マネジメント
法務(リーダー候補)/プライム上場企業/平均勤続年数16.3年の超優良企業!/WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
法務担当※プライム上場/経営層と近い距離で法務経験/WLB◎
- 仕事内容
-
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画/運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、 取締役会事務局
■各種契約書の審査/ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■争訟対応窓口(社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業法務実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)
- 想定年収
- 560万円 ~ 650万円
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-
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画/運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須】
・企業法務実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
<その他就業時間補足>
36協定あり
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフレックス制度
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■年間休日121日 (当社カレンダーによる)
※ 完全週休2日制(土日)
■慶弔休暇
■育児、介護休暇
■積立傷病休暇:消化しきれなかった有給休暇の一部を別途積立できる制度 ※傷病時に利用可能
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 28万円
- 条件・手当等
-
<賞与・昇給昇格>
賞与年2回、昇給年1回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
通勤手当、住宅手当(条件あり)、残業代(時間に応じて支給)、役職手当あり(条件あり)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 埼玉に拠点を構える上場自動車部品メーカーです
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<急募/上場後の体制整備!>◆総務/年休124日/フレックス◎(206748) |
ポジション |
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<急募/上場後の体制整備!>◆総務/年休124日/フレックス◎ |
仕事内容 |
◆総務業務を中心にお任せし、業務に慣れ次第で法務業務もお任せいたします。
<具体的な業務> ■取締役会の運営全般 上場企業もしくは上場企業の連結子会社、または大手企業、ファンド等社外株主のいる会社において法務系総務のご経験 ■株主総会の運営全般を理解しており(会社法の側面含めて)、招集~運営~議事録作成に携わられたご経験(尚可) ■同社の事業に関して 建築設備工事業(空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事)を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、特許取得を目的とした各種研究開発を行っております。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
シニア人材も歓迎!人事求人/年間休日125日/育産休取得率100%/昨対176%の成長率!(212665) |
ポジション |
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【東京】■人事担当 離職率低/年間休日122日/育産休取得率100%/昨年対比176%の成長率!/IPO準備中 |
仕事内容 |
ご志向に応じて、幅広く人事業務をお任せいたします。
※人事としてのスペシャリストを目指していただけるポジションですので、ご志向次第で労務や研修教育、制度等人事として幅広くチャレンジできます! ・新卒採用 ・中途採用 ・従業員の相談窓口、エンゲージメント改善等 ・採用計画 ・面接対応 ・ダイレクトリクルーティング等 ・労務関連業務 ・研修教育関連業務 ・人事制度関連業務等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
【経理メンバー】プライム上場グループ/完全週休二日制/服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有(210420) |
ポジション |
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【財務経理 (メンバー)】完全週休二日制(土日祝)/「品川」駅より徒歩6分/服装自由 |
仕事内容 |
当社の財務経理担当として、下記の業務を段階的にお任せします。
【具体的な内容】 ・日次・月次・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・連結パッケージ作成 ・予算作成 ・予実管理 ・本社及び子会社の財務経理業務等 【変更の範囲】当社及び関連会社が指示する業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
新宿より徒歩圏内/クリニックを展開する医療法人社団にて経理担当の募集(未経験歓迎!)(209421) |
ポジション |
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【経理スタッフ】 |
仕事内容 |
・経理業務(メイン)
・振込対応 ・業者対応 ・勤怠管理 ・メールや電話対応 ・求人対応 ・社労士、税理士とのやり取り ・その他 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 513万円 |
グローバルに展開する老舗90年以上専門商社から法務の募集(198640) |
ポジション |
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◆法務担当(※未経験者も歓迎!)/年間休日120日/所定労働時間(7時間20分)※老舗100年以上 |
仕事内容 |
■素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う当社の法務をお任せします。
<業務内容> ・契約書のチェック、作成(月5.60件)(和文:英文=6:4) ※同社は様々な商材を扱う商社のため、かなり豊富なビジネススキームに関わることが可能でございます。 ※英文契約は翻訳ソフトを使用するため、徐々に慣れていただくことが可能で、部署にはベテランの方もいらっしゃるため安心して業務を進めていくことが可能でございます。 ・グループ会社を含む契約関連業務 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ※将来的には現在課長が担当しているM&A関連業務もお任せします。 ※商事法務は別の部署の管理本部 総務部にて担当しております。 【サポート体制】 ・外部顧問弁護士やその他法務の相談先が複数あり日常的にやりとりをするため、きっちりとした法務体制がございます。 ・部署のメンバーは法科大学院修了生から企業法務にチャレンジしている方や未経験から法務業務に携わる方も多数おり、OJTの体制や契約書に関する文書もあり、外部のセミナーへも積極的に参加できるため法務としての知見を豊富に積み上げることができる環境がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
人事採用/未経験歓迎/年休125日/残業10H以内/給与~550万円/グローバルニッチトップメーカー(209463) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※人事総務(採用)◆未経験者 歓迎◆WLB◎/年休125日/残業10H以内/業績好調の老舗グローバルニッチトップメーカー◆ |
仕事内容 |
総務業務および採用業務などをお任せいたします。
ベテラン社員の係長がフォローしていただけますので、未経験業務があっても習得していただける環境となっています。 【具体的な業務内容】 ■文書管理・備品管理・伝票処理 ■ファシリティ・損害保険 ■IT・通信機器管理 ■採用業務(新卒、中途、会社説明会の企画・運営など) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
370万円 ~ 570万円 |