＜東京/大阪＞経理（管理会計）/大手上場グループ/年休127日/フレックス制度有
208962
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基本情報
- ポジション
-
経理（管理会計）
- 仕事内容
-
経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。
【主な担当業務】
・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理
・後進の育成、指導
【入社後の育成、活躍イメージ】
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。
【働き方について】
・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必要となる職務経験
・事業会社にて、管理会計に関する業務経験がある方。
※事業会社の経理部門にてマネジメントの経験ある方歓迎します。
■公的資格について【尚可】
・日商簿記２級または、建設業経理士２級をお持ちの方 歓迎します。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
- 想定年収
- 670万円 ～ 1050万円
「入社後の活躍」までを
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-
経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
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【主な担当業務】
・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理
・後進の育成、指導
【入社後の育成、活躍イメージ】
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。
【働き方について】
・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必要となる職務経験
・事業会社にて、管理会計に関する業務経験がある方。
※事業会社の経理部門にてマネジメントの経験ある方歓迎します。
■公的資格について【尚可】
・日商簿記２級または、建設業経理士２級をお持ちの方 歓迎します。
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
45
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
※状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入
※現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。
- 休日･休暇
-
週休2日制
（
土 日
）
慶弔休暇 有給休暇
夏季10日・年末年始9日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
※年間休日127日は2024年度予定
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 42万円 ～ 66万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
（7月、12月）
通勤手当 時間外手当
※管理職級でご採用の場合、時間外手当支給対象外となります
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工
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経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)(213013) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達) |
| 仕事内容 |
|
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ ・各種決算取りまとめ ・子会社管理 ・連結決算やIFRS導入 ・税務対応 ・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務 ・監査法人対応 ・IPO進捗に応じた各種業務(Ｉの部や内部統制等) ・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1100万円 |
財務経理課長候補(～800万/社会課題解決/IPO/ファンド支援)(195741) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理課長候補(～800万/社会課題解決/IPO/ファンド支援) |
| 仕事内容 |
|
財務経理マネージャー候補として、財務・経理・IPO準備業務を広く担当いただきます。
■業務例 ・日常経理業務取りまとめ ・子会社管理(5社/国内) ・本社の月次・年次決算 ・IPOの進捗に応じた業務(開示(Iの部)作成、IFRS導入など) ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・ファンドとの連携 ・グループキャッシュフローの計画及び管理 ・IPOに向けた資本政策の検討チームへの参画 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
大手監査法人にて金融機関向けアドバイザリーの募集です！(171456) |
| ポジション |
|---|
| 【金融事業部】金融機関向けアドバイザリー業務 |
| 仕事内容 |
|
下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定します。
【会計】 1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー ・日本会計基準 ・国際財務報告基準(IFRS) ・米国会計基準 2.決算関連業務の支援 ・決算経理業務の再構築 ・決算早期化 ・決算期統一 ・決算開示資料作成 など 【内部統制・ガバナンス】 1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務 2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務 3.内部監査支援 4.各種リスク管理の高度化業務 5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務 など 【気候変動/ESGアシュアランス】 ・企業開示（特に非財務領域、中でもESG/Sustainability）に係るアドバイザリー業務、保証業務 ・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務 ・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務 ・対外的な意見発信 【Fintech （Blockchain、Payment、AI algorithm 等）】 ・暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供 ・ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供 ・AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援 ・フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務 【その他】 1.規制対応業務 2.プロジェクトマネジメント業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1500万円 |
【大阪・東京】ハイブリッドワーク制/経理(リーダー候補)/DX化サービスで好業績のベンチャー企業(211486) |
| ポジション |
|---|
| 経理(リーダー候補)【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 |
| 仕事内容 |
|
経理メンバーを募集致します。
現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・監査法人 ・税理士窓口対応 ・業務フローの整備 ・IPOや法改正への対応 ・その他上記に付随する業務 ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ・会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、Zuora ・コラボレーションツール… Asana Slack Confluence ・その他…Google Workspace 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
人事・労務マネージャー候補求人/ワークライフバランス◎/大手経営コンサル会社/東証プライム(212832) |
| ポジション |
|---|
| 人事・労務マネージャー候補【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】 |
| 仕事内容 |
|
■グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善
■働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ■中長期的には、部門全体の統括マネジメント （※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります） 【本ポジションの魅力】 新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。 ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 750万円 ～ 1000万円 |
大手経営コンサル会社/経理・開示決算担当求人(212831) |
| ポジション |
|---|
| 経理・開示決算担当【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】 |
| 仕事内容 |
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■経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
■連結決算や開示業務 ■税務・監査対応 ■経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【本ポジションの魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
