求人・転職情報

ご経験・適性に応じて「データ入力/請求書処理/固定資産/子会社の管理/月次決算/連結決算/監査法人対応等の各業務」をご担当いただきます。

【具体的業務】
●月次決算業務、連結決算の作成支援
●個別決算
●固定資産の管理
●子会社の管理
●開示資料の作成
●監査法人対応
●各種プロジェクト　他

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
◆税金計算の実務経験
◆申告手続き

【歓迎要件】
◇税務経験
◇外貨取引の経験
◇事業会社での経理経験

【求める人物像】
・リーダシップと広い経理知識をお持ちの方
・協調性を持って業務に取り組める⽅
・環境変化に柔軟に対応できる⽅
・⾼度な業務に意欲的に取り組める方
・自分のスキルを活かして完結できる方

上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
・売上10億円以上の会社での銀行対応5年以上

■歓迎スキル
・会計ソフトの操作経験

■月次監査
■年次決算
■その他税理士補助業務全般

会計ソフト：freee、マネーフォワード、弥生会計

【変更の範囲】 なし

【必須】
・月次監査経験者
・申告書の作成まで出来る方
・デジタルリテラシーが一定基準以上ある方

【歓迎】
・freeeやMFクラウドの経験者

上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております

■担当業務
①予実管理、事業計画策定
（１）中計、予算策定、KPI策定
（２）ローリングフォーキャスト作成
（３）実績管理、モニタリング
（４）収益モデルの構築
（５）株主、経営陣への報告資料の作成

②IR
（１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施
（２）既存株主とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
①ビジネスレベル以上の英語力
②PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験
③自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

■歓迎スキル
①コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験
②ファンド、事業会社における投資実務のご経験
③スタートアップにおける就業経験

～経理業務を幅広くお任せします～

・仕訳、伝票起票
・売掛金、現預金管理
・月次、年次決算
・個別原価計算
・予実管理
・税務申告書作成関連業務
・監査法人対応
・開示関連業務
・その他、経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【MUST】
・月次決算のご経験（事業会社、会計事務所での経験いずれも可）
・日商簿記2級以上

上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております
・請求管理
・支払管理
・仕訳サポート

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
・3年以上の経理経験
・月次決算業務

■歓迎スキル
・簿記2級以上
・ビジネスレベル英語
・スタートアップにおける就業経験

上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。
・上場準備における内部監査部門の立ち上げ
・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須条件：
・上場企業での内部監査業務経験3年以上もしくは監査法人3年以上

■歓迎条件：
・J-SOX支援業務の経験
・上場準備会社での経営企画業務の経験

総務業務を中心にマルチタスクを担いながら会社全体を支えていただきます。

・入退社に関わる手続き（必要書類の作成、アカウント、端末管理など）
・オフィスファシリティー環境整備、備品管理
・定期健康診断の実施及び対応
・慶弔対応（社内、社外）
・各種証明書発行手続き
・人事通達作成及び配信
・郵送対応
・請求書支払対応
・受付対応
・その他庶務、部内のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・総務での就業経験（目安：2年）

【歓迎スキル】
・IT業界、通信業界での業務経験

上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認
・利用規約、プライバシーポリシーの作成
・知財関連
・その他法務；総会、取締役運営サポート
・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
企業法務のご経験5年以上

■歓迎スキル
・ビジネスレベル英語
・株主総会の運営等
・スタートアップにおける就業経験

上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
労務経験（給与、就労管理、労務管理など）をお持ちの方

■歓迎スキル
上場企業での労務経験3年以上
未公開企業での労務DD経験

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

・入出金管理
・小口現金管理
・債権債務管理
・固定資産管理
・経費精算
・資金繰り管理
・月次決算
・年次決算
・税理士との連携

既存の担当者（1名）から業務を引き継ぎ、分担して進めていただくイメージです。顧問税理士の先生とも密に連携しており、毎週の対面での会話に加え、チャットですぐに連絡することも可能。業務で不明な点をクリアにし、専門的な知識を深めてスキルアップしていくことができます。

まずはご経験のある業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
最終的に月次決算レベルをお一人で担当いただくイメージです。


■主に使用するツール
・freee（会計、人事労務）
・バクラク
・board
※freeeの使用経験ある方歓迎！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・経理業務経験2年以上
※様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験がある方歓迎！

■求める人物像
・マルチタスクが得意な方
・責任を持って正確な業務の遂行ができる方
・部門を跨いだコミュニケーションを自発的に取れる方

・経理実務および全般のマネジメント
　- 日次の各種経理処理
　- 月次、年次決算
　- 各種財務諸表作成
・原価管理
・経理関連業務改善
・各事業部との折衝業務
・管理部門及び販管費の予実管理
・CFO/経営企画との連携、サポート
・金融機関対応
・税理士事務所との連携　　等

適正やご希望に応じて管理部門全体（総務・法務・人事・労務・経理）のマネジメントにもチャレンジいただけます。将来的に会社のコアメンバーとしてコーポレート全体の意思決定に携われるチャンスがあるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・経理業務経験 5年以上（月次、年次決算経験必須）
・経理組織のマネジメント経験 2年以上
・マネジメント経験：3〜4名

■歓迎要件
・経理以外の管理部門業務知識（人事、労務、法務など）
・様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験
・公認会計士 、 税理士 、 税理士 科目合格

■求める人物像
・会社全体を俯瞰して最適な打ち手や行動を考えられる方
・責任を持って正確な業務の遂行ができる方
・部門を跨いだコミュニケーションを自発的に取れる方

人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。

・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化 等）
・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し 等）
・社内の会議対応
・入社後の職員の応対
・園運営にかかわる相談対応
・各部署との連携をサポート
・人事制度の更新など
・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）
・予算の見直し
・メンバーの指導および評価
・その他特命案件対応など
・外部ベンダーとのやり取り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事・労務業務経験をお持ちかつマネジメント経験をお持ちの方
・管理部長として人事・労務領域のマネジメント経験をお持ちの方

今回は事業部拡大に伴い、増員という形で募集をする運びとなりました。

<具体的な業務内容>
・採用業務
・広報活動
・社内活性化運動…etc



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須>
・採用担当経験（1年以上）もしくは人材紹介経験（1年以上）
・柔軟な考えをお持ちの方
・コミット力
・IT業界経験もしくは知見がある方
・ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方
・労務、教育、制度設計等に興味がある方

<求める人物像>
■何事にも前向きに取り組める方
■何かしら目標をお持ちの方

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

予算・中期経営計画の作成
・単年度作成（スケジュール・フォーマット作成、各部門との調整など）
・中期経営計画作成（経営陣と経営方針の協議・３ヶ年のPL・BS・CF作成など）
・予実管理（毎月の会議体にて予実管理報告）

IR業務（未経験可）
・IRコンサルと共に決算説明資料作成
・適時開示・プレスリリース作成
・個人投資家・機関投資家向け説明会実施

M&A業務（未経験可）
・案件選別
・買収検討資料作成
・PMIの立案と実行
・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進

内部監査（未経験可）
・管理部門の内部監査（管理部門がメインで内部監査を行っており、自己監査となる部分のみ対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須>
・上場会社（又は上場会社相当）における予算編成業務の経験

<尚可>
・IRの経験
・M&Aの経験

<求める人物像>
・目標達成へのコミット力
・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ
・新しいことに対するチャレンジ精神
・柔軟にご対応いただける方

■担当業務詳細：
今回ご入社頂く方には総務周りの業務を幅広くお任せする予定です。
特にファシリティマネジメント業務（オフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等）を中心にご対応いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
・総務業務（ファシリティマネジメント、庶務）の経験を有する方（会社法関係除く）

【以下あれば尚可】
・ファシリティマネジメントの経験の中でも特にオフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等の経験を有する方
・法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、ESG関係の経験を有する方

※総務・法務だけにとらわれず、広く管理部門に携わってみたい方、歓迎いたします。

・新規契約書の作成
・契約書の審査
・契約交渉
・M&A案件関連法務
・法律相談
・訴訟対応
・予防法務
・コーポレートガバナンス
・リスクマネイジメント
・内部統制・コンプライアンス
・社内規程
・株主総会
・労務関係
・知的財産
・子会社への内部教育
・法務関連業務のDX化

※和文：英文=9:1（今後事業拡大に伴い英文契約業務の増加が見込まれます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務実務経験7～10年程度お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約業務のご経験

（◎…メイン業務となります）
◎会計帳簿の内容確認
◎月次決算、四半期決算、年度末決算業務（日本基準、国際会計基準）
〇CPA監査、社内監査対応
〇法人税/消費税申告の元データ取り纏め
〇債権残高照合（当社基準、CPA基準）
〇支払調書関連業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経理部等での決算経験
・会計／税理士事務所でのご経験

＜求められる知識の例＞
・日本会計基準
・国際会計基準
・法人税法知識

＜歓迎＞
・公認会計士
・米国公認会計士
・公認内部監査人
・上記資格の勉強をしている方

＜語学（尚可・歓迎）＞
英語：ビジネスレベルの方

人事担当者として下記の業務をご担当いただきます。

・各採用施策の検討
・インターンや説明会などの採用イベントの企画・運営
・書類選考、日程調整、採用面接
・求人媒体・採用管理システムの管理・対応
・面談/面接～入社迄の応募者対応
・応募者・エージェントとのやりとり
など採用に関する一連の業務を担当していただきます。
※新卒採用、キャリア採用どちらもご担当いただく予定です。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
下記いずれにも該当する方
・大卒以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（MS Word／Excel／PowerPoint）※特にExcel
・何かしらの採用業務（人材紹介業務含む）に携わったご経歴をお持ちの方

＜歓迎＞
・簿記3級をお持ちの方

・新規契約書の作成
・契約書の審査
・契約交渉
・M&A案件関連法務
・法律相談
・訴訟対応
・予防法務
・コーポレートガバナンス
・リスクマネイジメント
・内部統制・コンプライアンス
・社内規程
・株主総会
・労務関係
・知的財産
・子会社への内部教育
・法務関連業務のDX化

※和文：英文=9:1（今後事業拡大に伴い英文契約業務の増加が見込まれます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務実務経験お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約業務のご経験