一部上場のウェブサイト運営会社より経営企画の募集です!
ポジション |
【東証プライム上場】経営企画担当/未経験者歓迎 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 380万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【東証プライム上場】経営企画担当/未経験者歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【具体的には】
・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等、関連事項支援 ・グループ組織再編に関する諸検討及び実行 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション ・関係部署、各種専門家との協働による案件進行マネジメント ・人材育成(社内メンバーへの指導・助言) 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・事業会社にて経理/財務/経営企画等の実務経験をお持ちの方 (経験年数目安3年以上) ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎要件> ・決算業務経験をお持ちの方 ・ゴルフ好きな方 |
語学力 |
要
読み書きレベル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コアタイムなし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日に12日付与) ・特別休暇(私傷病休暇/結婚/出産/忌引/看護/ゴルフ休暇等) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 380万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 |
コンシューマービジネスを展開しております。
2000年の設立以来一貫した業界の変革にチャレンジしNO1ブランドを追及してきました。現在ではリテール・サービス・メディア、コミュニケーションの4つの領域を融合させよりコンシュマー側の立場にたった事業展開がマーケットトップの結果として結びつき、第二の変革の現在模索しております。仕事のし易い環境作りに力を注いでおり、フリーデスク制やコミュニケーションスペースの提供等が社内を一層活性化しております。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【東証プライム上場】経営企画担当/未経験者歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【具体的には】
・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営 ・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進 ・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等、関連事項支援 ・グループ組織再編に関する諸検討及び実行 ・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション ・関係部署、各種専門家との協働による案件進行マネジメント ・人材育成(社内メンバーへの指導・助言) 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・事業会社にて経理/財務/経営企画等の実務経験をお持ちの方 (経験年数目安3年以上) ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎要件> ・決算業務経験をお持ちの方 ・ゴルフ好きな方 |
語学力 |
要
読み書きレベル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コアタイムなし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日に12日付与) ・特別休暇(私傷病休暇/結婚/出産/忌引/看護/ゴルフ休暇等) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 380万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
通勤手当 時間外手当 |
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業種 | サービス全般 |
事業内容 |
コンシューマービジネスを展開しております。
2000年の設立以来一貫した業界の変革にチャレンジしNO1ブランドを追及してきました。現在ではリテール・サービス・メディア、コミュニケーションの4つの領域を融合させよりコンシュマー側の立場にたった事業展開がマーケットトップの結果として結びつき、第二の変革の現在模索しております。仕事のし易い環境作りに力を注いでおり、フリーデスク制やコミュニケーションスペースの提供等が社内を一層活性化しております。 |
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新着求人
自己資本比率80%超の上場メーカーで人事職の求人です!(196781) |
ポジション |
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人事【東証スタンダード上場/WLB◎】 |
仕事内容 |
■職務内容:
・新卒・中途採用の企画・立案 ・社員教育体系の企画・立案・運用 ・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約 ・給与計算・社会保険・住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など ・人事制度の企画・立案・運用など ※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 550万円 |
【法務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(188183) |
ポジション |
---|
【※法科大学院修了生可 リモートワーク併用可 ワークライフバランス良好】法務 |
仕事内容 |
■具体的な業務:
法務全般をお任せします ・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応 →事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。 ・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援 →事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。 ・コンプライアンスに関する対応 →社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。 ・社員に対する法務関連教育の実施 ・登記に関する手続 など ※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 750万円 |
輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
ポジション |
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法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ |
仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 760万円 |
世界シェア90%以上/業界大手上場企業での事業成長に伴うIR/SR担当者求人/給与~900万円(196691) |
ポジション |
---|
IR/SR担当者◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆ |
仕事内容 |
海外投資家との英語対応及び英文情報開示(IR)の支援、ESG企画・推進をお願いします。
【具体的な職務内容】 ・海外投資家、海外取引先等面談における通訳及び議事録の作成 ・開示資料の英語翻訳作成、確認 ・ESG(サステナビリティ)関連の取り組みの施策立案・実行・フォロー (統合報告書の企画および作成、自社サイトの制作(日本語/英語)) ・株主総会および社内重要会議における運営事務局 【職責】 ・海外投資家とのコミュニケーションに関する事項(通訳など) ・ESG関連取り組みによる企業価値向上 【期待する成果】 ・英語力/コミュニケーション能力を発揮して、対外的に的確に伝え、信頼を築くことで会社の透明性と信頼性を高めること。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
AIロボットスタートアップ企業/労務スタッフ担当募集(196665) |
ポジション |
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労務スタッフ※フレックス有※ |
仕事内容 |
・入退社対応
・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・規則及び規程のメンテナンス ・人事労務システムの導入、メンテナンス、運用 ※経験がない部分(総務領域など)もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場の商社から人事の求人です(195524) |
ポジション |
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人事/労政担当(未経験可) ※東証プライム上場メーカー |
仕事内容 |
【人事/労務】プライム市場上場の安定企業/土日休/未経験からのキャリアチェンジ応援
創業130年以上。大阪本社の繊維・化学素材メーカーでの人事労務業務に従事いただきます。 将来的には人事施策の企画立案・運営に携わって頂きますので人事としての広いキャリア形成が可能です。 ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・処遇管理(評価・昇格・昇級) ・人事管理(組織・異動等) ・労働政策(労働組合対応など) ・給与業務 ・社会保険業務 ・福利厚生制度運用 ・その他、エンゲージメントサーベイ運営など 【将来的なキャリアパス】 希望によっては、コーポレート部内の経営戦略、財務、総務などでも活躍でき、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
380万円 ~ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森澤 初美
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