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輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
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ポジション | 法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ | ||
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仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件(MUST)】
■下記いずれかに該当する方 ・法務実務経験3年以上 ・司法試験短答式合格 【歓迎条件(WANT)】 ・英文契約書の作成経験 【求める人物像】 ・実務的な法律知識のある方(事実を法的に分析し、ビジネスの視点も踏まえながら課題を解決できる方) ・指示待ちではなく能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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想定年収 | 530万円 ~ 760万円 | ||
スマートフォン向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて経営企画の求人です!(196692) |
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ポジション | 【経営企画】経営企画、子会社管理、財務など【上場IT企業】 | ||
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仕事内容 |
今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達(銀行等)、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。 経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。 <業務内容> ・経営企画業務 ・予算策定、事業進捗、実績管理 ・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成 ・共通部門の業務改善・改革 ・資金調達 ・M&Aにおける社内プロジェクト推進 ・提携におけるソーシング <マッチする経験> ・コンサルティング ・経営計画 ・予算策定 管理会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方 <歓迎> ・経営企画業務経験 ・管理会計実務経験 <歓迎> ・チームマネジメント経験 ・監査法人における監査経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・上場企における経営企画経験 ・会計士の資格 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
スマホ向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて人事求人です(196689) |
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ポジション | 【人事】評価制度・教育・中途採用など人事業務全般【上場IT企業】 | ||
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仕事内容 |
ご入社後は評価制度運営や研修教育の企画、エンジニア中途採用、採用広報など人事業務に広く携わっていただきたいと思います。
■採用に関わる業務全般(メイン担当:エンジニア採用) ・候補者との日程調整や連絡対応 ・人材紹介エージェントとの打合せ ・1次面接官 ・採用進捗管理、書類作成 ・入社オリエンテーション計画、運営 ・内定通知書、労働条件通知書 ・採用イベントの企画・運営 ・その他、関連する業務 など ■人事業務 ・研修、教育制度の企画、運用 ・人事評価制度の設計、運用 ・社員面談 など ■教育・研修の企画、設計及び運用 ■採用広報(ブログ、SNS発信など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>※以下いずれかに該当する方
・評価制度運用2年以上(制度企画の経験あれば尚可) ・IT企業への人材紹介支援3年以上(RA、CA※両面型大歓迎!) ・中途採用実務3年以上 <歓迎> ・エンジニア採用経験 ・採用広報経験 |
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想定年収 | 480万円 ~ 850万円 | ||
【三河】優良グローバルメーカーから経理・財務求人/スキルアップしたい方にお勧め/福利厚生充実(196714) |
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ポジション | 【経理・財務部】決算全般、税務申告、管理会計 | ||
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仕事内容 |
経理・財務部にて下記経理業務をお願い致します。
【連結制度会計グループ】 仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務(月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告 【管理会計グループ】 財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算。 ※入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■経理実務経験 3年以上ある方 又は下記の実務経験が3年以上ある方 ■監査法人/会計事務所での実務経験 ■税理士法人/税理士事務所での実務経験 <歓迎条件> ■年次決算、連結決算の一通りの業務経験あり ■海外勤務、上場会社勤務経験あり ■管理会計業務経験あり ■製造会社原価管理業務の経験あり ■商業簿記3級以上 ■TOEIC500点以上 <求める人物像> ■前向きな発想ができ、向上心のある方 ■業務効率化ができる方 |
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想定年収 | 470万円 ~ 700万円 | ||
コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集(182442) |
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ポジション | 労務メンバー【リモート勤務週2~3日可/時差出勤制度有】 | ||
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仕事内容 |
労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。 勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■労務管理関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険各種手続き ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ■人事企画関連業務 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・各種人事関連規定の改定 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
給与計算実務経験2年以上 勤怠管理業務経験2年以上 【尚可】 社会保険手続き実務 労務相談対応 評価制度運用 【求める人物像】 主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方 個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業(184167) |
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ポジション | 【※実務未経験も可 ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事 | ||
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仕事内容 |
<具体的には>
・給与計算(※目安として規模100名~180名程度) ・賞与計算の対応 ・年末調整の対応 ・社会保険の手続き対応 ・労働保険の手続き対応 ・規則・規程の整備・届出対応 ・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出 <その他業務> ・株主総会の運営補助 ・社内行事の手配、準備 ・新入社員研修の運営業務 ・その他庶務業務 【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
