京都の大手企業にて人経理求人です!<グローバルメーカー/語学力活かせます>
ポジション |
経理(経営戦略/経営管理) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 410万円 ~ 640万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理(経営戦略/経営管理) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。
・海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。 月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。 責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。 ◆ポジションの魅力 若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。 キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上) ・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須) ・TOEIC 650点程度の英語力 <歓迎> ・海外子会社経理のご経験者 ・会計事務所のご経験者 ・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者 ・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者 ・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方 ・経営企画のご経験 ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと |
語学力 |
|
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※有給休暇の計画的付与の実績あり(夏季もしくは年末年始に4日程度) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 410万円 ~ 640万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 生活関連手当 |
企業情報 | |
業種 | メディカル・バイオ全般 |
事業内容 | 臨床検査システムの研究開発・製造・販売・保守・輸出入など |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理(経営戦略/経営管理) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。
・海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。 月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。 責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。 ◆ポジションの魅力 若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。 キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上) ・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須) ・TOEIC 650点程度の英語力 <歓迎> ・海外子会社経理のご経験者 ・会計事務所のご経験者 ・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者 ・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者 ・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方 ・経営企画のご経験 ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと |
語学力 |
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勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※有給休暇の計画的付与の実績あり(夏季もしくは年末年始に4日程度) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 410万円 ~ 640万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 生活関連手当 |
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新着求人
大阪市内/残業少なく高水準の待遇/優良税理士法人にて税務スタッフの求人です。【未経験応募可】(196443) |
ポジション |
---|
税理士補助スタッフ◆未経験者 応募可◆ |
仕事内容 |
税理士補助業務全般に携わっていただきます。
ご経験にもよりますが、相続対策の案件が多いため、相続業務に携わっていただくことも可能です。 ■記帳/入力 ■決算業務 ■税務申告 ■税務コンサルティング業務 ■相続・事業承継業務 ※入社1年目は10件程度をご担当いただく予定です。 ※ご経験・スキルによっては内勤スタートや相続案件も検討しております。 使用ソフトについて ●メイン:エプソン ●サブ:弥生会計、JDL、マネーフォワード等 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
経営企画マネージャー/60代以上応募可/IPO準備企業/リモートワーク可/フレックスタイム/業績好調(188880) |
ポジション |
---|
経営企画室 マネージャー(60代以上の方も応募可/IPO準備企業/リモートワーク可/フレックスタイム制度/業績好調) |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
----------------------------------------- ~具体的には~ ■経営計画の策定 ■事業計画(既存&新規)の策定 ■事業ポートフォリオの最適化 ■社内プロジェクトの起案および運営 ■プロジェクト別の原価計算 ■経営戦略実現に向けた予算や人的リソースの配分 ■予実管理(データ分析含む) ■社外のステークホルダーとの渉外業務 ■各種会議体運営 ■資金調達推進 ■IPO準備...など ----------------------------------------- ※管理本部長やその他メンバーと協力しながら上記業務を担って頂きます。ハンズオンで実務に携わりながら、フットワーク軽く業務を遂行していただくことを期待しております。 ※IPO準備状況としては、これから監査法人のショートレビューを受ける段階です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
【名古屋】労務求人/IPO準備/中途入社活躍/フルフレックス・リモート有(196429) |
ポジション |
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人事(給与社保)※リモート/フレックス導入/IPO企業 |
仕事内容 |
■給与計算
・社員数2800名分の給与計算(スマートHR使用) ■社会保険対応業務 ・入退社等々による保険加入喪失の対応業務。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
310万円 ~ 420万円 |
グローバル展開/大手飲食産業/海外事業本部※M&A担当(164924) |
ポジション |
---|
海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当スタッフ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。単にM&A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いM&A検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。 以下の業務をご担当いただきます。 <M&A担当の業務内容> ◇オリジネーション業務 ・有望国、業態、企業の調査 ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等) ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施) 補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。 ※海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
グローバル展開/大手飲食産業/内部監査(195382) |
ポジション |
---|
【HD】内部監査(課長クラス)※英語力を活かせます/マネジメント候補【プライム上場】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。 ■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定 ■内部監査または内部統制評価の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など) ■監査法人対応 ■部下のマネジメント業務 <具体的な業務内容> ◇内部監査の実施 ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと) ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価 ◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析) ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック ◇監査法人との交渉 <期待する成果と役割> ◇成果 ・海外におけるグループ会社への内部監査および内部統制評価の主導的な立場での実施 ◇役割 ・会社全体の課題に対する取り組み ・部内における部員への適切な指導 <社内外の関係先> ・社内の事業部、国内外のグループ各社 ・監査法人 ・その他 <レポート先> ・内部監査室長 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
680万円 ~ 920万円 |
一部上場金融事業会社で経理スタッフの募集です!(195659) |
ポジション |
---|
経理2部スタッフ(主にSPC管理を担当)/東証プライム上場 |
仕事内容 |
■経理2部(主に特別目的会社(SPC)管理を担当)において、下記業務をご担当いただきます
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで) ・賃貸不動産(国内・海外)に係る経理業務および各種報告書作成業務 ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 832万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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