(大阪市)大手四大監査法人でコンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)求人!
ポジション |
コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)【MDS-FRA大阪】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)【MDS-FRA大阪】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 ※具体的なビジネスについては、HPに下記項目で詳しく記載しておりますので、ご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス |
必要な経験・能力 |
【必要なスキル・経験】
・事業会社での企画・管理部門での3年~5年以上のご経験 またはコンサル経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験 ・数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 ・グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 【あれば望ましいスキル・経験】 ・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 ・事業会社でのESG、サステナビリティ領域でのご経験 ・格付け機関等での格付け業務のご経験 ・監査経験もしくは、非財務情報の保証業務経験 ・調査分析能力 ・英語力 |
語学力 |
要
マネジャークラス以上になると国際拠点間でのビジネス英会話が頻繁に発生する可能性があります。 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
15
(実働7時間) ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 45 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 40万円 ~ 80万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
時間外手当 通勤手当(全額支給) 残業手当 |
企業情報 | |
業種 | 監査法人全般 |
事業内容 | 当監査法人は、世界最大級の会計ファームのメンバーとして、会計および監査において世界基準での手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用しております。そして、グローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供してまいります。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
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雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 ※具体的なビジネスについては、HPに下記項目で詳しく記載しておりますので、ご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス |
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・事業会社での企画・管理部門での3年~5年以上のご経験 またはコンサル経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験 ・数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 ・グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 【あれば望ましいスキル・経験】 ・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 ・事業会社でのESG、サステナビリティ領域でのご経験 ・格付け機関等での格付け業務のご経験 ・監査経験もしくは、非財務情報の保証業務経験 ・調査分析能力 ・英語力 |
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
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15
~
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:
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(実働7時間) ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 45 ~ 15: 45) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
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年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
年間休日 | 120日 |
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賞与 年2回
時間外手当 通勤手当(全額支給) 残業手当 |
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新着求人
加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より財務業務求人です。(192707) |
ポジション |
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【新横浜】財務/リモート週2~3日可/グローバルエレクトロニクス商社 |
仕事内容 |
・決算関連業務(主に債権管理)
・銀行対応 ・資金管理 ・監査法人対応 ・子会社決算対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
経営企画/大手総合商社子会社/国内シェアトップ/ワークライフ◎/駅直結/リモートワーク可(195024) |
ポジション |
---|
経営企画 ※大手総合商社子会社/就業環境◎/実働7時間15分 |
仕事内容 |
・事業計画策定/管理
・計数分析 ・各種会議企画運営 ・リスク管理 ・内部統制管理 ・情報調査 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
540万円 ~ 890万円 |
【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。(193186) |
ポジション |
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★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業 |
仕事内容 |
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。
■原価課 ・事業部の損益管理 ・月次・四半期・年次決算対応 ・原価管理 ・中期/年度経営計画策定 ・予実管理、データ分析 ■会計課 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告 ・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成 ・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成 ・監査法人監査対応 ~キャリアアップについて~ ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。 また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。 適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
【経理・財務/リーダー候補】業界注目の急成長を遂げている企業/駅近/IPO準備(190782) |
ポジション |
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【2024/2/22グロース市場へ上場承認!】経理・財務/リーダー候補<フルフレックス・リモート有>※ママさんも柔軟に働ける環境です! |
仕事内容 |
グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務 ・法定調書作成 ・資金管理、支払業務 ・上場準備に関連する監査法人、証券会社対応 ・その他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等) ※会計システム:freee ※決算期:8月 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
年収~1229万円 大手製造業にて法務知的財産課の求人です。(195435) |
ポジション |
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知的財産担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せします。
■産業財産権(特許、意匠、商標)の発掘、調査、出願業務 ■知的財産戦略の立案、推進、事業部門とのリエゾン活動 ■著作権、不正競争防止法等知的財産関連法令に関する商品、事業の適法性チェック ■模倣品対策等の侵害対策、知的財産紛争対応 ■知的財産啓発に関わる社内セミナーの企画立案、運営 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
499万円 ~ 1229万円 |
【原則フルリモート可能】教育事業/人事総務マネージャー(194685) |
ポジション |
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人事総務マネージャー【原則リモート勤務予定】 |
仕事内容 |
■人事企画
・研修・教育制度の企画立案・実行 ・組織活性化施策の企画立案・実行 ・従業員の定着のための環境整備・ルールの整備・実行 ■労務管理 ・会社全体の組織・労務課題に対する施策検討・実行 ・労働法、就業規則、労使協定等の法令遵守やその改善・見直しの管理 ・社労士とのコミュニケーション(給与連携、税務連携等、入退社時) ■採用 ・採用計画の実行に向けた選考・内定業務の管理 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■総務 ・社内規程の作成・管理と運用方針の検討・実行 ・契約書作成・管理(クラウドサイン利用) ・顧問弁護士と連携したリーガルチェック ・PCを中心としたIT資産管理 ・安全衛生管理の推進 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 817万円 |
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工藤 修士
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