求人・転職情報

財務・経理に関する業務
※詳細は応募資格をご参照ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

主任クラス
⇒下記経験・スキルをお持ちの方（複数あることが望ましい）

［必要経験］
■単体・連結決算(月次・年次)
■決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成
■原価管理
■社内会議資料作成
■固定資産管理(棚卸・評価)
■債権・債務管理
■税務対応(法人税・消費税申告書作成)
■資金管理
■中期計画策定
■事業提携・M＆A等
■J-SOX対応等

事業会社での経験を5年以上お持ちの方は優遇させて頂きます。

【主な仕事内容】
企業法務全般
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【この仕事で得られるもの】
当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、スキルアップを図ることができます。ワークライフバランスも良好。やりがいとスキルアップ、働きやすさを叶える職場です。

＜必須条件＞
・法学部卒あるいはロースクール修了

＜歓迎条件＞
・実務経験数年程度（職務は法務に限定しない）
・医療介護業界での勤務経験がある方

・保険会社に対する会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）その他周辺業務
・保険会社に対する非監査業務（IFRS関連業務、決算DX業務・経理高度化効率化支援・内部統制構築及び評価支援など会計に関するアドバイザリー業務）
※上記以外については「会計監査業務要員」もしくは「金融機関向け会計監査業務要員」をご確認ください

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融機関または保険会社の監査経験
・金融機関または保険会社の勤務経験（経理部門、リスク管理部門、内部監査部門等の経験者）
・Big4などコンサルティング・ファームでの保険会社に対するアドバイザリー業務経験（IFRS関連業務、決算DX業務・経理高度化・効率化支援・内部統制構築及び評価支援・アクチュアリー関連業務など）
上記いずれかのご経験がある方で、

下記①、②、③，④いずれかに該当する方
①日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）
②米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可）（その他外国公認会計士資格保持者含む）であって、日商簿記2級以上の知識・経験のある方
③保険会社の経理部門、リスク管理部門、内部監査部門で10年以上の実務経験のある方

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
■語学力（ビジネスにおける英語の使用経験）

当事務所では、知的財産その他の分野の渉外案件・国内案件を取り扱っており、英語案件が7割、国内案件が3割といった比率です。

【取扱業務】
知的財産・テクノロジー/国際取引・訴訟/データ・プライバシー/IT・情報通信/規制対応・コンプライアンス/訴訟・紛争解決/人事・党務/一般企業法務・顧問　等

現状は、主に日本企業の代理として、海外企業との交渉や紛争解決のサポートを行う案件を取り扱っておりますが、並行して、海外からのインバウンド案件（データプライバシー、ＩＴ、その他規制関係など）も開拓しており、北米拠点の多国籍企業等に日本法のアドバイスを行っております。その他、純粋な国内案件の流入もございます。

弁護士の方には、様々な案件において、クライアントとのコミュニケーションも含め、パートナーと相談しながら、主体的に取り組んでいただきたいと考えております。

■日本又は外国の弁護士資格者
■弁護士として1年から5年程度の経験をお持ちの方(※それ以上の年次の方も条件等が合いましたら検討可能ですので、お気軽にお問い合わせください。)
■英語力をお持ちの方（入所時点で語学が堪能でなくとも、読み書きの対応ができ、向上心のある方であれば歓迎です。）

国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット 等)のグループ会社です。月次、年次決算、売上・仕入集計、資金繰り、債権、債務管理、支払、給与、保険、税金、経費チェック・売掛金買掛金管理など、日次業務から、将来は経営幹部として経営企画室業務にも関わっていきたい、という方からのご応募をお待ちしております。

【メイン業務】
・月次/年次決算業務
・仕訳入力、伝票処理など
・財務業務(資金管理)
・予算策定
【サブ業務】
・毎週木曜日開催の合同会議事務局業務
‐資料取りまとめ、会議進行
・毎月の月次会議事務局
-資料取りまとめ、会議進行
【その他】
・取引先の新規登録、信用分析
・納付（源泉所得税、社会保険料）
・税務申告、年末調整
・売掛/買掛金管理
・現金出納管理、経費精算
・残高管理、入金確認
・管理部内業務（総務、人事サポート業務等）
・税務申告書作成を中心とした税務関連業務
・予実差異分析～企画に関する業務
※税務については顧問税理士にお願いしています。
【将来的に】
経営企画室業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算までのご経験
・Excel、Word、PPTの操作が可能な方


