労務/日本発、世界最大グローバルエネルギー企業/フレックス有/在宅勤務有/退職金有

ポジション

労務人事室 スタッフ~課長代理(ポジション応相談/労務メイン/世界最大級のエネルギー会社)

雇用区分 正社員 契約社員
想定年収 400万円 ~ 800万円
募集要項
ポジション

労務人事室 スタッフ~課長代理(ポジション応相談/労務メイン/世界最大級のエネルギー会社)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 下記1~2の「労務業務」を中心に、その他3~4までの幅広い業務を、ご経験に応じてお任せします。詳細は下記ご参照ください。

--------------------------------------------
~具体的には~
<1.服務管理、安全管理業務>
■労働三法に基づく勤怠管理
■各種労働規制に関する申請・管理
■安全衛生/健康管理に関する業務全般

<2.給与・厚生、税務、社会保険関連業務>
■月例給与および賞与の支給、各種厚生制度の運営管理、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等
(これに加えて、適性次第で、国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結等をお任せすることも可能)

<3.特例子会社の設立、運営にかかる業務>
■従業員の採用、雇用管理
■特例子会社の運営にかかる業務全般

<4.総務庶務>
■総務・経理等の間接業務に一部関与頂く可能性があります(会計処理システムの設定変更など)
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
必要な経験・能力 【必須】
■学歴:大学卒業以上
■給与計算、社会保険、勤怠管理などの労務経験

【歓迎】
■上記業務内容の経験や知識をできるだけ幅広くお持ちの方
■英語の読み書き能力
■国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結等の経験
■障がい者雇用の為の特例子会社の設立、運営に係る業務経験(もしくは特例子会社での勤務経験)
語学力
英語力尚可
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始、夏季休暇3 日間(6~10 月内に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 23万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年収の約3~4割が賞与となり、年2回に分けて支給します。

通勤手当、時間外手当、海外赴任手当、その他規定に準ずる。
企業情報
業種 エネルギー・インフラ全般
事業内容 エネルギー業界大手
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募集要項
ポジション

労務人事室 スタッフ~課長代理(ポジション応相談/労務メイン/世界最大級のエネルギー会社)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 下記1~2の「労務業務」を中心に、その他3~4までの幅広い業務を、ご経験に応じてお任せします。詳細は下記ご参照ください。

--------------------------------------------
~具体的には~
<1.服務管理、安全管理業務>
■労働三法に基づく勤怠管理
■各種労働規制に関する申請・管理
■安全衛生/健康管理に関する業務全般

<2.給与・厚生、税務、社会保険関連業務>
■月例給与および賞与の支給、各種厚生制度の運営管理、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等
(これに加えて、適性次第で、国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結等をお任せすることも可能)

<3.特例子会社の設立、運営にかかる業務>
■従業員の採用、雇用管理
■特例子会社の運営にかかる業務全般

<4.総務庶務>
■総務・経理等の間接業務に一部関与頂く可能性があります(会計処理システムの設定変更など)
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
必要な経験・能力 【必須】
■学歴:大学卒業以上
■給与計算、社会保険、勤怠管理などの労務経験

【歓迎】
■上記業務内容の経験や知識をできるだけ幅広くお持ちの方
■英語の読み書き能力
■国内外の出向に関する雇用管理、協定書の交渉・締結等の経験
■障がい者雇用の為の特例子会社の設立、運営に係る業務経験(もしくは特例子会社での勤務経験)
語学力
英語力尚可
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 40


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年末年始、夏季休暇3 日間(6~10 月内に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)など
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 23万円
条件・手当等 賞与 年2回
※年収の約3~4割が賞与となり、年2回に分けて支給します。

通勤手当、時間外手当、海外赴任手当、その他規定に準ずる。
企業情報
業種 エネルギー・インフラ全般
事業内容 エネルギー業界大手
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新着求人

老舗IT企業より経理担当の募集

(152432)
ポジション
経理担当
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票整理、仕訳
・売掛、買掛金の管理
・月次、年次決算
・給与計算、社保手続き

※入社当初は日常経理業務をメインにお任せしスキルご経験に応じ決算業務にも携わっていただきたい考えております。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 420万円

【人事制度】東証一部上場/優良化学メーカー

(147046)
ポジション
人事制度企画・運用
仕事内容
~来年度から新人事制度を運用する予定となっており、主担当(30代男性)と共に下記業務をお任せしていきます~