※実務未経験も可
<歓迎条件> ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・社会保障制度に関する基礎知識をお持ちの方 ・総務人事の幅広い経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 550万円 | ||
【ダイコク電機株式会社】上場経理/東証プライム/在宅可/127日休み/在宅/副業OK(196706) |
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ポジション | 【東京】経理◆会計処理他/年休127日/プライム上場/充実の福利厚生 | ||
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仕事内容 |
■業務概要:
上場企業の当社にて、会計・税務処理を担当いただきます。 社内および監査法人等の対応において、 コミュニケーションを必要とする機会が多いため、 社内外ともに上手に連携をとりながら経理業務全般をお任せします。 ■入社後: 入社後は、現担当者からの引継ぎを行いながら、 おもに仕訳業務や支払業務など月次決算処理を行っていただき、 四半期ごとに決算業務を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・仕訳業務の経験(在庫、固定資産など) ・コミュニケーション能力 ・パスコンスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint等) 【歓迎条件】 ・簿記2級程度の知識・実務経験(税効果会計など) ・上場企業、またはそのグループ会社での経理経験 ・学ぶ意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手企業から海外生産事務所人事責任者候補を募集します!(193390) |
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ポジション | 海外生産事務所 人事責任者候補(中国・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ勤務予定) | ||
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仕事内容 |
■具体的内容
1)日本本部での職務(1年程度) HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、ファーストリテイリンググループの人事業務をキャッチアップ頂きます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 2)海外拠点における職務 1の職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。 ■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・事業会社において、海外含めた人事経験のある方 ・中国語、ベトナム語等、海外拠点における公用語でビジネスコミュニケーションができる方 ・東南アジア、南アジア圏での就労、就学経験や、文化交流経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 720万円 ~ 1494万円 | ||
注目のFintech企業で法務・コンプライアンスマネージャー候補を候補募集!(195346) |
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ポジション | [Confidential] 法務マネージャー候補 ※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場 | ||
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仕事内容 |
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務
・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・稟議に関する業務 ・社内規程の作成・整備等 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・チームマネジメント ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社における法務経験(5年程度) ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・IT企業またはFintech企業での法務・コンプライアンス業務経験 ・サービス立ち上げフェーズの業務経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1250万円 | ||
◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業/社会貢献性大 経理◆(194981) |
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ポジション | 経理リーダー※地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業 | ||
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仕事内容 |
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を選考の過程ですり合わせて行く予定です。
■業務内容: ・経理記帳業務 ・仕訳業務 ・支払業務 ・債権 ・債務管理 ・固定資産管理 ・年次・月次決算業務等 ・監査対応 ・KPI分析業務 部門長が現在行っている、年次決算、監査対応、KPI分析業務や、全体のマネジメントや会計士や税理士との対応も徐々にお任せする予定です。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
月次決算のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・年次決算のご経験 ・日商簿記2級または同等以上の知識を保有 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
創業以来黒字の老舗コンサルティングファームでの経理(管理職候補)求人/完全週休二日制/アクセス至便(174474) |
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ポジション | 経理財務【将来の管理職候補】◆創業125年以上/創業以来黒字の優良企業/転勤無し◆ | ||
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仕事内容 |
将来の管理職候補として、財務・経理業務を担っていただきます。日常経理や月次・年次決算はもちろん、将来的に管理会計や税務申告関連の業務にも携わることができ、経理としてのスキルアップを目指していただけます。
【具体的な業務内容】 下記業務内容からご経験に応じて、ご担当いただきます。未経験業務があってもサポートいただける環境となっていますので、ご安心くださいませ。 ■決算業務(月次・年次) ■税務申告 ■予実管理体制の構築・分析・改善提案 ■支払準備、資金繰り ■日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など) ■管理会計 ■予算策定(全社予算及び、部門別予算) ■予実管理(部門別損益) ※利用システム(会計):freee 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■月次決算補助のご経験(会計事務所でのご経験も可) ■日商簿記2級、または同等以上のスキル 【歓迎】 ■部下や後輩に対する指導教育経験 ■税務申告書作成 ■予算策定、各種計数管理などの管理会計経験 ■業務設計・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験 ■クラウド会計等の導入・運用経験者(freee・Kintone・楽楽精算 etc) ■金融業界でのご経験 【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ■クライアントの本質的課題の解決に向けてとことん考え、やり抜く抜く姿勢をお持ちの方 ■社内外の関係者を巻き込み、自身が主体となってプロジェクトを推進するという姿勢をお持ちの方 ■自己成長、自己変革のために努力を継続し、目標の達成意欲を強くお持ちの方 ■新しいことにチャレンジし、非連続的な成長で会社の進化をリードするという強い決意をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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仕事内容 |