【尚可】
・マネジメントのご経験

入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。
原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。

また、専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。

※顧客訪問は月1度の企業もあれば隔月、半年に1度の企業もあります。業務負担が偏らないよう所内で調整して担当することとなります。
※会計ソフトは勘定奉行を中心に弥生会計、マネーフォワード会計等

【変更の範囲】 なし

会計事務所での税務を8年以上経験され、中小企業の税務だけでなく年商10億超の顧客の税務を担当した経験をお持ちの方

コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます
1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜学歴＞
大卒以上

＜必須＞
・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎＞
・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営）
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可）
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験（業種・職種問わず）

入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。
原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。

また、専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。

※顧客訪問は月1度の企業もあれば隔月、半年に1度の企業もあります。業務負担が偏らないよう所内で調整して担当することとなります。
※会計ソフトは勘定奉行を中心に弥生会計、マネーフォワード会計等
※マネージャークラスの場合は、チームメンバーの管理・育成（部下2～3名）もお任せします。

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方※金融機関などからキャリアチェンジを考えられている未経験の方も歓迎です
・事業会社での申告書作成の経験 がある方

＜歓迎条件＞
・税理士、税理士有資格者、科目合格者の方
・当税理士法人の経営理念に共感し、共に働く仲間を大切にし、クライアント先の成長にコミット出来る方（詳細はHP参照）

■月次決算（売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等）
■四半期決算、年次決算（決算整理、決算書作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・月次補助～月次決算のご経験

■歓迎条件：
・年次決算のご経験
・マネジメントの経験（後輩指導など）

■日常経理
■月次決算（売上/仕入/在庫/経費計上等仕訳の入力および承認、固定資産の計上等）
■四半期決算、年次決算（決算整理、決算書作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級以上お持ちの方
・経理事務などご経験がある方

■歓迎条件：
・経理経験

MAS監査を活用して中小企業の経営を財務面からサポートする業務です。

具体的には経営者の中期経営計画、単年度経営計画の立案をサポートし、その経営計画の達成の為に経営会議をファシリテートし、財務診断、数値の進捗確認および財務アドバイスをするような仕事です。経営会議への参加はお客様によって月１回～２回で、Zoom等を活用したリモートでの参加もあります。

【変更の範囲】 なし

【必須】
決算書、試算表等の経理財務資料を読める方

【歓迎】
銀行業界経験者、会計事務所経験がありコンサルタントに興味
がある方、お客様企業の成長に寄り添える方

当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等）
■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）

■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(70～75期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務（株式取引関連業務を含みます。）の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など

まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験
■何かしらのリーダー経験（経験年数不問）
■連結決算のご経験

当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。

■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。
■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。
■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経理の実務経験5年以上
◆月次決算、期末決算処理を主導した経験
◆会計監査への対応経験
◆マネジメント経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・出来上がった組織で働くのではなく、スタートアップで組織やルールを1から作ることに魅力を感じる方
・将来的に管理部内の様々な業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方

ご経験・ご希望に応じ下記業務をお任せ致します。
■総務業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議等の事務局業務（招集案内、議事録作成、資料や会議の事前準備等）
・登記関連事項（法務局での手続き、司法書士との連携等）
・反社チェック、与信管理
・Pマーク認証関連
・利用システム（サイボウズ他）の運営管理
・ITシステムに関して委託業者との連携・調整等
・社内会議のファシリテーター業務
・オフィス内管理、各種備品管理
・社内懇親会等の会場手配やセッティング
・代表電話対応、来客対応
・その他総務業務全般

