【経理担当】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社
ポジション |
経理(主任~次長) 2名採用(IFRSやJ-GAAPなど適性に応じて幅広く) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理(主任~次長) 2名採用(IFRSやJ-GAAPなど適性に応じて幅広く) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
主計部に所属頂き、業界初のIFRS導入プロジェクトメインに担当頂くか、同社本体の単体の決算や開示、管理会計業務(日本会計基準)を中心に担当頂くか、その方の適性や志向性に応じて幅広くお任せします。
■IFRS導入プロジェクト ・IFRS決算及び開示資料悪性の導入準備 ・決算・開示の体制整備 ・規定作成、監査交渉など ※上記を中心に、本体の決算や開示サポートにも従事頂きます。 ■本体経理や管理会計業務 ・決算業務全般(月次・四半期・期末)、開示資料の作成業務 ・管理会計業務 ・税務申告業務(税理士対応等) ・責任準備金の計算 ※ゆくゆくIFRS対応にも従事頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験
・保険業界の経理経験 ・金融業界での経理経験 ・運用部門(ミドル、バック)での業務経験 ・監査法人やアドバイザリー、コンサルティングファーム等で会計アドバイザリーやIFRS支援、監査などに従事されていた方(担当している業界は問いません) |
語学力 |
不要
※英語力があれば歓迎致します。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※年度末決算では22時近くまでの残業もございますが、四半期決算の時期にも残業は比較的少ないようです。(※18時に退社されている方もいるとのことです) |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、クリエイティブ休暇など |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 71万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 |
日系大手損保、米国大手生保の合弁による生命保険会社
設立:11年目 風土としては、設立間もない頃から中途採用を中心として増員計画を構成しているため、中途入社社員の比率も高く働き易い環境です。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理(主任~次長) 2名採用(IFRSやJ-GAAPなど適性に応じて幅広く) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
主計部に所属頂き、業界初のIFRS導入プロジェクトメインに担当頂くか、同社本体の単体の決算や開示、管理会計業務(日本会計基準)を中心に担当頂くか、その方の適性や志向性に応じて幅広くお任せします。
■IFRS導入プロジェクト ・IFRS決算及び開示資料悪性の導入準備 ・決算・開示の体制整備 ・規定作成、監査交渉など ※上記を中心に、本体の決算や開示サポートにも従事頂きます。 ■本体経理や管理会計業務 ・決算業務全般(月次・四半期・期末)、開示資料の作成業務 ・管理会計業務 ・税務申告業務(税理士対応等) ・責任準備金の計算 ※ゆくゆくIFRS対応にも従事頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験
・保険業界の経理経験 ・金融業界での経理経験 ・運用部門(ミドル、バック)での業務経験 ・監査法人やアドバイザリー、コンサルティングファーム等で会計アドバイザリーやIFRS支援、監査などに従事されていた方(担当している業界は問いません) |
語学力 |
不要
※英語力があれば歓迎致します。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
※年度末決算では22時近くまでの残業もございますが、四半期決算の時期にも残業は比較的少ないようです。(※18時に退社されている方もいるとのことです) |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、クリエイティブ休暇など |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 71万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 |
日系大手損保、米国大手生保の合弁による生命保険会社
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新着求人
上場子会社の医療系サービス企業にて未経験可能な経理請求担当の募集!(190719) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※経理請求担当※未経験可能/月平均残業30時間程度 |
仕事内容 |
◆経理部の請求書担当として以下の業務をお任せいたします。
・入力されたデータの確認 ・クライアント先への請求書作成 ・勤怠情報確認 ・経費精算 ・会計システムや精算システムのマスタ管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 550万円 |
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(196427) |
ポジション |
---|
グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向 |
仕事内容 |
海外を含むグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。
・IFRSによるホールディングス単体・連結決算業務 ・日本基準によるホールディングス単体決算・税務業務 ・有報・短信・任意開示資料作成 ・各SBUにおける会計カバナンスの構築 ・グローバル含むグループ全体のアカウンティング組織の連携強化 ・経営層・ボードメンバーへのマネジメントレポーティング ・新規事業における会計論点設計 ・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
645万円 ~ 1037万円 |
東証スタンダード上場 ニッチトップ企業より経理(連結決算や開示・税務のリーダー)の求人です。(196530) |
ポジション |
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経理(連結決算や開示・税務のリーダー)※東証スタンダード上場※業績好調 |
仕事内容 |
同社グループの連結決算・開示・税務等に係る一連の業務をお任せします。
・連結決算(子会社調整、データ整合確認、決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成等) ・会計基準の変更等に係る適用検討 ・税効果会計、減損会計、退職給付会計等への対応 ・P/L、B/Sの分析 ・法人税、消費税等の税額算出、申告書作成 ・決算短信、有価証券報告書等の作成 ・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応 ・メンバー育成 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
650万円 ~ 750万円 |
東証スタンダード上場 ニッチトップ企業より経理(管理会計・原価計算)の求人です。(196524) |
ポジション |
---|
経理(管理会計、原価計算)※東証スタンダード上場※業績好調 |
仕事内容 |
芝浦電子の管理会計、個別決算、原価計算、資産管理、子会社税務等に係る一連の業務をお任せします。
・芝浦電子単体決算に係る管理会計、制度会計決算に係る対応 ・会計基準の変更等に係る適用検討 ・リース会計、減損会計等、B/Sオンバランスとなる案件への対応 ・芝浦電子における管理会計、予実管理・分析 ・国内子会社の法人税に係る税額算出、申告書作成及び税効果会計の算出 ・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応 ・メンバー育成 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
520万円 ~ 620万円 |
【リネンサプライ業界のパイオニア企業/残業10H未満】人事(179947) |
ポジション |
---|
人事職リーダー候補【リネンサプライ業界のパイオニア企業/残業10H未満】 |
仕事内容 |
■大正12年創業/玉川グループ5社を支援する人事担当として幅広い業務をお任せします。リーダー候補としての採用を検討しております。
■人事業務および庶務業務が中心になります 【人事業務】勤怠管理、給与計算、年末調整、確定給付年金、選択制確定拠出年金、労働保険年度更新、36協定、労災手続き、マイナンバーの管理、採用(中途社員・パートタイマー・派遣社員)、雇用契約書作成、人事制度の運用補助 【庶務業務】資料作成、受付業務、備品管理、雑務 業務内容につきましては、候補者様のご経験に応じてご入社後適切に振り分けさせていただきますので、業務内容すべてを行っていただくことは想定しておりません。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から広報・宣伝・ブランディングポジションの募集】(196398) |
ポジション |
---|
広報・宣伝・ブランディング ※KDDI子会社/リモートワーク◎ |
仕事内容 |
・自社/グループ会社全体の広報・宣伝業務
・グループブランディング戦略の立案・推進 ・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進 ・ブランディング戦略立案・実行 ・コーポレートサイトの更新 ・広報・宣伝チャネルの検討・選定 ・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信 ・記者クラブの対応 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 (クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【変更の範囲】当社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
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篠原 義樹
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