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での法務経験 (契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方) ・弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験 ・弁護士資格保持者 ・英語力・実務上での英語使用経験(海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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想定年収 | 650万円 ~ 960万円 | ||
管理会計担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場(168979) |
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ポジション | 管理会計担当(スタッフ~リーダー候補)※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
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仕事内容 |
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定(単体/連結) 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結) 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上 ・コミュニケーション能力(社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること) ・管理会計及び財務会計の基礎知識(日商簿記2級以上) 【歓迎要件】 ・IT業界での業務経験 ・全社予算の策定経験があること ・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者 【求める人物像】 ・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人 ・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人 ・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
~人事領域でのキャリアアップ志向者におすすめ!~ 上場会社での人事求人です(196636) |
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ポジション | 福利厚生・給与担当 ※リーダー~アシスタントマネジャークラス | ||
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仕事内容 |
月次、年次での給与、福利厚生業務の統括管理、福利厚生制度・健康経営、法改正対応等につき企画立案業務を専任にて行って頂きます。
入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
以下の条件を満たす方 ・人事担当部署における5年以上の実務経験 もしくは ・給与支払い、社会保険、税 等の実務経験もしくは管理者の立場で関わっていた方 <歓迎条件> ・IT関連職種の業務内容、システム開発の進め方等に関する知識 (必須条件ではありません。他業界の人事業務ご経験者のご応募も歓迎致します) |
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想定年収 | 800万円 ~ 970万円 | ||
◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業/社会貢献性大 経理◆(191695) |
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ポジション | 経理◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業 | ||
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仕事内容 |
・仕訳業務
・入出金管理 ・債権債務 ・管理・固定資産管理等 ご経験やご志向に応じてお任せいたします。ゆくゆくは年次決算や連結決算もお 任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
仕訳業務のご経験(目安2年) <歓迎> 日商簿記3級または同等以上の知識を保有 基本的なPCスキル(特にExcel) |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
グローバルにサービスを展開をしているIT系企業より秘書の求人です。(196795) |
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ポジション | 役員秘書 | ||
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仕事内容 |
以下業務内容を幅広くご担当いただきます。
・社内外との各種調整業務(アポイント取得、社内会議調整、スケジュール調整等) ・各種手配(会食、お持たせ、国内移動のハイヤー等) ・出張管理(海外出張チケット手配、宿泊先・現地交通手配等) ・会議準備(来社案内、お茶出し等) ・経費精算(各種請求書管理、稟議申請、等) ・国外VIP来日対応(Visa書類作成、宿泊や移動の手配 等 その他、必要に応じて社長執務のサポートをいただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須のスキル・経験】
・日系企業での秘書経験(2〜3年以上) ・ビジネスマナー ・Excelの基本機能の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・チャットで簡単なやり取りできる程度の英語力 【求める人物像】 ・細やかな気配りのできる方 ・臨機応変な対応のできる方 ・幅広い業務に前向きに対応できる方 ・綿密な作業のできる方 ・お客様に誠実に対応できる方 ・社内外に対しサービス精神とホスピタリティを持って業務に臨める方 【歓迎するスキル・経験】 ・英語力/中国語 |
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想定年収 | 450万円 ~ 570万円 | ||
【完全週休二日制】東証プライム上場の不動産会社より、国内・海外(主として米国)法務の募集(194537) |
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ポジション | 法務部長【国内・海外(主として米国)法務】※プライム上場/リモートワーク◎ | ||
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仕事内容 |
上場企業の法務部門責任者として、国内・海外(米国)のグループ会社に関する次の業務を担っていただきます。
1.リーガルチェック、契約書の作成、取引先審査業務、交渉等の業務 2.新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 3.役職員に対するコンプライアンス・法令順守の推進活動・研修 4.宅地建物取引業、金融商品取引業、建設業他の免許等の更新、変更、新規ライセンス取得に関する業務 5.株主総会、取締役会に関するサポート業務 6.個人情報保護に関する業務 7.部員門のマネジメント業務(目標設定・管理等) 当社グループで現在行っている主な事業は次のとおりです。 ①収益不動産賃貸・販売・開発事業(国内・海外) ②不動産小口化投資商品販売 ③プロパティ・マネジメント事業 ④不動産コンサルティング ⑤建築・工事事業 ⑥不動産テック事業 ⑦コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 ⑧REIT事業 等 グループ内で多角的な事業ポートフォリオを形成しているので、ご入社後、不動産業に関する幅広いキャリアパスが可能です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・上場企業における法務実務経験 (メンバーの育成も行いつつ、自らもプレーヤーとして法務業務を行っていただきく必要があります。) ・マネジメント経験 ・不動産・金融法務の経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き) ・海外法務のご経験 【求める人物像】 ・事業推進の観点で法的視点での提案・思考ができる方 ・コミュニケーション能力が高い人物 ・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物 ・改善の意識をもって業務に取り組める人物 ・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物 ・安定したパーソナリティを持っている人物 【優遇】 ・弁護士資格、宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター ・原則 四年生大卒以上 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1500万円 | ||
