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キャリアチェンジ歓迎/人事(採用)/未経験から採用業務に挑戦するチャンス

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基本情報

ポジション

キャリアチェンジ歓迎【人事(採用)】未経験から採用業務に挑戦するチャンス

仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて採用業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
新卒採用がメインとなります。
■企業説明会の企画や運営、司会進行
■採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等
■その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

【期待すること】
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきたいと考えております。

【入社後の流れ】
当社のコア事業である賃貸仲介業を知っていただくために最大6カ月間、現場配属で研修を受けていただきます。その後、総務課に配属、新卒採用業務をお任せします。

【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。

採用力強化を目的とした増員採用のため、育成が前提です。未経験でも先輩社員のフォローを受けながらスキルを身に着けられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
(1)接客や販売・営業などの人と接する業務経験
(2)採用業務経験
想定年収
410万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて採用業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
新卒採用がメインとなります。
■企業説明会の企画や運営、司会進行
■採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等
■その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

【期待すること】
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきたいと考えております。

【入社後の流れ】
当社のコア事業である賃貸仲介業を知っていただくために最大6カ月間、現場配属で研修を受けていただきます。その後、総務課に配属、新卒採用業務をお任せします。

【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。

採用力強化を目的とした増員採用のため、育成が前提です。未経験でも先輩社員のフォローを受けながらスキルを身に着けられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
(1)接客や販売・営業などの人と接する業務経験
(2)採用業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 00
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇
週休2日制 ( 水 )
毎週(水)+月2~3回公休
火曜定休日:年7日(456791011月に各1日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
夏期7日、年末年始10日、GW7日

■1~5月は月2日、6~12月は月3日それぞれ公休を取得できます。
■火曜定休日:年4日(10679月)
■月1回土日に休みを取得できる月もあります。
年間休日
115日
想定月収
25万円 ~ 38万円
条件・手当等
賞与 年3回
4712月
通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
賃貸住宅の仲介・管理、リフォーム・建築・経営企画コンサルタント、各種生活関連商品取扱、 生命保険・損害保険代理業、賃貸保証、分譲住宅、マンションなどの売買仲介
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

経理スタッフ/ ~600万/年間休日125日/ 自社製品が成長中/ 人気ブランド

(213036)
ポジション
【経理スタッフ】年間休日125日/20周年を迎える「はちみつコスメのパイオニアブランド」/残業少◎
仕事内容
【日常経理業務の管理】
•日次対応
└仕訳入力(預金や小口現金の入出金など)
└支払業務(振込・振替や小口現金管理と領収書保存など)
└源泉所得税の申請と納付(e-Tax使用)
└受取請求書や入金案内書など、書類の仕分けとファイリング・PDF保存
└電話対応・来客対応   他

•月次対応
└売上の集計(販売種別ごとに売上情報を取得し集計する)
└請求関連業務(請求書はExcelにて作成します。10社未満。)
└月次仕訳入力(売上・仕入・棚卸・他)
└売掛金・買掛金の残高照合
└インターネットバンキングの入出金明細など証憑類の保存  他

•年次対応
└決算整理仕訳
└科目内訳の作成
└法定調書    他

•SPOT対応
└租税条約の届出

※固定資産管理は、顧問税理士が行います。
 固定資産に該当するか判断は行っていただきます。

決算期:7月
使用会計ソフト:かんたんクラウド

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

海外取引90%のグローバルメーカー/<オープンポジション枠>の募集です!

(205749)
ポジション
<オープンポジション枠>◆大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です!
仕事内容
オープンポジション枠のため、応募者の経験等を拝見させていただき、別途ご担当いただきたい業務内容を検討させていただきます。

特に富山勤務が可能な方、女性管理職候補となる方、半導体業界の知見をお持ちの方を優先的に求めております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都 富山県
想定年収
500万円 ~ 1300万円

音楽に関するパイオニアを目指す企業/経理事務経験/長期就業したい方歓迎/アットホームな現場

(208849)
ポジション
経理・総務担当(将来の管理職候補)※ワークライフバランス◎/基本残業無し/長期就業可
仕事内容
【雇入れ直後】
一般的な経理・総務業務をご対応いただきます。
伝票整理、帳簿記入、売掛金管理、会計ソフト入力(TKC)、試算表作成、仕分け、事務用品の発注、ピアノの移動手配、提携フォーマットへの入力操作(PC)

※業務についてご存じのパート社員がいらっしゃいますので、入社後しばらく教わっていただきながらご対応いただきます。
※月次決算は税理士法人にてご対応をいただきますので、それ以前の月次決算に関わるデータは扱っていただきます。
※一部給与計算もお願いする可能性がございます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
320万円 ~ 450万円

独立系優良会計コンサルティングファーム/経理チーム担当/福利厚生充実

(211332)
ポジション
【大手町】経理チーム(管理本部)
仕事内容
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。

【担当業務】
・日常経理業務~月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・その他、総務的業務

【働き方について】
チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

管理部門(人事労務~ゆくゆくは経理)の管理職候補求人!/幅広くお任せします。

(212850)
ポジション
【中央林間勤務】人事労務(主任~係長クラス)◆数年後の管理職候補/シニア歓迎!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細は選考の過程ですり合わせていく予定です。

◆人事労務
・給与計算のチェック
・社会保険手続きの管理、チェック
・人事規定に関する業務

ゆくゆくは下記業務も徐々にお任せしたいと考えております。
◆経理
・日常経理のチェック
・決算業務(月次・年次)
・売上管理
・会計監査対応

【変更の範囲】
定める範囲
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 550万円

リモート・フレックス可/大手商社グループの新電力企業の人事ポジション/弊社経由入社実績複数あり

(212864)
ポジション
人事業務全般の実務担当※MS-Japanから入社実績あり※■大手上場100%子会社/テレワーク制度・スーパーフレックス制度有・所定労働7時間15分■
仕事内容
人事部において、幅広く人事領域全般の実務に関わっていただきます。
以下業務の中から、ご経験も踏まえ、適宜、お任せしたく考えております。

労務管理(給与・賞与、社保、勤怠、退職金、労働安全衛生等)、労働法務、人事制度、人材育成、人材採用、エンゲージメント醸成施策 等

これまでの人事業務領域における実務経験を活かして頂きながら、部内メンバーとの柔軟な連携を図り、同社の経営戦略遂行における人的資源上の課題解決の為の人事施策の発展、推進に貢献いただける方を求めています。

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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円
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