ポジション
リモート・フレックス可/大手商社グループの新電力企業の人事ポジション/弊社経由入社実績複数あり (212864)
人事業務全般の実務担当※MS-Japanから入社実績あり※■大手上場100％子会社／テレワーク制度・スーパーフレックス制度有・所定労働7時間15分■
仕事内容
人事部において、幅広く人事領域全般の実務に関わっていただきます。以下業務の中から、ご経験も踏まえ、適宜、お任せしたく考えております。労務管理（給与・賞与、社保、勤怠、退職金、労働安全衛生等）、労働法務、人事制度、人材育成、人材採用、エンゲージメント醸成施策等これまでの人事業務領域における実務経験を活かして頂きながら、部内メンバーとの柔軟な連携を図り、同社の経営戦略遂行における人的資源上の課題解決の為の人事施策の発展、推進に貢献いただける方を求めています。 ---------- 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/グロース上場/法務・コンプライアンス（国内事業） (210020)
法務・コンプライアンス（国内事業）/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開
仕事内容
・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）・担当部署からのコンプライアンス相談対応・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定・株主総会対応・当局対応・ステークホルダーとのトラブル対応・社内規程の整備・その他上記に付随する業務将来的には以下の業務に関わる事も可能・チームマネジメント【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1200万円

ポジション
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務) (213014)
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。～業務例～ ■経理財務・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携) ・事業面の数値管理や計画策定・キャッシュマネジメント・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き) ■総務人事法務・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携) ・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり) ・給与計算、社会保険手続き・採用業務や入退社手続き(発生ベース) 【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に) (212964)
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。 ■業務例・各種契約手続きや書類管理　(自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等)) ・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携) ・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等) ・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等) ・社員の入退者管理や勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・仕訳や月次決算等の業務(顧問先に相談しながら対応) ・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り・請求書や入出金管理・手続き【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

法務・コンプライアンス／急成長を続けるソリューションカンパニーから分社化した新設会社

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