【恵比寿】資格支援◎/優良なベンチャー・上場企業を顧客先に持つ会計事務所より税務スタッフの募集です!(189369) |
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ポジション | 【恵比寿】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/資格支援◎ | ||
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仕事内容 |
法人顧問業務全般をお任せいたします。入社後はご経験に応じて10~20社ほどのクライアントをお任せする予定です。
【具体的には】 ■クライアント対応 ■仕訳入力 ■決算業務サポート(月次、四半期、年次決算) ■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等) 使用ソフト…弥生会計・会計王・マネーフォワード・達人シリーズ クライアント…IT・WEB関連事業、サービス業全般、バイオ、医療など幅広くあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記のいずれも該当 ・会計事務所での実務経験がある方 ・税理士試験科目合格者の方(1科目以上) ・簿記2級以上 【歓迎条件】 ・税理士または税理士有資格者の方 ※応募資格についてご不明点等がございましたら、何なりとお申し付けください。 |
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想定年収 | 405万円 ~ 675万円 | ||
業績堅調な自動車買取・リース関連企業の労務・総務担当<将来の幹部候補>求人です。(196218) |
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ポジション | 労務・総務<将来の幹部候補>【土日祝休み/年間休日120日/有休取得率96.1%/・月間残業時間12時間】 | ||
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仕事内容 |
労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。
将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【労務・総務業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■労務データ管理 ■業務運用フロー構築、マニュアル作成 ■提携の社会保険労務士との折衝 ■問合せ対応 ■その他総務業務 等 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ■労務等のシステム導入及び運用 ■給与制度の策定及び運用 ■人事制度の企画及び運営 ■規定整備 等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与実務、社会保険実務の経験を5年以上有する方 ・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格取得かつ実務経験者 |
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想定年収 | 411万円 ~ 501万円 | ||
老舗メーカーより経理スタッフポジション ~450万円(195938) |
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ポジション | 経理係長(丸の内勤務/一部リモート可/実働7.5時間) | ||
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仕事内容 |
・日次経理
・月次決算 ・年次決算 ・工場原価計算 ・その他経理実務全般 など 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理経験5年以上 【歓迎】 ・原価計算のご経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
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ポジション | 法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ | ||
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想定年収 | 530万円 ~ 760万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
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各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件(MUST)】
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■下記いずれかに該当する方 ・法務実務経験3年以上 ・司法試験短答式合格 【歓迎条件(WANT)】 ・英文契約書の作成経験 【求める人物像】 ・実務的な法律知識のある方(事実を法的に分析し、ビジネスの視点も踏まえながら課題を解決できる方) ・指示待ちではなく能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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スマートフォン向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて経営企画の求人です!(196692) |
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ポジション | 【経営企画】経営企画、子会社管理、財務など【上場IT企業】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達(銀行等)、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
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将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。 経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。 <業務内容> ・経営企画業務 ・予算策定、事業進捗、実績管理 ・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成 ・共通部門の業務改善・改革 ・資金調達 ・M&Aにおける社内プロジェクト推進 ・提携におけるソーシング <マッチする経験> ・コンサルティング ・経営計画 ・予算策定 管理会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方 <歓迎> ・経営企画業務経験 ・管理会計実務経験 <歓迎> ・チームマネジメント経験 ・監査法人における監査経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・上場企における経営企画経験 ・会計士の資格 |
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スマホ向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて人事求人です(196689) |
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ポジション | 【人事】評価制度・教育・中途採用など人事業務全般【上場IT企業】 | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご入社後は評価制度運営や研修教育の企画、エンジニア中途採用、採用広報など人事業務に広く携わっていただきたいと思います。
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■採用に関わる業務全般(メイン担当:エンジニア採用) ・候補者との日程調整や連絡対応 ・人材紹介エージェントとの打合せ ・1次面接官 ・採用進捗管理、書類作成 ・入社オリエンテーション計画、運営 ・内定通知書、労働条件通知書 ・採用イベントの企画・運営 ・その他、関連する業務 など ■人事業務 ・研修、教育制度の企画、運用 ・人事評価制度の設計、運用 ・社員面談 など ■教育・研修の企画、設計及び運用 ■採用広報(ブログ、SNS発信など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>※以下いずれかに該当する方
