大手自動車メーカーのコーポレートカルチャー改革・推進業務担当の募集です！

基本情報

ポジション

コーポレートカルチャー改革・推進業務（一般層 課長代理職）

勤務地

神奈川県

想定年収

900万円 ～ 1060万円

仕事内容

グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進

１．従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動
２．従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行
３．多様な人財の活躍を推進するワークスタイル（インクルーシブ・ワークスタイル）とプロセスの改革を推進
４．従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

＜MUST＞
（必須業務経験）
・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方
（必須スキル）
・ピープルマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル （人的ネットワーク形成能力）
・問題分析と問題構造形成スキル
・プロセスフロー分析/設計スキル
・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル
　※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：730
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。

＜WANT＞
・社内改革プロジェクトの推進経験
・海外における業務経験、又は　海外プロジェクトの経験
・自動車業界、製造業での業務経験
・統計的な手法を用いたデータ分析スキル
・他社事例等の情報収集・分析スキル

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：800