【具体的な業務内容】
・新人事制度導入・運用
・就業規則の改定・運用
・各種規定の制定
・組合対応 等

※将来的に、ご希望に応じて他部署へのJOBローテーションも可能です。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

東証一部上場のアウトドアメーカーから財務/管理会計/IRスタッフの募集

(152669)
ポジション
【未経験可】経営企画スタッフ/東証一部上場
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

■財務
・管理会計の体制構築、現場管理
・中期経営計画作成、進捗確認
・金融機関対応サポート
・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他)サポート

■IR関連業務
・国内外の機関投資家やアナリスト対応
・投資家向けプレゼンテーション、データブック等の投資家向け資料作成 支援
・投資家戦略の立案、推進
・IRウェブサイトの管理、更新
・社内関係部署やグループ会社担当者、ESG評価機関を含む外部企業との連携

■その他業務
・M&Aに係る交渉やデューデリジェンス、PMI ・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革
・資本政策に係る実務

※執行役員直下で働く形になります。
執行役員と共に考え、手を動かせる方を求めています。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【上場企業/世界有数のクリエイティブ企業から法務の求人】

(140454)
ポジション
法務担当(スタッフ~マネージャー候補)
仕事内容
企業法務全般をお任せいたします。

具体的には
・契約書の審査・レビュー・修正
・コンプライアンス
・M&A業務
・著作権、訴訟対応
・株主総会の運営全般
・社内の業務改善全般
・部門のマネジメント

※実際に手を動かしていただく、プレイングマネージャーを求めております。
※ご本人の資質に応じてキャリアアップや全社プロジェクトへの参画など幅広く活躍していただけます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 900万円

東証一部上場のアウトドアメーカーから財務/管理会計/IRの募集

(152673)
ポジション
経営企画(役職応相談)/東証一部上場
仕事内容
ご入社いただく方のご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

■財務
・管理会計の体制構築、現場管理
・中期経営計画作成、進捗確認
・金融機関対応サポート
・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他)サポート

■IR関連業務
・国内外の機関投資家やアナリスト対応
・投資家向けプレゼンテーション、データブック等の投資家向け資料作成 支援
・投資家戦略の立案、推進
・IRウェブサイトの管理、更新
・社内関係部署やグループ会社担当者、ESG評価機関を含む外部企業との連携

■その他業務
・M&Aに係る交渉やデューデリジェンス、PMI ・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革
・資本政策に係る実務

※執行役員直下で働く形になります。
執行役員と共に考え、手を動かせる方を求めています。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

業績拡大中上場企業から、法務マネージャー候補を募集します。

(150402)
ポジション
【弁護士歓迎】法務マネージャー(あるいは候補)
仕事内容
※前提として、経験・知識・スキル・志向性等に応じて業務内容は検討・調整します。

~想定される業務~
■当社顧問弁護士へ相談前の案件概要整理・会社意向調整・回答擦り合わせ
・弁護士事務所からの見解は基本的にコンサバなので、企業法務として経営陣の意向も踏まえての実務・現状に則した対応・解決に向けて、顧問弁護士との協議も想定しています。
・セカンドオピニオン的な位置づけでも考えたい意向です。
・仮に訴訟事案が発生した場合は、顧問弁護士と経営陣の橋渡しや補助的業務をお願いすることもあります。

■労務トラブル対応(法的側面を踏まえた解決へのアドバイスや顧問弁護士確認等)
・社員数も多く、また全国展開していることから、各拠点(現場)では労働法務等の知識不足等もあり、拠点長からの対応相談もあります。
・現場の社員も諸々の知識不足や上長の言動等でヘルプラインへの苦情・相談もあります。
・状況によってはフロントに立ち、事案解決一連の実務を担っていただくことあります。

■契約法務(和:8-9割・英:1-2割)
・国内・海外取引先との各種契約書等のリーガルチェック、ひな形作成等
・各種規程類改定時のリーガルチェック、社内社労士等との協議、助言、ひな形作成等
・社外向け文書のリーガルチェック

■その他、会社法関連
・事業再編(合併、分割、事業譲渡、株式移転等)時の助言、確認等
・子会社含む株主総会、取締役会における法務支援(希望あれば事務局参加も可)
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 750万円