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・評価制度運用2年以上(制度企画の経験あれば尚可) ・IT企業への人材紹介支援3年以上(RA、CA※両面型大歓迎!) ・中途採用実務3年以上 <歓迎> ・エンジニア採用経験 ・採用広報経験 |
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【三河】優良グローバルメーカーから経理・財務求人/スキルアップしたい方にお勧め/福利厚生充実(196714) |
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ポジション | 【経理・財務部】決算全般、税務申告、管理会計 | ||
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想定年収 | 470万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
経理・財務部にて下記経理業務をお願い致します。
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【連結制度会計グループ】 仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務(月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告 【管理会計グループ】 財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算。 ※入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■経理実務経験 3年以上ある方 又は下記の実務経験が3年以上ある方 ■監査法人/会計事務所での実務経験 ■税理士法人/税理士事務所での実務経験 <歓迎条件> ■年次決算、連結決算の一通りの業務経験あり ■海外勤務、上場会社勤務経験あり ■管理会計業務経験あり ■製造会社原価管理業務の経験あり ■商業簿記3級以上 ■TOEIC500点以上 <求める人物像> ■前向きな発想ができ、向上心のある方 ■業務効率化ができる方 |
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コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集(182442) |
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ポジション | 労務メンバー【リモート勤務週2~3日可/時差出勤制度有】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
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現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。 勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■労務管理関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険各種手続き ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ■人事企画関連業務 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・各種人事関連規定の改定 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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給与計算実務経験2年以上 勤怠管理業務経験2年以上 【尚可】 社会保険手続き実務 労務相談対応 評価制度運用 【求める人物像】 主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方 個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方 |
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【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業(184167) |
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ポジション | 【※実務未経験も可 ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<具体的には>
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・給与計算(※目安として規模100名~180名程度) ・賞与計算の対応 ・年末調整の対応 ・社会保険の手続き対応 ・労働保険の手続き対応 ・規則・規程の整備・届出対応 ・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出 <その他業務> ・株主総会の運営補助 ・社内行事の手配、準備 ・新入社員研修の運営業務 ・その他庶務業務 【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
※実務未経験も可
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<歓迎条件> ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・社会保障制度に関する基礎知識をお持ちの方 ・総務人事の幅広い経験をお持ちの方 |
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【ダイコク電機株式会社】上場経理/東証プライム/在宅可/127日休み/在宅/副業OK(196706) |
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ポジション | 【東京】経理◆会計処理他/年休127日/プライム上場/充実の福利厚生 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務概要:
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上場企業の当社にて、会計・税務処理を担当いただきます。 社内および監査法人等の対応において、 コミュニケーションを必要とする機会が多いため、 社内外ともに上手に連携をとりながら経理業務全般をお任せします。 ■入社後: 入社後は、現担当者からの引継ぎを行いながら、 おもに仕訳業務や支払業務など月次決算処理を行っていただき、 四半期ごとに決算業務を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・仕訳業務の経験(在庫、固定資産など) ・コミュニケーション能力 ・パスコンスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint等) 【歓迎条件】 ・簿記2級程度の知識・実務経験(税効果会計など) ・上場企業、またはそのグループ会社での経理経験 ・学ぶ意欲のある方 |
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世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手企業から海外生産事務所人事責任者候補を募集します!(193390) |
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ポジション | 海外生産事務所 人事責任者候補(中国・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ勤務予定) | ||
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想定年収 | 720万円 ~ 1494万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■具体的内容
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1)日本本部での職務(1年程度) HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、ファーストリテイリンググループの人事業務をキャッチアップ頂きます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 2)海外拠点における職務 1の職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。 ■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・事業会社において、海外含めた人事経験のある方 ・中国語、ベトナム語等、海外拠点における公用語でビジネスコミュニケーションができる方 ・東南アジア、南アジア圏での就労、就学経験や、文化交流経験をお持ちの方 |
