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企画・財務人財戦略求人/英語使用/東証プライム上場

206969
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基本情報

ポジション

企画・財務人財戦略グループ 担当職 /東証プライム上場

仕事内容
・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。
・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。
・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語を使った業務の経験
・人事分野での豊富なご経験(特にキャリア採用や人財育成に関する企画と実務のご経験。ならびに労働法に関する知識)
・人事分野での戦略立案又は企画立案経験(特に人事機能の立ち上げに携わったご経験は大歓迎)
・データ分析に基づく人材管理経験(例えば配置について。社員ごとに経験や資格を可視化し、所属側の人物要件を可視化して、双方をマッチングして配置検討をした経験)

【歓迎要件】
・人事分野において自ら改善の提案や、新規の企画提案をし、実行した経験
・財務関連業務経験、又は、知見
・TOEIC 600点程度(英語を日常で使う機会は少ないです。将来的に目指していただく管理職の登用要件の一つになるため、現時点で求める歓迎要件とします。)

【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方
(所属する組織の後輩メンバーの育成や業務支援、プロジェクトでは、プロジェクトリーダー経験に限らず、リーダーでなくともリーダーシップを多分に発揮した経験)
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方
・自ら課題や仕事を取りに行き、能動的に動くことが出来る方
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進。
・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進。
・足元は財務部に対するタレントマネジメント。業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語を使った業務の経験
・人事分野での豊富なご経験(特にキャリア採用や人財育成に関する企画と実務のご経験。ならびに労働法に関する知識)
・人事分野での戦略立案又は企画立案経験(特に人事機能の立ち上げに携わったご経験は大歓迎)
・データ分析に基づく人材管理経験(例えば配置について。社員ごとに経験や資格を可視化し、所属側の人物要件を可視化して、双方をマッチングして配置検討をした経験)

【歓迎要件】
・人事分野において自ら改善の提案や、新規の企画提案をし、実行した経験
・財務関連業務経験、又は、知見
・TOEIC 600点程度(英語を日常で使う機会は少ないです。将来的に目指していただく管理職の登用要件の一つになるため、現時点で求める歓迎要件とします。)

【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップのある方
(所属する組織の後輩メンバーの育成や業務支援、プロジェクトでは、プロジェクトリーダー経験に限らず、リーダーでなくともリーダーシップを多分に発揮した経験)
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を構築できる方
・自ら課題や仕事を取りに行き、能動的に動くことが出来る方
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 15 ~ 15: 00)
※試用期間以降使用可能
休日・休暇
週休2日制 ( 土 日 )
※弊社カレンダーによる
有給休暇
■長期休暇(年末年始、GW、夏季)
■3連続有給休暇取得制度
■傷病・介護・看護の特別休暇制度等
年間休日
121日
想定月収
23万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 家族手当 時間外手当
資格手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
静岡の上場メーカー
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新着求人

【法務】リモート/時間変動制度/残業少/年間休日125日

(212989)
ポジション
【法務】リモート/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。
<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30~40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務
<総務業務>
・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等
※総務業務は1割程度

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 620万円

人事労務/東証プライム上場/スタッフクラス/年間休日127日/私服勤務OK

(212763)
ポジション
人事労務 ※上場企業
仕事内容
労務関連全般に携わっていただきます。

・社会保険手続き
・各種データ入力
・入退社手続き
・給与計算
・社内規定の策定 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
335万円 ~ 600万円

【経理担当】急成長中のスタートアップベンチャー/リモート・フレックス

(212068)
ポジション
【第二新卒歓迎】経理担当 ◆リモート・フレックス制度有/成長拡大中!グローバルITベンチャー企業
仕事内容
【ご入社後にまずお任せしたいこと 】
■会計システムでの仕訳入力
■支払処理

【上記ができるようになったらお任せしたいこと】
■月次、四半期、年次決算
■IPO準備業務
■海外事業のサポート
■与信管理

【将来的にお任せしたいこと】
■連結決算対応
■決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
■監査法人対応
■税理士法人対応
■納税、税務申告書作成 など

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
348万円 ~ 450万円

経理担当/残業全社平均10h以下/年間休日125日以上/大手上場子会社

(200290)
ポジション
経理担当/残業全社平均15h以下/年間休日125日以上/大手上場子会社
仕事内容
当社は日本プライムリアルティ投資法人(JPR)より資産運用委託を受ける資産運用会社です。
JPRの決算関連業務を主業務としてご担当いただきます。ご経験に応じて、運用会社の経理業務等もご担当いただく場合もございます。

【具体的な業務内容】
■信託銀行への支払指図等
■決算対応業務
■開示書類(決算短信、有報等)の作成
■監査法人/税理士法人対応
■外部の関係先(弁護士事務所・印刷会社・証券代行等)への指示・調整
■会計・税務処理の検討
■資金繰り管理
■投資主への分配金支払対応
■資産運用報酬の算定
■物件の取得・売却時の会計・税務面でのサポート
■社内Q&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 900万円

老舗デザイン会社にて経理担当者(未経験歓迎)を募集いたします。

(213005)
ポジション
【急募】経理メンバー<未経験歓迎/3社の経理業務を担当/残業少ない/ワークライフバランス◎>
仕事内容
■経理メンバーとして下記業務をお任せしていきます。
【具体的な内容】
■日次月次業務内容
・経理業務全般
・月次決算業務
・仕訳作業
・請求書の確認と支払準備
・原価計算
・社内外の折衝
・会計ソフト操作(弥生会計・楽々精算・楽々販売)
・インターネットバンキングの操作
・書類ファイリング等

■年次業務内容
・法定調書作成
・決算業務補助
・勘定科目明細作成

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
想定年収
320万円 ~ 470万円

プライム上場グループの介護施設の企画・運営を行う会社より、法務スタッフの募集です。

(207674)
ポジション
法務担当<ソニーフィナンシャルグループ傘下/土日祝休み/リモート・フレックス有>
仕事内容
ソニーグループ(株)およびその傘下でソニーグループの金融事業を統括するソニーフィナンシャルグループ(株)の子会社として、諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ(四半期毎および随時)と適切な態勢整備の推進
・各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成(和文のみ)
・社内重要会議体の運営事務局
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円 ~ 600万円
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