■法務関連
・契約書作成やチェック等、各種契約締結までの一連の業務
・顧問弁護士との連携

■人事関連
・従業員の勤怠管理
・給与データ作成、社労士との連携
・人事考課の実施・管理
・各種規程の改廃および運用
・採用業務全般
・入退社時対応
・役職員の健康管理（健康診断や予防接種等の実施手配）
・その他人事業務全般

■カスタマ―対応
・消費者からの電話やメールでの問い合わせ対応（クレーム対応あり）
・消費者クレームのレポート作成と分析

■その他
・上場準備に向けた対応

【決算期】8月

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・総務もしくは法務業務のご経験をお持ちの方
・Excel（IF関数・VLookUなどの関数）、Word、Power Point

【求める人物像】
・幅広い業務をホスピタリティの精神をもって担当していただける方
・指示待ちではなく自ら動き、状況に応じて新しいことにも積極的に取り組める方
・間違いが少なく、慎重で正確に仕事を遂行できる方
・優先順位がつけられ、効率的に仕事を進められる方

社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
人事関係の業務全般
（今回は「給与や社会保険以外」での募集です）

＜業務例＞
■社宅管理など福利厚生関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令
■健康経営関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・人事業務に対するチャレンジ意欲がある方
・PC基本スキル
　　-Excel：関数 (VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIF、COUNTIF 等) とピボットテーブルが使える、各種グラフが作成できる程度のスキルが必要
　　-Word：差し込み印刷、目次作成 等の機能が使える
　　-PowerPoint：プレゼン資料の作成経験がある

＜歓迎＞
・社宅管理業務経験者

・支払い処理
・固定資産管理
・請求書管理
・立替経費精算
・未払金管理
・経理システムへの入力、伝票の起票(使用ソフト：勘定奉行)
・社内へのアナウンス(チャット・ポータルサイト・メール等を使用）
・マニュアル作成預金管理
☆ご経験に合わせて業務をお任せします！
また、ゆくゆくは個別原価計算等も携わって頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・経理のご経験（2年程度）

■歓迎
・個別原価計算のご経験、会計ツール勘定奉行のご経験

■魅力
・先輩社員の元、経理業務の幅を広げ、スキル・キャリアアップできます。
・国の再生可能エネルギー政策に携わる企業のため、やりがいを持って業務できます。
・月中や業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能です。
・プライベートを大切にしながら働くことができます。

・月次決算/四半期決算/年度決算(取締役会等報告資料作成含）
・個別原価計算
・会計、税務論点整理
・開示資料作成
・資金繰り、資金計画作成、資金調達などの財務全般
・顧問税理士、監査法人対応
・(将来的に)スタッフの指導、サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・同業種での財務経理のご経験（3～5年程度）
・個別原価計算のご経験

■魅力
・マネージャーとしてご経験・スキルを発揮いただけます。
・国の再生可能エネルギー政策に携わる企業のため、やりがいを持って業務できます。
・月中や業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能です。
・プライベートを大切にしながら働くことができます。

【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育）
※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。（給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。）
・規定類、人事制度の企画、改定
・各担当部門との折衝（採用、研修、労務）
・社労士事務所との折衝（給与計算委託先、顧問契約もあり）
※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・事業会社における労務実務経験5年以上

●基本業務
・法人税・外形標準課税、連結納税等の申告書作成
・経理アウトソーシング業務
・計算書類の作成、税効果会計等の財務会計基準の相談等
●プロジェクト業務
・連結納税やグループ再編等の税務相談
・移転価格報告書の作成
・相続税評価のための株価評価
・事業承継対策、相続税申告
・所得税確定申告書の作成　等

【変更の範囲】
なし

【応募要件】
下記いずれかに該当
●税理士試験科目（2科目以上）合格者
●公認会計士（試験合格者可）で税務に関心がある方

【歓迎条件】
●国際税務に興味がある方
●英語に苦手意識がない方

【求める人物像】
●協調性があり、明るく業務に取り組もうというお考えをお持ちの方
●向上心を持って能動的に仕事に携われる方
●お客様と直接やり取りができる方
●長期的な就業を考えている方