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注目のFintech企業で法務・コンプライアンスマネージャー候補を候補募集!(195346) |
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ポジション | [Confidential] 法務マネージャー候補 ※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1250万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務
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・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・稟議に関する業務 ・社内規程の作成・整備等 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・チームマネジメント ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社における法務経験(5年程度) ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・IT企業またはFintech企業での法務・コンプライアンス業務経験 ・サービス立ち上げフェーズの業務経験 |
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◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業/社会貢献性大 経理◆(194981) |
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ポジション | 経理リーダー※地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を選考の過程ですり合わせて行く予定です。
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■業務内容: ・経理記帳業務 ・仕訳業務 ・支払業務 ・債権 ・債務管理 ・固定資産管理 ・年次・月次決算業務等 ・監査対応 ・KPI分析業務 部門長が現在行っている、年次決算、監査対応、KPI分析業務や、全体のマネジメントや会計士や税理士との対応も徐々にお任せする予定です。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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月次決算のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・年次決算のご経験 ・日商簿記2級または同等以上の知識を保有 |
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創業以来黒字の老舗コンサルティングファームでの経理(管理職候補)求人/完全週休二日制/アクセス至便(174474) |
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ポジション | 経理財務【将来の管理職候補】◆創業125年以上/創業以来黒字の優良企業/転勤無し◆ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
将来の管理職候補として、財務・経理業務を担っていただきます。日常経理や月次・年次決算はもちろん、将来的に管理会計や税務申告関連の業務にも携わることができ、経理としてのスキルアップを目指していただけます。
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【具体的な業務内容】 下記業務内容からご経験に応じて、ご担当いただきます。未経験業務があってもサポートいただける環境となっていますので、ご安心くださいませ。 ■決算業務(月次・年次) ■税務申告 ■予実管理体制の構築・分析・改善提案 ■支払準備、資金繰り ■日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など) ■管理会計 ■予算策定(全社予算及び、部門別予算) ■予実管理(部門別損益) ※利用システム(会計):freee 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■月次決算補助のご経験(会計事務所でのご経験も可) ■日商簿記2級、または同等以上のスキル 【歓迎】 ■部下や後輩に対する指導教育経験 ■税務申告書作成 ■予算策定、各種計数管理などの管理会計経験 ■業務設計・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験 ■クラウド会計等の導入・運用経験者(freee・Kintone・楽楽精算 etc) ■金融業界でのご経験 【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ■クライアントの本質的課題の解決に向けてとことん考え、やり抜く抜く姿勢をお持ちの方 ■社内外の関係者を巻き込み、自身が主体となってプロジェクトを推進するという姿勢をお持ちの方 ■自己成長、自己変革のために努力を継続し、目標の達成意欲を強くお持ちの方 ■新しいことにチャレンジし、非連続的な成長で会社の進化をリードするという強い決意をお持ちの方 |
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CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 960万円 | ||
勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
仕事内容 |
・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等)
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・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社での法務経験 (契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方) ・弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等)、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験 ・個人情報保護法を取り扱った経験 ・弁護士資格保持者 ・英語力・実務上での英語使用経験(海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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管理会計担当 / 業界トップシェアIT系企業 / 東証プライム上場(168979) |
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ポジション | 管理会計担当(スタッフ~リーダー候補)※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
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取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定(単体/連結) 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結) 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上 ・コミュニケーション能力(社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること) ・管理会計及び財務会計の基礎知識(日商簿記2級以上) 【歓迎要件】 ・IT業界での業務経験 ・全社予算の策定経験があること ・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者 【求める人物像】 ・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人 ・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人 ・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人 |
