆくゆくは下記業務も徐々にお任せしたいと考えております。 ◆経理 ・日常経理のチェック ・決算業務(月次・年次) ・売上管理 ・会計監査対応 【変更の範囲】 定める範囲 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
リモート・フレックス可/大手商社グループの新電力企業の人事ポジション/弊社経由入社実績複数あり(212864) |
ポジション |
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人事業務全般の実務担当※MS-Japanから入社実績あり※■大手上場100%子会社/テレワーク制度・スーパーフレックス制度有・所定労働7時間15分■ |
仕事内容 |
人事部において、幅広く人事領域全般の実務に関わっていただきます。
以下業務の中から、ご経験も踏まえ、適宜、お任せしたく考えております。 労務管理(給与・賞与、社保、勤怠、退職金、労働安全衛生等)、労働法務、人事制度、人材育成、人材採用、エンゲージメント醸成施策 等 これまでの人事業務領域における実務経験を活かして頂きながら、部内メンバーとの柔軟な連携を図り、同社の経営戦略遂行における人的資源上の課題解決の為の人事施策の発展、推進に貢献いただける方を求めています。 ---------- 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/グロース上場/法務・コンプライアンス(国内事業)(210020) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(国内事業)/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開 |
仕事内容 |
・担当部署の各種契約書のレビュー(主として国内契約)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、 月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応(主として日本法) ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント 【変更の範囲】当社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |