税理士法人にて即戦力募集!業務レベルが高くお勧めです!※時短正社員も可
ポジション |
税務会計スタッフ【つくばオフィス】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
税務会計スタッフ【つくばオフィス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
つくばオフィス TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的には】 月次の試算表、決算書・税務申告書作成 クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は個人もしくは2名体制で対応する形となります。担当は10件~20件程度を想定しております ※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます 各種アドバイザリー業務(税務ストラクチャーの構築・支援、M&Aをはじめとする税務デューデリジェンス等) 事業承継・相続対策 専門紙への寄稿・執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ 変更の範囲:業務の都合上および本人の希望等により法人の定める全ての業務への配置転換・兼務の可能性あり |
必要な経験・能力 |
■会計事務所の実務経験をお持ちの方
※法人税および消費税の実務に携わっていた方を想定しています。顧客担当として巡回の経験ある方は尚歓迎です ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ※税理士試験勉強中の方を想定。科目合格者は優遇いたします ■基本的なPCスキル(Word/Excel) |
語学力 |
|
勤務地 | 茨城県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※残業時間は携わる案件により変動しますが、通常期:月20~30時間程度、繁忙期(12~3月・5月):月45時間程度となっております |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ■夏期休暇(5日)※年次有給休暇充当 ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月/12月) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 |
会計・税務、組織再編、事業再生支援、DD業務、連結納税
|
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募集要項 | |
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ポジション |
税務会計スタッフ【つくばオフィス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
つくばオフィス TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的には】 月次の試算表、決算書・税務申告書作成 クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は個人もしくは2名体制で対応する形となります。担当は10件~20件程度を想定しております ※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます 各種アドバイザリー業務(税務ストラクチャーの構築・支援、M&Aをはじめとする税務デューデリジェンス等) 事業承継・相続対策 専門紙への寄稿・執筆 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ 変更の範囲:業務の都合上および本人の希望等により法人の定める全ての業務への配置転換・兼務の可能性あり |
必要な経験・能力 |
■会計事務所の実務経験をお持ちの方
※法人税および消費税の実務に携わっていた方を想定しています。顧客担当として巡回の経験ある方は尚歓迎です ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ※税理士試験勉強中の方を想定。科目合格者は優遇いたします ■基本的なPCスキル(Word/Excel) |
語学力 |
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勤務地 | 茨城県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※残業時間は携わる案件により変動しますが、通常期:月20~30時間程度、繁忙期(12~3月・5月):月45時間程度となっております |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ■夏期休暇(5日)※年次有給休暇充当 ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月/12月) 通勤手当 時間外手当 |
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新着求人
急成長中のベンチャー企業より経理リーダー候補の募集です。(193832) |
ポジション |
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経理※リーダー候補/リモートワーク可 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
・決算対応(月次・年次決算) ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・債権債務の消込処理 ・経理に関する資料管理(紙・データ) ・経理に関する書類手続き ・監査対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【新卒採用担当求人】◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休(196709) |
ポジション |
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【新卒採用担当】 経験者歓迎! ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休 |
仕事内容 |
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当 ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで) ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、 採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。 【やりがい】 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取 り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活 かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 500万円 |
大手グループのベンチャー企業での管理部門スタッフの求人です。(195785) |
ポジション |
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管理部門スタッフ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
管理部門での活動決算業務や幅広い業務領域でご活躍いただきます(経理、人事、 総務領域など)。 経理部門をはじめ、人事総務部門等管理部門全般にわたって、管理部門全般にわたって責任を持ち、業務を遂行していただきます。特に、組織の財務健全性を保つための決算業務に重点を置きつつ、他の管理業務においても効率性と有効性を追求することで、組織全体の目標達成のためにご活躍いただきます。 【利用システム】 勤怠:ジョブカン 稟議・経費精算:コラボフロー 経理:南海グループ共通システム 【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
280万円 ~ 364万円 |
大手グループのベンチャー企業での管理部門管理職の求人です。(195765) |
ポジション |
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管理職級 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
管理部門の統括をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経理:決算の管理、財務報告、税務申告業務の監督。 ■人事:採用計画の立案と実行、評価と昇進体系の管理。 ■労務:給与計算と福利厚生の管理。 ■総務:社内の施設管理と運営。 ■法務:契約書の管理と、法律遵守(コンプライアンス)のための方針策定と実施。 ■経営企画:事業戦略の策定と実行支援。 他にもアウトソース業務の内製化、メンバーのマネジメントなど経営層との密接な協働を通じて、戦略的な目標の達成を目指します。 【利用システム】 勤怠:ジョブカン 稟議・経費精算:コラボフロー 経理:南海グループ共通システム 【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
476万円 ~ 812万円 |
【新卒採用担当求人】 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休(196823) |
ポジション |
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【新卒採用担当】 未経験も応募可 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休 |
仕事内容 |
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当 ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで) ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、 採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。 【やりがい】 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取 り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活 かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【名古屋】名駅エリア/人事総務求人/~800万円/大手グループ(195704) |
ポジション |
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人事総務【スタッフ~役職者】※東証プライム上場グループ100%子会社/名古屋駅エリア |
仕事内容 |
人事総務業務全般を担って頂きます。
【具体的業務】 ■人事関連 ・従業員の給与計算 ・社会保険申請業務 ・社宅契約手続き ・採用~教育~研修 ・各種規定や制度関連業務 ■総務関連 ・電話対応 ・社有車管理 ・稟議書対応 ・報告書対応 ・交通事故保険対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森澤 初美
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