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~人事領域でのキャリアアップ志向者におすすめ!~ 上場会社での人事求人です(196636) |
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ポジション | 福利厚生・給与担当 ※リーダー~アシスタントマネジャークラス | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 970万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
月次、年次での給与、福利厚生業務の統括管理、福利厚生制度・健康経営、法改正対応等につき企画立案業務を専任にて行って頂きます。
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入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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以下の条件を満たす方 ・人事担当部署における5年以上の実務経験 もしくは ・給与支払い、社会保険、税 等の実務経験もしくは管理者の立場で関わっていた方 <歓迎条件> ・IT関連職種の業務内容、システム開発の進め方等に関する知識 (必須条件ではありません。他業界の人事業務ご経験者のご応募も歓迎致します) |
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◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業/社会貢献性大 経理◆(191695) |
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ポジション | 経理◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・仕訳業務
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・入出金管理 ・債権債務 ・管理・固定資産管理等 ご経験やご志向に応じてお任せいたします。ゆくゆくは年次決算や連結決算もお 任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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仕訳業務のご経験(目安2年) <歓迎> 日商簿記3級または同等以上の知識を保有 基本的なPCスキル(特にExcel) |
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グローバルにサービスを展開をしているIT系企業より秘書の求人です。(196795) |
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ポジション | 役員秘書 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 570万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下業務内容を幅広くご担当いただきます。
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・社内外との各種調整業務(アポイント取得、社内会議調整、スケジュール調整等) ・各種手配(会食、お持たせ、国内移動のハイヤー等) ・出張管理(海外出張チケット手配、宿泊先・現地交通手配等) ・会議準備(来社案内、お茶出し等) ・経費精算(各種請求書管理、稟議申請、等) ・国外VIP来日対応(Visa書類作成、宿泊や移動の手配 等 その他、必要に応じて社長執務のサポートをいただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須のスキル・経験】
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・日系企業での秘書経験(2〜3年以上) ・ビジネスマナー ・Excelの基本機能の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・チャットで簡単なやり取りできる程度の英語力 【求める人物像】 ・細やかな気配りのできる方 ・臨機応変な対応のできる方 ・幅広い業務に前向きに対応できる方 ・綿密な作業のできる方 ・お客様に誠実に対応できる方 ・社内外に対しサービス精神とホスピタリティを持って業務に臨める方 【歓迎するスキル・経験】 ・英語力/中国語 |
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【完全週休二日制】東証プライム上場の不動産会社より、国内・海外(主として米国)法務の募集(194537) |
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ポジション | 法務部長【国内・海外(主として米国)法務】※プライム上場/リモートワーク◎ | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場企業の法務部門責任者として、国内・海外(米国)のグループ会社に関する次の業務を担っていただきます。
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1.リーガルチェック、契約書の作成、取引先審査業務、交渉等の業務 2.新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 3.役職員に対するコンプライアンス・法令順守の推進活動・研修 4.宅地建物取引業、金融商品取引業、建設業他の免許等の更新、変更、新規ライセンス取得に関する業務 5.株主総会、取締役会に関するサポート業務 6.個人情報保護に関する業務 7.部員門のマネジメント業務(目標設定・管理等) 当社グループで現在行っている主な事業は次のとおりです。 ①収益不動産賃貸・販売・開発事業(国内・海外) ②不動産小口化投資商品販売 ③プロパティ・マネジメント事業 ④不動産コンサルティング ⑤建築・工事事業 ⑥不動産テック事業 ⑦コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 ⑧REIT事業 等 グループ内で多角的な事業ポートフォリオを形成しているので、ご入社後、不動産業に関する幅広いキャリアパスが可能です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・上場企業における法務実務経験 (メンバーの育成も行いつつ、自らもプレーヤーとして法務業務を行っていただきく必要があります。) ・マネジメント経験 ・不動産・金融法務の経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き) ・海外法務のご経験 【求める人物像】 ・事業推進の観点で法的視点での提案・思考ができる方 ・コミュニケーション能力が高い人物 ・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物 ・改善の意識をもって業務に取り組める人物 ・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物 ・安定したパーソナリティを持っている人物 【優遇】 ・弁護士資格、宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター ・原則 四年生大卒以上 |
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【恵比寿】資格支援◎/優良なベンチャー・上場企業を顧客先に持つ会計事務所より税務スタッフの募集です!(189369) |
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ポジション | 【恵比寿】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/資格支援◎ | ||
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想定年収 | 405万円 ~ 675万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法人顧問業務全般をお任せいたします。入社後はご経験に応じて10~20社ほどのクライアントをお任せする予定です。
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【具体的には】 ■クライアント対応 ■仕訳入力 ■決算業務サポート(月次、四半期、年次決算) ■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等) 使用ソフト…弥生会計・会計王・マネーフォワード・達人シリーズ クライアント…IT・WEB関連事業、サービス業全般、バイオ、医療など幅広くあります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記のいずれも該当 ・会計事務所での実務経験がある方 ・税理士試験科目合格者の方(1科目以上) ・簿記2級以上 【歓迎条件】 ・税理士または税理士有資格者の方 ※応募資格についてご不明点等がございましたら、何なりとお申し付けください。 |
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業績堅調な自動車買取・リース関連企業の労務・総務担当<将来の幹部候補>求人です。(196218) |
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ポジション | 労務・総務<将来の幹部候補>【土日祝休み/年間休日120日/有休取得率96.1%/・月間残業時間12時間】 | ||
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想定年収 | 411万円 ~ 501万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。
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将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【労務・総務業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■労務データ管理 ■業務運用フロー構築、マニュアル作成 ■提携の社会保険労務士との折衝 ■問合せ対応 ■その他総務業務 等 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ■労務等のシステム導入及び運用 ■給与制度の策定及び運用 ■人事制度の企画及び運営 ■規定整備 等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・給与実務、社会保険実務の経験を5年以上有する方 ・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格取得かつ実務経験者 |
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老舗メーカーより経理スタッフポジション ~450万円(195938) |
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ポジション | 経理係長(丸の内勤務/一部リモート可/実働7.5時間) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・日次経理
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新着求人
輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
ポジション |
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法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ |
仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 760万円 |
スマートフォン向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて経営企画の求人です!(196692) |
ポジション |
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【経営企画】経営企画、子会社管理、財務など【上場IT企業】 |
仕事内容 |
今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達(銀行等)、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。 経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。 <業務内容> ・経営企画業務 ・予算策定、事業進捗、実績管理 ・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成 ・共通部門の業務改善・改革 ・資金調達 ・M&Aにおける社内プロジェクト推進 ・提携におけるソーシング <マッチする経験> ・コンサルティング ・経営計画 ・予算策定 管理会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
スマホ向けアプリを中心としたIT事業を手掛けるベンチャー企業にて人事求人です(196689) |
ポジション |
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【人事】評価制度・教育・中途採用など人事業務全般【上場IT企業】 |
仕事内容 |
ご入社後は評価制度運営や研修教育の企画、エンジニア中途採用、採用広報など人事業務に広く携わっていただきたいと思います。
■採用に関わる業務全般(メイン担当:エンジニア採用) ・候補者との日程調整や連絡対応 ・人材紹介エージェントとの打合せ ・1次面接官 ・採用進捗管理、書類作成 ・入社オリエンテーション計画、運営 ・内定通知書、労働条件通知書 ・採用イベントの企画・運営 ・その他、関連する業務 など ■人事業務 ・研修、教育制度の企画、運用 ・人事評価制度の設計、運用 ・社員面談 など ■教育・研修の企画、設計及び運用 ■採用広報(ブログ、SNS発信など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 850万円 |
【三河】優良グローバルメーカーから経理・財務求人/スキルアップしたい方にお勧め/福利厚生充実(196714) |
ポジション |
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【経理・財務部】決算全般、税務申告、管理会計 |
仕事内容 |
経理・財務部にて下記経理業務をお願い致します。
【連結制度会計グループ】 仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務(月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告 【管理会計グループ】 財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理 伝票処理から月次・年次決算、また、連結決算。 ※入社後のご経験に応じ、経理全般業務に携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
470万円 ~ 700万円 |
コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集(182442) |
ポジション |
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労務メンバー【リモート勤務週2~3日可/時差出勤制度有】 |
仕事内容 |
労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。 勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■労務管理関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険各種手続き ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ■人事企画関連業務 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・各種人事関連規定の改定 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業(184167) |
ポジション |
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【※実務未経験も可 ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事 |
仕事内容 |
<具体的には>
・給与計算(※目安として規模100名~180名程度) ・賞与計算の対応 ・年末調整の対応 ・社会保険の手続き対応 ・労働保険の手続き対応 ・規則・規程の整備・届出対応 ・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出 <その他業務> ・株主総会の運営補助 ・社内行事の手配、準備 ・新入社員研修の運営業務 ・その他庶務業務 【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 550万円 |
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